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車間規章制度

時間:2021-10-28 16:11:38 制度 我要投稿

車間規章制度(精選6篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,接觸到制度的地方越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編整理的車間規章制度(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

車間規章制度(精選6篇)

  車間規章制度1

  1、組織和完成企業的生產指標,進行產品制造加工;

  2、做到均衡生產、日均衡、月均衡生產指標的完成;

  3、完成產量、質量、處理產品加工工序各項工作;

  4、管理并收集管理生產經營的情報、信息反饋及時進行綜合分析;

  5、協調各個生產環節、確保企業生產經營;

  6、對生產技術管理:調整設備、引進設備、調整生產線;

  7、車間勞動保護、環境保護和文明生產;

  8、生產車間所屬辦公場所和生產現場管理:生產車間所屬辦公場所的辦公設備、公共設施、辦公用品各種帳卡、統計報表。

  車間規章制度2

  1、嚴格執行安全操作規程對工作認真負責忠于職守顧全大局樹立為一線服務的思想。

  2、在上級的領導下負責公司燃油爐的操作、維修及安全運行工作和日常管理。

  3、負責燃油爐及其所屬各設備及所有油路管道閥門等的維修保養和故障檢修。

  4、嚴格按照各種設備的安全操作規程及巡視制度上崗經常巡視和檢查所有設備防止缺油和超壓、超溫現象的發生。

  5、做好日常各項設備的保養工作消除“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等現象保證燃油爐正常運行。

  6、按時抄表巡視燃油爐運轉情況發現問題及時采取措施解決并向上級主管報告。

  7、負責燃油房內的清潔衛生做好交接班工作。

  8、燃油房值班人員重點檢查項目有:燃料、油箱溫度、燃油爐油位、油泵運轉情況及電機溫度、供油情況如發現問題及時處理。

  9、做好計劃用油進油工作搞好技術革新節能工作盡量減少油的損耗并注意防火、防爆、防意外事故的發生。

  10、堅守工作崗位不得擅自離崗并做好每天的值班記錄及報表。

  11、嚴格執行各項規章制度遵守勞動紀律上班時間不準睡覺以及做與本崗位無關的任何事情。

  車間規章制度3

  生產車間管理制度目的:

  為了維持良好的生產秩序,提高勞動生產率,保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。

  范圍:適應于生產車間全體員工。

  一、早會制度

  1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退2.員工在開早會時須站立端正,認真聽主管或組長的講話,不得做一些與早會無關的事項。

  2.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.

  3.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃,時間應控制在15分鐘內。

  4.組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

  二、請假制度

  1.員工應準時上下班,不得遲到、早退。

  2.如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。

  3.員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過兩人。

  4.員工請假核準權限:(1)一天以內由拉長批準;三天以內由車間主管批準;(2)超過三天必須由生產部經理批準;

