婚慶公司六周年的講話稿

時間：2022-01-19 18:55:14 稿件我要投稿

婚慶公司六周年的講話稿

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。你所見過的講話稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的婚慶公司六周年的講話稿，歡迎大家分享。

婚慶公司六周年的講話稿

　　xx婚慶今天六周歲了，六年來，我們xx婚慶的員工一起共同努力創(chuàng)造了一個神話：那就是開封婚慶的馳名品牌——xx婚慶！xx這已經(jīng)不是我個人的名字了，這是一個專業(yè)婚慶團隊的名字，這是一個不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，不斷開拓，奮勇向前的婚慶團隊！我們在六年中承辦了1000多場婚禮，見證了新人幸福走進神圣的婚禮殿堂！xx婚慶經(jīng)歷了風(fēng)，走過了雨，迎來了明媚的春天，我們唱響了婚慶人的真誠，我們是新人的幸福證人，為了婚慶事業(yè)，我們不敢停歇，我們開足馬力，向前，向前！

　　回顧我們的開始，那時可以說是背水一戰(zhàn)，20xx年12月，從決定到開業(yè)，短短的一個星期，在開封就有了一家營業(yè)面積30平米，員工5個人，到現(xiàn)在3個婚慶團隊，員工20多人，我們的團隊成員在開封婚慶市場上都非常優(yōu)秀，他們?nèi)蝿谌卧梗挥媯€人得失與公司并肩戰(zhàn)斗，共同鑄造了xx婚慶這個婚慶品牌！

　　在20xx年，我們的產(chǎn)值又增加20多萬，這是很不容易的，因為今年是傳統(tǒng)的瞎年，辦婚禮的相對較少，部分婚慶公司的效益明顯下滑，我們狠抓了服務(wù)，在公司內(nèi)部人事較大的變動下，我們順利的進行了軟著陸！

　　20xx年我們公司將提高服務(wù)標準和服務(wù)意識，我們制定了公司鐵規(guī)：

　　第１條鐵規(guī)：公司利益高于一切，公司是全體員工的生存平臺；

　　第2條鐵規(guī)：團隊至高無上團隊是各部門的生命線；

　　第３條鐵規(guī)：用老板的標準要求自己，你就是公司主人；

　　第４條鐵規(guī)：把事情做在前面，就是你所做的事情要做在別人之前；

　　第５條鐵規(guī)：響應(yīng)是個人價值的最佳體現(xiàn)，要會支援他人；

　　第６條鐵規(guī)：沿著原則方向前進，不得打折扣；

　　第７條鐵規(guī)：有專業(yè)精神，完善服務(wù)本身；

　　第８條鐵規(guī)：規(guī)范就是權(quán)威，這是一種精神；

　　第９條鐵規(guī)：主動就是效率，主動、主動、再主動；

　　第10條鐵規(guī)：任何人都可成為老師，因為你需要知識；

　　第11條鐵規(guī)：做事三要素：計劃、目標和時間；

　　第12條鐵規(guī)：不要解釋，要結(jié)果，要勇于承擔(dān)責(zé)任；

　　第13條鐵規(guī)：不要編造結(jié)果，要卷起袖子干活；

　　第14條鐵規(guī)：推諉無效：推諉在團隊中是無效的技術(shù)動作；

　　第15條鐵規(guī)：簡單、簡單、再簡單，不要太夸張，不要虛張聲勢，更不要節(jié)外生枝；

　　第16條鐵規(guī)：做足一百分是本份一百分是完美的表現(xiàn)，追求顧客滿意，追求完美服務(wù)；

　　第17條鐵規(guī)：做人要低調(diào)，做事要高調(diào)；

　　第18條鐵規(guī)：溝通能消除一切障礙；

　　第19條鐵規(guī)：公司員工都是企業(yè)形象代言人；

　　第20條鐵規(guī)：永遠保持進取，保持開放心態(tài)，謙虛是擁有開放心態(tài)的表現(xiàn)。

　　特別感謝：開百酒業(yè)的大力支持xx婚慶崇尚文化，但是也更加崇尚能力，有學(xué)歷沒有能力是不可以的，但是請每一個員工記住：當(dāng)你需要突破的時候，是文化來做支撐的！

　　我們沒有忘記曾經(jīng)支持幫助過的朋友，我們深深的感謝河南牽手婚慶公司對我們的竭誠支持，我們沒有忘記支持我們的`開封各個酒店，感謝中州國際酒店的范總，感謝東京藝術(shù)中心小宋城的李總，感謝花好月圓的王總，感謝億家居的杜總，感謝萬豪海鮮酒店的李總，感謝錦鴻商務(wù)的任總，感謝杭州大酒店的X總，感謝味道名廚的申總，感謝百花山莊的強總，感謝香山莊園的王總！豫園酒店的何經(jīng)理！

　　感謝我的家人，我的老師，我的同學(xué)，我的朋友，感謝公司員工！

　　沒有你們的大力支持，就沒有xx婚慶的今天！

　　開封婚慶市場需要繁榮，新人需要更高水平的婚慶服務(wù)，讓我們在20xx年和諸位一起再創(chuàng)輝煌！

　　謝謝大家！

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