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求職信的寫法與相關(guān)技巧

時(shí)間:2025-01-04 17:09:55 曉麗 求職信 我要投稿
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求職信的寫法與相關(guān)技巧

  時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái),求職信也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。但是求職信要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪兀肯旅媸切【幘恼淼那舐毿诺膶懛ㄅc相關(guān)技巧,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

求職信的寫法與相關(guān)技巧

  【求職信的一般寫法】

  內(nèi)容

  稱呼:

  稱呼要恰當(dāng)對(duì)于不甚明確的單位,可寫成“人事處負(fù)責(zé)同志”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志”、“尊敬的某某公司領(lǐng)導(dǎo)”等等;對(duì)于明確了用人單位負(fù)責(zé)人的,可以寫出負(fù)責(zé)人的職務(wù)、職稱,如“尊敬的林教授”、“尊敬的蔣處長(zhǎng)”、“尊敬的劉經(jīng)理”等等。稱呼寫在第一行,頂格書(shū)寫,之后用冒號(hào),另起一行,寫上問(wèn)候語(yǔ)“您好”。

  引言:

  引言包括姓名、就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、何時(shí)畢業(yè)等基本情況。引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完材料,并自然進(jìn)入主體部分,開(kāi)頭要引人注目,說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。

  主體:

  主體部分是求職信的重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己,突出自己的特點(diǎn),并努力使自己的描述與所聘職位要求一致,切勿夸大其詞或不著邊際。許多簡(jiǎn)歷中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。盡可能地少用人稱代詞“我”,要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你”。

  結(jié)尾:

  信的結(jié)尾要留下你的電話、手機(jī)、Email等聯(lián)系方式,并表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語(yǔ)氣要肯定、熱情、誠(chéng)懇、有禮貌,把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來(lái),請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)并給予面試機(jī)會(huì)。通常結(jié)束語(yǔ)后面應(yīng)寫表示祝愿或敬意的話,如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)展”等等。

  落款:

  包括署名和日期。署名應(yīng)寫在結(jié)尾祝詞的下一行的右后方。日期(x年xx月xx日)應(yīng)寫在名字下面。若有附件,可在信的左下角注明。例如“附1:個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“附2:成績(jī)表”等等。

  求職信的寫作原則

  語(yǔ)氣自然:

  語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。寫信就像說(shuō)話一樣,語(yǔ)氣可以正式但不能僵硬。語(yǔ)言直截了當(dāng),不要依靠詞典。

  通俗易懂

  寫作要考慮讀者對(duì)象的知識(shí)背景,不要使用生僻詞語(yǔ)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

  言簡(jiǎn)意賅:

  在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡(jiǎn)明扼要,切忌面面俱到。

  具體明確:

  不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼;多使用實(shí)例、數(shù)字等具體的說(shuō)明。

  四個(gè)誤區(qū)

  通過(guò)寫信求職是一常見(jiàn)方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

  1、不夠自信,過(guò)于謙虛

  求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)項(xiàng),即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項(xiàng),也沒(méi)有必要那么坦率。

  2、主觀意愿,推理不當(dāng)

  許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī),而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)職位的重要性。

  3、語(yǔ)氣過(guò)于主觀

  對(duì)于招聘單位來(lái)講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人,因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為,我覺(jué)得,我看,我想等字眼。

  4、措詞不當(dāng),造成反感

  寫求職信最忌用詞不當(dāng),例如:有我這樣的人才前來(lái)應(yīng)聘,你們定會(huì)大喜過(guò)望。對(duì)方看到這樣的詞語(yǔ),怎么會(huì)不反感呢?

  求職信如何填寫

  1、寫求職信的理由

  2、做自我介紹

  3、簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力

  4、強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)

  5、結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求

  【求職信中需要注意的禮儀技巧】

  稱呼要準(zhǔn)確

  求職信往往是首次交往,未必對(duì)用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉,所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等,如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”、“國(guó)發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠長(zhǎng)”。求職信的目的在于求職,帶有“私”事公辦的意味,因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎,不可過(guò)分親見(jiàn),以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。

  問(wèn)候要真誠(chéng)

  無(wú)論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的,信的開(kāi)頭應(yīng)有問(wèn)候語(yǔ)。向?qū)Ψ絾?wèn)候一聲,是必不可少的禮儀。問(wèn)候語(yǔ)可長(zhǎng)可短,即使短到“您好”兩字,也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠(chéng),而不是“應(yīng)景文章”。問(wèn)候要切合雙方關(guān)系,交淺不宜言深,以簡(jiǎn)捷、自然為宜。

  祝頌要熱誠(chéng)

  箋文的最后,要署上寫信人的名字和寫信日期,為表示禮貌,在名字之前加上相應(yīng)的“弟子”、“受業(yè)”;給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫信,可寫“求職者”或“您未來(lái)的部下”。名字之下,還要選用適當(dāng)?shù)亩Y告敬辭,如對(duì)尊長(zhǎng),在署名后應(yīng)加“叩上”、“敬親”。“叩稟”、“拜上”、“敬啟”、“肅上”等;對(duì)平輩在署名后加“敬白”、“謹(jǐn)啟”、“敬上”、“拜啟”等。

