色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

入職兩個月試用期工作總結

時間:2022-01-19 17:52:36 工作總結 我要投稿

入職兩個月試用期工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的入職兩個月試用期工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

入職兩個月試用期工作總結

  我很榮幸能夠加入XX這個大家庭,在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項,這讓我有機會學習新領域中的知識,在新領域中自己還有許多的地方是我不懂的,這更逐使我自覺的去學習。

  時間飛逝,轉眼間兩個月試用期已經過去了,在這兩個月里面我學到很多同時也發現自己存在許多的不足,F將我的試用期工作進行總結匯報

  一、工作內容

  圍繞著試用期工作計劃,在試用期展開的工作如下:

  1、熟悉助理崗位工作事項

  1)對辦公物品的盤點,做好辦公物品出入庫登記;

  2)會議管理,做好會議準備及會議紀要

  3)紫軒系統的操作,通過模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟,在實操的過程中編寫紫軒系統的操作流程,現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。

  4)檔案的整理,對檔案室資料進行分類歸檔,并建立與檔案室資料相對應的電子版清單。檔案室資料通過整理目前的存放情況:3號檔案柜是放人事檔案,4號柜是放除人事檔案之外的有關公司的資料(上柜是惠玲接手后的資料,下柜是前期資料);閑置的資源都放在2號柜,并已排放整齊,1號柜放CFO手冊、CFO譯叢等資料。

  2、人事的工作事項

  1)考勤,統計12月份、1月份的考勤報表,F在我們的考勤報表做的也挺不錯,但我覺得還可以改善,我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。

  2)工資,模擬編制1月份的工資報表。工資是關系到員工的利益,必須做到準確無誤。

  3)招聘與錄用制度,通過培訓了解本公司招聘與錄用的流程,希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。

  二、工作總結

  在這兩個月的時間里面,我接觸最多的應該是檔案室資料,當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我帶來的思考也是最多的。因為在整理資料過程讓我發現問題、思考問題,并想解決問題的方法。根據檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉,如:有些文件的落款有簽名、有日期,但日期不全,只寫某月、某日沒有年限,這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便,所以有時候細節也很重要。

  在試用期期間,并不是每一項工作都能夠很出色的完成,比如:檔案的整理,檔案室里面的資料并不算多,可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況,我真應該好好的反思。第一,自己考慮問題不夠全面;第二,在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的'教訓真的給我一個很深的感觸,工作中發現問題就要思考問題并想出解決問題方法。

  三、存在不足

  考慮問題不夠全面

  寫作能力有待提高跟

  缺乏專業知識

  四、改進措施

  做每一件事情都要善于去總結-學習-總結。

  利用8小時外的時間學習,在實踐中不斷提升寫作能力。

  利用空余的時間學習自己欠缺的人力資源管理,報考今年5月份初級人力資源資格證。

  五、小結

  入職兩個月以來,在工作中得到了上級的指導和同事的幫助,使我能夠在一個全新的領域中不斷進步,在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。

  在今后的工作當中,要學會獨立思考,當發現問題就要思考解決問題的方法,并且能夠創新。同時,我也要加強對專業知識的學習,努力提升自己的專業水平,把理論和實踐結合起來,在工作中取得更大的進步!

  工業園區工作人員試用期工作總結機關公務員試用期工作與學習總結實習試用期工作總結

【入職兩個月試用期工作總結】相關文章:

新員工入職意見05-25

員工入職聲明范文06-20

入職聲明書05-19

員工入職管理規定模板04-15

新員工入職述職報告12-03

入職聲明書范本12-13

銀行員工入職試用近半年工作總結01-17

新入職一年工作總結5篇12-28

關于公司入職邀請函01-13

個人入職的申請書01-18

主站蜘蛛池模板: 性生交大片免费看12 | 国产五级片 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 成人99一区二区激情免费看 | 97人人澡人人爽 | 中文视频在线观看 | 欧美熟妇喷潮xxxx | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 69视频在线免费观看 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 中文字幕在线一区 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 九九久久精品国产免费看小说 | 色综合色综合色综合色综合 | 国产成人一区二区 | 在线观看入口 | 国产女主播在线一区二区 | 欧美亚人xxxx高潮猛交 | 国产自产高清不卡 | 日韩av中文在线 | 国产真实交换配乱淫视频, 黄色91入口 | 国产精品美女久久 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 在线观看黄视频网站 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 欧洲久久久久久 | 男人让女人爽的免费视频 | av无码av天天av天天爽 | 五月天国产精品 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | does| 国产伦精品一区二区三区视频不卡 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 全黄性性激高免费视频 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 91av视频在线 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 嫩草视频在线观看免费 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 五月婷婷六月情 | 欧美成人精品一级 | 3p激情视频 | 人妻体内射精一区二区三区 | 一级免费观看 | 亚洲男女视频在线观看 | 久久涩涩| gg国产精品国内免费观看 | 天天干天天干天天干天天射 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | www国产亚洲精品久久久 | 男女视频一区二区三区 | 久久伊人草 | 黄色大毛片 | 中国少妇内射xxxhd | 亚洲天砖砖区免费 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | av在线观看地址 | 亚洲伦理在线视频 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 成人午夜天 | 黄色大毛片 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 国产裸体舞一区二区视频在哪看 | 伊人久久亚洲精品 | 精品国产aⅴ | 亚洲精品自在在线观看 | 久久久一二三 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | wwwxxx 日本| 男女做爽爽爽网站 | 死侍3在线观看 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 久热精品视频在线观看 | 1024国产在线观看 | 精品久久久久中文字幕一区 | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 五月激激激综合网亚洲 | 狠狠狠色丁香综合久久天下网 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 美女疯狂连续喷潮视频 | 日本夜爽爽一区二区三区 | 亚洲一区二区女搞男 | 青青草免费在线观看视频 | 两口子交换真实刺激高潮 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 麻豆成人传媒一区二区 | 国产性色av免费观看 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 放荡艳妇的疯狂呻吟中文视频 | 久久久久久女乱国产 | 好吊妞人成免费视频观看 | 国产视频123区 | 国产精品无码av一区二区三区 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 一二三四区在线播放 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 国产欲女高潮正在播放 | av手机网 |