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審計工作計劃

時間:2021-01-22 10:40:05 工作計劃 我要投稿

【實用】審計工作計劃五篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編收集整理的【實用】審計工作計劃五篇,歡迎大家分享。

【實用】審計工作計劃五篇

  審計工作計劃1

  我叫xx,現任xx局審計科長。審計科的主要職能是負責xx系統內部審計工作,對所屬單位經濟活動進行專項和后續審計,負責對所屬單位領導干部的經濟責任審計,指導基層單位開展內部審計工作。現將我們今年履審計科工作職情況總結如下:

  一、實施內部審計,發揮內審“免疫系統”作用。

  今年以來我們們科對5家院長調動的xx院進行了院長任期內經濟責任審計;對3家xx院關于招待費偏高情況進行審計;對2家xx院汽車費用支出較大情況進行審計;對2家xx院基建項目資金使用情況進行專項審計;對8家xx院職工來信來訪反映與經濟相關的問題進行審計調查。在審計工作中,我們要求自己,做到廉潔自律、行為規范、嚴謹細致、結果公正;做到審計報告中提出的意見和建議中肯,業績評價實在;做到經濟責任分清,對國家和單位負責,對當事人負責。真實、全面地反映院長履行經濟責任情況。

  二、樹立服務理念,將事后監督前移到事前事中的風險防范。

  在審計工作中,我們以獨立、客觀的態度對被審計單位內部控制制度和風險管理進行檢查和客觀評價,并提出進一步完善內部控制制度的建議和對策,從而幫助單位糾錯防弊、加強控制、提高管理水平。為了更好地幫助基層單位建立內部控制制度和風險管理過程的設計,今年我們們審計科編輯出版了xx系統《懲防體系基本框架規章制度匯編》和《xx系統規章制度匯編》。督導各醫療xx單位建立健全內部控制制度,并且裝訂存檔。通過完善制度建設,堵塞管理漏洞,把管理審計和風險審計有機地結合起來,有效地從源頭上控制風險與提高績效,促進單位提高管理水平。

  三、做好領導交辦的其他事項。

  今年我們們協助局紀委開展行風整治工作,督導和檢查各單位實際工作和書面資料的進展情況,并負責將全系統行風整治各個階段工作的資料進行收集、匯編、裝訂、存檔。

  我們們雖然較好地完成各項工作任務,但與局領導和同志們的要求相比還有差距。在以后的工作中,我們們要加強政治學習,進一步提高自身修養,尊敬領導、團結同志、誠實為人、正派做事。

  審計工作計劃2

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。

  在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展,不斷前行。我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。以下為我20xx工作計劃:

  1、形成良好的作息,加強體育鍛煉,勞逸結合。

  2、加強對office辦公軟件的應用學習,將學習貫穿于日常工作中,解決工作中到的每一個應用問題。

  3、加強對會計基礎知識的學習,認真學習相應的法律法規,經常關注相關網站,力圖在第一時間知曉并學習新頒布的法規。

  4、養成做計劃的習慣,每一份工作開始前,都嘗試著做一份計劃表,明確該做什么事情,什么時候做等細節問題。

  5、要學會主動,不懂的問題就要問,要學會總結,每天總結一下當天做的事情,形成自己的工作思路和方法。

  通過這些年的工作,我明白了事務所的主要職能、機構組成及工作流程等基本工作知識,也學會了怎樣更好的去處理人際關系,更體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質、業務能力和身體素質,在將來的日子里,我仍要繼續加強對自己的要求,向同事學習,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。

  審計工作計劃3

  一、集團公司內部審計工作思路

  以財務收支審計為基礎,以經營業績審計為中心,同時開展經濟效益審計、經濟責任審計、基建工程審計;保障集團制度貫徹與落實,充分發揮內部審計在防范風險、完善管理和提高經濟效益的作用。

  二、20xx年度集團公司內部審計工作計劃如下

  1、以財務收支與預算審計為基礎,促進內控制度的健全與完善(1)以財務收支審計為基礎,延伸到內部控制、風險管理審計。通過內部審計加強公司內部監督,保護公司資產安全和完整,同時延伸到內部控制和風險管理的有效性、財務信息的真實性和完整性以及經營活動的效率和效果的評價。

