干部成長感恩誰討論發言稿

　　為了大力弘揚黨內政治文化，切實加強組織部門自身建設，目前各市組工系統正全力推進“干部成長感恩誰”討論活動。下面整理了干部成長感恩誰討論發言稿，歡迎閱讀!

　　干部成長感恩誰討論發言稿篇一：

　　感恩是中華民族的傳統美德。“烏鴉反哺，羔羊跪乳”，報的是父母養育之恩;“滴水之恩，當涌泉相報”，報的是他人的相助之恩;那么一個干部的成長，應該感恩誰呢?是感恩某位領導的關懷?亦或是感恩“有求必應”的佛祖?我想都不是!干部的成長，要感謝組織，感謝組織的培養。

　　剛來組織部的時候，遇到一些曾經的同事，他們說：“恭喜你呀，到了權利部門了。”眾所周知，組織部門擔負著選賢薦能的`重要職能。組織部門不僅僅是賢士良才的“挑選者”，更是選人用人的“把門者”。千秋大業，唯在用人。古往今來，朝代更替、國家興亡，往往與選人用人有著莫大關系。到了組織部后，我并沒有同事所說的那種喜悅，只體會到了工作中要嚴肅認真，生活上要有良好作風，時刻應該注意組工干部形象。

　　一段時期以來，“公恩私報”現象卻并不少見，自己“進步”的功勞記在某一個領導身上，把組織“公恩”故意誤為私人“恩典”，以便堂而皇之地感謝領導，有意拉攏關系，好讓領導再幫助自己政治上“進步進步再進步”。這種行為嚴重地破壞了黨的組織紀律，也影響了黨的事業的發展，最終自己也成了紀委查處的對象。

　　當前，也有一些黨員干部把“步步高升”歸恩于佛祖。樂于算命看相，喜歡求神拜佛，喪失了最初的信仰。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。 理想信念一旦動搖，就會導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。在我們黨90多年的歷史中，一代又一代共產黨人為了追求民族獨立和人民解放，不惜流血犧牲，靠的就是一種信仰。鄧小平同志曾指出，“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力”。

　　成長的歲月，需要感恩的心。感恩是一種美德，是一種品格，是一種境界，但如果感恩弄錯了對象，感恩之心就會霉變，感恩觀就會錯位，人生就會迷失方向。對黨員干部而言，只有懷揣對黨組織的感恩心，以赤子之心，踐行“全心全意為人民”的錚錚誓言，以公仆之身，勤政廉潔，造福百姓，才是黨員忠誠黨性的彰顯。

　　干部成長感恩誰討論發言稿篇二：

　　俗話說“滴水之恩當涌泉相報”，人不是萬能的，干部也不過是血肉之軀，不是文武全才，也需要他人的扶一把，也需要親朋的支持和幫助，更需要組織的栽培。干部成長的“搖籃”需要陽光、水源和空氣，因而干部的成長也必須要學會“感恩”。

　　感恩“可憐天下父母心”的血濃于水。父母是最好的老師，正所謂“近朱者赤近墨者黑”，父母用自己的謹言慎行給干部上了生動的一課，也用自己“望子成龍、望女成鳳”的目標，全心全意的灌溉干部的成長，讓干部既不會成為“啃老族”，也不會成長成“溫室里的花朵”，而是能夠經歷風雨的“梅花香自苦寒來”。父母用自己畢生的心血去澆灌干部的茁壯成長，用自己的`細心和耐心為干部的成長“保駕護航”，也才有了干部“身體是革命的本錢”這最基本的基礎條件和健康的身心基礎。

　　感恩“打鐵還需自身硬”的自己動手。毛澤東同志指出，“自己動手豐衣足食”，干部只有多一些“親自”，只有懂得“吃得苦中苦，方為人上人”的道理，只有“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的付出，也才能收獲“腹有詩書氣自華”的氣質和資本。感恩自己的“光合作用”，感謝自己的“勤能補拙”，也才讓自己不至于長成“歪瓜裂棗”，不吝惜對自己的感恩，也不沉溺于自己的感恩，謹記“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的座右銘。

