色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

移動(dòng)客服工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-09-15 17:10:22 工作計(jì)劃 我要投稿

移動(dòng)客服工作計(jì)劃通用

  光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的移動(dòng)客服工作計(jì)劃通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

移動(dòng)客服工作計(jì)劃通用

移動(dòng)客服工作計(jì)劃通用1

  一、主營業(yè)廳治理方面:

  (一)業(yè)務(wù)方面:

  1、在年初制定了《XX年?duì)I業(yè)中心治理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核治理流程和考核辦法》,從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)治理,理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴(yán)明治理制度,綜合考核,論績?nèi)〕辍?/p>

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試,提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

  3、每日一會(huì),利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知,隨時(shí)調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

  4、XX年7月21日起在營業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù),即實(shí)現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

  5、完成了市場經(jīng)營部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)對(duì)今年的客戶資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成,

  (二)服務(wù)方面:

  1、于XX年1月24日,郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成,在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足用戶的需要。

  2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則,在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。

  3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì),定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),集體分析前臺(tái)一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改,好的做法給與激勵(lì)。

  4、改變?cè)鐣?huì)的方式,由傳統(tǒng)的開會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào),鼓勵(lì)營業(yè)員的斗志,為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。

  5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》,并對(duì)營業(yè)員的站姿、坐姿行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。

  6、從今年年初開始,營業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的評(píng)選活動(dòng),這些提升服務(wù)的舉措,用戶及營業(yè)員的收效都很好。

  7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng),并于20xx年1月被評(píng)為市“市級(jí)青年文明號(hào)”、20xx年11月被評(píng)為黑龍江省“省級(jí)青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào);同時(shí)XX年底,向省公司申報(bào)“營業(yè)廳”,并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50%的營業(yè)人員分別被省公司評(píng)為二和一營業(yè)員。

  二、渠道治理方面:

  1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳治理辦法》及相應(yīng)的'《考評(píng)辦法》,對(duì)中心區(qū)五個(gè)合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核,并每月進(jìn)行排名,針對(duì)排名情況發(fā)放流動(dòng)紅旗。

  2、加強(qiáng)合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會(huì)并每周一試及禮儀形態(tài)實(shí)踐操作。

  3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流,極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)缺少等不足,提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

  4、以上措施極大地調(diào)動(dòng)了合作營業(yè)廳的積極性,對(duì)客戶的服務(wù)有明顯的提升,業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步,在省公司的例行檢查中,成績一直名列前茅,在七月份的省公司聯(lián)檢中,中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。

移動(dòng)客服工作計(jì)劃通用2

  一、進(jìn)一步加大增殖業(yè)務(wù)及集團(tuán)產(chǎn)品的發(fā)展力度。

  在新業(yè)務(wù)方面,繼續(xù)以提高增值業(yè)務(wù)收入為工作中心,以提升各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)覆蓋率為工作重點(diǎn),同時(shí)加快家校通、企信機(jī)、隨E行等集團(tuán)產(chǎn)品的發(fā)展力度。力爭做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)平衡發(fā)展、各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有新的突破。

  二、切實(shí)把維護(hù)工作落到實(shí)處。

  培養(yǎng)全業(yè)務(wù)型的客戶經(jīng)理。進(jìn)一步落實(shí)客戶經(jīng)理從單純的維護(hù)型向維護(hù)營銷型轉(zhuǎn)變,客戶經(jīng)理的工作要實(shí)現(xiàn)維護(hù)、發(fā)展、服務(wù)、宣傳、拓展等綜合性的效益,特別是在集團(tuán)產(chǎn)品和集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展方面,要切實(shí)發(fā)揮好客戶經(jīng)理主力軍的作用。

  三、認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,并確保整體服務(wù)水平能有大的提升

  1、營業(yè)廳服務(wù)方面

  結(jié)合具體情況,進(jìn)一步完善前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)巡檢制度等相關(guān)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)一步明確投訴流程、考核辦法,理順內(nèi)部環(huán)節(jié),

  加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)和督導(dǎo),多組織管理層人員召開交流會(huì)及管理方面的培訓(xùn),并增強(qiáng)營業(yè)人員對(duì)大客戶的優(yōu)先服務(wù)意識(shí),以提高大客戶的滿意度及忠誠度。

  一切服務(wù)工作以客戶為中心、以客戶的切身感受為出發(fā)點(diǎn),只有客戶滿意是最終目的,也是衡量我們服務(wù)工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),在辦理業(yè)務(wù)過程中,倡導(dǎo)“多說一句話、多問一句話”,使客戶高高興興而來、明明白白消費(fèi)、滿滿意意而歸。進(jìn)一步完善內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)受理流程及業(yè)務(wù)規(guī)定,加大后續(xù)稽核及監(jiān)督檢查力度。提高營業(yè)廳現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正,做好營業(yè)的臺(tái)帳、現(xiàn)場督導(dǎo)考核表等,為其起到輔助管理,提升服務(wù)的作用。服務(wù)督導(dǎo)對(duì)營業(yè)廳實(shí)行巡檢制度,確保區(qū)縣整體水平的提升。

  2、投訴方面:

  對(duì)內(nèi)部投訴處理、業(yè)務(wù)受理流程進(jìn)行梳理,簡化內(nèi)部環(huán)節(jié),提高工作效率。

  加強(qiáng)日常服務(wù)、業(yè)務(wù)等方面學(xué)習(xí)及培訓(xùn),進(jìn)一步減少各類業(yè)務(wù)差錯(cuò)的產(chǎn)生,進(jìn)而減少各類客戶投訴。

