保密工作實施方案

時間：2023-11-14 13:59:09 工作方案我要投稿

保密工作實施方案通用

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的保密工作實施方案通用，歡迎大家分享。

保密工作實施方案通用

保密工作實施方案通用1

　　一、要把握和處理好保密與利用工作的關(guān)系

　　根據(jù)《保密法》規(guī)定，檔案劃分為“絕密”、“機密”和“秘密”三級。做好檔案的保密工作，是檔案工作者的神圣職責(zé)。檔案應(yīng)該保密，但保密的目的之一是為了利用，保而不用，只會失去保密的意義和檔案的價值。當(dāng)然，利用必須是在保密基礎(chǔ)上的利用，無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要，檔案工作者在思想認(rèn)識和實際工作中，必須把握處理好兩者的關(guān)系，不可偏廢。

　　利用檔案為實踐活動服務(wù)，具有極為重要的現(xiàn)實意義。然而，在實際工作中普遍存在著重保輕用，利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密，或心存顧慮，不敢大膽利用，使很有利用價值的檔案被束之高閣，造成檔案資源的浪費。兩者主要矛盾在檔案工作者一邊。檔案工作者一定要解放思想，端正認(rèn)識，與時俱進，改變傳統(tǒng)觀念，在嚴(yán)格做好保密工作的基礎(chǔ)上，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價值真正在利用中體現(xiàn)出來。

　　二、要把握和處理好制度與措施的關(guān)系

　　俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴(yán)格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無措施，執(zhí)行起來就會落不到實處。有措施而無制度，則會綱目混亂，難以長期堅持執(zhí)行。兩者是相輔相成，互為補充的。以筆者所從事的檔案工作實際為例，建立了檔案閱覽制度、外借制度、復(fù)印制度等，規(guī)定不同的審批手續(xù)，做到檔案利用工作有章可循。與此同時，按照中央相關(guān)法律法規(guī)，對收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，建立相關(guān)工作措施。為保證各項制度和各項措施的落實，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期監(jiān)督檢查。由于有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實施，收到較好的實效。

　　三、要把握和處理好“死”與“活”的轉(zhuǎn)化關(guān)系

　　根據(jù)《保密法》對檔案分為三級的規(guī)定，是為了讓檔案工作者根據(jù)不同密級采取不同的管理措施，最大限度地利用檔案。同時，根據(jù)國家還規(guī)定了檔案的保管期限，除有特殊規(guī)定外，絕密級事項不超過30年，機密級事項不超過20年，秘密級事項不超過10年，保密事項在其確定的期限內(nèi)，受國家保護。但是事項不是一成不變的，保密期屆滿，就失去了它的保密價值，這部分檔案便死而復(fù)活。在思想認(rèn)識上，一成不變地看待檔案的`性，無視性的時效和范圍是不對的。而缺乏保密觀念，對檔案無視其秘密性，無限地擴大開放利用范圍，也是錯誤的。檔案工作者必須對檔案進行科學(xué)管理，及時區(qū)分保密期限，掌握“死”與“活”。嚴(yán)格劃清活密與死密的界限，確定哪些檔案可開發(fā)利用；哪些在一定范圍內(nèi)利用；哪些還不能提供利用。使死檔案復(fù)活，最大限度地開放利用。

　　四、要把握好紙質(zhì)檔案和電子檔案的關(guān)系

　　紙質(zhì)檔案作為傳統(tǒng)檔案，是做好檔案保密與利用工作的基礎(chǔ)部分。作為檔案工作者對所保管的檔案務(wù)必做到不損壞、不丟失、不散亂、不泄密，為開發(fā)利用檔案信息資源作貢獻。同時，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，電子檔案已與紙質(zhì)檔案并駕齊驅(qū)。做好電子檔案的保密和開發(fā)利用工作，已是當(dāng)務(wù)之急。筆者認(rèn)為，一方面要創(chuàng)造必要條件，提高檔案工作者科學(xué)技術(shù)水平，特別是計算機網(wǎng)絡(luò)保密知識。凡網(wǎng)絡(luò)一定要與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離；定期進行網(wǎng)上信息檢查，確保信息不上網(wǎng)。在內(nèi)外網(wǎng)密級文件管理上，按規(guī)定做

　　到專機專用，使計算機不聯(lián)網(wǎng)、文件不上網(wǎng)、上網(wǎng)文件不，內(nèi)網(wǎng)上的各類信息資料不轉(zhuǎn)載到外網(wǎng)上或其他公共網(wǎng)，也不在與非計算機之間互用。移動盤不上聯(lián)網(wǎng)計算機，硬盤帶數(shù)據(jù)的變舊電腦須統(tǒng)一處理等。由于妥善處理兩種不同功能的檔案關(guān)系，使檔案的保密利用工作，取得較好的收效。

