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6s工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-09-19 18:23:07 工作計(jì)劃 我要投稿

6s工作計(jì)劃

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?下面是小編幫大家整理的6s工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

6s工作計(jì)劃

6s工作計(jì)劃1

  一、開展6S管理專項(xiàng)檢查(6月13日~25日)

  1.參與各單位6S工作小組會(huì)議、參與各單位6S實(shí)施小組專項(xiàng)6S活動(dòng) 要求各單位于6月5日前向6S審核小組發(fā)出參與會(huì)議、活動(dòng)的邀請(qǐng);

  檢查內(nèi)容:工作小組會(huì)議是否及時(shí)召開、內(nèi)容是否詳實(shí)、是否做好記錄、是否有計(jì)劃有執(zhí)行;活動(dòng)是否按期開展、是否有標(biāo)準(zhǔn)和要求、是否有檢查與監(jiān)督;活動(dòng)結(jié)束后是否有整改措施;

  2.定置圖冊(cè)檢查(6月13日~14日)

  檢查內(nèi)容:定置圖冊(cè)是否建立;定置圖冊(cè)是否齊全、物品是否與定置圖相符;定置圖上是否明確責(zé)任人;

  3.工裝及工位器具檢查(6月17~18日)

  檢查內(nèi)容:工裝及工位器具中是否清潔;是否有管理記錄;是否有管理制度;能否做到定置擺放;標(biāo)識(shí)是否清楚;責(zé)任人是否明確;

  4.區(qū)域、產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌檢查(6月20~21日)

  檢查內(nèi)容:各定置區(qū)域是否有標(biāo)識(shí);標(biāo)識(shí)是否符合當(dāng)前狀態(tài);標(biāo)識(shí)牌有否完好、是否有定位;標(biāo)識(shí)牌是否有管理記錄;責(zé)任人是否明確;

  5.物料、工件的擺放(6月24~25日)

  檢查內(nèi)容:物料、工件是否分類擺放、是否有擺放標(biāo)準(zhǔn)、是否標(biāo)識(shí)清晰、關(guān)鍵件是否防護(hù)措施、存放時(shí)間是否符合規(guī)定。

  二、開展班組評(píng)比活動(dòng)(6月17日~19日)

  在工裝及工位器具檢查中,對(duì)各班組進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分結(jié)果作為年終評(píng)選優(yōu)秀班組及優(yōu)秀班組長(zhǎng)的參考依據(jù)。

  三、檢查上月各單位6S管理落實(shí)情況(6月27日~28日)

  1.工具箱和貨架的日常整理、標(biāo)識(shí)與物品是否一致;

  2.各單位制定的清掃責(zé)任人制度及相關(guān)的清掃標(biāo)準(zhǔn);

  3.各班組開展學(xué)習(xí)6S清掃階段的培訓(xùn)記錄。

6s工作計(jì)劃2

  1、利用多媒體課件開展6S管理專業(yè)培訓(xùn),開展包括推行要點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)安全等知識(shí)在內(nèi)的系統(tǒng)6S管理專業(yè)培訓(xùn)教育,培養(yǎng)一批既熟悉6S管理知識(shí)和推行技巧,又具有一定質(zhì)量、安全等專業(yè)管理知識(shí)的6S管理骨干。

  2、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)工作,利用《物業(yè)之聲》開展6S亮點(diǎn)創(chuàng)意、我身邊的6S管理等征文活動(dòng),加強(qiáng)單位內(nèi)部和單位之間的交流學(xué)習(xí),做好班組長(zhǎng)骨干培訓(xùn),發(fā)揮好班組長(zhǎng)傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng),組織6S管理骨干走出去學(xué)習(xí)考察兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為公司地長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。

  3、各單位每月要將本單位運(yùn)行過程中突出的難點(diǎn)問題以《6S項(xiàng)目申報(bào)表》的形式上報(bào)推行管理辦公室,通過現(xiàn)場(chǎng)辦公的形式,群策群力對(duì)難點(diǎn)問題進(jìn)行解決和改善。

  4、以定期檢修和設(shè)備點(diǎn)檢為手段,對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行科學(xué)全面的管控,各單位要制定科學(xué)的設(shè)備定期檢修計(jì)劃,對(duì)于隱蔽的設(shè)備(如電纜溝或管溝內(nèi)的設(shè)備)要制定定期保養(yǎng)和更換計(jì)劃,并做好相應(yīng)的記錄,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。

  5、突出6S管理的全員性、全面性和全過程,將工作重點(diǎn)放在薄弱環(huán)節(jié),對(duì)所管轄范圍內(nèi)的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行層層管控,做到有組織、有安排、有檢查、有落實(shí)、有反饋、有記錄,環(huán)環(huán)相扣,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  6、持續(xù)進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔工作,物品的整理、整頓要嚴(yán)格按使用頻率進(jìn)行,設(shè)備的清掃、清潔工作納入到檢查考核中。

