有關人口與計劃生育工作人員敬業愛崗演講稿范文
各位領導、同志們：
我叫xx。今日，我演講的題目是《平凡亦能鑄就輝煌》。
XX年1月6日，我國大陸總人口達到13億。我國人口和計劃生育事業取得了輝煌成就。經過30多年堅持不懈的努力，我國實現了人口再生產類型的歷史性轉變，進入了穩定低生育水平的新時期，使20世紀末把中國人口控制在13億內的目標推遲4年到來。這一偉大成就的取得，是黨中央、國務院英明決策和正確領導的結果，是廣大群眾響應國家號召、敢于奉獻的結果，也是我們全體人口和計劃生育工作者長期艱苦奮斗的.結果。作為一名計生工作者，我驕傲、我自豪。
記得當時黨組織找我談話，讓我負責街道的計劃生育工作時，說句心里話，我是持保留意見的。因為我明白，計劃生育是天下
第一難的工作，從事這項工作就意味著付出、意味著奉獻。而丈夫遠在外地部隊，家里還有一個嗷嗷待哺的女兒等著我照顧，一旦涉足計生事業，繁瑣的工作可能需要犧牲更多的休息日，孩子怎么辦？雖然自己心里明白，丈夫在外駐守邊防，照顧老人、照顧孩子、照顧家庭是為人兒女、為人父母、為人妻子最基本的責任。然而，面對領導那充滿信任的目光，作為一名10多年黨齡的普通黨員，我還有什么理由可以拒絕呢？從此，我便踏上了一條充滿艱辛卻又不失快樂的創業之路。
上班的
第一個月，我就被繁忙的工作攪得焦頭爛額，每天在安排好日常工作，參加相關的會議、開展相關的活動之外，還要考慮如何抓好部門內部與基層計生工作人員的管理。下班后，還得趕緊拖著疲憊的身體接孩子、作飯、喂孩子、洗衣服，等到哄孩子睡覺后，一般是晚上9點多了，再拿起計劃生育法規、條例書本。往往是看著看著就睡著了，等半夜被孩子鬧醒后，才發現燈還在慵懶的亮著……（……舉一個例子）。
首先我決定先抓隊伍建設——從主觀因素“人”抓起。在部門內部工作人員管理方面，緊緊圍繞“建四型機關，創優秀科室”的工作目標，倡導“快樂并工作著”的工作理念，在給同事們創造寬松工作環境的同時，不斷加強部門內部管理，提升部門整體素質，演講稿大全《人口與計劃生育工作人員敬業愛崗演講稿》。通過堅持周學習、月例會工作制度，給每個人提供學習與全面了解部門工作的機會，從而便于更好的掌握各項法律法規并參與部門整體工作，達到集思廣益、團結協作的目的。通過嚴格執行上下班、請銷假制度與下鄉工作有關規定，規范工作人員的日常行為，為打造優質服務品牌窗口奠定了基礎。××年，我所在的部門被××區評為優秀科室，全體工作人員的優質服務也得到了廣大育齡婦女的高度評價。與此同時，我還把重點放到了提高居委計生干部隊伍素質上。通過知識競賽、演講比賽等方式，努力提高其業務知識水平；通過開展關愛女孩、關愛母親等相關活動，豐富了計劃生育工作內涵；通過協調相關居委領導，調整了部分年齡偏大、學歷低、不適應現在計生工作的計生干部，優化了計劃生育隊伍。
在抓基礎工作的同時，我更加深入的體會到，計生工作其實是集智慧與勤奮于一身的職業。智慧就意味著從事這項工作要善于思考，勇于創新，要想育齡群眾之所想；勤奮則是要求計生工作者要與時俱進，不斷學習，不懈追求，急育齡群眾之所急。于是，在夯實基礎工作的前提下，我給自己確立了更高的挑戰目標，把目光聚焦在要求高、難度大的創新項目上，先后聘用零星樓座計生專管員，強化日常工作責任，為小區配備了“計生管家”；開展了計劃生育對外宣傳，投資××萬建立了計劃生育外宣一條街，用多語宣傳牌扮靚××路；建立并落實了“對獨生子女死亡父母不再生育家庭”保障金制度，確保保障金發放到位；在外資企業中建立計生協會，并在企業中積極開展“青春健康”、防治艾滋病知識教育，張貼計生雙語宣傳畫，設置避孕藥具、多種語言的宣傳品自取架，供企業員工按需選取，取得了明顯的成效。
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