  在各單位內(nèi)部選擇業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)內(nèi)部投訴處理,以提高處理質(zhì)量。

  做好各類投訴處理的督導(dǎo)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類業(yè)務(wù)差錯(cuò)、投訴及處理時(shí)限的內(nèi)部考核,對(duì)相關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

  加強(qiáng)內(nèi)部相關(guān)部門及人員之間的溝通和聯(lián)動(dòng),特殊投訴特殊處理,以確保投訴的順利解決。并對(duì)相關(guān)投訴及時(shí)進(jìn)行分析整理,不斷總結(jié)、積累好的經(jīng)驗(yàn)和做法,建立投訴處理及相關(guān)典型案例處理信息庫,為以后的投訴處理工作提供指導(dǎo)和借鑒作用。

  加強(qiáng)對(duì)各類投訴處理的后續(xù)跟蹤,主動(dòng)征求客戶意見和建議,進(jìn)一步提升客戶滿意度。

  3、培訓(xùn)方面:

  進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試制度,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容及形式上有所創(chuàng)新,形式上采用互動(dòng)、情景模擬、竟賽等多種形式,內(nèi)容上服務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合,服務(wù)禮議、溝通技巧等。

  四、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善各項(xiàng)管理、考核和激勵(lì)機(jī)制

  充分發(fā)揮每月績效合約書的指導(dǎo)作用,進(jìn)一步細(xì)化管理、量化各項(xiàng)考核,在使各項(xiàng)考核做到公開、公平、公正、合理的同時(shí),真正發(fā)揮其鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的作用。

  結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,繼續(xù)深化實(shí)施各種形式的業(yè)務(wù)競賽和勞動(dòng)競賽活動(dòng),進(jìn)一步提高各部門及員工的業(yè)務(wù)發(fā)展積極性,在公司內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手的良好氛圍。

  五、積極做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和工程建設(shè)

  20xx年工程預(yù)規(guī)劃新建xx個(gè)基站,站點(diǎn)主要分布在農(nóng)村,改善農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)覆蓋,傾力打造精品網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面始終如一地做好日常巡檢與維護(hù)工作。

  六、深化人力資源改革,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

  認(rèn)真做好公司辦公大樓各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步深化人力資源改革,合適的人到合適的崗位;做好20xx年的年檢工作;積極推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣貫工作;加大安全管理、檢查和培訓(xùn)工作;加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道工作;認(rèn)真做好黨群、工會(huì)工作;全面提升綜合管理能力。

【移動(dòng)客服工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

移動(dòng)客服工作計(jì)劃04-20

移動(dòng)客服工作計(jì)劃6篇03-05

移動(dòng)客服個(gè)人工作計(jì)劃范文-客服工作計(jì)劃01-04

移動(dòng)終端客服心得03-18

移動(dòng)客服個(gè)人工作計(jì)劃范文01-21

移動(dòng)客服實(shí)習(xí)總結(jié)范文08-08

移動(dòng)客服實(shí)習(xí)總結(jié)范文08-08

移動(dòng)客服實(shí)習(xí)總結(jié)范文08-08

移動(dòng)客服實(shí)習(xí)總結(jié)范文08-08

主站蜘蛛池模板: 99国产精品99久久久久久 | 绝顶高潮合集videos | 国产免费99| 国产成人久久久77777 | 国产露脸精品产三级国产av | 国产二级片在线观看 | 中文字幕第十五页 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 成人av免费播放 | 天天摸夜夜爽 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 久操社区 | 日韩成人毛片在线 | 欧美日韩在线中文字幕 | 无码丰满熟妇bbbbxxx | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 色拍拍视频 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 91av福利 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 2012中文字幕在线视频 | 国产在线乱码一区二区三区 | 成人免费三p在线观看 | 国产jjizz女人多水 | 精品无码久久久久久午夜 | 黄色一级二级三级 | 久草视频免费在线观看 | 吃奶摸下的激烈视频 | 中文字幕人成乱码熟女 | 老色鬼永久精品网站 | 久久人爽人人爽人人片av | 国产成人av综合亚洲色欲 | 最新免费黄色网址 | 国产精品igao视频网入口 | 欧美另类视频 | 四虎影院站长工具 | 91在线播放观看 | 妖精视频一区二区 | 亚洲精品3区 | 色欲天天天天天综合网 | 免费色网站在线观看 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 国产女人精品视频 | 亚洲无毛av| 色综合久久婷婷 | 不卡中文字幕在线观看 | 国产区一区二区三区 | 一级a毛片高清视频 | 日本xxxx18高清hd | 亚洲色精品三区二区一区 | 日本 片 成人 在线 污软件在线看 | 成人福利视频一区二区 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 大地资源网中文第一页 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久久久久99精品久久久久 | 久草视频在线看 | va婷婷在线 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 国语对白在线观看 | 国产精品最新免费视频 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 啪啪精品视频 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 天天操天天曰 | 欧美日韩久久久久 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 欧美成人午夜影院 | 极品的亚洲| 精品国产男人的天堂久久 | 色姑娘综合 | 无码日韩精品国产av | 亚洲高清在线观看视频 | 一本大道无码人妻精品专区 | 成人av日韩| 韩日一区二区 | 超碰在线日韩 | 欧美有码在线 | 无码毛片内射白浆视频 | 在线播放免费人成动漫视频 | 亚洲日本高清在线aⅴ | 日韩五码在线观看 | 中文无码不卡人妻在线看 | aⅴ网站在线观看 | 久久人久久 | 天堂自拍 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 手机午夜电影神马久久 | 99久久人妻精品免费一区 | 蜜臀久久| 国产88av| 国产成人激情视频 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 午夜av在线免费观看 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 |