  7、充分發(fā)揮各單位的工作主動(dòng)性,各單位每月要向監(jiān)督執(zhí)行組上報(bào)本單位6S管理工作自查表,監(jiān)督執(zhí)行組要將檢查重點(diǎn)放到突出的難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié),要做到有的放矢,每次檢查要組織、有方法、有重點(diǎn)、有要求、有分工、各負(fù)其職。

  8、制定《示范崗位管理辦法》,樹立示范崗位,以點(diǎn)帶面,將公司6S管理全面推向新的高度。

  9、在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推行目視管理,在公司轄區(qū)內(nèi)定期開展尋寶活動(dòng)和洗澡活動(dòng)。

  10、深入推行生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理,延伸“6S”管理范疇,將“6S”管理推向公司各項(xiàng)工作和各級(jí)人員,促使員工良好行為養(yǎng)成。

6s工作計(jì)劃3

  為進(jìn)一步深入推進(jìn)6S管理和準(zhǔn)軍事化管理工作,為我礦第四季度安全生產(chǎn)營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境,6S辦公室結(jié)合我礦實(shí)際,特制定第四季度6S管理工作計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想:

  以精細(xì)化管理理念為指導(dǎo),圍繞安全生產(chǎn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn),力爭(zhēng)所有單位6S管理通過驗(yàn)收。

  二、工作思路:

  全面展開、層次推進(jìn)

  三、工作方針:

  服務(wù)、指導(dǎo)、督促、整改、落實(shí)、兌現(xiàn)

  四、季度工作目標(biāo):

  1、室內(nèi)環(huán)境干凈、美觀。車間物品擺放整齊。

  2、地面辦公區(qū)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo),服務(wù)窗戶實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  五、十月份工作

  (一)工作目標(biāo):實(shí)現(xiàn)三個(gè)“無”,即室內(nèi)無灰塵、室外無管理盲點(diǎn)、衛(wèi)生區(qū)域無“衛(wèi)生死角”

  (二)開展工作:

  1、為迎接全國(guó)煤炭系統(tǒng)精細(xì)化管理高層論壇在集團(tuán)公司召開,10月20日之前全礦地面、辦公場(chǎng)所無衛(wèi)生死角、室內(nèi)、室外達(dá)到《關(guān)于深入推進(jìn)6S管理和準(zhǔn)軍事化管理的決定》檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  2、10月15日前,

  1、2號(hào)生產(chǎn)樓室外線路整理完畢。

  3、10月20日之前各基層單位主要車間、庫房必須申報(bào)6S達(dá)標(biāo)驗(yàn)收申請(qǐng),6S辦公室進(jìn)行驗(yàn)收。

  4、下發(fā)6S管理“操作分解步驟”。

  5、月底進(jìn)行全礦6S考核評(píng)比。

  (三)工作措施:

  1、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改聯(lián)系單,限定時(shí)間整改,在礦大晨會(huì)通報(bào)單位整改內(nèi)容,并在下次晨會(huì)上通報(bào)整改情況。整改的問題掛在礦OA上,沒有按照要求和時(shí)間整改的,按照《關(guān)于深入推進(jìn)6S管理和準(zhǔn)軍事化管理的決定》文件執(zhí)行。

  2、集中和動(dòng)態(tài)檢查、督促、整改。

  六、十一月份工作

  (一)工作目標(biāo):樹立三個(gè)“6S樣板區(qū)”,即6S辦公區(qū)、6S庫房區(qū)、6S工作區(qū)。

  (二)開展工作:

  1、6S動(dòng)態(tài)檢查。

  2、督促各單位完善6S日常管理制度,建立6S管理長(zhǎng)效機(jī)制,并上報(bào)6S管理辦公室,此項(xiàng)工作納入單位6S考核,11月15日之前完成。

  3、下旬召開6S管理先進(jìn)典型現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  4、利用夜校進(jìn)行6S光盤學(xué)習(xí)、考試。

  5、月底進(jìn)行全礦6S考核評(píng)比。

  6、籌劃20xx年6S工作計(jì)劃。

  (三)工作措施:

  1、根據(jù)十月份檢查情況,選樹6S典型單位,成熟一個(gè),推廣一個(gè)。

  2、在典型單位召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  3、集中和動(dòng)態(tài)檢查、督促、整改。

  七、十二月份工作

  (一)工作目標(biāo):實(shí)現(xiàn)三個(gè)改觀,即礦容、礦貌、職工精神有改觀。

  (二)開展工作:

  1、組織6S辦公室及有關(guān)單位人員到外單位學(xué)習(xí)6S管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  2、地面辦公區(qū)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo),服務(wù)窗戶實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、集中與動(dòng)態(tài)檢查、督促、整改。

  4、總結(jié)表彰。

  5、制定下發(fā)XX年6S管理工作計(jì)劃。

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