學校工會委員會例會制度范本
在當下社會，各種制度頻頻出現，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的學校工會委員會例會制度范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校工會委員會例會制度1
一、工會委員會每學期至少召開1—2次例行會議，并由工會辦公室做好會議記錄。
二、工會委員必須按時參加會議，會議期間不得做與會議無關的事情，積極發言討論，發言實事求是、有針對性，真實反映所了解掌握的情況和教職工的心聲；
三、會議不準遲到、早退，因事不能到會，須向學院工會主席請假；
四、每次會議除貫徹執行上級工會的決策部署和安排的工作任務外，應根據學院具體情況增加議題；
五、每次會議召開，事先要有會議議程，做好會議前的準備，做到開短會又解決具體事情。
學校工會委員會例會制度2
為及時傳達和貫徹執行學校、學院和上級工會組織的。有關指示和決定，開展好學院工會工作，特制定本工會委員會例會制度。
1、工會委員會例會由工會主席主持召開，出席對象為工會主席、工會委員和工會小組長。
2、會議內容有：學習有關文件，傳達有關精神，研究和部署有關工作，聽取各工會小組工作情況匯報，聽取反饋上來的教職工意見、建議等。
3、例會時間原則上每月月初召開一次，遇有重要或重大事項可視具體情況隨時召開。
4、每年初工會委員會例會，主要是根據學院和校工會年度工作計劃，制定院工會工作計劃。
5、每月例會，總結布置工會階段性工作，同時檢查工會工作計劃的落實情況。
6、每年末工會委員會例會，進行工會工作總結，并進行先進集體和先進個人的評選。
7、每次會議均由工會組織委員予以記錄。
學校工會委員會例會制度3
校工會辦公室會議一般一周舉行一次，必要時可以臨時召集開會。工會辦公室會議由常務副主席主持。
（1）執行和組織實施工會主席會的決定。
（2）通報近期工作完成情況及效果，研究下階段工作。
（3）組織傳達、學習上級工會和學校重要會議和文件精神。
（4）建立通報、督察制度。凡工會辦公會議的有關決定，應及時通報，以便執行。定期聽取并檢查基層工會落實校工會布置工作情況及開展工作情況，切實保證信息暢通。
學校工會委員會例會制度4
第一章總則
第一條為促進工會工作的規范化、制度化、民主化，提高會議質量、議事效率和決策水平，更好地發揮工會委員會在學校權益維護、民主管理等工作中的作用，根據《中華人民共和國工會法》、《事業單位工會工作條例》等有關法規條例，結合學校實際，制定本規則。
第二章會議制度
第二條工會委員會會議原則上每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時召開，必要時可召開擴大會議。
第三條工會委員會會議由工會主席主持。會議召開前，由工會辦公室負責將會議時間及地點、主要議題提前通知與會人員，如有相關文字材料，原則上提前三天發給與會人員。
第四條工會委員會會議應有三分之二以上的成員出席方能召開。委員因故不能出席會議的，應在會議召開前向工會辦公室請假。
第五條工會委員會會議根據研究議題內容和工作需要，由會議主持人確定有關部門和有關人員列席會議。
列席會議的人員沒有表決權，但可以就會議討論的有關問題發表意見。
第六條工會委員會會議研究決定的.事項，必須認真做好會議記錄。如需形成會議紀要或決議，經工會主席簽發后，由工會辦公室統一對外傳達公布。
第七條凡內部掌握未經批準不宜傳達、不宜公布的事項，與會人員必須嚴格遵守保密紀律，如有違反者按組織紀律追究有關人員的責任。
第三章議事范圍
第八條工會委員會討論決定工會的重要事項。以下重大問題須經工會委員會討論決定：
�。ㄒ唬┨峤粫䥺T代表大會審議的工會工作報告、財務工作報告；
�。ǘ┕ぷ饔媱�、總結；
�。ㄈ┐_定工會經費預算、決算及重大經費支出。
（四）有關教職工權益的重大問題和向行政、教代會提出的重大建議。
�。ㄎ澹┕瘑T會和專門工作委員會人事安排以及工會換屆安排等有關事項。
�。┕冗M集體或個人評選推薦，以及確定出席上級工會代表會議的代表人選等。
（七）由工會委員會討論和決定的其他問題。
第四章會議表決
第九條會議如有表決事項，應當在表決前進行充分討論，達成基本共識后再行表決；表決事項應當由應到會人員的二分之一以上同意方能通過。
第十條表決可以采用舉手、無記名投票或其他方式，具體方式由會議主持人根據情況或在征求與會委員的意見后決定。表決結果由會議主持人當場宣布。
第五章附則
第十一條本規則由學校工會委員會負責解釋。
第十二條本規則自20xx年1月1日起施行。
【學校工會委員會例會制度范本】相關文章：
學校檔案歸檔制度范本12-08
2021學校備課制度范本12-01
教師例會制度條例規范05-15
學校例會會議記錄06-19
學校班級的規章制度范本12-23
學校作業管理制度范本11-24
小學學校收費公示制度范本12-24
學校教學的管理制度范本12-21
小學學校門衛制度范本12-16
學校門衛出入登記制度范本12-16