個人德能勤績廉述職報告

時間：2020-09-04 16:27:36 述職報告我要投稿

個人德能勤績廉述職報告

　　XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局黨組的指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力支持下，團(tuán)結(jié)并緊緊依靠全局同志，盡可能減少體制改革不確定性因素的影響，平穩(wěn)推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作，年初確定的目標(biāo)任務(wù)順利完成，事業(yè)發(fā)展的成果得到鞏固，自身的德能勤績廉各方面也有了一些新的進(jìn)步。

個人德能勤績廉述職報告

　　認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設(shè)的實施意見》，在思想、工作、生活以及為人處世等方面，講道德、講文明、講誠信，思想境界、道德情操、個人修養(yǎng)和誠信意識得到提升。在掌握黨和國家方針政策、把握全局重點(diǎn)、明確發(fā)展思路、協(xié)調(diào)工作難點(diǎn)等方面，個人的能力也有所加強(qiáng)。保持敬業(yè)勤勉的工作熱情，不因家庭、生活以及個人的原因影響工作，努力完成本職工作。對照年初制定的38項任務(wù)50項指標(biāo)，其中有2項因上級政策性因素?zé)o法完成(1、啟動首批藥品安全示范縣創(chuàng)建，國家和省無標(biāo)準(zhǔn)、未部署;2、履行餐飲監(jiān)管職責(zé)，這次機(jī)構(gòu)改革三定未將此職責(zé)劃歸我局)，有3項正在繼續(xù)推進(jìn)(1、藥監(jiān)系統(tǒng)爭一流、區(qū)級機(jī)關(guān)爭優(yōu)秀，目前未進(jìn)行評比;2、創(chuàng)建區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)合格機(jī)關(guān)，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，待開展評比;3、積極創(chuàng)建省先進(jìn)社團(tuán)組織，目前未明確時間)外，其余45項全部完成，目前完成率為90%。

　　一抓學(xué)習(xí)，提高水平。參加區(qū)委區(qū)政府和市局組織的理論學(xué)習(xí)講座和報告會，組織好崗位大練兵活動，還就相關(guān)主題上好黨課，多次在會議上談自己的學(xué)習(xí)感受與大家交流共勉，在豐富多彩的學(xué)習(xí)活動中接受教育，提高科學(xué)監(jiān)管的思想水平和實踐的自覺性。

　　二抓目標(biāo)，推進(jìn)工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和市局黨組目標(biāo)任務(wù)，年初制訂食品藥品監(jiān)管目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化為38項，明確內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時序和責(zé)任方面的要求，印發(fā)各科室所執(zhí)行，制成展板在大廳公示，加強(qiáng)任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查，下半年又作了完善和充實。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施予以解決，確保各項工作平穩(wěn)推進(jìn)。定期與分管領(lǐng)導(dǎo)交流工作情況，就重點(diǎn)、難點(diǎn)問題會商，共同研究解決問題的辦法。加強(qiáng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報工作的力度，密切與區(qū)政法、公安、檢察、法院、宣傳、人事、財政、黨建等部門和鎮(zhèn)區(qū)黨委政府的溝通交流，爭取理解和支持。在機(jī)構(gòu)改革的特殊背景下，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)的順利發(fā)展和工作的.正常推進(jìn)盡可能贏得更多的行政資源，營造較為寬松的環(huán)境。

　　三抓項目，重視質(zhì)量。在繼續(xù)深入開展食品藥品集中治理“春雷行動”和食品藥品安全鎮(zhèn)村創(chuàng)建的同時，爭取上級部門資金與政策的支持，將食品安全動態(tài)監(jiān)測納入城區(qū)，已組織抽樣283批次，食品合格率92.7%。

　　四抓自身，提升境界。身體力行，管好自己，帶好隊伍。按制度開好黨組會、班子會、行政辦公會和全體人員會，研究、部署和檢查工作;組織、參與到基層調(diào)研，聽取他們意見，改進(jìn)工作;參加稽查辦案、執(zhí)法檢查、認(rèn)證等工作，實實在在地體驗一線工作同志的辛勞，感受到工作成績的來之不易，增強(qiáng)支持一線工作的自覺性，同時較好地掌握了一線的動態(tài)、質(zhì)量、關(guān)鍵和難點(diǎn)，為進(jìn)一步推動工作展開、提升整體水平積累了基礎(chǔ)資料，防止工作和決策脫離實際。堅持講大局、講黨性、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，加強(qiáng)班子成員間的溝通，遇事多商量，堅持集體決策，支持分管領(lǐng)導(dǎo)放手開展工作，主動協(xié)調(diào)難題，提升班子駕御全局的能力和整體凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重中層干部隊伍建設(shè)，實行全員競聘上崗，組織中青年和骨干參加跨部門競崗，成績突出，鍛煉了隊伍，激發(fā)了活力。

　　回顧今年，我們做到監(jiān)管工作和精神狀態(tài)兩個不滑坡、堅持已有成果和良好傳統(tǒng)兩個不丟失、確保食品藥品安全和隊伍建設(shè)兩個不出事，在XX年度市局和市級機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核中連續(xù)4年榮獲優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，今年各方面都有了新的進(jìn)展，并再次成功申報省、市文明行業(yè)(先進(jìn)集體)，食品藥品監(jiān)管也得到了各級黨政部門和社會各界的認(rèn)可。雖然這其中也有我個人的一份努力，但和集體的力量相比就顯得微不足道。如果說工作有了新的推進(jìn)，那是全局上下共同的努力;如果說事業(yè)有了新的發(fā)展，那是全局上下共同的成功。與上級要求和全局同志的期望相比，本人在以下幾個方面須作進(jìn)一步的努力：一是沉下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠，思考問題層次還不高，政策水平有待提高;二是把握大勢駕馭全局的本領(lǐng)不強(qiáng)，內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)不力，履職能力有待增強(qiáng);三是調(diào)查研究深入實際的時間不多，聽取職工意見較少，工作作風(fēng)有待改善;四是干好當(dāng)前謀劃長遠(yuǎn)的舉措不新，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作成效有待提升。上述存在問題在今后的工作中要認(rèn)真加以解決。

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