領導參加基層職工代表大會講話稿范文

各位職工代表、同志們：

　　大家上午好。今天，公司第一屆第二次職工代表大會在這里隆重召開，首先，我代表黨委、領導班子，向職工代表大會完成各項內容、圓滿成功召開表示熱烈的祝賀！同時，向認真履職、扎實工作的各位代表表示誠摯的敬意！

　　剛才，幾位代表分別做了工作報告；報告了本次職代會提案落實情況、新的提案征集情況；就職代會各項報告審議情況進行了說明；宣讀了本次職代會會議決議。總的感到，公司這次職工代表大會無論是組織程序還是規范程度，都有了明顯的進步和提升，會議內容安排比較充實，會議組織比較規范，會議效果比較好。從這些方面說明公司對召開職工代表大會非常重視，既有形式上的嚴格規范，也有內容上的具體明確，還有整改上的具體舉措，充分體現了公司對職工利益負責、對企業發展負責的責任精神；充分體現了公司領導科學管理、民主決策的嚴肅態度，為公司的建設發展必將產生積極的推動作用。

　　為廣大職工建立職代會這個平臺，讓職工充分參與民主管理，廣泛行使民主權力，建言獻策，凝心聚力，不僅是規范公司治理，維護職工利益，促進公司發展的重要舉措，更是貫徹落實黨的群眾路線的具體要求。一切依靠群眾，一切相信群眾，是我們黨的光榮傳統。希望我們公司充分利用職工代表大會這個平臺，進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷推動公司的建設和管理向科學、民主方向邁進，促進企業經營快速提升和發展，團結奮斗，開拓進取，再創佳績。

　　同時，大家還應該看到，職工代表大會只是民主管理、民主建設、民主意識的一種表現和形式，各位代表和公司的全體職工，一定要樹立正確的民主觀，要始終站在全局、圍繞在公司的發展、著眼企業的.長遠建設這樣的高度，去體現個人的民主精神和理念，才是真正意義上的民主。公司作為企業管理的模式，不僅要以科學化、人性化、親情化的優質服務來提高保障能力和水平，更要重視經濟效益和社會效益，要堅持依法經營，規范管理，不斷實現效益增長。特別是當前經營環境、市場情況比較困難的情況下，希望公司的全體職工更要增強主人翁意識，在公司的領導下，以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌，認真履行好職責，立足本職，干好工作，為完成公司一屆二次職工代表大會賦予的使命，為實現公司的發展目標作出更大貢獻。

　　謝謝大家！

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