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常用的顧問聘用合同樣本

時(shí)間:2022-03-01 13:02:05 聘用合同 我要投稿

常用的顧問聘用合同樣本

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的常用的顧問聘用合同樣本,希望對大家有所幫助。

常用的顧問聘用合同樣本

常用的顧問聘用合同樣本1

  甲方(聘方):______

  乙方(受聘方):______

  甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方為高級顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。

  二、高級顧問的職責(zé)是:

  為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  三、高級顧問的工作范圍:

  1、應(yīng)甲方要求,就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;

  2、接受甲方委托,參與合同談判;

  3、參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動、項(xiàng)目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;

  4、受托辦理其他事務(wù);

  四、高級顧問的工作方式:

  為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的建議和意見;甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責(zé);

  2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關(guān)的會議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。

  3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),甲方應(yīng)無償向乙方律師提供辦公場所、辦公用品等必要的辦公條件。

  4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項(xiàng)目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎勵。

  六、顧問服務(wù)費(fèi)用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費(fèi)萬元。付款時(shí)間為:付款方式為:

  七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書有效期為一年,自20__年1月1日起至20__年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

  九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:______乙方:______

  電話:______電話:______

  _________年_________月_________日

常用的顧問聘用合同樣本2

  甲方:_____

  乙方:_____

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

  一、聘用崗位及職責(zé)

  甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

  二、聘用期及工作時(shí)間

  聘用時(shí)間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  三、工作方式

  (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

  (2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提前一周告知乙方開會時(shí)間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因,需按時(shí)出席相關(guān)活動技術(shù)顧問聘用協(xié)議書技術(shù)顧問聘用協(xié)議書。

  (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  四、顧問工作費(fèi)用

  乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。

  五、技術(shù)成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

  六、保密責(zé)任

  1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。

  (2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職技術(shù)顧問聘用協(xié)議書

  七、違約責(zé)任

  乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲方在要求乙方離職時(shí),需要提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。八、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  九、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____(簽章)

  乙方:_____(簽字)

  簽訂日期:_________年_________月_________日

  簽訂地:____

常用的顧問聘用合同樣本3

  甲方(用人單位):_______

  地址:_______

  法人(負(fù)責(zé)人):____________

  乙方(勞動者):____________ 居民身份證號碼: ________________________ 常住地址:__________________________________________________

  為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立此合同。

  一 合同期限

  1本合同有效期一年, 自月 至月

  二 工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事超越教育課程顧問一職,乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務(wù),履行主任職責(zé),具體內(nèi)容如下:

  1、超越教育招生宣傳工作;

  2、做好排課以及學(xué)生后期維護(hù)工作(包括學(xué)生催費(fèi)收費(fèi),接待家長,學(xué)生成績意見反饋,);

  3、協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行家長會宣傳工作;

  4、協(xié)助校長下發(fā)的其他相關(guān)工作;

  5、每天上課之前打掃好教室衛(wèi)生,提前整理好教師用筆等教學(xué)輔助工作。

  三 勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的'勞動場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四 薪資及福利

  1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

  1.1試用期一個(gè)月,試用期基本工資為10元/小時(shí),試用期后工資為10元/小時(shí),提成為新生第一次交費(fèi)的2%;每月月底發(fā)放上月工資和提成,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

  1.2獎金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。

  五 勞動紀(jì)律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。

  乙方的工作時(shí)間為:1.工作日08:00—16:00,周六周日08:00—17:00,中午午休12:00—12:

  30

  2.在安排好工作的前提下,根據(jù)實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當(dāng)?shù)淖孕姓{(diào)整工作時(shí)間。

  關(guān)于嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律的解釋

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

  2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。

  3、由于乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果,給甲方造成重大損失或者給甲方學(xué)生造成嚴(yán)重傷害的。

  六 勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

  1. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿,勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同;

  2. 雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個(gè)月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,應(yīng)對

  七 勞動合同的解除

  1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  2. 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  2.1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  2.2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

  2.3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

  2.4、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事機(jī)構(gòu)工作的(須有勞動部門鑒定報(bào)告)。

  3. 有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同:

  3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

  3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或供給勞動條件的;

  3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。

  八 違背勞動合同的義務(wù)

  甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。

  九 其他

  1.本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  3.本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

  4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

  5.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

  甲方:_____(簽字)乙方:_____(簽字)

  法人:_____(簽字)

  簽訂日期:_________年_________月_________日簽訂日期:_________年_________月_________日

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