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生產(chǎn)工作計劃

時間:2021-12-06 20:56:36 工作計劃 我要投稿

【必備】生產(chǎn)工作計劃4篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】生產(chǎn)工作計劃4篇

生產(chǎn)工作計劃 篇1

  **年工作思路、發(fā)展目標、主要工作任務:

  (一)工作思路。**年,我們將以黨的十八大提出的“海洋強國戰(zhàn)略”為指導,以全省海洋工作會議提出“建設(shè)海洋強省”為契機,全面發(fā)展推進海洋經(jīng)濟快速發(fā)展。重點抓好深海養(yǎng)殖項目開發(fā)建設(shè)和大船建造等現(xiàn)代漁業(yè)為突破口,全面提高海洋漁業(yè)經(jīng)濟,確保全年目標實現(xiàn)。

  (二)發(fā)展目標。水產(chǎn)品總量完成37990 噸,同比增長5%;總產(chǎn)值56519 萬元,同比增長10 %;漁民人均收入 11706元,同比增長13%。

  (三)主要工作任務。

  1、進一步優(yōu)化漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一是協(xié)調(diào)推進貝類養(yǎng)殖基地項目陸地配套土地租賃工作。二是加快推進海淡水種苗培育基地養(yǎng)殖池塘、道路、排水等設(shè)施修建,加快基地全面投產(chǎn)。三是協(xié)調(diào)推進海菜養(yǎng)殖基地辦理海域使用確權(quán)、海洋環(huán)境影響評估、陸地配套土地租賃等工作。四是協(xié)調(diào)推進老虎石斑魚養(yǎng)殖基地建設(shè),協(xié)助完成陸地配套土地78畝租賃工作。五是加快推進深水網(wǎng)箱養(yǎng)殖基地建設(shè),協(xié)助海南富園開發(fā)投資有限公司辦理海域確權(quán)面積448畝和50畝租地手續(xù),加快陸地配套設(shè)施建設(shè)及網(wǎng)箱魚苗投放,同時加大項目招商引資工作力度。

  2、切實抓好漁業(yè)安全管理。一是強化漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管,落實安全生產(chǎn)責任制度,繼續(xù)完善漁船安全救助體系,推進漁業(yè)安全信息化建設(shè),加大漁業(yè)安全生產(chǎn)檢查和排查隱患力度,加強漁民安全知識和業(yè)務技能培訓,抓好漁業(yè)伏季休漁管理。同時,加快推進100噸級漁政執(zhí)法船建造,組建漁政漁監(jiān)執(zhí)法大隊,提高漁政執(zhí)法能力,有效揭制漁船違規(guī)出海現(xiàn)象發(fā)生。

  3、加快漁港等漁業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭省廳資金在我區(qū)升級改造標準漁港,進一步完善漁港基礎(chǔ)設(shè)施,提升防災抗災能力。

  4、積極指導海南宏豐農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)有限公司演豐美蘭村鰻魚養(yǎng)殖基地的第二期的投資建設(shè)。年產(chǎn)烤鰻3000噸的烤鰻生產(chǎn)線、年產(chǎn)凍鰻3000噸的冷藏庫,第二期計劃固定資產(chǎn)投資8000萬元建成:年產(chǎn)鰻魚飼料10000噸,年產(chǎn)值15000萬元。年產(chǎn)烤鰻3000噸的烤鰻生產(chǎn)線,產(chǎn)值60000萬元;年產(chǎn)凍鰻3000噸,產(chǎn)值5000萬元;實現(xiàn)年產(chǎn)值10500萬元的目標。

  5、新埠街道三聯(lián)社區(qū)亮腳港橋梁及避風港項目建設(shè)。根據(jù)倪強市長、蒙國海等副市長、市海洋和漁業(yè)局文日坤局長和區(qū)政府吳樹強區(qū)長9月13日到新埠三聯(lián)社區(qū)亮腳漁港調(diào)研的指示精神,組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進行了勘察,并完成了項目的可行性報告,將申請市政府全額資金,通過將原橋疏通改建成拱橋、將原亮腳港口與養(yǎng)殖池塘聯(lián)通、漁港護岸和港池疏浚的建設(shè)。

