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制定公司章程需要注意的法定事項

時間:2024-09-02 13:49:38 章程 我要投稿
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制定公司章程需要注意的法定事項

  一、必要記載事項

制定公司章程需要注意的法定事項

  必要記載事項,是指公司章程中必須記載的事項,如果無記載則構(gòu)成公司章程無效,按照《公司法》第二十五條的規(guī)定,有限責任公司章程的絕對必要記載事項有以下7項:

  (1)公司名稱和住所;

  (2)公司經(jīng)營范圍;

  (3)公司注冊資本;

  (4)股東的姓名或者名稱;

  (5)股東的出資方式、出資額和出資時間;

  (6)公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則;

  (7)公司法定代表人。

  對前述有限責任公司章程的必要記載事項,雖屬法定事項卻并不乏自由約定的用武之地;另有散見于《公司法》一系列條款對必要記載事項的內(nèi)容進行了方向性的規(guī)定,這些都需要通過自由約定來確定具體內(nèi)容,詳情如下:

  (1)公司法定代表人按照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任(第13條);

  (2)股東會的定期會議按照公司章程的規(guī)定召開(《公司法》第三十九條);

  (3)董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定(《公司法》第四十四條);

  (4)董事任期由公司章程規(guī)定(第四十五條);

  (5)執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定(第五十條);

  (6)監(jiān)事會中職工代表監(jiān)事的具體比例由公司章程規(guī)定(第五十一條);

  (7)國有獨資公司監(jiān)事會成員中職工代表的具體比例由公司章程規(guī)定(第七十條);

  (8)公司將財務會計報告送交各股東的期限由公司章程規(guī)定(第一百六十五條)。

  二、任意記載事項

  《公司法》第二十五條還規(guī)定,有限責任公司章程應當載明下列事項:……(8)股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。

  這就是任意記載事項,任意記載事項只有在公司章程中記載才能生效,若欠缺該事項并不影響公司章程的效力。簡言之,公司章程任意記載事項即不同于《公司法》規(guī)定的事項,包括《公司法》有一般性規(guī)定但股東可以通過章程約定排除該規(guī)定的事項,以及其他股東會會議認為需要規(guī)定的事項!豆痉ā穼菊鲁讨腥我庥涊d事項的規(guī)定,也是散見于各個條款之中。如果公司章程中沒有記載,按照《公司法》的規(guī)定;如果公司章程中有記載,則按照公司章程。具體來說,共有以下15項:

  (1)公司章程對公司對外擔保的作出由股東大會或者董事會決定,公司對外擔保的限額(第十六條);

  (2)公司章程可以對股東會法定職權(quán)以外的職權(quán)作出規(guī)定(第三十七條);

  (3)公司章程關(guān)于召開股東會通知的規(guī)定,且該規(guī)定優(yōu)先于《公司法》適用(第四十一條);

  (4)公司章程關(guān)于股東在股東會上不按出資比例行使表決權(quán)的規(guī)定(第四十二條);

  (5)公司章程關(guān)于股東會的議事方式和表決程序做出不違背《公司法》規(guī)定的規(guī)定(第四十三條);

  (6)公司章程對董事會法定職權(quán)范圍之外的職權(quán)的規(guī)定(第四十六條);

  (7)公司章程對董事會的議事方式和表決程序作出不違背《公司法》規(guī)定的規(guī)定(第四十八條);

  (8)公司章程對經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定,且該規(guī)定優(yōu)先于《公司法》適用(第四十九條);

  (9)公司章程對監(jiān)事會法定職權(quán)范圍之外的職權(quán)的規(guī)定(第五十三條);

  (10)公司章程對監(jiān)事會的議事方式和表決程序作出不違背《公司法》規(guī)定的規(guī)定(第五十五條);

  (11)公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定,且該規(guī)定優(yōu)先于《公司法》適用(第七十一條);

  (12)公司章程對自然人股東死后繼承問題的規(guī)定,且該規(guī)定優(yōu)先于《公司法》適用(第七十五條);

  (13)公司章程規(guī)定公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所由股東會或者是董事會決定(第一百六十九條);

  (14)公司章程對公司解散事由的規(guī)定(第一百八十條);

  (15)公司章程對公司中高級管理人員范圍的規(guī)定(第二百一十六條)。

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