  三、清潔衛生制度

  1.員工要保持崗位的清潔干凈,物品要按規定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。

  2.每天下班后每個員工把自己所工作的區域打掃干凈,組長檢查合格后方可下班。周末須進行大掃除(公司內的門、廁所、窗戶、生產線、設備、風扇、飲水機等都須清潔)。

  3.衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域,工具由專人保管,不得

  車間規章制度4

  1.目的

  為了保護員工的身體健康和工作場所的環境衛生,特制定本條例。

  2.適用范圍

  適用于潔凈車間,包括更衣室、凈化區和在生產車間內工作的人員及設備。

  潔凈車間規章

  3.要求

  3.1進入潔凈車間的人員資格。

  3.1.1經訓練合格及主管審核后的人員方得進入潔凈車間。

  3.1.2進入潔凈車間的人員需明確并遵守潔凈車間的安全規定。

  3.1.3尚未被認可的員工、外賓及承攬商進入潔凈車間時應先報車間經理批準并在辦公室人員處登記,并應有合格人員陪同方得進入。

  3.1.4嚴禁未登記和帶未經核準人員進入潔凈車間。

  3.1.5凡違反上述規定或因違反上述規定給公司造成經濟損失者將根據損失情況,給予行政警告,記過或開除等處罰。

  3.2進入潔凈車間前應注意的事項。

  3.2.1外賓及承攬商進入及離開潔凈車間,需要相關人員到辦公室做出入潔凈車間登記。

  3.2.2進入潔凈車間工作或參觀,須依規定換穿無塵衣,以保證其整體的防護性能及車間的衛生。

  3.2.3非經許可不得將私人物品(手提袋,書籍)及非潔凈車間所使用之工具攜入潔凈車間,維修用之手冊及工具在用后應立即收起,與工作和生產無關的任何物品及可能產生大量粉塵的物品嚴禁帶入潔凈車間。

  3.2.4進入潔凈車間前應保持手、指甲、臉部的清潔衛生。手是一大污染源,手是將污染物從一處傳到另一手的'衛生,尤其是指甲、指甲根部和手上的傷處。嘴也是一個主要污染源,因此,好的口腔衛生非常重要。所以在進入潔凈室和更衣室前的三十分鐘內不能吸煙以保持肺部的清潔。

  3.2.5倡議員工勤洗澡,勤洗頭,勤換衣服,加強身體鍛煉,保持健康。

  3.2.6原物料進潔凈車間時,需先在外面拆箱及拭凈,再攜入潔凈車間。

  3.3進入潔凈車間的程序。

  3.3.1踏上換鞋區入口之地板前,必須先將外鞋脫下。

  3.3.2外鞋置于一般鞋之鞋柜之中,進入換衣區換穿無塵衣。

  3.4潔凈車間內的相關規定。

  3.4.1進入潔凈車間者應保持身體潔凈,頭發應常梳洗,在潔凈室內不得以任何形式梳理頭發。并禁止使用香水及化妝品。禁止使用指甲油。

  3.4.2人員接觸設備和產品時,應當配戴防護用品。

  3.4.3在潔凈車間內,不得飲食,嬉鬧,或從事其他與生產無關的事情。

  3.4.4操作動作要輕,嚴格遵守操作規范,不做大幅度動作,不做不必要的動作或走動。

  3.4.5不得在凈化服、箱臺柜架、桌椅、設備等公司財產上面書寫亂畫,除工作上的特殊要求外,嚴禁坐在設備、工作臺及地板上。

  3.4.6保持工作場所整潔整齊,對工作后用剩的物品和殘留物及時清理。

  3.4.7操作人員必須具備上崗操作資格認證后,方能操作對應的機種,不得觸摸與崗位無關的儀器和設備。

  3.4.8在凈化間內不允許任何形成粉塵的機械加工行為,例如:鉆,鋸,磨等如確有需要則因事先提出凈化間內施工申請,并采取有效的潔凈措施。

  3.4.9所有人員進入凈化間原則上不得照相及攝錄,如有工作需要在凈化間使用照相機,攝錄機,筆記本電腦等,必須經電池車間經理以上批準。

  4更衣室衛生。

  4.1更衣室內須保持整潔,不得堆積垃圾、污垢或碎屑。

  4.2更衣室內之墻壁及地面,須每班清掃一次。

  4.3更衣室內,嚴禁隨地吐痰。

  4.4更衣室內員工個人所用之櫥柜應每日進行整理和清掃,保持其清潔。

  4.5更衣室內通道要保持清潔暢通。

  4.6垃圾、污物、廢棄物等的清除,必須合乎衛生的要求,放置于所規定的場所或箱子內,不得任意亂倒堆積。

  4.7凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作,應遵守下列規定:

  4.7.1采用適當方法減少此項有害物的產生。

  4.7.2使用密閉器具以防止此項有害物的散發。

  4.7.3于發生此項有害物的最近處,按其性質分別作凝結、沉淀、吸引或排除等處置。

  5.凈化車間衛生。

  5.1凈化車間衛生管理的范圍包括凈化間的墻壁、天花板和地面、門窗及玻璃,凈化間內的設備、設施、工具包括清潔工具等。

  5.2衛生清理的標準是:

