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家具廠生產(chǎn)工作計劃(通用10篇)
工作計劃是為了保證目標(biāo)的順利實施,下面小編整理了家具廠生產(chǎn)工作計劃,歡迎大家參考借鑒!

家具廠生產(chǎn)工作計劃 1
一、計劃周期:2025年1月1日-2025年3月31日,共3個月。
二、核心目標(biāo):完成新款實木餐桌椅(型號:SC-2025)量產(chǎn)任務(wù),累計生產(chǎn)餐桌3000張、餐椅12000把,合格率穩(wěn)定在98.5%以上,按時交付率100%。
三、前期籌備:
1月5日前完成生產(chǎn)圖紙最終確認(rèn),技術(shù)部向生產(chǎn)車間下發(fā)詳細(xì)工藝文件及裝配標(biāo)準(zhǔn)。
1月10日前采購部完成實木原料(北美白橡木)、五金配件(不銹鋼合頁、螺絲)等物料采購,確保庫存滿足首批500套生產(chǎn)需求。
1月15日前設(shè)備部完成木工機床、打磨機等設(shè)備調(diào)試,組織操作人員開展新品工藝培訓(xùn)并考核,考核通過率需達(dá)100%。
四、生產(chǎn)安排:
第一階段(1月16日-2月28日):試生產(chǎn)500套,重點優(yōu)化下料、打磨、涂裝等關(guān)鍵工序,每日召開生產(chǎn)例會復(fù)盤問題。
第二階段(3月1日-3月31日):全面量產(chǎn),按每日餐桌120張、餐椅480把的產(chǎn)能分配任務(wù),木工車間、涂裝車間、裝配車間實行流水線作業(yè),各車間每日核對生產(chǎn)進度。
五、質(zhì)量管控:
設(shè)立三道質(zhì)檢節(jié)點:原料入庫前由質(zhì)檢部抽檢含水率(需≤12%);木工工序完成后檢查尺寸精度(誤差≤±0.5mm);成品入庫前進行組裝檢驗及外觀檢查。
每周開展質(zhì)量分析會,針對不合格品制定整改措施并跟蹤落實。
六、保障措施:
人力資源部提前儲備20名臨時木工,應(yīng)對量產(chǎn)峰值需求。
倉儲部實行“先進先出”管理,實時監(jiān)控物料庫存,低于安全庫存(原料可生產(chǎn)100套)時及時預(yù)警。
行政部保障車間水電供應(yīng)及生產(chǎn)安全,每月開展一次消防及設(shè)備安全檢查。
家具廠生產(chǎn)工作計劃 2
一、計劃周期:2025年4月10日-2025年5月20日,共40天(針對“五一”訂單旺季)。
二、核心目標(biāo):完成3500套板式衣柜(型號:BY-08)及2000套布藝沙發(fā)(型號:BY-12)訂單生產(chǎn),確保5月20日前全部交付,客戶投訴率低于1%。
三、訂單梳理:
生產(chǎn)部聯(lián)合銷售部梳理訂單明細(xì),按交付日期排序(優(yōu)先處理5月10日前交付訂單),建立訂單跟蹤表。
4月8日前完成訂單物料核算,向采購部提交清單,明確板材、布藝、五金等物料的到貨時間。
四、產(chǎn)能分配:
衣柜生產(chǎn)線:每日安排3條流水線,每條線生產(chǎn)30套,重點保障裁板、封邊工序效率,采用自動化封邊機提升產(chǎn)能。
沙發(fā)生產(chǎn)線:劃分裁剪、縫紉、框架組裝、包制4個班組,每日生產(chǎn)50套,縫紉班組實行兩班制(8:00-18:00、18:30-22:30)。
五、進度管控:
每日上午9點召開生產(chǎn)調(diào)度會,各車間匯報昨日進度及當(dāng)日計劃,解決物料短缺、設(shè)備故障等問題。
生產(chǎn)部專人負(fù)責(zé)訂單跟蹤,每日更新訂單進度表并同步至銷售部,逾期風(fēng)險訂單及時預(yù)警。
六、應(yīng)急措施:
設(shè)備部安排2名專職維修人員24小時待命,確保關(guān)鍵設(shè)備故障1小時內(nèi)響應(yīng)、4小時內(nèi)修復(fù)。
與2家備用物料供應(yīng)商簽訂緊急供貨協(xié)議,物料短缺時可在24小時內(nèi)補貨。
若產(chǎn)能不足,臨時委托合格外協(xié)廠加工沙發(fā)框架,嚴(yán)格把控外協(xié)質(zhì)量。