  信皮(封文)的主要內(nèi)容除要清楚、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外,還要恰當(dāng)?shù)剡x用對(duì)收信人的的禮貌語(yǔ)詞。首先要注意收信人的稱呼。封皮是寫給郵遞員看的,因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等,寫上“經(jīng)理(或總經(jīng)理)”、“廠長(zhǎng)”、“人事資源部長(zhǎng)”、”人事經(jīng)理”或“先生”、“同志”、“女士”等。其次,要講究“啟封辭”、“緘封辭”選擇。“啟封辭”是請(qǐng)收信人拆封的禮貌語(yǔ)詞,它表示發(fā)信人對(duì)收信人的感情和態(tài)度。一般對(duì)高齡者長(zhǎng)用“安啟”、“福啟”,對(duì)其余長(zhǎng)輩用“鈞啟”“賜啟”;對(duì)平輩,可依照受信人的身份、性別,分別用“力啟”(對(duì)軍人)、“文啟”(對(duì)教師)、“芳啟”(對(duì)女士);“緘”字的用法也有講究。給長(zhǎng)輩的信宜用“謹(jǐn)緘”,對(duì)平輩用“緘”。明信片、賀年卡等因無(wú)封套,因而無(wú)所謂“啟”和“緘”。求職者須注意,切忌用掛號(hào)或快件寄來(lái)職資料,以免勞神費(fèi)時(shí)。

  求職信的寫法與相關(guān)技巧

  一、求職信的寫法

  標(biāo)題:

  求職信的標(biāo)題通常只有文種名稱,即在第一行中間寫上“求職信”三個(gè)字。

  稱謂:

  稱謂是對(duì)收信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫收信人的單位名稱或個(gè)人姓名。單位名稱后可加“尊敬的xx部門負(fù)責(zé)人”,個(gè)人姓名后可加“先生”“女士”等。在稱謂后加冒號(hào)。

  最好寫給能做錄用篩選和決定的人,這樣既能提高效率又能加大力度。

  正文:

  正文要另起一行,空兩格開(kāi)始。正文是求職信的中心部分,形式多種多樣,內(nèi)容包括說(shuō)明求職信息的來(lái)源、應(yīng)聘職位、個(gè)人基本情況、工作成績(jī)等事項(xiàng)。

  首先要簡(jiǎn)要介紹求職者的個(gè)人信息,如姓名、年齡、性別等。接著要直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)明自己從何渠道得到招聘信息,以及寫此信的目的。

  然后要對(duì)自己的能力做出客觀公允的評(píng)價(jià),這是求職的關(guān)鍵。重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),如果剛剛畢業(yè)沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),可以介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工等所取得的經(jīng)驗(yàn)來(lái)突顯自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

  如果有附件,可在信的結(jié)尾處注明,然后將附件的復(fù)印件訂在一起隨信寄出,或整合成一個(gè)文件隨信發(fā)送。附件不需太多,但必須有重點(diǎn)、有分量,足以證明你的才華和能力。

  在正文中不要使用浮夸的字眼去形容自己的專長(zhǎng),用字應(yīng)謙虛有禮。

  結(jié)尾:

  另起一行,空兩格寫表示敬祝的話,例如“此致”,然后換行頂格寫“敬禮”。這兩行均不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

  結(jié)尾部分應(yīng)表達(dá)希望對(duì)方給予答復(fù)的意愿,并表示敬意。最重要的是別忘了在結(jié)尾認(rèn)真寫明自己的詳細(xì)通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。

  署名和日期:

  寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。先寫姓名,成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何表示謙虛的限定語(yǔ),以免有阿諛之感,或讓對(duì)方看輕你的能力。日期一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫上年、月、日。

  署名講究大方正確,應(yīng)注意與信首的“稱呼”一致。一般都在署名前加上一些“您誠(chéng)懇的xx”“您信賴的xx”“您忠誠(chéng)的xx”之類的詞語(yǔ),也可以寫成“您的學(xué)生xx”,還可以什么都不寫,直接簽上自己的姓名。求職信內(nèi)的簽名最好要親筆簽名,以示專重和誠(chéng)意。

  二、求職信的寫作技巧

  針對(duì)性強(qiáng):

  求職信不能千篇一律,要根據(jù)不同的職位和公司調(diào)整措辭,確保信中的語(yǔ)氣適合申請(qǐng)的公司的氛圍。

  突出背景材料中與謀求職位最有關(guān)系的內(nèi)容,用事實(shí)講話,提高說(shuō)服力。

  言簡(jiǎn)意賅:

  求職信篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),最好以一頁(yè)為限,內(nèi)容應(yīng)盡量精簡(jiǎn),不宜累贅,用字亦要精確恰當(dāng)。

  開(kāi)頭有禮,首兩段就要提出重點(diǎn),說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。

  格式整潔:

  求職信外觀要整潔,給人一目了然的感覺(jué)。除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作,否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧。

  行距適中,字跡工整,文字通順,不能有任何錯(cuò)別字及標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。

  態(tài)度誠(chéng)懇:

  求職態(tài)度要誠(chéng)懇、謙虛,不可浮夸、自大,言語(yǔ)狂妄。

  表明自己的工作愿望,說(shuō)明自己的才智與能力,爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。

  了解公司:

  在寫求職信前,要了解公司的需求,以及行業(yè)、公司的發(fā)展情況,這樣才能知道自己能給公司帶來(lái)多少價(jià)值,也更能體現(xiàn)求職信的針對(duì)性。

  檢查修改:

  在正式發(fā)送求職信之前,要反復(fù)閱讀并校對(duì)求職信,確保沒(méi)有錯(cuò)漏。

  可以讓身邊的人幫助修改,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

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