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教師基本素養教學工作計劃

時間:2021-12-08 16:41:15 工作計劃 我要投稿

2022教師基本素養教學工作計劃(精選5篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,又將開始安排今后的教學工作了,現在就讓我們好好地規劃一下吧。如何把教學計劃寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的2022教師基本素養教學工作計劃(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

2022教師基本素養教學工作計劃(精選5篇)

  教師基本素養教學工作計劃1

  一、培訓目標和培訓重點

  1、將學時培訓、校本培訓與教師素養提升行動相結合,走“教研訓”一體化道路,結合各學科組集體備課和教學研討活動,提升教師專業素養。

  2、結合教師實際發展需求,精心制定教師個人的發展規劃,實行年度考核制度,促進教師專業成長。

  3、通過開展校本培訓與教師素養提升行動,使教師樹立現代教育思想觀念,更新知識結構和能力結構,使之具有綜合教育的能力和銳意創新的能力,發展個性特長,使之具有鮮明的教育、教學個性,并形成自己的教育、教學風格和特色;拓寬科學文化視野,掌握現代教育技術,提高課堂教學效益,進一步提高理論功底和科研能力,使之成為學科骨干,為教師的成長和成功鋪設方便之路。

  4、努力建設一支師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革需要的反思型、科研型的教師隊伍。

  5、針對上級有關部門的文件精神,結合本學期的具體活動,開展論文撰寫、課題申報與研究等專題培訓,并以各級課題研究為基礎,將過程的管理和培訓結合起來,提升教師的科研意識和科研能力。

  二、主要內容和基本形式

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  1、師德建設。大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”的師德風尚,貫徹執行新修訂的《中小學教師職業道德規范》,開展政治思想和師德修養教育,教育政策和法規教育,組織教師學習先進教師的經驗,樹立科學教育觀、教學觀、人才觀。自覺踐行“九個一律”,做到遵紀守法,愛崗敬業、關愛學生、為人師表。

  2、專業知識與技能。圍繞教學基本環節、基本能力和基本技能,針對教師實際,學習先進教育教學理論,拓寬和更新專業知識,以生本課堂的教學設計為突破口,訓練教育教學技能,研討教育教學方法,交流教學經驗,扎實提高教師課堂教學能力和水平。學校每年開展如下活動:

  <1>學校學期至少組織3次各學科集體備課活動,做到每次活動有組織、有計劃、有記錄、有成果。

  <2>中青年教師每年在學;蛞陨霞墑e上公開課1次,各教研組要做到有組織、有計劃、有記錄、有教案、有反思。依托教研組開展教研活動,在教研組進行課堂教學能力培養,提高課堂教學效益,結合“常態課堂”的打造,引導教師進行分析、反思、實踐和總結。

  <3>每位教師每學期聽課至少10節,評課2節,教科室定期檢查,并做到有記錄。

  <4>教師每年至少要精讀一本有關教師專業成長的教育專著,寫一篇讀書體會或心得。

  <5>學校每年至少組織一次先進教師經驗交流;每年至少組織一次學科技能培訓或展示活動。

  3、專題培訓。結合我校實際,每年至少開展4次有關德育工作、教科研、信息技術、心理健康等方面的專題培訓。

  4、根據我校的辦學目標和發展規劃,結合教師發展水平和教學要求,以“學科命題”和“有效課堂教學”為自主培訓內容。

  (二)培訓形式

  1、集體備課2、觀摩研討3、實踐反思

  4、讀書交流5、專題講座6、師徒結對

  三、保障措施和預期效果

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  1、機制保障。加強校本培訓的管理,把教師素養提升與校本培訓工作放在學校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質。校本培訓要加強層級管理,一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本培訓的方向;二是培訓執行層,即教務處(教科室),其主要職責是:在校長的領導下,組織和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓水平。

  2、制度保障。繼續完善相關的校本研訓制度,尤其是基于博客的校本教研的相關制度,確保校本培訓的常態扎實的推進。

  3、經費保障。做好相關項目的預算,確保資金到位,保障培訓的順利開展。

  4、人員保障。內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。開展“師徒結對”活動,利用本校的資源為深入的校本培訓提供支持和幫助。