  (2)通過預算審計促進預算執行,保障預算編制符合集團發展方向,預算執行圍繞集團經營目標展開。

  (3)完善集團公司內審制度,做到審計工作有據可依,根據實際工作情況,進一步完善《集團公司預算執行情況審計辦法》等內審制度。

  2、以經營業績審計為中心,結合經濟責任審計。

  內部審計以公司經營業績審計為中心,圍繞二級單位的經營業績考核,通過經營業績審計不僅要查錯防弊,及時發現問題并予以糾正,逐步實現由發現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進二級單位加強經營管理,提高經濟效益。

  在開展經營業績審計時,經營業績審計與經濟責任審計以及其他專項審計相結合,不僅要加強離任審計,還應搞好任中審計,注重對二級單位領導干部任中經營績效的評價。

  (1)對二級單位經營業績審計:通過對二級單位20xx年度經營業績審計,出具審計報告,提交集團公司考核小組,作為對各二級單位考核的依據。

  (2)針對性地開展專項審計:根據集團經營管理特點,就預算、內控管理、經濟責任考核等有針對性開展專項攻堅審計,重點問題重點突破。

  (3)工程項目的竣工結算審計:近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算,工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價資質的咨詢公司審計,因此,主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、結算付款,做到實施事前項目審查、事中監督管理和事后造價控制的系統化工程審計模式。

  3、投資企業審計。

  為評價對外投資企業的管理效果的需要,對投資企業進行經營與資產負債審計,充分發揮監事對投資企業經營管理評價作用。

  三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運用”的原則

  建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。

  四、改善內審環境,加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質量。

  1、20xx年審計崗位配備不足,導致年度工作目標未能全部落實,20xx年,需要領導與相關部門配合,按崗位設置配備審計人員,充實審計隊伍力量。

  2、要對現有的內審人員進行業務培訓,如國際內審師資格考試、新稅法學習等,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。

  審計工作計劃4

  20xx年是學校“十二五”規劃的第二年,審計工作要在校黨委、行政和上級主管部門的領導下,圍繞學校中心工作和主要任務,求真務實,開拓創新,切實履行審計監督和服務職能,為促進依法治校,維護校內經濟秩序,推進黨風廉政建設,保障學校事業又好又快發展積極工作。

  一、積極推動審計工作轉型

  主動適應新形勢,轉變審計觀念,增強服務意識,提高審計工作水平。逐步推行部分審計項目網上公告制度,使審計工作由封閉型走向開放型,實現陽光審計。

  二、認真開展建設工程竣工決算審計

  嚴格執行基建(修繕)工程竣工決算報審制度。精選資質高、信譽好的社會審計機構,認真做好西區實驗樓、田徑運動場、體育館等基建工程委托審計工作;加大修繕工程自審力度。在實施審計過程中,維護學校合法權益,節約建設資金。

  三、切實抓好經濟實體財務收支審計

  按照學校統一安排,積極組織審計力量,做好后勤服務總公司XX年度和教學基地管理中心XX年度財務收支審計,提出完善內部控制制度、提高效益等方面的審計意見和建議。根據動物科學學院的委托,切實做好獸醫院年度財務收支審計工作,形成較高質量的審計報告,促進獸醫院規范管理。

  四、穩步推進科研經費審計試點

  在調研的基礎上,出臺《安徽科技學院科研經費審計辦法(試行)》。結合我校實際,會同科研處、財務處有計劃、有重點地開展科研經費項目審計試點,逐步積累經驗,擴大審計范圍,不斷提高科研經費管理水平和使用效益。

  五、主動參與有關經濟管理活動

  參與基建工程和物資采購招投標、簽證、驗收等工作,將審計關口前移,注重事前、事中監督,發揮審計在重大建設項目和大額經費使用全過程的監督作用,促進經濟活動的'正常開展。

  六、不斷加強自身建設

  認真學習貫徹審計法律法規和規章制度,結合實際,加強專項審計調查和理論研究,全面提升審計隊伍的思想素質、業務技能和職業道德。注重加強審計機關作風建設,努力形成客觀公正、文明規范、清正廉潔的工作作風。

