大學畢業生新入職工作感悟

時間：2024-05-05 07:30:18 工作感悟我要投稿

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大學畢業生新入職工作感悟

　　在我們平凡的日常里，我們時常會因某些事或人產生新的想法，這個時候，就可以寫一篇感悟的文章，記錄自己的所思所想。那么，要怎么寫感悟呢？下面是小編精心整理的大學畢業生新入職工作感悟，希望對大家有所幫助。

大學畢業生新入職工作感悟

大學畢業生新入職工作感悟1

　　07月10日，猶如剛上高校時候一樣，一個背包，一紙報到證，我踏上了駛向人生目標的其次趟火車。依舊稚氣，青澀，新奇，向往，快樂，激烈。少了份孩子般的懵懂，多了份大人般的志向與理想。還有更多的未知，能否適應新的環境，能否和領導同事相處好，能否在這份工作上體現自己的人生價值

　　接站叔叔的親善熱忱的迎接告知我一切顧慮顯得多余，顯明醒目的xx大舞臺，盡責盡人才幾個大字讓我對xx充溢了信念和期盼。良好的住宿條件，豐富的伙食，設備齊全的活動中心，尤其是親善可親的領導，讓我僅在短短的幾天，便有了家的感覺。我信任，選擇xx，沒有錯。

　　簡潔卻又隆重的開班典禮是xx公司對我們最熱情的歡迎儀式。會上，新同事們簡短而不失精彩的'自我介紹，讓我感到有點兒自愧不如，但更多的是為能有這么多優秀的摯友感到歡樂。

　　席總的發言，無疑是典禮上最精彩的部分。席總向我們介紹了xx集團、xx國際以及xx的基本狀況、發展歷程、將來的展望。席總告知并激勵我們：你們剛剛畢業的高校生，正站在中國xx集團公司和xx國際飛躍式發展的平臺上，這是個很好的機會，希望你們能好

　　好把握，能夠早日融入企業的各項工作中，在公司發展的大好機遇里，勤奮學習，努力工作，盡快成長起來，勇挑重擔，為公司的快速發展貢獻力氣。

　　此外，席總對我們提出的六點要求，簡潔實在，發自肺腑，讓人值得深思。

　　一要腳踏實地。大家剛剛從高校畢業出來，是天之驕子，社會的精英，擁有遠大高遠的志向。此外，還需懂得腳踏實地。只有志向而不腳踏實地的人，是幻想主義者而不是志向主義者；只懂得腳踏實地而沒有志向的人，是務實主義者而不是現實主義者。

　　二要以德立身。《周易》曰：天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。清華高校的校訓自強不息，厚德載物也體現了這一點。只有道德高尚的人才能擔當重大的任務。追求真正的勝利，應當立足長遠，自強不息，以苦明志，以苦礪才，以苦養德。

　　三要虛心學習。初出茅廬的我們，有很多方方面面的學問須要向前輩和大家學習。我們要時刻保持虛心的學習心態。西漢文學家劉向說過：少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。在當今社會，學問確定命運，一日不學，便落后他人。

　　四要團結協作。團結協作是一切事業勝利的基礎。一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。一個集體、一個團隊只有團結一樣，主動協作、互補，目標才能實現，才能越走越遠。

　　五要擅長創新。創新是一個國家和民族的不竭動力，更是一個企

　　業發展的靈魂和生命。我們作為剛剛畢業的高校生，應當充溢朝氣和活力，帶著學問和熱忱，不拘泥于現成，擅長創新，勇于創新。

　　六要志存高遠。不想當將軍的士兵不是好士兵。的確，作為年輕的我們，我們要時刻保持著對勝利的欲望，對成功的渴望。我們擁有以xx大舞臺，盡責盡人才為人才理念的大平臺，何愁才能無處可施？

　　為期三天的軍訓鍛煉了我們的體能，磨練了我們的意志；對寧德市規劃館和藝術館的參觀學習，使我們從整體上對寧德市有了更深刻的了解，對以后的生活有了更多的向往和憧憬；各個部門領導給我們的學問培訓，為我們今后的工作打下了夯實的基礎。

