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公司企業年會總結

時間:2022-01-12 17:19:53 會議總結 我要投稿

公司企業年會總結范文

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的公司企業年會總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司企業年會總結范文

  公司企業年會總結 篇1

  轉眼歲末,公司的年會如期而至,大家歡聚一堂,細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴,聆聽各部門對于去年一年的工作總結,展望公司未來發展的蓬勃藍圖,在喜悅的同時,內心也隱隱感到一種責任的重量。

  都說"一個人之所以能夠成功,總有其過人之處;一種產品之所以占有優勢銷路,常因其具有獨特的優點;一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭,必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。"對我們這種一畢業就進入豫園的小兵們來說,豫園是我們的"夢工廠",是夢想開始的地方,也是夢實現的地方。從進入公司,自己一共參加了兩次年會,不同的是,第一次只是被動的聆聽和參會,而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址,費用的預算,各地人員到長沙的住宿安排,到人員返程情況的匯總,會議全程的后勤支持,雖然都是些小事情,但仍有很多細節需要注意,通過與部門同事的良好互動和配合,最終年會進行的比較順利。而年會期間,又正好趕上發放公司全員過節費,中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分,組織并印發了全套的培訓教材,可以讓我們在會后更好的學習。

  回望過去的一年,當凝視團隊中這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕,對于過去一年豫園人走過的路程、取得的成績進行梳理時,無論是震撼還是感動,無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經漸漸顯現出它超越時間的`力量,因為一切的變動最終都會投射到人們的內心,并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲,最后肖總的培訓,更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

  當公司的規模逐步擴大,資產由3523萬增加到6146萬元,當一項項擬建項目頻繁提上議程,當我們的項目營銷模式一步步完善,當經歷了震蕩調整后的公司架構更加分明了責權利,我們沒有理由不去相信,相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為豫園人,這里就是我們夢的港灣,是我們實現夢的地方。而"成于忍,毀于躁",所有的成功都需要付出時間去等待它的果實,相信豫園,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實前進。

  公司企業年會總結 篇2

  20xx司年會已圓滿結束,經過各位領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了年會的各項工作,經過參加公司年會,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下頭向大家匯報一下我們會議接待組的工作:

  我第一次參加本公司年會,并被公司領導委以重任,不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議,大家的熱情十分高漲,都表示等到年會那天必須提前到,把工作做好。

  我們會議接待組人員根據會議流程時間11號早7:40準時到公司集合,每個人都頂著嚴寒早早來到公司總部,都沒有一人遲到保證了能在8:30能趕到會場。

  到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來,我們會議接待組的工作主要有幾方面:

  一、會議報到前準備工作

  我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具,簽到人員及接待人員按照安排準時到位,進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關部門協調好會議細節問題如:會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的情景。

  二、會議期間的工作

  在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序,頒獎典禮時的禮儀安排,會議期間茶水物品的添加及突發事件的處理等。

  三、會議結束后清潔問題

  早會結束及午會結束后整理會議室衛生始終堅持整潔、干凈和安靜的環境。

  四、就餐

  按照會議流程規定,午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌,順序引導嘉賓步入餐廳準時用餐。

  晚餐時會議接待組人員提前安排學生列隊站好,接待人員各就各位引導嘉賓入場,準備獎券分發各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自我就餐問題身兼數職負責酒水的添加、抽獎環節的頒獎開獎、服務員工作等等。

  五、晚會

  會議接待組成員我、小周中午時分提前來到晚會現場布置協調晚會所需氣球的捆扎安放。

  晚餐結束時會議接待組成員提前來到晚會現場安排晚會所需用品如:礦泉水零食的分發工作,引導嘉賓簽名入場。安排學生順序入座及處理突發事件。

  六、晚會結束

  晚會結束時,會議接待組人員根據會議流程安排規定,組織學生清理晚會現場衛生,安排人員順序安全的離席,組織人員安排車輛送參會人員離開。

  公司年會順利圓滿結束了,盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們全體會議接待組人員身兼數職已經盡最大可能性服務好來賓期望讓年會以完美的姿態展現給大家。

  來到公司工作雖然短短幾個月的時間,但公司的企業文化和企業魅力深深的感染著我,同時有各位領導及熱心的同事們的支持與幫忙不管是在年會的參與過程中,還是在日后的工作中我都有了必須的提高和奮斗的目標,雖然在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更大更多的貢獻!