　　五、要把握和處理軟件與硬件的關(guān)系

保密工作實施方案通用2

　　一、要把握和處理好保密與利用工作的關(guān)系

　　在浩如煙海的各類檔案中，有相當(dāng)一部分是檔案。根據(jù)《保密法》規(guī)定，這部分檔案劃分為“絕密”、“機密”和“秘密”三級。做好檔案的保密工作，是檔案工作者的神圣職責(zé)。檔案應(yīng)該保密，但保密的目的之一是為了利用，是有時間、地點、范圍限制的利用。保而不用，只會失去保密的意義和檔案的價值。當(dāng)然，利用必須是在保密基礎(chǔ)上的利用，無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要，檔案工作者在思想認(rèn)識和實際工作中，必須把握處理好兩者的關(guān)系，不可偏廢。

　　利用檔案為實踐活動服務(wù)，具有極為重要的現(xiàn)實意義。然而，在實際工作中普遍存在著重保輕用，利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密，或心存顧慮，不敢大膽利用，使很有利用價值的檔案被束之高閣，造成檔案資源的浪費。筆者認(rèn)為，兩者主要矛盾在檔案工作者一邊。檔案工作者一定要解放思想，端正認(rèn)識，與時俱進，改變傳統(tǒng)觀念，在嚴(yán)格做好保密工作的基礎(chǔ)上，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價值真正在利用中體現(xiàn)出來。

　　二、要把握和處理好制度與措施的關(guān)系

　　俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴(yán)格的制度和與之配套的'措施作為保障。有制度無措施，執(zhí)行起來就會落不到實處。有措施而無制度，則會綱目混亂，難以長期堅持執(zhí)行。兩者是相輔相成，互為補充的。以筆者所從事的檔案工作實際為例，建立了檔案閱覽制度、外借制度、復(fù)印制度等，規(guī)定不同的審批手續(xù)，做到檔案利用工作有章可循。與此同時，按照中央相關(guān)法律法規(guī)，對收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，建立相關(guān)工作措施。為保證各項制度和各項措施的落實，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期監(jiān)督檢查。由于有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實施，收到較好的實效。

　　三、要把握和處理好“死”與“活”的轉(zhuǎn)化關(guān)系

　　根據(jù)《保密法》對檔案分為三級的規(guī)定，是為了讓檔案工作者根據(jù)不同密級采取不同的管理措施，最大限度地利用檔案。同時，根據(jù)國家還規(guī)定了檔案的保管期限，除有特殊規(guī)定外，絕密級事項不超過30年，機密級事項不超過20年，秘密級事項不超過10年，保密事項在其確定的期限內(nèi)，受國家保護。但是事項不是一成不變的，保密期屆滿，就失去了它的保密價值，這部分檔案便死而復(fù)活。在思想認(rèn)識上，一成不變地看待檔案的性，無視性的時效和范圍是不對的。而缺乏保密觀念，對檔案無視其秘密性，無限地擴大開放利用范圍，也是錯誤的。檔案工作者必須對檔案進行科學(xué)管理，及時區(qū)分保密期限，掌握“死”與“活”。嚴(yán)格劃清活密與死密的界限，確定哪些檔案可開發(fā)利用；哪些在一定范圍內(nèi)利用；哪些還不能提供利用。使死檔案復(fù)活，最大限度地開放利用。

保密工作實施方案通用3

　　隨著現(xiàn)代社會信息化進程的加快，檔案信息已經(jīng)成為我們經(jīng)濟活動、社會活動的資源，檔案信息資源的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化利用將更廣泛、更深入地應(yīng)用于生產(chǎn)、生活中。中石化石油工程設(shè)計有限公司在20xx年完成信息管理一體化平臺上線運行，實現(xiàn)了設(shè)計、審批、歸檔、利用的一體化。中心數(shù)據(jù)庫庫存總量達49.5GB。運用該系統(tǒng)管理電子文件，加快了公司各項管理的數(shù)字化進程，推動了檔案信息的存儲海量化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、資源共享化、信息動態(tài)化。

　　在檔案信息資源存儲和開發(fā)利用給企業(yè)帶來效益的，也對我們傳統(tǒng)的檔案管理方式提出了挑戰(zhàn)，尤其是檔案信息的安全保密問題，更顯得尤為突出，成為檔案資源開發(fā)利用進程中的重中之重。在檔案信息資源開發(fā)利用中如何把好信息保密關(guān)，是公司檔案部門和保密部門面臨的一個亟待解決的問題。

　　一、檔案信息資源開發(fā)與利用的意義

　　（一）檔案信息資源開發(fā)是指對檔案信息進行加工、整理，并將蘊藏于檔案中有價值的、適應(yīng)社會發(fā)展需要的各種知識、信息挖掘出來，最大限度的為設(shè)計工作者服務(wù)，以提高檔案信息利用效率和傳遞過程

　　（二）檔案信息資源的開發(fā)利用是檔案管理和利用工作的'有機結(jié)合，是檔案信息資源積累發(fā)展到一定的程度由保管向利用的一種高層次轉(zhuǎn)化，是集中展現(xiàn)檔案價值的方式

