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銷售類員工轉正申請書

時間:2020-12-10 16:51:55 申請書 我要投稿

銷售類員工轉正申請書

  在如今這個年代,用到申請書的地方很多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的銷售類員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售類員工轉正申請書

  銷售類員工轉正申請書1

尊敬的領導:

  我于20xx年x月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責銷售部工作。

  從來公司的第一天開始,我就把自己融入到xx團隊中。為了明確自己的工作職責,證明自身的價值,體現自身的素質,給自己訂了一個學習計劃和目標,把個人發展與企業發展相結合。只有有了目標,才會有方向,才會有前進的動力。

  1、在xx教導下,透過學習和思考,了解公司的有關制度和規定、領會公司的企業文化、執行公司的發展及經營戰略。

  2、用這些制度和規定來規范和約束自己的行為,嚴格要求自己。

  3、不做違反公司規定,損害公司利益的事情。

  4、發揚主人公精神,用心團結同事,搞好大家之間的關系,成為溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,成為傳播企業文化的推手,讓公司成為培養人才的搖籃。

  5、在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  6、和銷售部每一位成員一齊,努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進退、用心向上、有競爭力的精英團隊

  7、業余時間,了解xx相關行業資訊、了解公司產品知識、學習銷售管理理論、提高專業潛力和知識;留心了解市場行情的變化,掌握飲料行業相關的促銷信息,分析競品的銷售渠道、新品品牌、上市時間、價格體系及消費群體定位。做到知己知彼。

  我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,完善自己、提升自己,讓自己真正成為一個經受任何考驗的xx。因此,我特向公司申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,提前轉為正式員工待遇。

  望公司領導給予批準為盼。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  銷售類員工轉正申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任理財經理一職,負責銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

  因此,自20xx年xx月xx日工作以來,做出xx萬業績,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的申彤中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的.正式員工,懇請領導予以批準,萬分感謝。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  銷售類員工轉正申請書3

各位公司領導:

  你們好!

  在那里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

  參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

  如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

  我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

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