  6、積極申報**年全國水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場和海南省無公害養(yǎng)殖基地。根據(jù)農(nóng)業(yè)部部創(chuàng)建全國水產(chǎn)養(yǎng)殖健康養(yǎng)殖示范場的標準和要求,加強指導和督查,邀請省市職能部門對養(yǎng)殖基地的指導力度,建立各項規(guī)章制度,進一步完善各項措施,積極引導海口茄南旺勝水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社生蠔養(yǎng)殖基地、海南宏豐農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)有限公司演豐美蘭村鰻魚養(yǎng)殖基地創(chuàng)建全國水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場;海口江彬養(yǎng)殖專業(yè)合作社塔市南美對蝦無公害養(yǎng)殖基地、海口紅樹港灣休閑漁業(yè)專業(yè)合作社塔市石斑魚無公害養(yǎng)殖基地的申報工作。

  7、扶持發(fā)展休閑漁業(yè),提高漁業(yè)效益。建設(shè)漁業(yè)休閑漁村。借助演豐鎮(zhèn)紅樹林漫步休閑長廊等旅游資源,以休閑漁業(yè)為主題和三江生蠔品牌為依托,打造集垂釣、捕撈體驗和漁家樂于一體,賦有現(xiàn)代氣息的休閑漁村。

  8、落實利民便民服務措施。一是養(yǎng)殖池塘標準化改造3000畝。二是切實抓好伏季休漁、漁船年審和漁業(yè)保險、漁民培訓、柴油補貼、海域確權(quán)和淡水養(yǎng)殖許可證審批等服務性工作,更好的為漁民服務。

  9、加快推進重點項目建設(shè)。一是加快推進亞洲之星豪華郵輪項目的停泊平臺、綜合服務樓、綠色食品種植基地等項目開工建設(shè)。二是加快國家級鞍帶石斑魚良種場項目的附近兩口魚塘的管理權(quán)和使用權(quán)和東山村項目計劃用地問題。三是加快海口東海岸人工島工程項目的集散地內(nèi)墳墓拆遷和185畝土地征地拆遷補償。

  10、規(guī)劃建設(shè)XX市塔市新溪角漁港,提高漁港防災減災能力。規(guī)劃建設(shè)XX市塔市新溪角漁港,提高漁港防災減災能力,擴充漁港的功能,完善后勤保障的作業(yè)能力,提高生產(chǎn)作業(yè)的效率,全方位為海洋漁業(yè)生產(chǎn)服務。我局已根據(jù)倪強市長8月12日到演豐鎮(zhèn)塔市新溪角調(diào)研的指示精神,按照XX市海洋和漁業(yè)局文日坤局長的要求,結(jié)合塔市漁業(yè)生產(chǎn)的實際情況,組織編寫了《XX市塔市標準化漁港項目申報材料》上報區(qū)政府,等資金到位后立刻投入到實際工作中。

  11、加快北港島保護與開發(fā)利用示范項目建設(shè)。根據(jù)《XX市海洋和漁業(yè)局關(guān)于修改的通知》(市海漁發(fā)[20xx]50號)的有關(guān)要求,我局組織相關(guān)單位編寫了《XX市北港島保護與開發(fā)利用示范項目申報書》和《XX市北港島保護與開發(fā)利用示范項目初步實施方案》,等資金到位后立刻投入到實際工作中。

生產(chǎn)工作計劃 篇2

  一、個人工作定位:

  作為一個生產(chǎn)主管,要負起應有的責任,在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結(jié)。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領(lǐng)導決策、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對于領(lǐng)導分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。

  二、 發(fā)展計劃:

  從他人的成功和錯誤中學習,把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來,使自己工作目標超越財富和地位之上。結(jié)和實際工作制定以下20xx年工作計劃:

  質(zhì)量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%

  產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。

  安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應知應會操作要領(lǐng),安全演習等,警鐘常鳴、防患于未然。

  節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

  穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權(quán)威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。

  執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。

  三、工作思路:

  目前紡織疲軟,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求,最大的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信,誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,就永遠沒有竟爭力,在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

  在公司領(lǐng)導引導我們、“不可閉門造車,要認真分析國內(nèi)國際行勢,做好行業(yè)調(diào)研,掌握行情動態(tài),對行業(yè)做好預測,為明年做好規(guī)劃”的理念下,我們務必練好內(nèi)功,等待紡織春天的到來。

生產(chǎn)工作計劃 篇3

  經(jīng)20xx年12月25日公司總經(jīng)理會議研究通過20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃。