  (二)預期效果

  1、逐步修改、完善相關制度,使基于博客的校本研訓“有規可依”。

  2、積累豐富的校本培訓資源:課例、教育教學文稿。

  3、促進教師整體素質向更高水平的邁進。

  4、促進全校教育教學質量的提升。

  教師基本素養教學工作計劃2

  為了進一步規范我園的園本培訓工作,有效促進教師的專業成長。根據上級主管部門對教師園本培訓提出的要求,結合本園實際特制定本學期的培訓方案:

  一、培訓目標和培訓重點

  培訓目標:

  堅持以師德建設為中心,以促進教師專業發展為目標,采用“在教中研,在研中思,在思中得”的培訓模式,把培訓、教研、教學融為一體。通過實踐加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的“德高、行善、樂業、智慧”團隊氛圍,努力構建一支“誠人、真事”和諧的教師隊伍。

  培訓重點:

  (一)進一步提升教師師德修養,形成良好的心理品質,使之成為一名師德高尚、心理健康、德藝雙馨的優秀幼兒教師。

  (二)進一步促進教師更新教育觀念,掌握現代教育技術,使之具有綜合教育能力和銳意創新能力,符合創新教育和素質教育的要求。

 。ㄈ┻M一步提高教師理論功底和教研能力,發展教師的個性特長,使之具有鮮明的教育教學個性,并形成自己的教育教學風格和特色,成為優秀的幼兒園教師。

  二、主要內容和基本形式

  主要內容:

 。ㄒ唬╅_展師德培訓,以德聚才,弘揚團隊精神。

  用愛心傳播愛心、用微笑傳播微笑、用責任傳播責任、用創新傳播創新,加強教師職業道德規范和師德規范的熏陶,不斷提升教師的個人涵養和心理素質,弘揚教師團隊協作、奮發向上的團隊精神。

 。ǘ╅_展園本教研,實現教師專業上的共同成長

  1.開展形式多樣的研究討論。如學習培訓、同伴觀察對話、專題討論、公開課教學觀摩、案例分析、經驗交流會、師徒協作等,搭建起“對話→協作→共享”的成長平臺。

  2.落實幼兒園活動三大步驟“備課、上課和活動反思”,以園本培訓為載體,以集體備課活動為形式,提升教師的文本解讀水平。

  3.創新集體備課的形式,歷經個人→小組→集體→小組→個人,加大對主題教學的研究工作。(主題目標、計劃的制定,活動的開展,活動的評析)

  4.以《溫州幼兒園保教工作規范》為指導,加強對孩子一日生活常規的培養,重細節,找落實。以教研活動為平臺,以日常的觀察記錄為主題,開展專題研討實踐,提升老師的專業能力,有效促進孩子良好習慣的養成。

  5.根據本園教師的實際情況,圍繞教師的專業成長的所需開展各種專業知識講座,試圖提升教師的專業水平,同時注重教師的心理需求,適當的給予精神食糧,緩解教師的心理壓力,尋找職業幸福感。

  6.開展教師演講、朗誦等教學技能培訓,提高教師的基本功,促進教師的專業成長,更好地為教育教學工作服務。

 。ㄈ┮詫W習為動力,開展讀書活動,構建濃郁書香的園所文化。

  1.學習決定眼光,學習決定態度,學習決定思想的深度和技能的高度。本學期我園要以教師的發展為本,創新學習理念,構筑了解平臺,創建學習機制,營造學習環境,不斷提升團隊學習力。

  2.加強幼兒園圖書室的建設,購置幼兒教育專業書刊、課程改革的理論著作,設立教師讀書專柜,引導老師“多讀書,讀好書,好讀書”,以讀書活動搭建教師專業成長的平臺。

  3.本學期要求每位老師讀一本教育教學的書籍,反思總結,聯系實際暢談自己的讀書感想和心得。倡導終身學習理念,創設良好的讀書氛圍,構建濃郁書香的園所文化,提升幼兒園的文化品位。

  基本形式:

  (一)實行同伴互助,堅持在備課研討中協作,在專題討論中幫助,在活動展示中互動,共同分享、互相學習、彼此支持、共同成長。

 。ǘ┕膭罱處煼e極參加進修學習,完成繼續教育任務,努力為教師創設外出學習機會,倡導自主學習、互相學習;采取階梯式的方法學習,保教主任、教研組長、年段長、骨干教師、新教師分時段,分領域、分要求參與培訓學習。