家具廠生產(chǎn)工作計劃 3
一、計劃周期:2025年7月1日-2025年8月31日,共2個月(行業(yè)淡季)。
二、核心目標(biāo):完成全部生產(chǎn)設(shè)備檢修保養(yǎng),提升設(shè)備完好率至99%;開展員工技能培訓(xùn),使關(guān)鍵工序操作熟練度提升30%;完成新產(chǎn)品試生產(chǎn),為旺季儲備產(chǎn)能。
三、設(shè)備檢修安排:
7月1日-7月20日:分車間開展檢修,木工車間重點檢修精密鋸、刨床等,涂裝車間檢修噴涂設(shè)備及烘干房,設(shè)備部制定“一機一檔”檢修記錄,明確檢修項目、更換配件及責(zé)任人。
7月21日-7月30日:完成設(shè)備調(diào)試及試運行,確保設(shè)備精度達(dá)標(biāo)(如精密鋸切割誤差≤±0.3mm)。
8月每周開展一次設(shè)備巡檢,及時處理小故障。
四、技能提升計劃:
7月15日-8月15日:開展專項培訓(xùn),邀請技術(shù)骨干講解實木加工、涂裝工藝等,每周培訓(xùn)2次,每次2小時。
8月20日組織技能考核,考核內(nèi)容包括設(shè)備操作、工藝執(zhí)行及質(zhì)量把控,考核合格者發(fā)放專項技能證書并與績效掛鉤。
推行“師徒結(jié)對”機制,老員工帶新員工熟悉關(guān)鍵工序,提升團隊整體技能水平。
五、新品試生產(chǎn):
7月10日前技術(shù)部完成新款北歐風(fēng)書架(型號:BE-05)工藝設(shè)計,提交生產(chǎn)部。
8月1日-8月20日:試生產(chǎn)100套,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確定最佳工藝參數(shù)。
8月25日前完成試生產(chǎn)總結(jié),制定量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),為9月旺季生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
六、保障措施:
采購部提前采購檢修所需配件及試生產(chǎn)物料,確保供應(yīng)及時。
行政部做好培訓(xùn)場地布置及后勤保障,設(shè)備部配備充足檢修工具。
建立檢修及培訓(xùn)臺賬,明確進度節(jié)點及責(zé)任人,每周復(fù)盤完成情況。
家具廠生產(chǎn)工作計劃 4
一、計劃周期:2025年9月5日-2025年10月25日,共50天(針對某房地產(chǎn)項目定制家具訂單)。
二、核心目標(biāo):完成1200套商品房配套定制家具(含衣柜、鞋柜、書桌)生產(chǎn)交付,每套尺寸符合客戶定制要求,安裝合格率100%,售后服務(wù)響應(yīng)時間≤2小時。
三、前期準(zhǔn)備:
9月1日前生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售部聯(lián)合核對1200套定制圖紙,標(biāo)注每套尺寸、材質(zhì)及特殊要求,建立定制檔案。
9月3日前采購部分批采購定制板材(環(huán)保E0級顆粒板)、定制五金等物料,按訂單批次分區(qū)存放并標(biāo)注。
9月4日組織生產(chǎn)及安裝人員培訓(xùn),重點講解定制產(chǎn)品尺寸把控、安裝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
四、生產(chǎn)組織:
實行“分批生產(chǎn)+按單定制”模式,將1200套訂單分為12批,每批100套,每批生產(chǎn)周期4天。
木工車間采用數(shù)控裁板機進行精準(zhǔn)下料,每塊板材標(biāo)注訂單編號及尺寸,避免混淆。
涂裝車間根據(jù)客戶需求進行差異化涂裝,專人負(fù)責(zé)顏色核對。
裝配車間按訂單成套組裝,每套配備安裝說明書及配件包。
五、質(zhì)量與交付管控:
質(zhì)檢部按訂單逐套檢驗,重點核對尺寸、材質(zhì)及裝配精度,不合格品立即返工并分析原因。
實行“生產(chǎn)-倉儲-安裝”無縫銜接,每批產(chǎn)品完成后24小時內(nèi)送達(dá)項目現(xiàn)場,安裝團隊同步進場。