　　來到xx已過半個多月，在生活環境上基本已經適應了，和新同事相處的也非常開心。通過這短短的半個月和領導同事的學習，自己各方面都有所進步。我信任，在今后的學習和生活中，在領導和同事的幫助下，不斷學習，提升自己，秉承同心文化，實現自己的志向和自我的人生價值。xx也肯定能夠做到務實和諧，同心跨越，真正的成為國際一流的能源企業！

　　高校畢業生新入職工作感悟

大學畢業生新入職工作感悟2

　　經過短暫的十多天的培訓，我已經正式成為十五局一公司的一名新員工了，心中既充溢了激烈，又充溢了恐驚。激烈的是我的人生職涯最終有了第一筆，最終可以自食其力了；然而恐驚的是我是否能夠勝任好這份工作，能否剛好完成領導交代的各項任務。

　　心懷感恩，首先感謝公司的領導和各位同事對本次入職培訓的高度重視，感謝你們對我們的關切。在入職培訓大會上公司領導賜予了我們很大的期望，也感謝你們對我們新入職高校生的信任。無論從生活和學習，還是工作方面，你們都支配地井然有序。下面我就簡要從生活、學習和工作方面談談我個人的體會吧。

　　生活中，必需感謝姚部長、陳哥和王哥，他們帶我們就像自己的孩子一樣，細致入微，使剛步入社會的我們有一種家的感覺，讓我們很快地步入了一公司這個大家庭，其樂融融。我們剛到公司也許是早晨6點多鐘吧，到了之后我們先到提前預定好的房間，洗漱完畢后，姚部長和陳哥考慮到我們一夜沒吃東西，立即就支配我們到公司的餐

　　廳去吃早餐，吃完早餐之后，就讓我們去休息。我的感覺是公司的飯菜相當可口，公司的前輩們對我們也是非常的關切。記得當時我們一起來的一個感冒了，公司的一個同事立馬說，我那里有感冒藥，你先喝上，會好點。公司的點滴生活，到處體現著對我們無微不至的關切。

　　學習中，公司領導和各相關部門細心地支配了新入職高校生培訓。公司先通過短片讓我們了解了公司的企業文化與鐵兵精神，讓我們知道我們公司的前身是鐵道兵，逢山開路，遇水架橋，鐵道兵面前無險阻，這是他們的使命。然后公司的領導發表了重要講話，句句鏗鏘有力，體現了領導們對企業的將來充溢了信念。一句今日我以十五局為傲慢，明天十五局以我為脊梁。體現了公司領導對我們這一屆新入職高校生的高度重視，也深深感受到了自己的那份使命感。最終，公司各部門對各自的職責給我們進行了細心的講解，讓我們對公司各部門的工作有了更進一步的了解。

　　工作中，公司將嚴格實行師傅帶徒，給每一位新入職高校生配一位師傅，讓我們高校生快速成長為對公司創建價值的人才，到處體現著公司領導對我們的高度重視與無微不至的關懷。同時，公司選一部分優秀畢業生，推行3xx培育安排，就是在基層工作三個月，再到機關工作六個月，再到基層工作三個月，最終返還到機關工作，使一部分優秀畢業生快速成為公司的棟梁，變更了過去培育人才必需先到基層培育好多年的窘境，使一部分優秀人才快速培育起來。

　　通過這次入職培訓，讓我收獲了很多東西。首先，對我們公司的企業文化和成長有了深化的.相識，對公司的各項規章制度和各部門工

　　作也有了肯定的了解，這將為我以后更好的工作和提高工作效率打下堅實的基礎。其次，公司領導的講話讓我充溢了激烈與責任感，感覺自己肩上的任務很重，有壓力才有動力。最終，再次感謝公司各位領導和同事對這次入職培訓的高度重視。通過這次培訓，使我的思想有了很大的進步，能夠更快地融入到十五局一公司這個大家庭。

　　我堅信，在公司領導的英明帶領下，公司員工將以十榮十不為指導思想，虛心學習，踏實工作，恪盡職守，直面困難，傳承鐵兵精神，再創十五局一公司的輝煌。

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