  審計工作計劃5

  一、堅持政治定位,加強思想政治建設。

  一是始終堅持正確的政治方向,堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。鞏固“叫響我是中國特色社會主義法律工作”主題教育實踐活動成果,繼續搭建捐資助學、參觀學習、政治教育等工作平臺,將活動引向深入,教育和引導律師自覺承擔社會責任,不斷提高執業素質,始終恪守職業道德。

  二是始終堅持推進律師行業黨的建設。通過豐富多彩的黨員活動載體,提高黨的建設科學化水平;在實現市內五區律師所黨員全覆蓋的基礎上向四郊四縣推廣和延伸;全面總結我市律師行業創先爭優活動取得的成績,向黨代會獻禮。

  二、堅持“四化”標準,加強律所基礎建設。

  一是規模化。引導律師所通過聯合、加盟、合并等方式開展合作,促進律師所的規模化發展,提高律師所的整體競爭力。引導律師所突破治理結構過于單一的局面,積極引導律師事務所對有限合伙、有限責任公司等治理結構進行有益嘗試,建立新型律師事務所。

  二是規范化。健全規章制度,細化業務工作流程,完善服務監管體系,實現律師所管理規范化、業務工作規范化和服務規范化。

  三是專業化。完善律師專業結構,促進律師服務專業化分工,樹立專業品牌,提高服務質量,打造專業化律師所。

  四是品牌化。通過行政引導、行業推介、評先評優等方式,推出一批有特色、有影響力的律師事務所,打造沈陽律師所的知名品牌。

  三、堅持理念創新,加強律師隊伍建設。

  一是完善律師能力結構,舉辦各類教育培訓,全面提高律師政治思想素質、職業道德素質和業務素質,促使廣大律師依法履行職責使命,提高律師行業的誠信度和公信力。

  二是完善律師專業結構,適應目標要求,引導律師積極拓展新的服務領域和服務方式,實現律師服務在經濟社會發展各個領域的廣泛、有效參與。

  三是提升律師服務層次和水平,根據經濟社會發展需要推動律師業務轉型升級。推出一批高層次、高技能、復合型律師領軍人物,造就一批門類齊全、分布合理的律師業務骨干,培養一批講誠信、鉆業務的青年律師人才,為律師行業健康發展提供隊伍保障。

  四、堅持體制創新,加強律師行業監管。

  強化服務意識,從管理和服務精細化入手,完善司法行政機關行政管理、律師協會自律管理的兩結合管理體系。

  一是規范行業準入。嚴格執行新所、新實習、執業律師的準入制度,做好職前培訓,把好入口關。

  二是注重行業引導。做好法律文書標準化、律師業務流程規范化工作,提高法律服務水平;做好新一批aa誠信律師所、誠信律師標兵評選工作,樹立正確執業導向。

  三是加強行業監管。嚴格執行重大疑難敏感案件請示報告制度,律師及律師事務所投訴查處工作有關規定,加強對律師行業的有效監管。四是做好行業保障。繼續投保律師執業保險。建立健全律師工作配套政策和保障機制,進一步改善律師執業環境。

  五、堅持服務創新,加強律師職能發揮。

  一是以政府法律顧問團為載體,服務政府依法行政。組織引導律師為政府管理社會公共事務提供法律咨詢、法律論證等法律服務,特別是做好公共突發事件的法律服務工作,推進顧問團工作制度化、規范化、常態化。

  二是“雙千”工作為載體,服務企業依法經營。不斷提升律師服務層次和水平,從事后訴訟到事前預防,實現律師從企業“黨員”向“高級智庫”的角色轉變,推動律師業務轉型升級,提升企業經濟效益,促進經濟社會發展。

  三是以“雙聯”工作為載體,服務保障改善民生。充分發揮司法所和律師所兩個方面的工作積極性,開展形式多樣的對接活動,維護群眾合法權益。

  四是以信訪值班工作為載體,維護社會和諧穩定,推進社會矛盾化解。

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