  公司企業年會總結 篇3

  年會最終在大家的期待中圓滿結束,這次年會從活動策劃寫策劃書,然后召集開會收集大家的意見等前前后后發了不少時間,雖然有點累,可是我學到了很多,這能夠說是第一次寫文案,除了表彰評優方案然后組織評選是由另一位同事在執行外,其余的都是在忙前忙后,在那里要感激張總、鄧經理給于我這樣的機會,真的很感激,鼓勵我去執行,給予我嘗試的機會;其次要感激的是楊編,他真的不愧為是源的才子,從晚會臺詞的編寫,音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,真的很感激楊編對年會的支持,去年也是他在辦理,真心想說:楊編,你是俺的偶像!

  資料很精彩,大家都玩的很high,這當然少不了艷姐,艷姐作為女主角,在百忙之中抽出時間排列,對臺詞,為了晚會的順利進行,艷姐和楊編通宵排列,我只能說,你們真的太棒了,太有職責感了;再是偉智和蔣小鵬,為了實現晚會音樂和視頻、臺詞的配套進行,我們幾個一邊對臺詞一邊調音樂到晚上11點,我能說的是:我們的都是最棒的,我們要為自我鼓掌,為大家鼓掌;同時還有其它工作人員,你們都辛苦了,真的很感激你們,還有要感激的是優曼德營銷中心的鄧青和石頭,他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的,很感激你們……這次年會收獲很多,是源是一個大家庭,我們都在那里共同成長,來自各地的兄弟姐妹在那里相聚,我們真的很有緣,我們在那里共同努力,一齊成長。

  總結:這次年會在在主持人這一塊,他們的默契很好,這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員,異常是調音的,整場下來水也沒得喝,真的很抱歉,這是我的問題,你們幸苦了。

  個人總結:正;顒酉聛砀杏X自我在以下幾個方面還存在問題:1、溝通交際本事有待加強,異常是表達本事,感覺自我震不住場,也就是說氣場不夠,語言表達上,一緊張就會亂腳;2、準備工作做得不夠:晚會活動桌上撤席之后,沒有研究到要備水喝,雖然大家沒說,可是我感覺大家肯定有點渴的,還有就是時間把控上沒有協調好;3、執行本事有待提高,在人員工作安排上,沒有做好,等等還有很多,就不一一列舉了,總體而言,經過本次活動讓我更加清晰自我存在的不足,同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,抓住機會,敢于嘗試,你會有不一樣的體驗。

  公司企業年會總結 篇4

  年會結束了,和我想的有一些差別,可是總體來說,效果還算不錯,真虧了我們的努力。

  值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好,并且結果也還不錯,至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,也享受了美味可口的晚宴,此刻就把一些細節說出來。

  首先是人數確定。預訂是300人結果到最終也只去了170多人(用餐人數),有一些人沒有到用餐時間已經離開了,而也有極少人來湊飯吃的。沒有發邀請函是我們的一個最大的失誤,所以統計人數上頭遇到了極大的困難,到最終統計吃飯的人數也不很準確。此刻還在與酒店溝通當中,小楊在這其中是最辛苦的,這就給我們一個經驗教訓,所有的事情都要研究到。吃飯來多少人,有多少人吃飯,如何統計人數等等,可是現場發餐圈真是一個好的方法。

  然后就是現場執行了。由于沒有和張總溝通好,有一些事情是我們費心了,F場有很多的舞臺音響專業人員,根本不需要我們去管背景舞臺燈光等,可是我們也應當供給一下我們自我的東西,畢竟他們對我們項目不是太了解。

  還有就是整個節目流程,完全混亂,從四點到五點半一向是《婚慶實用大全》的宣講會,也不研究一下到底觀眾喜歡不喜歡,最終到公司年會的時候時間已經不夠了,只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節目表演,一開始還有一個類似于成人禮的表演,到之后就全部是廣告時間。

  下頭說一下現場執行,就是我們的問題。人員沒有想象的團結,應當工作的時候幫忙的人員都到了,而我們的人員都沒有到齊,我無話可說,我也不想去說誰是誰非,只是明白就能夠了,不用去埋怨。這之中我也有問題,我不應當急躁,埋怨。之后又出現類型的問題,我也只能睜一只眼閉一只眼了。

  一開始策劃研究不周全,到最終簽到筆和簽到紙都沒有了,更別說其他事情了,也許這是和張總的溝通之間的問題,可是難道這不應當值得我們去反思嗎此刻我意識到策劃真是一件實踐的工作,不是嘴上頭隨便便說說而已。

  至少應當做到。每個人做什么工作,哪個時間做什么工作,會遇到哪些突發情景,解決方法。整個活動的流程等等。

  好好學習,好好反思吧。此刻想想即使我想做點事情,好像也是不可能的,就像微信活動,我覺得即使我提出來了,也會被無情的PASS掉。

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