工作年限證明

時(shí)間：2023-02-15 10:57:01 工作證明我要投稿

工作年限證明(精選15篇)

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都用到過(guò)證明吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的，以下是小編收集整理的工作年限證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作年限證明(精選15篇)

工作年限證明1

　　茲證明：______，身份證號(hào)：________，從______年____月____日至今在我公司從事工程項(xiàng)目管理工作已滿____年。表現(xiàn)良好，深得公司好評(píng)！

　　特此證明。

　　單位名稱(chēng)：____有限公司

　　20____年____月____日

工作年限證明2

　　我單位___同志，累計(jì)從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作共___年。

　　起止年月從事何種專(zhuān)業(yè)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

　　年月至年月

　　在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。

　　特此證明。

　　工作經(jīng)歷證明書(shū)

　　公證處：

　　茲證明，本單位___________同志，男/女，于_________年

　　____月____日出生。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________中學(xué)(技校、中專(zhuān))學(xué)習(xí)。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________大學(xué)學(xué)習(xí)。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

　　于________年____月____日，由____________________單位評(píng)定為_(kāi)_________專(zhuān)業(yè)的____________________技術(shù)職稱(chēng)。

　　單位蓋章：

　　填表人簽名：

　　填表日期：

　　注：此表交當(dāng)事人所在工作單位(或人事檔案保管部門(mén))，由組織、人事部門(mén)根據(jù)當(dāng)事人檔案記載填寫(xiě)，并蓋組織、人事部門(mén)(或人事檔案保管部門(mén))印章。

工作年限證明3

　　(男)，身份證號(hào)碼：xxx，年齡XX歲，大學(xué)本科文化程度。該同志1998年開(kāi)始在本單位工作，至工作已滿20xx年。自20xx年3月起在本單位從事安全生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)履職8年。工作期間，該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。特推薦參加安全生產(chǎn)工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

　　特此證明。

　　單位名稱(chēng)(加蓋公章)

　　x年x月x日

工作年限證明4

　　茲證明__________同仁，累計(jì)從事企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作共_____年。

　　在我單位工作期間，該同仁遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。

　　特此證明。

　　單位(蓋章)

　　_____年_____月_____日

工作年限證明5

　　我單位同志xxx，該同志現(xiàn)工作已滿xx年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿xx年。在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。本單位同意報(bào)名參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試，特此證明。

　　單位(蓋章)

　　xx年x月x日

工作年限證明6

　　茲有我單位______同志，至______年底已累計(jì)從事______專(zhuān)業(yè)工作共______年。

　　起止年月在何單位從事何種專(zhuān)業(yè)工作

　　______年______月-______年______月

　　在我單位工作期間，該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，無(wú)任何違反職業(yè)道德的行為。我單位對(duì)證明的.真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　特此證明。

　　單位（公章）：

　　經(jīng)辦人（簽名）：____________

工作年限證明7

　　茲有我公司職工，性別：xx，身份證號(hào)，自x年x月始在我公司從事xx建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專(zhuān)業(yè)工作滿志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)操守的行為，我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　經(jīng)辦人（簽名）：

　　XX年X月X日

工作年限證明8

　　茲有我單位職工(身份證號(hào)：)申請(qǐng)杭州市區(qū)公共租賃住房，現(xiàn)提供該職工的詳細(xì)收入情況，我單位承諾為所提供信息的.真實(shí)性負(fù)責(zé)，愿意承擔(dān)一切責(zé)任，并同意授權(quán)委托住房保障管理部門(mén)到相關(guān)單位進(jìn)行核實(shí)審查。

　　一、我單位為□機(jī)關(guān)事業(yè)單位□國(guó)有（包括集體）、外資、民營(yíng)企業(yè)□其他性質(zhì)單位。

　　二、該職工為我單位□正式（在編）□臨時(shí)（編外）□合同制職工，具體工作崗位為。

　　三、該職工年月至月在我單位任職期間，我單位每月已為其繳納以下相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　□養(yǎng)老保險(xiǎn)金：?jiǎn)挝黄骄吭吕U納金額為元

　　□住房公積金：?jiǎn)挝黄骄吭吕U納金額為元

　　□醫(yī)療保險(xiǎn)金：?jiǎn)挝黄骄吭吕U納金額為元

　　□其他：如單位平均每月繳納金額為元

　　四、該職工年月至月總收入為元，詳細(xì)清單附后。

　　五、申請(qǐng)人承諾：除本人單位提供的收入來(lái)源外，本人無(wú)其他經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，如有虛假，愿承擔(dān)一切后果。

　　申請(qǐng)人（簽名）____

　　單位負(fù)責(zé)人（簽名）____

　　（單位勞動(dòng)人事部門(mén)蓋章）（單位蓋章）

　　日期：____年____月____日

工作年限證明9

　　茲有我單位_______(同志)在________________部門(mén)，從事_____________工作，工作年限為_(kāi)_____年，現(xiàn)申請(qǐng)參加____________ 特此證明。 _ _____職業(yè)資格考試，備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書(shū)憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí) 性負(fù)責(zé)。