建立售后服務(wù)小組,駐場3天處理安裝問題,項目完成后開展客戶滿意度調(diào)研。
六、協(xié)調(diào)機制:
每日召開跨部門溝通會,生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、安裝部門同步進度,解決定制過程中的突發(fā)問題。
安排專人對接房地產(chǎn)項目負(fù)責(zé)人,每周提交生產(chǎn)及交付進度報告,及時響應(yīng)客戶調(diào)整需求。
家具廠生產(chǎn)工作計劃 5
一、計劃周期:2025年2月1日-2025年2月28日,共1個月(完成環(huán)保設(shè)備升級后過渡階段)。
二、核心目標(biāo):適應(yīng)新環(huán)保設(shè)備(水性漆噴涂系統(tǒng)、粉塵回收裝置)的生產(chǎn)節(jié)奏,實現(xiàn)環(huán)保達(dá)標(biāo)排放(VOCs排放濃度≤30mg/m),恢復(fù)正常產(chǎn)能的90%,產(chǎn)品質(zhì)量不受影響。
三、設(shè)備適配調(diào)整:
2月1日-2月5日:設(shè)備部聯(lián)合環(huán)保設(shè)備供應(yīng)商,對操作人員進行水性漆噴涂系統(tǒng)、粉塵回收裝置的操作培訓(xùn),確保員工掌握設(shè)備參數(shù)設(shè)置及日常維護。
2月6日-2月10日:進行小批量試生產(chǎn)(每日生產(chǎn)100套簡易衣柜),測試設(shè)備運行穩(wěn)定性,優(yōu)化噴涂壓力、烘干溫度等參數(shù)。
2月11日-2月15日:根據(jù)試生產(chǎn)情況調(diào)整生產(chǎn)流程,合理布局設(shè)備擺放,減少物料搬運距離,提升生產(chǎn)效率。
四、生產(chǎn)安排:
第一周(2月1日-2月7日):試生產(chǎn)階段,每日產(chǎn)能控制在正常產(chǎn)能的'50%,重點磨合設(shè)備與工藝。
第二周(2月8日-2月14日):產(chǎn)能提升至70%,優(yōu)化各工序銜接,解決設(shè)備運行中的小故障。
第三、四周(2月15日-2月28日):產(chǎn)能提升至90%,按正常訂單排產(chǎn),重點保障環(huán)保指標(biāo)及產(chǎn)品質(zhì)量。
五、環(huán)保與質(zhì)量管控:
環(huán)保專員每日監(jiān)測VOCs排放及粉塵濃度,記錄監(jiān)測數(shù)據(jù),確保達(dá)標(biāo)排放。
質(zhì)檢部加強水性漆涂裝質(zhì)量檢查,重點關(guān)注漆膜厚度、附著力及外觀平整度,對比升級前后質(zhì)量差異并優(yōu)化。
建立環(huán)保設(shè)備運行臺賬,設(shè)備部每日檢查設(shè)備運行狀態(tài),確保粉塵回收效率≥95%。
六、保障措施:
采購部提前儲備足量水性漆及環(huán)保耗材,確保供應(yīng)穩(wěn)定。
環(huán)保設(shè)備供應(yīng)商安排技術(shù)人員駐場1個月,隨時解決設(shè)備運行問題。
開展“環(huán)保生產(chǎn)標(biāo)兵”評選活動,鼓勵員工規(guī)范操作環(huán)保設(shè)備,提升環(huán)保意識。
家具廠生產(chǎn)工作計劃 6
一、計劃周期:2025年12月1日-2025年12月31日,共1個月(年度收尾階段)。
二、核心目標(biāo):完成全年剩余訂單生產(chǎn)(共800套),實現(xiàn)年度生產(chǎn)目標(biāo);優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),成品庫存控制在500套以內(nèi),原材料庫存周轉(zhuǎn)率提升20%;完成年度生產(chǎn)復(fù)盤及下年度計劃制定。
三、訂單收尾安排:
12月1日-12月5日:生產(chǎn)部聯(lián)合銷售部梳理剩余訂單,按交付優(yōu)先級排序,制定收尾生產(chǎn)計劃,明確各車間每日生產(chǎn)任務(wù)。
