學(xué)生會(huì)工作制度

時(shí)間：2024-10-26 01:42:49 制度我要投稿

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學(xué)生會(huì)工作制度范文

　　一：崗位責(zé)任制

學(xué)生會(huì)工作制度范文

　　1：主席團(tuán)必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。

　　2：學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制，各部部長(zhǎng)必須對(duì)各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。

　　3：學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)必須對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在學(xué)期開始時(shí)向辦公室遞交本學(xué)期的工作計(jì)劃，在學(xué)期末要對(duì)工作進(jìn)行書面總結(jié)。

　　二：例會(huì)制度

　　1：學(xué)生會(huì)必須定期召開全體成員大會(huì)，對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。

　　2：學(xué)生會(huì)主席及各部部長(zhǎng)也必須定期召開干部會(huì)議，各部部長(zhǎng)須向大會(huì)匯報(bào)本部近期將要開展的工作及安排。

　　3：學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故缺席，遲到或者早退。每回會(huì)議均實(shí)行簽到制度，凡是因有事不能參加會(huì)議的成員必須事前向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假，并將請(qǐng)假條交與主席團(tuán)。

　　三：人事任命制度

　　1：為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次納新活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。

　　2：在學(xué)生會(huì)自然換屆之前各學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)必須對(duì)本部接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

　　3：如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須打申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求系里意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，內(nèi)部通報(bào)批評(píng).

　　四：活動(dòng)開展申報(bào)制度

　　1：各部門在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書。申請(qǐng)書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

　　2：申請(qǐng)沒被通過(guò)的須無(wú)條件服從;申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開展好活動(dòng)。

　　3：活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。

　　五：報(bào)賬制度

　　1：凡購(gòu)買的東西必須有正規(guī)發(fā)票，盡快將發(fā)票交到辦公室進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)賬。

　　2：主席團(tuán)必須對(duì)每筆賬都有記錄，并讓購(gòu)買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購(gòu)買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

　　六：評(píng)優(yōu)處罰制度

　　1：在每學(xué)期末各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選人選必須符合以下要求：

　　(1)：例會(huì)、值班無(wú)故遲到者，遲到5分鐘以內(nèi)進(jìn)行口頭批評(píng)。5—10分鐘扣0.5分，并進(jìn)行批評(píng)教育，10分鐘以上者扣1分，并進(jìn)行批評(píng)教育。

　　(2)無(wú)故缺席者扣1分。

　　(3)工作總結(jié)、工作計(jì)劃以及其他材料未及時(shí)、主動(dòng)上交到秘書部者，相關(guān)負(fù)責(zé)人扣1分。

　　(4)安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對(duì)其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。

　　(5)：積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

　　2：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部由學(xué)生會(huì)全體干部以不記名投票方式選舉產(chǎn)生，優(yōu)秀干部必須符合以下要求：

　　(1)：各部開會(huì)時(shí)部長(zhǎng)必須到場(chǎng)主持會(huì)議。

　　(2)：在各部開展工作時(shí)，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要對(duì)工作進(jìn)行整體上統(tǒng)籌安排，以身作則，不得推諉責(zé)任。

　　(3)：不得有違紀(jì)行為。

　　3：為保持學(xué)生會(huì)在學(xué)生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校際校規(guī)的學(xué)生會(huì)成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分。

　　七、請(qǐng)假制度

　　1、事前填寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。

　　2、干事請(qǐng)假由部長(zhǎng)申批，副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)請(qǐng)假由副主席或主席申批。

　　3、因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。

　　4、遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。

　　八、考勤制度

　　1、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)，學(xué)生會(huì)各成員必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。不得無(wú)故遲到、早退或缺席。有特殊情況必須向部長(zhǎng)遞交請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退扣0、5分/次，缺席扣1分/次。

　　2、在學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)中，成員必須自覺佩帶工作卡，以代表成員身份，不佩帶扣除0、5分/次。

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