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工作不達標檢討書

時間:2023-05-08 09:08:39 工作檢討書 我要投稿

工作不達標檢討書(4篇)

  當我們做某件事,出現了失誤后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的工作不達標檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作不達標檢討書(4篇)

工作不達標檢討書1

尊敬的單位領導:

  對于這次我工作業績不達標,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創造出輝煌的業績。

  經過一番思考,我意識到這段時間的業績充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我沒有足夠的.工作資歷積累。這三點問題如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海里,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。

  為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執行:

  第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。

  第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業績水平。

  第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。

  我相信這次工作業績沒有達標對我來講是一種鞭策,這會是我工作旅途上的加油站,請領導相信我!我一定不會辜負領導的期望!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不達標檢討書2

尊敬的xxx:

  本人在任職xxx地區區域經理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業績遠遠不能達到公司預期,在此特做個人反省和工作檢討。

  心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經教導,態度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。直接導致公司政策執行和操作不利,沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。

  工作不夠扎實高效,得過且過的.心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導致服務和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。

  由于對公司相關政策貫徹和執行不徹底,導致不能有效整合利用公司資源,為產品推廣服務,進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。

  行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉愿討好,或百般壓榨,結果雖經努力,終不能營造更廣闊的市場環境,業績不彰,自己也走入困境。為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。

  目光短淺,不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,沒有市場經營的長期目標,市場操作的大局觀和格局觀不強,不能有效布點拓面,約束了自身發展,從而影響了產品市場推廣效果和力度。

  綜上,從公司政策調整到目前,我個人在本地區的操作上沒有明顯的成效和實質性動作,主要因上述六大錯誤所致。

  公司領導幾經教誨仍改進不大,實不堪再用;在此,董事長能限期改正,我深表感激,當洗心革面,痛改前非。為以實際行動證明自己決心,對自己負責,不辜負公司期望,我擬決定向公司請辭。

  非常感謝董事長和同仁的殷切挽留,誠祝愿公司經營更好,業績再上臺階。共勉!共勉!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不達標檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我這個月的工作任務沒有完成,不達標的里面,我也是唯一一個老員工,其余沒完成的也是新人,我也是感到很羞愧,明明我應該是給新同事去做表率的,但是我卻并沒有如此,反而還完不成任務,我也是對于自己這個月的工作要反省,要檢討下。

  工作要做好,除了需要有經驗,有能力,同時態度也是非常的重要,這個月我的工作態度就不是很好,沒有在心里把工作重視起來,覺得肯定是可以完成的,但是前期卻是遇到了一些困難,而且競爭對手也是比較的優秀,搶了我們很多的資源,但我卻并沒有覺得會如何,依舊是比較懶散的態度去對待,所以到了下半個月,即使我開始認真的來做了,但是由于前面欠缺太多,而且自己也是心態上出現了問題,所以最后的任務就沒有達標,當我看到這個成績的時候,我是有些不太理解的`,畢竟前段日子我也是很努力,但是事實卻是由于之前的不努力,想要追,想要達成,并不是那么的容易。

  對于這次沒有達成任務,我也是沒有什么抱怨,外部的環境雖然有,但是其實對于我們老員工的影響并沒有那么的大,其他的同事能完成,那么我其實也是能完成的,但是由于我的態度問題,最后導致的結果卻是不理想,我也是而今很懊惱,為何當初那么的松懈,自己也是太自大了一些,領導也是在會議上說了我,我知道問題所在,也是要去改變,爭取在下個月去把工作的任務完成,不再出現像這個月這樣的情況發生了,作為老員工,我更是要用我的經驗,我的能力去努力的做事情,而不是還松懈,這樣對于自己也是浪費時間,對于公司來說,也是不該如此的,既然在這個崗位上,那么更是要努力的做好該做的事情,要做的任務,必須要去做好,松懈了的話,如果長此以往,自己也是容易被淘汰的。

  職場的道路,本來競爭就很大,更是不能松懈,自己不能以為有一些經驗,就覺得工作不難做,其實更是需要更多的學習,更好的一個狀態去面對工作,好好的把工作做好了,那么才能更好的在職場上走下去。這次沒有達標,我也是會繼續的去努力,在下月的工作之中盡力的彌補,去把這月沒做好的做好,去把工作任務完成,請領導您放心,我以后的工作不會再這樣松懈了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不達標檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  真的很抱歉,因為自身在工作能力上的不足以及對工作計劃的不重視,導致我在工作中沒能順利的完成工作的目標,沒能取得足夠的成績!對此,我很慚愧。

  作為一名xxx公司的員工,但我卻沒能重視重視自己的工作,也沒能在您的教導中及時的改進自己,對此,我很是慚愧。在如今,面對自己的這個錯誤,我真的很后悔!如果我能早些意識到自己的問題,早些去改進自己,并嚴格的按照工作的計劃和目標去做好的話,也就不會犯下這樣的問題。但我現在很后悔,正是因為我沒有重視您的教導,才會導致這樣的結果!現對我在工作中犯下的錯誤總結如下:

  一、思想上的問題

  回顧您的指點,您也常提到我這一問題。但在過去的時候,我卻沒有去重視這一點。不僅如此,甚至在聽了您的教導后,我卻還在放縱自己!這不僅辜負了您的苦心,甚至還給我們的隊伍帶來了麻煩!這是最為不應該的事情!

  二、業務的那能力不知前進

  作為一名xxx公司的員工,公司在不斷的前進,但我卻在自己的崗位上沒有一些一點兒前進的跡象,這是我在工作積極性上的問題!身為您教導下的一名員工,但我卻沒有像大家一樣在工作中嚴格的要求自己,改進自己,更沒能跟上公司的腳步,給團隊的成績拖了后腿,對此,我很慚愧,但卻還是沒有去改進自己,導致我的問題更進一步的惡化,如今,終于還是連順利達到工作的目標都難以做到!這不僅僅是我在工作中的.懈怠,更是我在平時努力的不夠!

  如今,徹底的對自己的問題進行了反思和總結我才明白,工作是一個不斷累積,不斷前進的過程,但我不僅不知前進,還不能意識到自己的問題!這是非常錯誤的行為!不僅耽誤了自己,也影響到了其他的很多同事。真的非常對不起!

  經過了這次的反思,我認識到了自己的錯誤,更意識到自己一直在給大家添麻煩!對此,我真的很抱歉,但希望您能在今后再給我一次機會。我會在今后的工作中,認真的去改進自己得錯誤!改正自己過去在工作中的不足!以往那些在工作中的問題和壞毛病,我一定會積極的的去改好!再不會給您和xx部門添這樣的麻煩!還望您能原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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