重點保障12月20日前交付的訂單,對于延期風(fēng)險訂單,調(diào)配車間人力加班生產(chǎn)(每日加班不超過2小時)。
12月25日前完成全部剩余訂單生產(chǎn),12月30日前完成發(fā)貨及交付確認(rèn)。
四、庫存優(yōu)化措施:
12月1日-12月10日:倉儲部聯(lián)合生產(chǎn)部、銷售部開展庫存盤點,分類統(tǒng)計成品、原材料及半成品庫存,識別滯銷成品(存放超3個月)及積壓原料。
滯銷成品通過“年終促銷”活動消化,聯(lián)合銷售部制定折扣方案,優(yōu)先消化庫存。
積壓原材料優(yōu)先用于下年度試生產(chǎn)或與供應(yīng)商協(xié)商退換貨,減少庫存占用。
建立庫存預(yù)警機制,成品庫存高于600套時停止相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)。
五、年度復(fù)盤與規(guī)劃:
12月20日-12月25日:各車間總結(jié)年度生產(chǎn)情況,包括產(chǎn)能、合格率、設(shè)備故障率等數(shù)據(jù),分析存在的'問題及改進方向。
生產(chǎn)部匯總各車間數(shù)據(jù),形成年度生產(chǎn)復(fù)盤報告,提出下年度產(chǎn)能提升、工藝優(yōu)化等目標(biāo)。
12月30日前完成下年度第一季度生產(chǎn)計劃制定,明確新品生產(chǎn)、設(shè)備檢修等安排。
六、保障措施:
人力資源部合理安排年終加班人員的薪酬及福利,保障員工積極性。
倉儲部加強庫存盤點精度,確保賬實相符。
各部門配合生產(chǎn)部完成復(fù)盤工作,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及意見建議。
家具廠生產(chǎn)工作計劃 7
一、計劃周期:2025年5月1日-2025年7月31日,共3個月(實木家具品質(zhì)提升專項行動)。
二、核心目標(biāo):實木家具(重點為實木床、衣柜)合格率從97%提升至99%,客戶反饋的開裂、變形問題減少60%,建立完善的實木家具品質(zhì)管控體系。
三、問題分析與改進:
5月1日-5月10日:質(zhì)檢部聯(lián)合技術(shù)部分析近3個月實木家具質(zhì)量問題數(shù)據(jù),確定開裂、變形、涂裝不均為主要問題,根源為原料含水率控制不當(dāng)、烘干工藝不達(dá)標(biāo)及涂裝流程不規(guī)范。
原料管控:采購部更換優(yōu)質(zhì)實木供應(yīng)商,原料入庫前質(zhì)檢部增加含水率檢測頻次(每批次抽檢20%),確保含水率≤10%。
烘干工藝優(yōu)化:設(shè)備部升級烘干房,采用智能溫控系統(tǒng),制定不同木材的'烘干曲線(如橡木烘干時間72小時,溫度60℃)。
涂裝流程改進:優(yōu)化涂裝流程,增加“底漆打磨”工序,采用“三底兩面”涂裝工藝,提升漆膜附著力。
四、生產(chǎn)過程管控:
原料處理階段:增加“養(yǎng)生”環(huán)節(jié),原料烘干后在恒溫恒濕車間放置7天,穩(wěn)定木材性能。
木工工序:采用精密榫卯加工設(shè)備,提升拼接精度,減少縫隙。
涂裝工序:安排專人負(fù)責(zé)每道涂裝的質(zhì)量檢查,確保漆膜厚度均勻(30-40μm)。
成品階段:增加“模擬使用環(huán)境測試”,將成品置于高溫高濕環(huán)境72小時,檢測變形情況。
五、培訓(xùn)與考核:
5月15日組織全員品質(zhì)培訓(xùn),重點講解實木家具質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、原料篩選及工藝要點。
建立“品質(zhì)與績效掛鉤”機制,各車間合格率納入月度考核,合格率達(dá)99%以上的車間發(fā)放品質(zhì)獎金。
每周開展“品質(zhì)標(biāo)兵”評選,表彰質(zhì)量管控優(yōu)秀的個人及班組。
六、驗證與優(yōu)化:
每月末開展品質(zhì)復(fù)盤,分析質(zhì)量問題改進效果,調(diào)整管控措施。
