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在發展不斷提速的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的初中學�？记谥贫�，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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為保證教學質量和教學秩序，特制定學生考勤制度。學生在校上課、自習、集體活動都要嚴格考勤。因故不能參加者必須請假，凡未請假或雖請假但未經批準，或超過假期而未辦理續假手續者，一律以曠課處理，具體規定如下：
一、考勤
1、任課教師 負責檢查學生的出勤情況，認真填好每節課的《班級日記》中出勤情況表
2、各班設立考勤班長一人，協助教師做好考勤工作，負責本班學生考勤，每天早上填好考勤記錄，并將本班考勤情況及時反饋給班主任 和任課教師，任課教師應予記錄備案。
3、政教處每月進行一次學生考勤匯總。
二、請假規定
1、學生在校期間，因故不能出勤的應由本人事先與班主任辦理請假手續，學生請假應說明理由，填寫請假單，無論請假天數多少，班主任都要首先把好關，并在假條下簽字后到政教處審批。
2、學生請病假須有醫院檢查證明及家長簽字證明。先由家長書面申請，三日內可由班主任批準，超過三日由政教處審批。
3、因病不能上大課間操的必須親自向政教處請假，由政教處主任開具假條，值周檢查如沒有假條的按曠課處理。
4、學校實行封閉式管理，課間遲到、中途有事、有病外出等均應向任課教師報告原因，未經同意不準私自離開課堂。同時向班主任請假允許后開具假條到政教處審批并進行登記，門衛見到班主任和政教處主任的.簽字假條方可放行。
5、嚴格履行請假手續，請假者本人填寫請假條，逐級審批，口頭請假無效。請假期滿后必須到政教處消假，學生確因特殊原因（急病或急事）來不及辦理請假手續的應事先及時來電話與政教處、班主任聯系，說明情況征得同意方可請假，事后辦理補假手續，不補辦手續或補假未批準者均按曠課處理。
三、缺勤處理規定
1、事假累計超過本學期三分之一者按自動退學處理。
2、病假累計達一學期正課的二分之一者，應辦理休學手續，復學時應辦理復學手續，由學校視程度予以編班上課。
3、曠課處理
（1）學期內有曠課行為者，不能評為文明學生，其綜合素質評價降等，取消各類先進評選。
�。�2）學期內累計曠課達到下列情況者，分別給予相應處分。
A達8學時者，給予通報批評；
B達16學時者，給予警告處分；
C達24學時者，給予嚴重警告處分；
D達40學時者，給予記過處分；
E達56學時者按自動退學處理。
初中學校考勤制度2
為了穩定教學秩序，嚴格勞動紀律，規范管理程序，依據上級有關文件精神，結合我校實際，特制定本考勤制度。
一、 記錄考勤起止時間
每學期從學生開學之日起，到期末教師放假之日止，按學校的作息時間表、課表及各種輔導和值班安排表進行考勤。
二、 請假
�。ㄒ唬┦录伲航搪毠っ繉W期事假限定在5天以內，每次請假不得超過2天，每月請假不得超過2次，全校每天請假不得超過2人，請假除扣除月工作考核分數外，每學期累計5天以內者 ，不扣錢；6至10天者每天扣10元；10天以上者，每天扣15元，期末一次兌現。
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1、教職工因病，需持地段醫院以上診斷證明辦理請假手續。
2、超過三天以上的連續病假，需按有關規定辦理齊全手續后方可請假離校治療，否則按曠工論處。
3、長期病假由上級批準后方可休假，并按有關規定落實待遇。
（三）婚、喪、產假按有關文件規定辦理手續。超過部分區分不同情況記錄考勤，其中以不影響學校正常工作為前提，婚、喪、產假需事先向學校申請，經學校安排后方可準假。經學校同意的函授假，每期不超過5天者，可按出勤對待，不扣月量化分數，但不得享受滿勤待遇，超過5天者，須按事假對待。
三、曠工及處罰
1、凡未上崗或未按時上崗者，一律視為曠工。
2、曠工每天扣除日均工資，按月兌現。
四、考勤記錄辦法及標準
1、開學第一周和期末最后一周，考勤按平時的2倍計。
2、無故不按時參加集體活動（如例會、教研活動、組內聽課、師生大會、升旗儀式等）的，每次按曠工0.5天計；若事前請假的`，計假0.5天。
3、凡無故不上課的，每節記曠工0.5天；若事前請假的，計假0.5天。
4、無故不上一節輔導者（含晨讀、早讀、晚自習、晚練等），記曠工0.2天；事前請假者，計假0.2天。
5、雙休日護校原則上不準請假，值班未到崗者，按曠工論處。
五、請假手續
1、2天以內由分管領導審批，3－5天的由校長審批，6天以上的按有關程序逐級上報。連續請假連續計算。
2、必須提前請假。凡捎假、口頭請假、電話請假一律無效。要認真填寫假條，先安排工作，寫清起止時間，由頂崗人簽字同意后，由分管領導審批，交教導處登記，凡內容及手續不全者，按誤工曠課論處。假滿返校后，要及時到教導處銷假，否則按超假曠工論處。
3、請假超假，一般不予補假，確實原因特殊，由當事人申請經校委會研究同意后方準予補假。
4、學校領導請假由校長審批。教職工請假由分管領導審批。各部門干事請假先由部門負責人簽字同意后，再由分管領導審批。
六、其他規定
1、教學崗位由教導處檢查登記，安全崗位、宿舍管理由保衛處檢查登記，后勤工作由總務處檢查登記，其他活動由活動組織者、經辦人、帶班人員檢查登記，做到周公布，月小結。周末統一交教導處匯總，落實兌現。。
2、全期未請任何假者，視為滿勤，學校設立滿勤獎。
3、對于全期事假在5天以上、曠工在2天以上或病假在15天以上者，取消各種評優資格，年度考核一般不能定為優秀格次，晉級提拔受限。
4、其他未涉及事項，比照相近條款執行。
本制度解釋權屬校委會。
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