簡歷人力資源助理

時(shí)間：2024-05-20 10:42:30 簡歷我要投稿

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簡歷人力資源助理范文

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來，這時(shí)候需要提前寫好簡歷了哦。相信寫簡歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的簡歷人力資源助理范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡歷人力資源助理范文

簡歷人力資源助理范文1

　　姓名：

　　一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲（1991年7月7日）

　　居住地：南京

　　電話：159xxxxxx（手機(jī)）

　　e—mail：

　　最近工作[3個(gè)月]

　　公司：xx有限公司

　　行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

　　職位：

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：工商管理

　　學(xué)校：東南大學(xué)

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

　　目標(biāo)地點(diǎn)：南京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/4 — 20xx/7：xx有限公司[3個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

　　人力部

　　1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)，保管員工的人事檔案

　　2、負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作，辦理員工的社保福利，辦理暫住證

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的考勤工作，與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作

　　20xx/6 — 20xx/3：xx有限公司[9個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

　　人力部

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的報(bào)銷的審核，安排會(huì)議、接待來訪，日常交辦臨時(shí)事務(wù)

　　2、銷售數(shù)據(jù)及業(yè)績各種數(shù)據(jù)報(bào)表的制作、統(tǒng)計(jì)，銷售合同的整理歸檔，以及簡單的售后服務(wù)

　　3、物品的`進(jìn)出庫的記錄，借貨、備貨、銷售等事宜的登記，合理的安排調(diào)貨、發(fā)貨，做好庫房臺(tái)賬的管理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6東南大學(xué)工商管理本科

　　證書

　　20xx/12大學(xué)英語四級(jí)

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

　　自我評(píng)價(jià)

　　對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力有韌性，能吃苦，有較強(qiáng)的溝通能力及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴炀毜倪\(yùn)用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認(rèn)真，有很強(qiáng)的抗壓能力

簡歷人力資源助理范文2

　　姓名：王小姐籍：中國

　　目前住地：廣州民族：漢族

　　戶籍地：梅州身高體重： 160 cm46 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 27 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事專員、

　　工作年限： 4 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)：廣州佛山

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：***（廣州）電子有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：人力資源助理

　　工作描述： 1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度

　　2.員工人事資料的建立及維護(hù)

　　3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理

　　4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理

　　5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠

　　6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作

　　7.負(fù)責(zé)員工的'招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道

　　8.員工工資計(jì)算

　　9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　公司名稱：**集團(tuán) 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)：人事主任

　　工作描述： 1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;

　　2.員工人事資料的建立及維護(hù);

　　3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;

　　4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;

　　5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;

　　6.根據(jù)公司各部門人力資源需求，上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選;

　　7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;

　　8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;

　　9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　公司名稱：起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)：人事部文員

　　工作描述： 1.員工檔案管理;

　　2.員工廠證辦理;

　　3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;

　　4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;

　　5.搜集工作相關(guān)的政策信息;

　　6.完成上司交付的各項(xiàng)工作.

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期： 20xx-06-01

　　所學(xué)專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　1999-09 20xx-06 梅青中學(xué) 理科高中

　　20xx-09 20xx-06 廣東培正學(xué)院工商管理大專

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事各模塊管理工作流程;

　　2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問題;

　　3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);

　　4.能熟練操作辦公室軟件.

　　詳細(xì)個(gè)人資料

　　本人性格開朗,對工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及辦公室軟件。

簡歷人力資源助理范文3

　　人力資源助理簡歷范文


姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	天河區(qū)	民族：	漢族
戶口所在地：	廣西	身材：	165 cm kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	26

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：	普通求職
應(yīng)聘職位：	人力資源：人力資源專員、人事助理、
工作年限：	3	職稱：	無職稱
求職類型：	全職	可到職日期：	隨時(shí)
月薪要求：	2000--3500	希望工作地區(qū)：	廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：	起止年月：2007-11 ～ 2010-09佛山現(xiàn)代文化用品有限公司
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：	店員、店長、人力資源專員
工作描述：	1、協(xié)助上級(jí)管理績效考核工作，從制定崗位說明書、考核辦法及考核指標(biāo)制定、績效考核計(jì)劃簽定、績效考核的分析總結(jié)的流程管理，讓績效考核真正發(fā)揮作用。 2.負(fù)責(zé)人員招聘，人員入職、離職手續(xù)的辦理和勞動(dòng)合同的`簽定。 3.負(fù)責(zé)計(jì)算員工薪資和福利。 4.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 5.管理員工檔案、固定資產(chǎn)以及辦公用品的發(fā)放。
離職原因：	回家

志愿者經(jīng)歷：

　教育背景

畢業(yè)院校：	廣西大學(xué)商學(xué)院
最高學(xué)歷：	大專	畢業(yè)日期：	2007-07-01
所學(xué)專業(yè)一：	人力資源	所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書	證書編號(hào)
2004-09	2007-07	廣西大學(xué)商學(xué)院	人力資源	畢業(yè)證

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	良好	粵語水平：	一般

工作能力及其他專長

	作為80后的我，勇于嘗試、勇于挑戰(zhàn)，這并非心浮氣躁、更不是道貌岸然。作為80后的我，我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)、鍥而不舍工作，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。

　詳細(xì)個(gè)人自傳

	認(rèn)真只能把事情做對，用心才能把事情做好。月薪要求：2500-3000元

　個(gè)人聯(lián)系方式

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