7月20日-7月30日:邀請第三方檢測機構(gòu)對產(chǎn)品進行檢測,驗證品質(zhì)提升效果,確保符合行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)。
家具廠生產(chǎn)工作計劃 8
一、計劃周期:2025年4月1日-2025年4月30日,共1個月(針對電商平臺小批量多品類訂單)。
二、核心目標(biāo):完成15個品類(含茶幾、邊柜、梳妝臺等)共2000件家具生產(chǎn),單個品類最小訂單量50件,按時交付率100%,錯發(fā)漏發(fā)率為0。
三、生產(chǎn)組織模式:
采用“柔性生產(chǎn)”模式,劃分通用生產(chǎn)區(qū)和專用生產(chǎn)區(qū),通用生產(chǎn)區(qū)負(fù)責(zé)下料、打磨等基礎(chǔ)工序,專用生產(chǎn)區(qū)負(fù)責(zé)各品類裝配工序。
按品類分批生產(chǎn),每批生產(chǎn)3-5個品類,每個品類生產(chǎn)周期3-5天,避免工序交叉混亂。
建立“品類負(fù)責(zé)人”制度,每個品類由專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量把控及物料協(xié)調(diào)。
四、物料管理:
生產(chǎn)部提前3天提交各品類物料清單,采購部按清單分批采購,物料到貨后按品類分區(qū)存放并標(biāo)注。
倉儲部實行“按單配料”制度,生產(chǎn)前將單個品類所需物料配齊,送至對應(yīng)生產(chǎn)區(qū),減少物料搬運時間。
每日核對物料庫存,對于易損耗物料(如螺絲、膠水)提前儲備,確保生產(chǎn)連續(xù)性。
五、進度與質(zhì)量管控:
制定“品類生產(chǎn)進度表”,明確各品類開工、完工時間,生產(chǎn)部每日核對進度,滯后品類及時調(diào)配人力。
質(zhì)檢部按品類制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每道工序完成后進行抽檢,成品入庫前逐件檢查,確保符合該品類標(biāo)準(zhǔn)。
成品包裝時標(biāo)注品類、訂單號及數(shù)量,倉儲部發(fā)貨前進行二次核對,避免錯發(fā)漏發(fā)。
六、保障措施:
設(shè)備部提前檢修通用設(shè)備,確保設(shè)備兼容性,滿足不同品類生產(chǎn)需求。
人力資源部培訓(xùn)員工掌握多品類生產(chǎn)技能,實現(xiàn)“一人多能”,提升柔性生產(chǎn)效率。
與物流快遞公司合作,建立“當(dāng)日生產(chǎn)、次日發(fā)貨”機制,縮短交付周期。
家具廠生產(chǎn)工作計劃 9
一、計劃周期:2025年3月1日-2025年5月31日,共3個月(新廠投產(chǎn)過渡階段)。
二、核心目標(biāo):完成新廠生產(chǎn)線調(diào)試及產(chǎn)能爬坡,3個月內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)能達(dá)到設(shè)計產(chǎn)能(每日500套)的80%;建立新廠生產(chǎn)管理制度及流程,員工適應(yīng)新廠生產(chǎn)節(jié)奏,安全事故發(fā)生率為0。
三、投產(chǎn)籌備:
3月1日-3月10日:完成設(shè)備安裝調(diào)試,包括木工生產(chǎn)線、涂裝生產(chǎn)線及自動化倉儲設(shè)備,設(shè)備部聯(lián)合供應(yīng)商進行試運行,確保設(shè)備精度及運行穩(wěn)定性。
3月11日-3月15日:完成車間布局優(yōu)化,劃分生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)、質(zhì)檢區(qū)及辦公區(qū),制定物料搬運路線。
3月16日-3月20日:組織員工開展新廠培訓(xùn),包括設(shè)備操作、安全規(guī)范、流程制度等,培訓(xùn)后進行考核,考核合格方可上崗。
四、產(chǎn)能爬坡安排:
