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教科室提優(yōu)部工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-06-20 12:12:48 工作計(jì)劃 我要投稿

教科室提優(yōu)部工作計(jì)劃范文

  一、指導(dǎo)思想:

教科室提優(yōu)部工作計(jì)劃范文

  以卓越標(biāo)準(zhǔn)再塑新曙光為目標(biāo),落實(shí)“以創(chuàng)新求突破”,探索通過以教育科研與因材施教為抓手,構(gòu)建創(chuàng)新理念下的學(xué)生觀、教師觀、教材觀、課堂觀、家長觀。

  二、工作要點(diǎn):

 。ㄒ唬┗I建教學(xué)研究中心,打造學(xué)習(xí)型校園,拓寬教師專業(yè)成長的智力通道。

  積極為全體教師提供學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),組織教師深入學(xué)習(xí)教育理念,在學(xué)習(xí)中逐步形成與新課程標(biāo)準(zhǔn)以及核心素養(yǎng)相適應(yīng)的學(xué)生觀、教師觀、教材觀、課堂觀、家長觀,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  1、建立教科研理論學(xué)習(xí)制度。每雙周組織教育教學(xué)理論與實(shí)踐學(xué)習(xí),要求每位教師每并寫讀書心得,以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念。

  2、教學(xué)研究中心根據(jù)教師學(xué)習(xí)的需要推薦部分圖書、刊物以及相關(guān)網(wǎng)站,組織相關(guān)的讀書和評(píng)比活動(dòng)。爭取在現(xiàn)有基礎(chǔ)上使學(xué)校圖書館的理論書籍再增加一些,以滿足教師學(xué)習(xí)的需要。

  3、教學(xué)研究中心協(xié)調(diào)并組織成立教師讀書組織“讀書會(huì)”,建立自主學(xué)習(xí)共同體,以“搭建讀書平臺(tái),推進(jìn)讀書交流、營造讀書氛圍”為宗旨,通過定期開展集中的讀書交流活動(dòng),開拓視野,增加閱歷,促進(jìn)教師的個(gè)人發(fā)展,推進(jìn)學(xué)部學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。宗旨在于學(xué)習(xí)、交流、鍛煉、培養(yǎng)能力。

 。ǘ┗I建教師發(fā)展中心,嘗試構(gòu)建目標(biāo)管理、自主發(fā)展模式,完善教師自我提升機(jī)制。

  確立“面向全體、培養(yǎng)青年、發(fā)展骨干、推出名師”的工作思路,探索“價(jià)值引領(lǐng)、項(xiàng)目推進(jìn)、骨干輻射、自主發(fā)展”的教師培養(yǎng)模式。

  1、完善青年教師個(gè)人成長電子檔案管理,要求35歲以下教師必須完善年度個(gè)人成長電子檔案,并由教師發(fā)展中心統(tǒng)一管理。充分發(fā)揮教師學(xué)年度目標(biāo)的導(dǎo)向和自我評(píng)價(jià)作用,以及相互之間的學(xué)習(xí)、競(jìng)爭、激勵(lì)作用。努力使教師在學(xué)歷、學(xué)識(shí)、師能等方面得到充分發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理、自主發(fā)展的管理文化。

  2、通過“名師工程”和“教科研綜合表彰”激發(fā)青年教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。鼓勵(lì)和組織青年教師參加“成長杯”優(yōu)課競(jìng)賽、基本功競(jìng)賽、省市教育部門組織的各項(xiàng)論文評(píng)比、信息技術(shù)與學(xué)科融合成果評(píng)比及各項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比,加快名師隊(duì)伍建設(shè),積極培育教育科研文化,引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展,培育一批市、區(qū)級(jí)學(xué)科(教科研)帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀。

  3、根據(jù)學(xué)部教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)以及區(qū)教師發(fā)展中心下半年研修工作安排,認(rèn)真完成教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的基本任務(wù),做到認(rèn)真落實(shí)、有效組織、培訓(xùn)實(shí)效。鼓勵(lì)教師從自身做起,積極主動(dòng)地參與每一次培訓(xùn)活動(dòng),在實(shí)踐與反思的自我內(nèi)化中促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。

  4、繼續(xù)開展教師專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試活動(dòng)。組織教師考學(xué)、以考促學(xué)、以考促研,以促進(jìn)教師發(fā)展和素質(zhì)提高。通過集中與分散學(xué)習(xí)的方法,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí) 《新課程標(biāo)準(zhǔn)》與《2017年十三市中考試卷》,掌握課程改革的核心思想和基本理念,領(lǐng)會(huì)課標(biāo)實(shí)質(zhì),研究課標(biāo)指導(dǎo)下的中考命題,開展課標(biāo)指導(dǎo)下的中考試卷研讀教研活動(dòng),促進(jìn)教師建立起創(chuàng)新理念下的課程教育觀念。

