【精華】公司休假通知3篇

　　在當下社會，我們需要用到通知的情形越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家整理的公司休假通知3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司休假通知 篇1

各市場參與人：

　　根據中國證監會《關于20xx年部分節假日放假和休市安排的通知》（證監辦發〔20xx〕84號），現將20xx年部分節假日休市安排有關事項通知如下：

　　一、休市安排

　　（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常開市。

　　（二）春節：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常開市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）為周末休市。

　　（三）清明節：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常開市。另外，4月8日（星期日）為周末休市。

　　（四）勞動節：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常開市。另外，4月28日（星期六）為周末休市。

　　（五）端午節：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常開市。

　　（六）中秋節：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常開市。

　　（七）國慶節：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市， 10月8日（星期一）起照常開市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）為周末休市。

　　二、節假日期間清算交收事宜按照中國證券登記結算有限責任公司的安排進行。

　　請各市場參與人據此安排好有關工作。

　　特此通知

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

公司休假通知 篇2

xx市xxxx公司全體員工：

　　根據國務院《職工帶薪年休假條例》，同時根據公司發展的實際狀況，為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，經公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下：

　　（一）、享受帶薪年假的范圍：

　　工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　（二）、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的申請，寫好年假申請單后由部門經理根據所在崗位具體的'工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

　　2、根據所在部門的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應在每年春節開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時有工作的需要，公司有權中止、調整員工正在進行的休假，員工應以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　xx市xxxx有限公司

　　二零xx年xx月xx日

公司休假通知 篇3

　　尊敬的經理人/店長：

　　一路相伴，感謝有您!感謝您對govyi公司一直以來的大力支持，借此中秋佳節之際，公司全體職工衷心地祝福您合家歡樂、和氣滿堂、中秋幸福滿團圓!您的滿意與認可，是我們無限的動力，我們將竭誠為您提供更好更優的服務!

　　根據國家中秋節放假的有關規定，我司中秋節放假安排如下：

　　20xx年中秋節放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。

　　信息科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

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