  (三)繼續開展老帶新活動,資源互補,努力營造有助于教師專業成長的團結互助的良好氛圍,發揮以老帶新、以新促老的團隊互助作用,挖掘幼兒園的園本資源,有效的`發揮骨干教師的潛能。

 。ㄋ模┭堄嘘P專家為我園園本培訓、課題研究、教師論文做專題指導,共同促進教科研培訓,全面提高教師群體的教科研能力。

 。ㄎ澹┮浴叭恕睘楸,尋求教師隊伍的跨越式發展。關注引進教師的培養,并進一步重視骨干教師的培養,逐步形成我園教師梯隊,使師資結構更趨合理,教師隊伍得到進一步優化。

  三、保障措施和預期效果

 。ㄒ唬┏闪⑿乱粚脠@本培訓領導小組,加強園本培訓工作的指導和監督。

  (二)召開全園教職員工會議,認真學習《平陽縣中小學(幼兒園)校本培訓管理細則》,使“要我培訓”轉變為“我要培訓”,做到切實落到實處。

 。ㄈ┲笇Ы處熣J真完成園本培訓記錄冊,要求每位教師每學年必須取得24學時,其中每學期參加校本培訓不少于12學時。

 。ㄋ模┩度雽W習培訓經費,為教師創造良好的了解平臺,多組織外出參觀、學習培訓。

  (五)根據本園實際情況,改進、完善園本培訓制度,形成園本培訓體系,建立園本培訓機制,使園本培訓逐步科學化、規范化、系列化。

  教師基本素養教學工作計劃3

  一、培訓目標和培訓重點

  根據上級部門工作部署,結合我校教育科研發展的實際,圍繞“有效教學”、“素養提升”,積極開展各項培訓活動,切實抓好課堂教學,從而在真正意義上促進學校教育教學質量的提高和教師的專業成長。

  二、主要內容和基本形式

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  1、做好校本培訓

  本學期,教科室將與各科室協調,努力做好教師的專業培訓活動。主要形式為:專家講座、課題研究、教師讀書交流、集體備課、開公開課等,促進教師教學能力的提升。并完善活動考核制度,確;顒禹樌⒂行нM行。

  2、教師學科素養研修活動

  繼續積極開展教師學科素養研修活動,鼓勵教師參加省教師平臺參加選課,,選派教師參加各級各類短期培訓、長期培訓和學習活動,加大教師培養力度,提高教師專業素養。

  3、骨干教師培養:

  關注青年教師的成長。繼續開展青年骨干教師培養活動。通過開公開課、撰寫論文等多種形式促進青年教師的快速成長。

  4、注重教育教學案例、論文評比和指導工作,督促教師積極撰寫、修改自己的案例、論文,提高自身科研水平。

  5、開展經典誦讀活動

  開展經典誦讀活動可以豐富師生人文素養,也可以展現我!皶阈@”的辦學特色,促進素質教育的全面實施。活動以《日有所誦》為讀本,面向全體學生,期末考核,努力人人達標,讓這些傳統美德根植于小學生幼小的心靈,對于豐富學校教育內容。

 。ǘ┡嘤栃问

  專題講座、案例研究、觀摩研討、實踐反思、課題研究

  三、保障措施和預期效果

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  加強領導,建立組織。

  1、學校成立校本培訓領導小組。由校長陳梁任負責人,教科室主任張麗負責校本培訓工作的日常工作和學分管理,由教務處和教研組具體組織實施,以保證校本培訓的正常開展。

  2、做好培訓情況記載。包括:參培教師、培訓內容、培訓形式、培訓時間、授課教師、培訓結果等。

  3、重視培訓過程資料的積累。包括:文件、制度、計劃、總結、培訓教材、培訓活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓檔案的建立等等。

  4、經費保障。學校設校本培訓專用資金,確保校本培訓工作必須的基礎性項目建設。

  (二)預期效果

  通過校本培訓,促進教師專業化成長,為教師終身教育和可持續成長提供源源不斷的動力。

  教師基本素養教學工作計劃4

  一.指導思想

  立足社會政治學科教學的特點,結合縣、校本學年教學計劃,以發展教師,成就學生為教學教研宗旨,把教學常規和課堂教研作為兩大抓手,追求師生學業、素質、能力的綜合質量,使教研組真正成為一個支撐師生發展的重要平臺。以“繼承好傳統,實現新發展,辦人民滿意的教育”為準繩,牢固樹立四個質量意識,開展教研組的建設。