　　感恩“用人不疑、疑人不用”的任人唯賢。干部的成長離不開平臺，是政府和人民給干部提供了“練兵場”，讓干部的能力有了用武之地，讓干部的才華有了施展的空間。對干部的“因材施教”，為干部的“因地制宜”崗位設置，為干部的成長“放哨”，為干部的紀律“設崗”，讓干部成長為“行家里手”，規避在封官許愿、跑風漏氣、居功自傲、邀功請賞等方面的突出問題，引導干部真正做到可為人梯、可作嫁衣、可當綠葉的犧牲奉獻精神，始終做到政治品格、職業操守、專業能力、作風形象“四個過硬”，為干部的“人往高處走”奠定堅實的組織基礎和制度保障。

　　干部成長感恩誰討論發言稿篇三：

　　成長，是完美的蛻變，是退去稚嫩走向成熟的過程，會伴隨美好、叛逆、痛和感動。魯迅筆下的潤土西瓜地里插猹勇敢無邪。保爾.卡察金在艱苦的環境中戰勝了敵人也戰勝了自己，成長為一名鋼鐵戰士。雷鋒日記里有他為人民服務的英雄事跡。我也有成長故事。

　　2010年，調到一個新的單位，主要工作是協助辦公室主任工作。起初，領導安排我寫信息和先進事跡材料。我自以為自己有點文字功底，三下五除二寫完就交稿。領導審稿細致認真，審過的稿蓋滿印章一樣的字跡，圈點，問號。一篇材料一遍，兩遍，三遍的反復修改。當時，我總覺得是故意整我，心里憋著氣。有一次，我生氣的把稿子撕了，哭著跑出去。領導找我談心，打開了我心結，并叮囑我寫材料要結構嚴謹，文字精準簡煉，要細心到每一個詞語，標點符號都不能出錯。“不打不罵不成才”。在領導嚴格要求下，我寫作水平有了很大提高。為了讓我寫的東西更接地氣，我被安排到單位一線部門工作。不論風吹日曬堅守在馬路上考評;不論白天夜晚城市機械化清掃輪班倒，凌晨兩三點，各級領導輪班巡查衛生;一遇節假日，大雪天，大爆雨天，領導帶我們去馬路上保潔，鏟雪，排污水。那段日子，真累。我堅持不下去了，眼淚鼻涕一大把的找領導，領導嚴肅的說：莫斯科不相信眼淚，咬緊牙關挺過去。我走過了那道砍，它不僅磨去了我身上的棱角和驕傲，讓我切實接觸到了一線工作，感受到領導和職工的可敬可愛，更讓我明白每一份工作都不平凡，只要能給社會，給老百姓帶來好處，就是它的價值。

　　三年前，組織上給了我一個寫材料的機會。為了寫好材料，我每天關注社會新聞和黨政動態。這也就有機會側面的接觸黨建工作，了解領導干部的工作常態。新聞、網絡、報紙每天報道國家領導人的工作動態。央央大國，領導們是日里萬機，殫精竭慮。反腐倡廉，改革創新，“一帶一路”，扶貧攻堅深入人心。地方政府的領導干部積極響應中央號召，工作熱情高，老百姓的事“馬上就辦”。招商引資，安全生產兩手抓、扶貧攻堅做表率，方便群眾辦實事。領導們身先士卒，“雷厲風行”的工作態度，甘當“老黃牛”的精神感化了我。作為一名黨員干部，我對照自己，認識到了自己的不足。這些年，單位黨支部組織黨員參加群眾路線教育，“三嚴三實”，“兩學一做”學習教育活動，通過學習，我堅定了理想信念，增強了黨性，提高了思想覺悟。

　　回顧成長，心懷感恩。感恩成長道路上遇見的`領導和同事，一路上對我的教導與幫助，一路上擁有的風雨與歡笑，讓我變的樂觀，堅強。感恩組織，給我成長的機會與平臺，讓我退去稚嫩，化繭成蝶。感恩黨對我的教育和嚴格監督，讓我走向了一條光明之路。在以后的工作生活中，我將始終不渝的愛黨，愛祖國，我會努力工作，做一個忠誠，干凈，擔當的好干部。

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