  5.2.1門窗包括玻璃上無浮塵。

  5.2.2地面無污物、污水、浮塵、化學品。

  5.2.3四周墻壁、天花板及其附屬物無浮塵、污點。

  5.2.4設備外觀整潔,無灰塵、無污漬,化學藥品無泄漏、滴漏,線上無垃圾。設備無隱患。

  5.2.5物品和工具擺放整齊。

  5.3衛生清理實行班組責任制,班組負責人為責任人。各班組工作區的衛生,由各班組負責日常保潔。

  5.4地面衛生根據不同工序用吸塵器、無塵拖把、無塵布、等進行擦拭。設備衛生依據各設備的不同維護要求進行保潔。

  5.5責任區衛生清理每班進行一次,定時打掃,全天保潔。日常保潔由生產部進行衛生檢查評比。

  5.6各班組要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作,積極主動地搞好衛生清理。

  車間規章制度5

  一、考勤事項

  遲到:遲于規定上班時間者視為遲到,遲到五分鐘(含)以內者扣罰1小時工時,遲到三十分鐘以上(4小時以內)扣罰7小時工時,遲到4小時以該天出勤不計。

  早退:下班時間提早5分鐘(含)以內者為早退,扣罰2小時。超過5分鐘(不含)以上者依規定辦理請假手續。請假以一小時起計。

  當月累計遲到早退達三次者。處以書面警告一次。如再次反復則處以扣罰壹佰元。

  曠工:未經請準假或假期屆滿未經銷假而擅自不到工者,均以曠工論。連續曠工二日(含)以上或當月累計曠工滿三日以上者,開除。

  二、請假事項

  上班中若臨時有事、病而請假離工廠時,須得現場領班和組長同意,須持按規定簽準之請假單并簽一張出門單,方可出門。

  平時請事假(除非自然因素外),一次不得超過5天。否則,會倒扣本月工時,直至扣完。(注:每超過一天,就倒扣一天工時)

  員工請假除婚、喪假、事假之外,一次滿五天以上者,在請假期中,如遇休息日、國家法定假日應合并計算。

  員工請假應事先填具請假單,按請假規定辦理,經核準后于請假前一日送交人事單位登記,除非有不可抗拒之事故,得以電話于上班前報備,且事后補繳證明,不得補辦請假手續,其余未依規定預先請準者,概以曠工論處。而所謂不可抗拒的因素,例如:車禍、天災、急病等。

  三、員工就餐事項

  員工基本福利:根據上班時間的不同分別提供早餐、中餐和晚餐,若當天該員工沒有上班,不得在公司就餐,否則,需交一定就餐費用。

  注:每次就餐時間原則上為半小時,此時間不計入工時。

  四、員工離職事項

  普通員工離職:若試用期內不能勝任的員工離職時,需交接完畢就可離職!、若合同期內,雙方須提前三周書面申請,經主管同意后并辦理完相關交接手續方可離職!

  注:離職員工須至管理部辦理離職手續填《離職工作交接表》和《員工離職審批表》(或此二表合一表)經核準離職且辦妥移交手續,方可正式離職。

  車間規章制度6

  一.規定時間上、下班,不得遲到,早退。

  二.按時完成當班生產任務,保證產品質量。

  三.不得在生產車間內高聲喧嘩,打鬧,影響正常生產。

  四.嚴格按操作流程生產,杜絕一切浪費行為。

  五.堅持安全文明生產,愛護車間設備,生產工具擺放整齊。

  六.保持車間環境衛生,自覺遵守車間衛生制度。

  七.有事需要離開車間時,須向班組長請示。

  八.由班組長做好每日人員的考勤和生產記錄,以及交接班工作。

  九.包裝員嚴格檢查產品,標簽,名稱,生產日期,做到萬無一失,

  庫管員要定期檢查庫儲,產品,原料和一切物品是否儲放出現數量和質量問題。

  十.違反以上制度以及廠部規章制度給予處罰。

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