  二.工作思路

  1.教學常規的執行既要務實也要創新。

  明確并落實關于備課、上課、作業、輔導、評價等教學常規的基本要求;同時結合學科特點,創生教材。備課撰寫:一要科目全、課時足;二要環節齊,過程實;三要講評實、作答細。上課聽課:日常課要求規范、有效;一般教師不少于15節、教研組長不少于20節,做到有記錄,有討論,有評價,有反饋。以科學的發展觀,加強教研組常規科學管理,堅持每兩周一次的教研組活動,做到每次活動有重點要求,有具體措施,有記錄結果。嚴格以“五認真”原則規范教學。

  2.面對中考,抱團工作,有效復習,爭取佳績。

  研讀考綱,精講精練,關注學情,資源共享。以年段備課組為單位,組織做好中考復習研討的計劃和活動,使中考質量分析成為學期的常規會議。

  3.課堂教研主題引領。

  本學期課堂教研主題:課堂教學的過程和方法目標。(包括如何確立?怎樣描述?實施過程?問題困惑?等)采用主題學習、課堂研討、案例反思等形式,進行交流,并主動撰寫教研心得。積極向《實驗苑》等投稿。

  4.善思維,科學研究求發展

  繼續認真學習教學教育理論,分析總結課改經驗,深入開展“歷史與社會課教學內容的選擇與呈現”課題的研究。針對實際,認真學習課標,切實研究解決當前課改所臨的基本問題:課程所要達成的目標,完成的基本任務是什么?如何凸現教學中的人本意識的雙向性,即如何有機的統一教師的主導和學生的主體作用?如何圍繞教學目的、任務和內容來確定教學方法、手段等。就此,繼續要求教師積極參加各級教研活動。

  三.具體工作安排:

  略

  教師基本素養教學工作計劃5

  一、 培訓目的:

  樹立正確的教育觀念,確立良好的職業道德,合理的知識結構,勝任本職級業務要求的教育教學水平和科研能力,基本適應實施素質教育的要求。

  二、培訓的方式

  采取集中培訓、校本培訓、會議中滲透等形式相結合的方式,以集中培訓為主。

  三、具體工作:

  1、為豐富教師的教育理論知識,提高理論水平,本學期將繼續組織教師學習“建構主義”、“ 多元智能”等教育理論,學習之后結合工作實際組織教師座談會,教學沙龍研討等活動。

  2、為豐厚教師文化底蘊,提升為師之道,我們將繼續自學《論語》一書,學習教師素養等內容。采取集中學和自學相結合的方式,并要求教師做好筆記,寫好體會。

  5、進一步加強信息技術培訓,提高教師的應用能力水平,是提高課堂教學效率的有效手段,我校進一步加強對教師網絡技術,多媒體技術的培訓,提高教師開展信息技術與學科教學整合的能力。

  以“延邊州基礎教育資源應用平臺”為基點對教師進行網絡培訓,使老師們能夠把網絡平臺上的優質資源應用到自己的教學當中,在學習借鑒中提高教學水平。要求教師在上個人評優課時借鑒“應用平臺”上的資源。教導處根據老師與實際相結合情況在“教學技能考核表”中給予打分考核。

  6、做好新一輪教師網絡聯盟培訓工作,以“師德教育、新知識、新技術和新技能”為主要培訓內容,按時完成培訓任務。

  7、繼續抓好教師基本功能力的培養,繼續做好粉筆字、生產簡筆畫的基本功培訓,要做到練功與教學相結合,期末組織全體教師教學基本功驗收活動。

  8、認真參加上級教育部門組織的各種培訓、聽課、年會、網絡學習、業務考試等活動。

  四、其他工作:

  1、組織全體教師參加20xx年網絡聯盟學習及在線考試。

  2、認真做好?木庉嫵霭婀ぷ,在新修改完善的基礎上力爭使校刊的內容、版面、效果要彰顯學校辦學特色,突出實效性,要提高欣賞和閱讀效果,要鼓勵學生寫作的積極性,出刊要及時。

  3、學校網站要重新設計版面,設計要突出特色,內容要精、新,有亮點,創出品牌,讓校園各個傳媒資源共享。

  4、繼續督促教師做好教師博客的填充,材料的上傳,體現教師在文學、業務等方面的知識素養。

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