　　在工程建設(shè)中，從招投標(biāo)文件、合同、建設(shè)許可資料，到設(shè)計圖紙、施工記錄、工程款支付、審價審計報告等等，都是檔案信息必要的資源。因此，檔案信息資源作為一種資源，在保證各種項目正常運行的過程中發(fā)揮著紐帶作用。近年來，公司檔案管理中心重視檔案的收集、整理和保管工作，把檔案信息資源開發(fā)出來，利用起來，為公司的發(fā)展發(fā)揮重要作用。

　　（三）如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展服務(wù)功能，多層次、多渠道地開發(fā)檔案信息資源，是擺在公司檔案工作者面前的首要任務(wù)

　　檔案信息資源開發(fā)利用的程度，是其服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和服務(wù)水平的直接體現(xiàn)。檔案信息資源開發(fā)是指檔案部門將所藏的檔案資料根據(jù)用戶的不同需求，將檔案中蘊藏的有價值的信息進行不同方式、不同深度的開采發(fā)掘，廣泛組織信息交流，并以各種信息產(chǎn)品的方式提供給用戶使用。通過開發(fā)將無序信息變?yōu)橛行蛐畔ⅲ瑢\層信息變?yōu)樯顚有畔ⅰ．?dāng)前，檔案工作關(guān)鍵在于將檔案信息由靜態(tài)變成動態(tài)，利用檔案信息為社會服務(wù)，充分發(fā)揮檔案的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　二、正確處理好檔案信息資源開發(fā)利用中保密工作的關(guān)系

　　（一）正確處理好制度與措施的關(guān)系

　　既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴(yán)格的制度和與之配套的措施作為保障。在實際工作中，建立檔案閱覽制度、外借制度、復(fù)印制度等，規(guī)定不同的審批手續(xù)，檔案利用工作才能有章可循。與此同時，按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對收發(fā)、分送、傳遞等各個環(huán)節(jié)，建立工作措施。為保證各項制度和各項措施的落實，必須建立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期監(jiān)督檢查。

　　（二）正確處理好保密與利用的關(guān)系

　　隨著對檔案需求的增加，檔案保密與利用工作更加艱巨。其存在的主要問題有：一是傳統(tǒng)的保密觀念，重藏輕用，使檔案工作普遍存在著利用不足的現(xiàn)象。二是各種泄密案件的發(fā)生，提高了人們的信息安全意識，對檔案的保密要求越來越高，又出現(xiàn)了過分追求信息安全，影響檔案正常使用、不能發(fā)揮正常作用的問題。

　　（三）正確處理好保密與解密的關(guān)系

　　《保密法》對檔案分為三級，是為了讓檔案工作者根據(jù)不同密級采取不同的管理措施，最大限度地利用檔案。同時，國家還規(guī)定了檔案的保密期限。檔案工作者必須對檔案進行科學(xué)管理，及時區(qū)分保密期限，確定哪些檔案可開發(fā)利用。哪些在一定范圍內(nèi)利用，哪些還不能提供利用，及時使死檔案復(fù)活，最大限度地發(fā)揮檔案的利用價值。

　　（四）正確處理好紙質(zhì)檔案和電子檔案的關(guān)系

　　紙質(zhì)檔案是做好檔案保密與利用工作的基礎(chǔ)部分。作為檔案工作者對所保管的檔案務(wù)必做到不損壞、不丟失、不散亂、不泄密。同時，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子檔案異軍突起，已與紙質(zhì)檔案并駕齊驅(qū)。做好電子檔案的保密和開發(fā)利用工作，已是當(dāng)務(wù)之急，要積極構(gòu)建起一套信息系統(tǒng)的保密體系。

　　三、發(fā)揮檔案資源成果開發(fā)利用中保密工作的監(jiān)督作用

　　檔案利用監(jiān)督是做好檔案利用過程中保密工作的一項重要措施，它能有效地發(fā)現(xiàn)并制止糾正檔案利用過程中不利于檔案保密的各種不良行為，從而做到既能利用檔案，又能保證檔案的完整與安全。具體說來，檔案利用監(jiān)督可以從以下幾個方面實施：

　　（一）加強內(nèi)部管理制度建設(shè)

　　檔案利用規(guī)章制度一般有閱覽制度、外借制度、復(fù)制制度等。根據(jù)實際情況，對不同層次的利用人員確定不同的利用范圍，規(guī)定不同的審批手續(xù)，使提供利用工作有章可循，在大力開展檔案利用工作的同時，確保不失密、不泄密及文件的完好無損。各項檔案利用規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡明，便于執(zhí)行，認(rèn)真加以總結(jié)，不斷充實和完善。

　　（二）提高檔案管理人員素質(zhì)

　　檔案管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。他們對保守檔案秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任，因此，檔案保密工作好與壞，檔案管理人員的素質(zhì)是個關(guān)鍵。檔案管理人員必須有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，而且要有扎實的職業(yè)素養(yǎng)，把保守企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。

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