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干事個人工作計劃

時間:2021-04-21 09:31:19 工作計劃 我要投稿

干事個人工作計劃(精選5篇)

  時間是箭,去來迅疾,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的干事個人工作計劃(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

干事個人工作計劃(精選5篇)

  干事個人工作計劃1

  時間悄悄從指間流過,新的學期就要開始了。經(jīng)過上一學期在學生會中的學習和鍛煉,發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點和不足,在日常工作和與同學們的相處中,也學習到了很多知識。新學期自有新氣象,在新的一學期中,有更多的挑戰(zhàn)在等待著我們,我將以更加飽滿的熱情和充足的信心,迎接挑戰(zhàn)!通過對上學期工作的自省,我做出了本學期的工作計劃。具體如下:

  首先,我作為一名學生會成員,就要有一個明確的為同學服務的認識。正確的思想認識和工作態(tài)度對于工作的完成至關重要,沒有這個清醒的認識,缺乏全心全意為同學們服務的工作熱情,是談不上任何工作的。

  其次,一定要具備高度的工作責任感。密切地聯(lián)系同學,扎扎實實、腳踏實地地開展工作,深入了解同學們的學習生活情況和思想情況,幫助同學們解決實際工作學習生活中的困難,正確地處理和協(xié)調(diào)好同學之間的友好團結(jié)關系,及時地反映他們的意見和要求,自覺維護同學們的正當利益。

  第三,虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教,向他們學習為人處世的成功經(jīng)驗和關于工作學習的方法,盡快地熟悉工作,掌握正確的工作方法。

  第四,嚴于律己,在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在無形之中,不但提高了自己,也調(diào)動了同學們奮發(fā)向上的積極性。

  第五,在工作中,積極開展批評和自我批評,敢于剖析自己,勇于承認錯誤、正視不足,勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見,做到發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自己的缺點,改正自己的不足。

  第六,樹立全局觀念,著眼大局,工作中要服從上級的安排和指導。我們無論是在哪一個崗位,都要熱愛自己的崗位,做好自己的本職工作,但也要注重各部門之間的協(xié)調(diào)。在工作中,我們一定要服從大局的需要,各個部門之間要互相協(xié)調(diào)、互相幫助。

  以上就是我的個人工作計劃,希望老師和同學們積極指導和督促改正。

  干事個人工作計劃2

  更為了當好一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事,現(xiàn)草擬本人本學期的工作計劃。

  一、聽從指揮,服從組織安排

  每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。

  二、積極鍛煉,用心去完成每一件事

  我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結(jié)束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。

  三、及時總結(jié),思考下一步如何更好的完成工作

  我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結(jié)。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結(jié),我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發(fā)生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。

  以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法,我十分愿意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監(jiān)督我,我一定會做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事。

  干事個人工作計劃3

  秋天帶著幾分寒意悄然而至,生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人,我懷揣著飽滿的熱情,對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃:

  一、主要工作計劃

 。ㄒ唬┘訌娕c主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內(nèi)部成員隊伍建設,充分調(diào)動每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內(nèi)部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。

 。ǘ﹪栏窦訌妼W生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。

  (三)做好會議記錄。辦公室在學生會內(nèi)部及相關的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。

  (四)完成文件的`整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。

 。ㄎ澹┡浜蠒、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作,盡自己的力所能及,協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。

  (六)協(xié)調(diào)其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協(xié)調(diào)開展各種活動。協(xié)調(diào)組織團總支各部門策劃、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最優(yōu)化。

  二、個人素質(zhì)培養(yǎng)計劃

 。ㄒ唬┦紫仁煜W生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。

 。ǘ┥朴诎l(fā)現(xiàn)問題,學會自主解決問題。身為一名干事,任務就是做好部長分配下來的事務,但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

  三、學習管理理念

  (一)學校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內(nèi)、外工作的高效完成。

 。ǘ┥鐣咚龠M步,學校管理快速發(fā)展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

 。ㄈ┯辛撕啙嵉奶柫詈涂焖俚膫鬟_作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

 。ㄋ模┯亚槭且还P寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一。

  干事個人工作計劃4

  似是白駒過隙,只是影間交替,新的學期就已敲響汽笛。帶著一如既往的可與雷霆碰杯的熱血;帶著希望、期待和祝福,開啟新的征程。新的學期,總結(jié)以往工作中的不足,爭取在新的學期中把部內(nèi)交予的各項工作做的更好,把新學期職內(nèi)各項工作的開展的更好,限度的發(fā)揮我們的團結(jié)與協(xié)作精神,在全系師生中樹立良好的形象,更好的服務同學。特將本學期工作計劃制定如下:工作方面:

