鄉(xiāng)工會工作計劃范文
XX年全鄉(xiāng)工會工作以黨的xx屆四、五中全會和全總第xx次代表大會縣總十二大為指導(dǎo)，以中國特色社會主義工會發(fā)展，和諧勞動關(guān)系為主線。以貫徹實施《勞動合同法》為契機(jī)，團(tuán)結(jié)動員廣大會員以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)中江經(jīng)濟(jì)新跨越，永豐格局新突破，重塑永豐新形象作出貢獻(xiàn)。
一、抓重心，顧大局，務(wù)中心力爭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新突破。
1、深化勞動競賽。全鄉(xiāng)工會將重點抓好（1）節(jié)能減排、（2）“我為重點工程作貢獻(xiàn)”災(zāi)后重建做貢獻(xiàn)，同舟共濟(jì)保增長、（3）“安康杯”、（4）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、（5）務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“一村一業(yè)”致富帶頭人打造等五項勞動競賽活動。
1）、在重點工程建設(shè)中，著重抓好以鄉(xiāng)村公路掃尾工程為己任，狠抓動員職工群眾自籌資金，上聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門為農(nóng)服務(wù)，補(bǔ)助資金到位，永豐村4社8社公路，譚受村至山青村等村道路共五公里力爭五一前竣工。塘庫堰開挖力爭完成xx口共二十萬立方米。
2）、在“安康杯”活動中抓好全鄉(xiāng)重建無事故。商業(yè)安全衛(wèi)生食品經(jīng)營，場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動為內(nèi)容，全面實現(xiàn)安全健康的新農(nóng)村生產(chǎn)生活格局。
3）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，教育職工在各自崗位有新思想，新起點，新突破。
4）、務(wù)工返鄉(xiāng)人員的“一村一業(yè)”工程，我鄉(xiāng)以春蘭牌西瓜為品牌，帶動西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè)，以倉永路、永新路（永豐——新開村）為綠化線，抓好二村、三村、四村、五村的公路綠化。麻柳河沿岸興共村至新開村，山青村至大碼口村共六各村XX畝菜園子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建設(shè)。力爭實現(xiàn)村村有品牌、業(yè)業(yè)有新招、項項有落實。
5）、“增產(chǎn)節(jié)約”中抓內(nèi)部職工以減少開支，發(fā)展永豐為榮，以鋪張浪費(fèi)、揮霍、驕奢為恥，在生活、工作中節(jié)約支出，量力而行，動員職工盡力為單位做貢獻(xiàn)。
6）、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組，部門與部門為二組，村與村為三組，在家勞動和外出務(wù)工人員為四組的勞動競賽組織工作，全方位開展競賽。以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動”為載體，以培育職工職業(yè)技術(shù)為目標(biāo)，抓好職工技術(shù)培訓(xùn)。
7）、大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳各條戰(zhàn)線近年來涌現(xiàn)在各行各業(yè)的'先進(jìn)人物事跡，發(fā)揮其示范作用，營造全社會學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。
8）、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，做好“進(jìn)企業(yè)”和“除陋習(xí)、樹新風(fēng)、提素質(zhì)”，繼續(xù)鞏固“奮戰(zhàn)100天永豐環(huán)境大改觀”的豐碩成果，徹底改變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)生活習(xí)慣。
二、狠抓學(xué)習(xí)，推動工作
1、把貫徹學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀工作的首要任務(wù)。利用每周五集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)等多種形式，把職工注意力和思想精力引入到學(xué)習(xí)中來。使職工永葆青春和活力，跟上形勢發(fā)展的需要。
2、舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動。我們在延壽村和楊家場村這兩個村召開送法律、送科技下鄉(xiāng)進(jìn)村現(xiàn)場會，組織了全鄉(xiāng)工會干部及在外出務(wù)工人員于春節(jié)期間第一季度學(xué)習(xí)《勞動合同法等法律法規(guī)。增強(qiáng)了自我維護(hù)，自我保護(hù)的依法辦事的能力。
三、夯實基礎(chǔ)，發(fā)展工會組織。
1、抓好企業(yè)工會建設(shè)。我鄉(xiāng)企業(yè)工會在XX已按核實完畢，現(xiàn)有企業(yè)工會3個，計劃XX年12月至XX年3月前建立完畢，力爭企業(yè)工會建會率達(dá)100%，企業(yè)職工入會率達(dá)85%至100%。
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