  5、加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。通過“藍(lán)青工程”師徙結(jié)對(duì),新老掛鉤,專業(yè)引領(lǐng),教學(xué)互動(dòng),等形式形成教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)模式,積極倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、合作、競(jìng)爭”,努力營造在交流中學(xué)習(xí),在合作中進(jìn)步,在競(jìng)爭中成長的氛圍,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),積極創(chuàng)造條件,讓青年教師上臺(tái)階。

 。ㄈ┗I建因材施教中心,嘗試構(gòu)建分層培養(yǎng)、習(xí)慣引領(lǐng)的學(xué)生發(fā)展模式,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)提升。

  素質(zhì)教育的核心是以學(xué)生為主體,教師就要根據(jù)學(xué)生的.情況來制定教學(xué)策略,因材施教很重要。只有學(xué)生愿意學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí),教師的教學(xué)才有意義,才能取得很好的教學(xué)效果。

  1、繼續(xù)注重“好習(xí)慣益終身”的養(yǎng)成教育。關(guān)注課堂、努力讓學(xué)生養(yǎng)成智慧筆記的習(xí)慣,定期組織學(xué)生筆記的評(píng)優(yōu)與考核。關(guān)注習(xí)題的再生力量,繼續(xù)加強(qiáng)“溫故而知新”的錯(cuò)題整理習(xí)慣的培養(yǎng),定期組織學(xué)生錯(cuò)題集的評(píng)優(yōu)與考核。策劃“好習(xí)慣,我受益”學(xué)生專場(chǎng)之“我行我秀”活動(dòng)。

  2、以競(jìng)賽為載體,預(yù)設(shè)學(xué)科特色課程,趣味數(shù)學(xué)、歡樂ABC等。定期以競(jìng)賽的方式促動(dòng)學(xué)生內(nèi)在的追求卓越的潛能,在這些競(jìng)賽活動(dòng)上得以彰顯學(xué)生的個(gè)性、展示才情、提升能力、增強(qiáng)自信。

  3、關(guān)注作業(yè)分層推進(jìn)與假期作業(yè)量管理。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,用集體的智慧讓學(xué)生高效作業(yè),避免低效的大題量訓(xùn)練對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣的負(fù)面影響。對(duì)每雙周各年級(jí)的假期作業(yè)進(jìn)行跟蹤管理與調(diào)研,嚴(yán)格控制假期學(xué)生作業(yè)量。要實(shí)現(xiàn)因材施教,就要針對(duì)不同類型的學(xué)生有不同層次的要求,在學(xué)生作業(yè)上體現(xiàn)分層推進(jìn),在周闖關(guān)、返校測(cè)試中要體現(xiàn)分層,每一份周闖關(guān)或返校測(cè)試卷要分設(shè)立必做題和選做題。

  (四)完善考務(wù)服務(wù)工作,做好各年級(jí)的階段考試、期中、期末考務(wù)組織工作,閱卷與反饋工作,從而實(shí)現(xiàn)公平嚴(yán)謹(jǐn),快速高效。

  在考務(wù)服務(wù)過程中,堅(jiān)持四個(gè)原則。一是公正性原則,即在考試管理一致的前提下,使考生公平參與考試。這就要求進(jìn)一步完善考試規(guī)章制度與督查措施,統(tǒng)一考試監(jiān)督和處罰標(biāo)準(zhǔn)。二是程序化原則,即各項(xiàng)考試按照規(guī)定的工作程序組織實(shí)施。考試的組織和實(shí)施嚴(yán)格遵守《曙光雙語學(xué)校初中部考試管理規(guī)范》要求,有效防止和糾正考試中出現(xiàn)的誤差。三是保密性原則,保密工作是維護(hù)考務(wù)工作權(quán)威性和公正性的關(guān)鍵,其中,最重要的是試卷保密工作,從命題、審題、打樣、印制,直到實(shí)施考試,各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)執(zhí)行嚴(yán)格的保密要求。四是監(jiān)督性原則。即在考務(wù)各工作環(huán)節(jié)建立起相互監(jiān)督的機(jī)制,這是維護(hù)考試嚴(yán)肅性和可靠性的有力保證。通過教師監(jiān)督、級(jí)部監(jiān)督、科室監(jiān)督各個(gè)工作環(huán)節(jié),營造客觀、公正、科學(xué)、合理的考試環(huán)境。

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