第一階段(3月21日-4月10日):試生產(chǎn)階段,每日產(chǎn)能100套(設(shè)計產(chǎn)能20%),重點測試生產(chǎn)線銜接及設(shè)備運行情況,每日召開問題復(fù)盤會。
第二階段(4月11日-5月10日):產(chǎn)能提升至300套/日(設(shè)計產(chǎn)能60%),優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少工序等待時間。
第三階段(5月11日-5月31日):產(chǎn)能提升至400套/日(設(shè)計產(chǎn)能80%),按正常訂單排產(chǎn),建立穩(wěn)定生產(chǎn)節(jié)奏。
五、制度建設(shè)與安全管控:
3月30日前完成《新廠生產(chǎn)管理制度》《設(shè)備操作規(guī)程》《安全管理條例》等制度制定并下發(fā)執(zhí)行。
設(shè)立專職安全員,每日開展車間安全巡查,重點檢查設(shè)備操作規(guī)范、消防設(shè)施及用電安全。
每月開展一次安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練,提升員工安全意識。
六、保障措施:
供應(yīng)商安排技術(shù)人員駐場3個月,協(xié)助設(shè)備調(diào)試及員工培訓(xùn)。
采購部提前儲備足量物料,確保新廠生產(chǎn)不受物料短缺影響。
行政部做好新廠后勤保障,包括食堂、宿舍及通勤安排,提升員工歸屬感。
家具廠生產(chǎn)工作計劃 10
一、計劃周期:2025年6月10日-2025年6月30日,共20天(支援兄弟工廠突發(fā)訂單應(yīng)急生產(chǎn))。
二、核心目標(biāo):支援完成2000套簡易衣柜(型號:JY-03)生產(chǎn),6月30日前全部交付,產(chǎn)品質(zhì)量符合兄弟工廠標(biāo)準(zhǔn),不影響本廠正常訂單生產(chǎn)(本廠訂單按時交付率≥95%)。
三、資源調(diào)配:
生產(chǎn)部從各車間抽調(diào)骨干員工30名,組建應(yīng)急生產(chǎn)小組,由生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)一指揮。
四、生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排:
本廠生產(chǎn):保留70%人力及設(shè)備用于正常訂單生產(chǎn),按原計劃排產(chǎn),每日核對進度,確保不受應(yīng)急生產(chǎn)影響
應(yīng)急生產(chǎn):在專用生產(chǎn)區(qū)域設(shè)立應(yīng)急生產(chǎn)線,每日生產(chǎn)100套簡易衣柜,實行“兩班制”(8:00-18:00、18:30-22:30),應(yīng)急小組分為兩組輪班
物料供應(yīng):設(shè)立應(yīng)急物料專區(qū),與本廠物料分區(qū)存放,避免混淆,倉儲部專人負(fù)責(zé)應(yīng)急物料收發(fā)
五、質(zhì)量與交付管控:
兄弟工廠派技術(shù)人員駐場指導(dǎo)2天,講解產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及工藝要求,質(zhì)檢部按該標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗
應(yīng)急生產(chǎn)小組每日提交生產(chǎn)進度報告,與兄弟工廠同步,確保信息暢通
成品完成后由兄弟工廠指定物流專線運輸,倉儲部負(fù)責(zé)裝車清點,確保數(shù)量準(zhǔn)確
六、激勵與保障:
應(yīng)急生產(chǎn)員工享受加班補貼及專項獎金(按生產(chǎn)數(shù)量核算),人力資源部及時發(fā)放
行政部做好應(yīng)急生產(chǎn)員工后勤保障,提供加班餐及交通補貼
生產(chǎn)部每日關(guān)注應(yīng)急生產(chǎn)員工狀態(tài),合理安排休息,避免過度勞累
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