  一、20xx年度安全生產(chǎn)目標

  加大安全生產(chǎn)管理力度,加大安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,加強安全生產(chǎn)隱患整治,確保職工生命、財產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展。

  二、20xx年度安全生產(chǎn)管理工作任務

  1、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu),充實安全生產(chǎn)管理人員。

  2、搞好安全“三級教育”,充實完善“三級教育”教材,推進安全生產(chǎn)五要素(安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入),及特種作業(yè)人員取證、換證工作,堅持雙證上崗制度。

  3、搞好應急預案演練及預案內(nèi)容的完善落實,使之具有可操作性。

  4、完成和公司內(nèi)部單位、各單位和職工個人的安全合同簽訂工作。

  5、修改、完善、充實各級部門級個人責任制,以及公司的各項規(guī)章制度。

  6、完成危險化學品的注冊、重大危險源的申報登記、聯(lián)網(wǎng)工作。

  7、加強自管液氯鋼瓶、托管液氯鋼瓶的管理工作。

  8、抓好壓力容器的年檢工作。

  9、修改、完善公司各項安全獎懲制度。

  各單位應牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,結(jié)合公司安全管理計劃,制定出本單位20xx年的安全生產(chǎn)計劃,報公司安全技術(shù)科備案,并搞好落實工作。

  總經(jīng)理簽發(fā):

  年 月 日

生產(chǎn)工作計劃 篇4

  一、 對內(nèi)

  1、自身內(nèi)因

  (1) 自信

  作為一個新的車間主任,如果不自信,就更別指望能讓自己的員工信服。

  (2) 能力(自身素養(yǎng))

  自信的前提是我確實有能力勝任車間主任這個崗位。

  首先,我必須對自己車間的活都要精通,尤其是技術(shù)性的,別人做不了的`我能做。

  其次,管理協(xié)調(diào)能力要強。車間主任,不再是自己把自己的事情做好就可以了,而是要從宏觀上把握全局。

  第三,應急能力強。當出現(xiàn)緊急情況時,要頭腦清晰,果斷決策。

  2、對車間

  (1) 任人唯賢

  車間里,對成品率影響的最主要的因素之一就是人。想使資源優(yōu)化配置,必須管理協(xié)調(diào)好員工。

  將車間分為幾個班組,充分放權(quán)給班長,讓他們管理好自己的團隊,我的工作就是管理好他們。

  常言道:“兵熊熊一個,將熊熊一窩。”班組長的任命直接影響著我們車間產(chǎn)品的性能、質(zhì)量及成品率等。我會選用有真才實學、技術(shù)過硬的人當班長。當然,班長也要有一定的組織管理能力。兩者相結(jié)合,即是班長的最佳人選。如有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有班長,不能勝任這一職位,應及時調(diào)整,將有能力又能為車間分憂的人提拔上來。

  (2) 培訓

  省在培訓上的錢,大多會從教訓上流出去。所以,新員工來車間時,一定要先培訓再上崗。減少因為新員工的失誤造成的損失。

  (3) 現(xiàn)場管理

  責任到人:讓每位員工都有自己對這個車間是不可或缺的這種意識,以主人翁心態(tài)自覺自愿的承擔起相應的責任。

  5S:堅持做5S,提高工作效率,改善工作環(huán)境。(5S:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))

  (4) 質(zhì)量控制

  對一個企業(yè)而言,質(zhì)量就是生命。目前,車間控制質(zhì)量的主要靠人工在線檢測,所以提高員工質(zhì)量意識是一個重要課題。如果員工質(zhì)量意識不強,造成大量的次品流入市場,客戶后期投訴不斷,會對公司造成不可估量的影響。

  (6) 成本控制

  車間要開源節(jié)流、節(jié)能降耗、減少浪費。可以把由此節(jié)省下來的經(jīng)費應用到員工福利上。

  (7) 獎懲原則

  可以在工廠的大方向上,根據(jù)本車間特點,設(shè)定一些有特色的獎懲原則。提高員工積極性和責任心。

  (8) 人文關(guān)懷

  營造一種氛圍,讓員工感覺車間就像一個大家庭。好好工作,快樂生活。

  二、 對外

  與領(lǐng)導處及其他車間處好關(guān)系,使自己的合理化建議能被采納,給公司帶來收益,也能達到自我價值的實現(xiàn)

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