色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

教保工作計劃

時間:2020-08-21 12:08:17 工作計劃 我要投稿

教保工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始寫工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編精心整理的教保工作計劃,歡迎大家分享。

教保工作計劃

教保工作計劃1

  一、教保工作目標(biāo):

  1、進(jìn)一步規(guī)范各班組制定的教育教學(xué)計劃總結(jié)、規(guī)范幼兒在園期間一日生活常規(guī)工作,常抓教育教學(xué)日常檢查督促工作,提高我園教育教學(xué)質(zhì)量。

  2創(chuàng)設(shè)“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講精品”的良好園風(fēng),培養(yǎng)一批領(lǐng)域帶頭人,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上、快樂創(chuàng)新的師資隊伍。

  3、通過全園家長會、上門家訪、博客交流等各種途徑、各種方法與家長進(jìn)行溝通和交流,讓家長與幼兒園在互動中共同成長。

  4、以健康教育為突破口,做大做精幼兒園健康教育,凸顯健康特色;著手申報“十二五”課題,完善本園的托幼一體課程。

  5、嚴(yán)格制度管理,狠抓安全教育,發(fā)揚上半年成績,爭取讓孩子們高高興興上幼兒園,平平安安回家去。

  二、教育教學(xué)工作重點與措施:

  日常教學(xué):

  1、各班根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定要求,制定班級工作計劃,選擇切實可行的教育教學(xué)內(nèi)容,嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行教育活動組織,合理利用下午的時間有計劃的開展“健康特色”活動,然后利用餐前10分鐘進(jìn)行教育教學(xué)內(nèi)容和特色活動的復(fù)習(xí)。利用三餐餐后活動時間進(jìn)行豐富多彩的活動區(qū)活動,如:繪畫、閱讀、書寫、手工、結(jié)構(gòu)、探索等,讓各班的孩子都有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,輕松玩、輕松學(xué)。園領(lǐng)導(dǎo)每月月末根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行抽查。

  2、繼續(xù)強調(diào)養(yǎng)成教育要求,強調(diào)幼兒各種習(xí)慣(學(xué)習(xí)、生活)培養(yǎng),各班要根據(jù)本班幼兒的實際發(fā)展水平確定養(yǎng)成教育的階段性目標(biāo)。同時,本學(xué)期強調(diào)教師日常工作習(xí)慣的`培養(yǎng),規(guī)范教師和幼兒的物品擺放。

  教師培訓(xùn):

  通過不斷完善競爭激勵機制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要方法:

  (1)成立網(wǎng)絡(luò)式園本教研機構(gòu),設(shè)置年級組長和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;

 。2)分層搭建舞臺,促教師成長;

  針對5年以下教齡的老師,一是加強理論修養(yǎng),學(xué)《綱要》,用《綱要》,通過快樂閱讀、分享研討、撰寫讀后感等方式,提高其理論的運用水平;二是通過園領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師跟班,手把手地指導(dǎo),反復(fù)磨課,提高其教學(xué)實踐能力;三是通過園本教研,相互聽課、磨課、說課,分組探討教學(xué)實踐中存在的困惑,提高解決問題的能力;四是幫助每位同志制定個人成長計劃,明確努力方向,并定期反思和總結(jié)。

  針對經(jīng)驗教師,一是挑選他們?yōu)榻M長或?qū)W科帶頭人,給她們施展自己能力的平臺;二是鼓勵她們在自己所擅長領(lǐng)域里有所突破,給年輕教師上示范課,或者輪流下到各班聽課,一對一地指導(dǎo);三是承擔(dān)學(xué)科培訓(xùn)任務(wù),輪流給年輕老師進(jìn)行學(xué)科理論和實踐地培訓(xùn)。四是外出培訓(xùn),學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)經(jīng)驗。

 。3)樹立終身學(xué)習(xí)理念,鼓勵教師在職學(xué)習(xí)。組織教師們參加學(xué)前教育或相近專業(yè)的大本學(xué)習(xí),爭取三年內(nèi)大學(xué)率達(dá)60%。

 。4)加大教師執(zhí)行力的培養(yǎng),加大檢查力度,日清日畢,提高工作質(zhì)量。

  (5)“末位淘汰”:結(jié)合“日抽查、周檢查、月評比、期考核”成績,期末進(jìn)行總評,實行末位淘汰制,將對身處末位的同志實行警告、轉(zhuǎn)崗或解聘等形式的處理,對成績優(yōu)秀的同志給予獎勵。

  考核內(nèi)容有:一日活動的組織;教案、教學(xué)筆記、論文、聽課筆記、周表、幼兒檔案的撰寫和整理;環(huán)境創(chuàng)設(shè);健康語言活動的設(shè)計和組織;勞動紀(jì)律;公益活動;家長工作;理論考試等10多項內(nèi)容。

  教研工作:

  每周一、周三、周五為坐班時間,周三為小組教研活動時間,由教研組長或年級組長組織聽課說課評課等實踐性教研活動。周五中午12:10:1:40為集體教研活動時間。

  特長教師工作:

