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工會工作計劃

時間:2021-01-20 16:09:22 工作計劃 我要投稿

有關工會工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編幫大家整理的有關工會工作計劃,希望能夠幫助到大家。

有關工會工作計劃

  工會工作計劃1

  20xx年,XX會將緊緊圍繞中心工作,按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作,為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,XXXX年主要工作計劃如下:

  一、完善工會組織建設,理順工作關系。

  (一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作,經(jīng)分工會委員會討論,決定對原小組進行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。

  (二)組織機構(gòu)改選。今年公司將進行人事機構(gòu)調(diào)整,分工會將結(jié)合此項工作進行組織機構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。

  二、加強工會興趣小組建設,完善活動機制。

  興趣小組是工會關愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的.員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。

  興趣小組成立后,應在興趣小組成員當中推薦一名組長,并制定本小組年度活動及經(jīng)費使用費用計劃報分工會,由分工會向工會申請活動經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。

  三、開展崗位技能競賽活動,提升員工技能水平。

  今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,分工會將牽頭組織技能比武選拔活動,通過強化培訓提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。

  四、開展先進員工評選活動,弘揚先進典型。

  先進員工評比是工會弘揚先進典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵,是大家學習的楷模。為了完善評比機制,分工會將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時考核績效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成,年底前開展評比活動。

  五、積極開展工會活動,營造和諧快樂氛圍。

  (一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。

  (二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。

  (三)召開員工家屬聯(lián)誼會。

  工會工作計劃2

  學校工會工作的總體思路:按照省、市總工會工作總體部署和要求,堅持以問題為導向,深入做好服務學校發(fā)展、服務教職工,推動內(nèi)涵發(fā)展,提升綜合實力,開啟新時代全面建設特色鮮明應用型大學的新征程。依據(jù)2018年學校工作要點,確定今年是工會工作“調(diào)查研究”年。具體做好以下幾個方面的工作:

  一、民主管理建設

  1、組織召開學校第五屆二次“兩代會”,成立工會文體委員會。上半年完成學校工會相關制度的修訂完善工作。

  2、做好五屆二次教代會提案工作,抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結(jié)案各個環(huán)節(jié)工作。

  3、推進二級教代會制度化、規(guī)范化、標準化建設。

  二、教職工隊伍建設

  4、加強師德師風教育,評選表彰“三育人”先進個人。關愛女教職工,開展評比表彰“最美女教職工”活動。大力開展先進典型事跡宣傳活動。

  5、會同人事處、教師發(fā)展中心等部門做好新進青年教職工崗前培訓相關的教育和服務工作,增強教職工歸屬感和凝聚力。

  6、組織開展學校第二屆青年教師教學競賽,推選參加第五屆省高校青年教師教學競賽候選人。

  三、校園文化建設

  7、加強教職工協(xié)會或俱樂部組織、建設和管理工作,堅持依托二級學院和職能部門組建協(xié)會或俱樂部制度,開展富有特色的教職工文體活動。

  8、組織好臺球、羽毛球、排球、象棋、電子競技以及教職工運動會等全民健身系列活動。積極參加上級工會單位組織的各類文體比賽。

  9、會同宣傳部、藝術學院、音樂學院等部門做好校園文化藝術活動。積極參加省、市工會組織的文藝匯演。

  四、服務體系建設

  10、精準施策,實施教育、產(chǎn)業(yè)、健康和生態(tài)扶貧工程,堅決完成延壽縣紅旗村精準扶貧攻堅任務。

  11、會同文法學院成立教職工維權(quán)中心,關注教職工群眾呼聲,做好教職工幫扶救助工作。

  12、組織開展好學校“迎評促建”工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作。

  13、嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費制度,進一步完善節(jié)日慰問品、教職工生日蛋糕、電影券的采購、發(fā)放等制度。

  五、工會自身建設

  14、加強學校“教職工之家”建設,開展模范基層工會“教工小家”建設評比活動,做好市總工會“教職工之家”現(xiàn)場會工作。

  15、進一步規(guī)范學校工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會、提案委員會等會議制度,充分發(fā)揮各委員會在工會重大事項研究決策中的作用。

  16、加強基層工會組織建設。開展基層工會干部業(yè)務培訓,組織基層工會主席學習交流活動。積極組織開展調(diào)研走訪,學習借鑒兄弟院校工會相關工作經(jīng)驗。

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