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人事調整通告

時間:2024-06-09 16:00:56 通告 我要投稿

人事調整通告

  人事調整通告 篇1

  深圳市xx科技有限公司xxx(部門)xxx(職位)xxx(姓名)因個人原因辭去xxx一職,于xxx年xx月xx日起不再擔任我司任何職位,他(她)今后的任何工作都與我公司無關。公司對xxx(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的貢獻表示感謝。原所有相關業務交由新員工xxx(姓名)全權負責處理。公司領導攜全體員工,熱烈歡迎新員工的`到來。新員工xxx(姓名)座機:xxx手機:xxx

人事調整通告

  特此通告!

  深圳市xx科技有限公司

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  人事調整通告 篇2

  為了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;xxxxxx調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;xxxx調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的`部分工作;xxxxxx調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。

  請以上人員于23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

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20xx年xx月xx日

  人事調整通告 篇3

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

  經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:

  1、為集團公司總裁;

  2、免去集團公司總裁職務;

  3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管采購部;

  4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

  5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

  6、為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

  7、為總裁助理。協助總裁建立市場部。

  請相關部門按程序請示和匯報,下達工作計劃。

  以上調整自公布之日起生效!

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  人事調整通告 篇4

各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整:

  一、吳xxxx、王xxx調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、張xxx調入計劃財務部;

  三、孫xxx調入物業管理部;

  四、張xxx調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂xxxx、吳xxx派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘xxxx、周xxxx、王xxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。

  公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知。

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  20xx年xx月xx日

  人事調整通告 篇5

  為了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;xxxxxx調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的.部分工作;xxxx調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;xxxxxx調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。

  請以上人員于23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

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  行政人事部

  xx年xx月xx日

  人事調整通告 篇6

尊敬的xxx:

  您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:

  原聯系人:

  聯系電話:

  現聯系人:

  聯系電話:

  從xx年xx月xx日起,某某不再負責我公司任何業務,若他們以后與貴公司發生的.新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務,從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯系我司。

  由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

xx公司

  xx年xx月xx日

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崗位調整通告03-31

關于調整的通告通用01-27

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