  體育老師:各班每周一節(jié)體育活動,共13節(jié);開展體育特色活動(足球、籃球、輪滑)。

  藝術(shù)團(tuán)教師:每天開展大班藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練;隨時保證有兩個成品舞蹈可以出外演出;每周上一節(jié)音樂舞蹈示范課;每周聽年輕教師音樂舞蹈課3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。

  美術(shù)教師:每周開展全園的美術(shù)特長活動;每周上一節(jié)美術(shù)示范課;每周聽年輕教師美術(shù)活動3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。

  家長工作:

  1、9月初,園內(nèi)組織召開小托班組家長會,中大班各班召開班級家長會,簽定家長公約,要求家長了解幼兒園制度、課程設(shè)置、育兒理念及本學(xué)期各班教育和保育重點,幫助家長形成共同的教育意識。

  2、新生上門家訪,老生電話家訪。9月底將家訪資料交辦公室。

  3、各班繼續(xù)豐富班級博客網(wǎng),每周要求上傳一次以上照片或文字資料,對于家長留言要及時回復(fù),要讓家長了解本班教育教學(xué)內(nèi)容,家長配合的工作重點、幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況等等。

  親子園:

  加大招生編班、教學(xué)宣傳工作力度,走入社區(qū),走入家庭開展活動,加強上門指導(dǎo)。

教保工作計劃2

  一、教保工作目標(biāo):

  1、進(jìn)一步規(guī)范各班組制定的教育教學(xué)計劃總結(jié)、規(guī)范幼兒在園期間一日生活常規(guī)工作,常抓教育教學(xué)日常檢查督促工作,提高我園教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、創(chuàng)設(shè)“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講精品”的良好園風(fēng),培養(yǎng)一批領(lǐng)域帶頭人,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上、快樂創(chuàng)新的師資隊伍。

  3、通過全園家長會、上門家訪、博客交流等各種途徑、各種方法與家長進(jìn)行溝通和交流,讓家長與幼兒園在互動中共同成長。

  4、以健康教育為突破口,做大做精幼兒園健康教育,凸顯健康特色;著手申報“十二五”課題,完善本園的托幼一體課程。

  5、嚴(yán)格制度管理,狠抓安全教育,發(fā)揚上半年成績,爭取讓孩子們高高興興上幼兒園,平平安安回家去。

  二、教育教學(xué)工作重點與措施:

  (一)日常教學(xué)。

  1、各班根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定要求,制定班級工作計劃,選擇切實可行的教育教學(xué)內(nèi)容,嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行教育活動組織,合理利用下午的時間有計劃的開展“健康特色”活動,然后利用餐前10分鐘進(jìn)行教育教學(xué)內(nèi)容和特色活動的復(fù)習(xí)。利用三餐餐后活動時間進(jìn)行豐富多彩的活動區(qū)活動,如:繪畫、閱讀、書寫、手工、結(jié)構(gòu)、探索等,讓各班的孩子都有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,輕松玩、輕松學(xué)。園領(lǐng)導(dǎo)每月月末根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行抽查。

  2、繼續(xù)強調(diào)養(yǎng)成教育要求,強調(diào)幼兒各種習(xí)慣(學(xué)習(xí)、生活)培養(yǎng),各班要根據(jù)本班幼兒的實際發(fā)展水平確定養(yǎng)成教育的階段性目標(biāo)。同時,本學(xué)期強調(diào)教師日常工作習(xí)慣的培養(yǎng),規(guī)范教師和幼兒的物品擺放。

 。ǘ┙處熍嘤(xùn)。

  通過不斷完善競爭ji勵機制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要方法:

  1、成立網(wǎng)絡(luò)式園本教研機構(gòu),設(shè)置年級組長和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;

  2、分層搭建舞臺,促教師成長;

  針對5年以下教齡的老師,一是加強理論修養(yǎng),學(xué)《綱要》,用《綱要》,通過快樂閱讀、分享研討、撰寫讀后感等方式,提高其理論的運用水平;二是通過園領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師跟班,手把手地指導(dǎo),反復(fù)磨課,提高其教學(xué)實踐能力;三是通過園本教研,相互聽課、磨課、說課,分組探討教學(xué)實踐中存在的困惑,提高解決問題的能力;四是幫助每位同志制定個人成長計劃,明確努力方向,并定期反思和總結(jié)。

  針對經(jīng)驗教師,一是挑選他們?yōu)榻M長或?qū)W科帶頭人,給她們施展自己能力的平臺;二是鼓勵她們在自己所擅長領(lǐng)域里有所突破,給年輕教師上示范課,或者輪流下到各班聽課,一對一地指導(dǎo);三是承擔(dān)學(xué)科培訓(xùn)任務(wù),輪流給年輕老師進(jìn)行學(xué)科理論和實踐地培訓(xùn)。四是外出培訓(xùn),學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)經(jīng)驗。

  3、樹立終身學(xué)習(xí)理念,鼓勵教師在職學(xué)習(xí)。組織教師們參加學(xué)前教育或相近專業(yè)的大本學(xué)習(xí),爭取三年內(nèi)大學(xué)率達(dá)60%。