  1.做好自己的本職工作,同時了解他部或是其他社團的處事經(jīng)驗,在工作中向其他人學習,努力完善自己;

  2.協(xié)助其他部門完成工作,團結(jié)合作,友誼互助;

  3.積極參加系內(nèi)組織的運動員訓練

  4.向?qū)W長學姐學習工作經(jīng)驗,交流心得,取長補短。特別是針對上學期工作中出現(xiàn)的問題加以改正,使自己更加勝任交予的工作。學習方面:

  1.做到上課之前預習、下課后復習,在課堂上認真聽老師講解,爭取能夠當堂消化老師所講的內(nèi)容,并做好學習時間計劃安排表,嚴格要求自己。

  2.學好計算機和英語,早日參加計算機等級考試和英語四級考試;

  3.利用課余時間多看一些課外書籍,拓寬自己的知識面,為自己的未來增加一些籌碼。

  生活方面:

  利用假期時間做一份兼職工作,提前接觸社會,學習為人處事的能力、處理突發(fā)事件的能力、與人交際的能力等等諸方面的能力,為自己以后的工作學習做好準備。

  干事個人工作計劃5

  一:培養(yǎng)目標

  1、讓干事們盡快適應大學生活,讓他們學會如何在大學里做人,做事。如何與人交流,學會協(xié)調(diào)工作與學習的關系。

  2、提*事自身素養(yǎng),提高他們的寫作,拍照能力。

  二:培養(yǎng)計劃

  1、做人方面要想先會做事,就要先學會如何做人。培訓時間:2個月

  (1)每周例會,抽取5分鐘,每位干事從身邊小事舉例,進行討論分析,范圍:文明禮貌,尊重他人,有愛心,寬容,誠信,等優(yōu)秀道德方面。

  (2)給干事與老師,其他部門部長及干事創(chuàng)造交流機會,讓他們從交流中,得到經(jīng)驗。

 。3)提高干事的交流能力,通過與其他部門一起聚餐,工作,擴充人脈資源。

  (4)培養(yǎng)干事的獨立自主能力,適時放手,讓他們展示自己的想法。在方案策劃中,向干事征集意見。不必事必躬親,讓他們每個人在做事中更有責任心。

  (5)提高團隊合作能力,初期讓干事相互合作,在活動中報道攝影由2—4人合作完成,讓他們在合作中,相互熟悉,共同進步。

  2、自身素養(yǎng)培訓時間:每周

  (1)向干事介紹新聞的基本格式及要求。

 。2)邀請老師和以前的部長進行文字方面的培訓,提高寫作能力。

 。3)每人每周學習一篇新聞,給出自己看法,并給予評講,好的地方要相互借鑒。

 。4)繼承宣傳部的傳統(tǒng),每月一本書的計劃。并按時上交讀書筆記,由部長輪流負責檢查。

  (5)分專題向干事進行其它文書的培訓,策劃書,工作計劃及總結(jié)的寫作格式。

  (6)鼓勵干事學習必要的工作軟件,學會基礎的office應用。及iebook軟件,ps等。(不做硬性規(guī)定)

 。7)攝影技術的培訓。除了每次例會進行本周總結(jié)外,每月進行一次拍照評比工作。

  3、協(xié)調(diào)工作學習

 。1)針對干時空課表平均分配工作,爭取讓每位干事都能夠比較順利完成工作的同時,不落下學習。

 。2)建立部門的學習小組,進行學習規(guī)劃,主要針對干事的英語級考。

  4、針對性的培養(yǎng)

  盡快了解每位干事的特長,在全面培養(yǎng)的基礎上,做到有針對性的培養(yǎng)。發(fā)揮每一位干事的才能,讓他們各有所長,將部門發(fā)展的更好。

  沒有完美的策劃,只有更好的實施,在實踐中進步,齊心協(xié)力,共同打造完美的宣傳部。

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