　　武漢xxx工程有限公司

　　年月日

工作年限證明10

　　專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師認(rèn)為，在要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者需要證明自己在單位中的工作年限。在要求加班工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者需要證明自已有加班的事實(shí)存在。關(guān)于證明工作年限的問(wèn)題，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》明確了計(jì)算勞動(dòng)者工作年限由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，因此對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)只需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)如實(shí)陳述自己人職單位的時(shí)間即可。當(dāng)然，如果勞動(dòng)者手中有相關(guān)的證據(jù)，如勞動(dòng)合同書(shū)、人職登記表、社會(huì)保險(xiǎn)記錄等，也可以作為證據(jù)向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)提交。關(guān)于證明工作時(shí)間問(wèn)題，在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)中，一般會(huì)將考勤記錄作為認(rèn)定勞動(dòng)者是否存在加班的事實(shí)。

　　在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施之前，加班事實(shí)的舉證責(zé)任在勞動(dòng)者一方。但是由于考勤記錄掌握在用人單位手中，勞動(dòng)者很難得到這份證據(jù)，而只能采取當(dāng)事人陳述和證人證言的方式證明工作時(shí)間。然而當(dāng)事人陳述的證據(jù)證明力非常低，證人證言又容易被對(duì)方當(dāng)事人抓住漏洞和否認(rèn)，因此勞動(dòng)者證明自己工作時(shí)間的難度相當(dāng)大。在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施之后，法律明確規(guī)定了當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)：勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。

　　用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。這樣，勞動(dòng)者可以向仲裁庭提出申請(qǐng)，由仲裁庭要求用人單位提供考勤記錄。但是在實(shí)踐中適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的這一條款時(shí)還是會(huì)存在如下的幾個(gè)問(wèn)題：

　　第一，雖然法律規(guī)定提供考勤記錄的舉證責(zé)任在單位，但是對(duì)工作時(shí)間的事實(shí)的舉證責(zé)任仍然在勞動(dòng)者一方，勞動(dòng)者并不是不承擔(dān)任何的舉證責(zé)任，這一點(diǎn)勞動(dòng)者需要認(rèn)識(shí)清楚。

　　第二，法律明確了在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁階段用人單位的舉證責(zé)任和舉證不能的后果，但是在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟階段是否仍然適用這一規(guī)則，法律沒(méi)有明確，實(shí)踐中各地人民法院也有不同的`操作方式。因此，建議勞動(dòng)者在證明工作時(shí)間的問(wèn)題上，還是要盡可能收集一些初步的證據(jù)，如上文提到的證人證言，或者部分的考勤記錄、打卡記錄，等等。在這樣的情況下，勞動(dòng)者首先有證據(jù)證明自己存在加班的事實(shí)，但是由于最主要的證據(jù)掌握在用人單位手中，造成了勞動(dòng)者無(wú)法完全舉證，進(jìn)雨提出要求由用人單位提供完整的證據(jù)，否則用人單位承擔(dān)舉證不能的后果。

工作年限證明11

　　現(xiàn)有xx 同志，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)檔案號(hào)(或身份證號(hào))為：xx于xx年xx月起在我單位xx崗位從事會(huì)計(jì)工作。

　　特此證明，(我單位保證本證明內(nèi)容全部屬實(shí)，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。)

　　證明單位(章)：

　　xx年xx月xx日

工作年限證明12

　　茲證明：張三，身份證號(hào)：42xxxxxxxxxxxxxxxx，從20xx年7月至今在我公司從事工程項(xiàng)目管理工作已滿3年。表現(xiàn)良好，深得公司好評(píng)！

　　特此證明。

　　武漢世達(dá)建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

　　20xx年xx月xx日

工作年限證明13

　　我單位同志（身份證號(hào): _____________），已累計(jì)從事工作共_____________年_____________月（其中：在_____________單位工作計(jì)_____________年，在前一個(gè)單位工作的工作年限證明附后；在我單位工作_____________年）。工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）年月日

工作年限證明14

　　現(xiàn)有林同志，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)檔案號(hào)(或身份證號(hào))為：______于_______年_______月起在我單位______崗位從事會(huì)計(jì)工作。我單位保證本證明內(nèi)容全部屬實(shí)，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　特此證明

　　證明人：

　　日期：

工作年限證明15

　　茲有我公司職工 xxx 同志，性別：女，身份證號(hào)碼： xxxxxxxxxxxxxxxxxx ，自 xxxx 年 x 月始在我公司從事 xxxx 工作至今，累計(jì)從事專(zhuān)業(yè)工作滿 2 年。在我單位工作期間，該同志遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，無(wú)違反職業(yè)道德的行為，表現(xiàn)良好。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　人事檔案管理部門(mén)（蓋章）

年月日

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