  4、加大教師執(zhí)行力的培養(yǎng),加大檢查力度,日清日畢,提高工作質(zhì)量。

  5、“末位淘汰”:結(jié)合“日抽查、周檢查、月評比、期考核”成績,期末進(jìn)行總評,實行末位淘汰制,將對身處末位的同志實行警告、轉(zhuǎn)崗或解聘等形式的處理,對成績優(yōu)秀的同志給予獎勵。

  考核內(nèi)容有:一日活動的組織;教案、教學(xué)筆記、論文、聽課筆記、周表、幼兒檔案的撰寫和整理;環(huán)境創(chuàng)設(shè);健康語言活動的設(shè)計和組織;勞動紀(jì)律;公益活動;家長工作;理論考試等10多項內(nèi)容。

  (三)教研工作。

  每周一、周三、周五為坐班時間,周三為小組教研活動時間,由教研組長或年級組長組織聽課說課評課等實踐性教研活動。周五中午12:10——1:40為集體教研活動時間。

  (四)特長教師工作。

  1、體育老師:各班每周一節(jié)體育活動,共13節(jié);開展體育特色活動(足球、籃球、輪滑)。

  2、藝術(shù)團(tuán)教師:每天開展大班藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練;隨時保證有兩個成品舞蹈可以出外演出;每周上一節(jié)音樂舞蹈示范課;每周聽年輕教師音樂舞蹈課3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。

  3、美術(shù)教師:每周開展全園的美術(shù)特長活動;每周上一節(jié)美術(shù)示范課;每周聽年輕教師美術(shù)活動3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。

 。ㄎ澹┘议L工作。

  1、9月初,園內(nèi)組織召開小托班組家長會,中大班各班召開班級家長會,簽定家長公約,要求家長了解幼兒園制度、課程設(shè)置、育兒理念及本學(xué)期各班教育和保育重點,幫助家長形成共同的教育意識。

  2、新生上門家訪,老生電話家訪。9月底將家訪資料交辦公室。

  3、各班繼續(xù)豐富班級博客網(wǎng),每周要求上傳一次以上照片或文字資料,對于家長留言要及時回復(fù),要讓家長了解本班教育教學(xué)內(nèi)容,家長配合的工作重點、幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況等等。

 。┯H子園。

  加大招生編班、教學(xué)宣傳工作力度,走入社區(qū),走入家庭開展活動,加強上門指導(dǎo)。

【教保工作計劃】相關(guān)文章:

總結(jié):如何理解“保教結(jié)合”?01-12

小班下學(xué)期保教的工作總結(jié)范文(通用7篇)12-26

早教中心工作計劃01-10

保函05-09

早教老師工作計劃11篇01-06

早教老師工作計劃(10篇)01-06

早教老師工作計劃9篇01-06

早教老師工作計劃集錦10篇01-06

早教老師工作計劃匯編10篇01-06

早教老師工作計劃集合10篇01-06

主站蜘蛛池模板: 欧美一a一片一级一片 | 国产第一亚洲 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 午夜无码成人免费视频 | 欧美久久一级 | 人妻丝袜无码国产一区 | 一本久久伊人热热精品中文 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 99久久久| 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 一级黄色片在线看 | 亚洲自拍中文 | 欧美性猛xxx | 明星乱亚洲 | 免费av网站观看 | 96福利| 日韩在线 | 免费永久看黄在线观看 | 人人插人人爱 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 亚洲国产欧美在线人成app | 天天摸天天透天天添 | 亚洲欧美综合在线一区 | 色av中文字幕| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 色呦呦av| 亚洲一级一区 | 网站污在线观看 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 丝袜无码一区二区三区 | 亚洲国产精品一区在线观看 | 国产在线精品91 | 天天玩天天干天天操 | 欧美一区二区三区视频在线 | 污污网站在线播放 | 日韩第2页 | 国产精品国产三级国产av主播 | 日韩中文字幕a | 欧美xxxx精品另类 | 四虎精品成人影院在线观看 | 激情黄色影院 | zzijzzij日本成熟少妇 | 女性裸体不遮胸图片 | 日韩精品无码成人专区av | 99久久e免费热视频百度 | 国产亚洲久久久久久久 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 色噜噜av男人的天堂 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 亚洲免费a视频 | av无码国产在线看岛国 | 44444kk在线观看免费一级 | 伊人论坛| 中文字幕在线精品乱码 | jlzzjlzz亚洲女人 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 国产在线地址 | 一级性生活黄色片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧美亚洲三级 | 少妇人妻无码专用视频 | 三级福利视频 | 中文字幕亚洲一区一区 | 不卡av免费看 | 久久综合一 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 午夜在线不卡精品国产 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 刚添一下她就呻吟起来的视频 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 91视频三区 | 国产在线精品自拍 | 欧美18—20岁hd第一次 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 亚洲第一大网站 | 中文字幕精品三级久久久 | 免费成人在线播放 | 国产99视频精品免费观看6 | 精品国产av无码一道 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 精品高潮呻吟av久久无码 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 欧美三日本三级少妇三99 | 国产精品一区二区中文字幕 | 日韩大片在线 | 99久久亚洲精品 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 伊人久久综合精品无码av专区 |