面試感謝信該如何書寫

       面試后給面試官活著HR一封感謝信，是一種給對方留下好印象的方法。或者說這是一種禮儀也不為過，下面我們就看看面試后感謝信如何寫？  

       面試結(jié)束后，大部分求職者覺得面試結(jié)束了，等著公司的通知就行了。其實，面試后還有許多工作要做，寫面試后的感謝信就是必須要做的工作。面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌，可以加深面試官對你的良好印象。面試后的感謝信寫得好，會增加你的錄用機會，本文就告訴你如何寫面試后感謝信，怎么寫面試感謝信才合適。

 面試后要想辦法取得面試官的聯(lián)系方式，然后認真寫封面試感謝信（也說是英文的Thank-you Letter）。

記住：一定要在面試當天之內(nèi)或接下來一兩天內(nèi)寫好面試感謝信并發(fā)過去！

       感謝信的內(nèi)容不僅是簡單的感謝，還可以再次強調(diào)自己的優(yōu)勢所在和渴望得到這份工作的熱情，面試感謝信要注意以下幾點：

1、要以感謝開頭

面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭，一定要在信中“點名”感謝你的面試官，此時一定要注意，把面試官的姓名與職稱寫對了，寫對了會為你加分，可一旦寫錯了，則是非常不禮貌的事情，反而弄巧成拙。 在表達感謝與贊賞的時候，要懂得贊賞之道，不要泛泛地寫貴公司是優(yōu)秀的公司，而要真誠地指出：你對公司或面試程序中具體哪個細節(jié)印象深刻，并感謝在面試中學到的東西，貴公司的發(fā)展很有潛力等。

 2、重申你與職位的匹配

 隨后重申你通過面試，對該公司及該公司招聘的該職位有了進一步的了解，因而對這個崗位有了更加濃厚的興趣，并且要在感謝信的這部分，想辦法提醒面試考官，你如何能夠利用你的專業(yè)、技術(shù)或者工作經(jīng)驗，來不斷滿足或持續(xù)改進該崗位工作的某些關(guān)鍵性需求。 這部分內(nèi)容要組織好語言，面試感謝信不同于簡歷、求職信的地方，就在于它是可以加入自己的主觀話語的，這種主觀話語能使這封感謝信讀起來情真意切，讓面試官看到親切、活生生的你，從而打動面試官。 面試后的感謝信可以彌補面試或簡歷中的不足。例如，假如你換工作相對頻繁，這在面試時會引起面試官的疑慮，你在感謝信中可以這樣寫：“盡管在我的工作經(jīng)歷中，五年時間做過四份工作，但我從上大學期間就開始在專業(yè)網(wǎng)站做義務的論壇管理員，至今已經(jīng)七年多了，這表明我具有專注與獻身精神。”

 3、強調(diào)自己想得到這份工作的熱情

 感謝信的言語要言簡意賅、重點突出，這樣不僅會令面試官對你的印象加深，更會對你產(chǎn)生一股好感，甚至你還可藉此擴展自己的人際關(guān)系。 所以你可不能小看這短短的信箋，要利用面試感謝信抓住工作機會

[面試后感謝信范文]

尊敬的李志明先生： 　　

       您好！ 　　

我是7月24日下午到貴公司應聘財務助理的陳茜。非常感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。 　

　我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標與實際目標的差距時，我認識到了標準需要量化和細節(jié)化的問題。雖然我一直要求自己做人做事注意細節(jié)，但是這次談話讓我對細節(jié)問題有了新的要求，那就是盡量量化，努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財務軟件區(qū)別的問題，我回來總結(jié)時發(fā)現(xiàn)自己思維局限在區(qū)別的思考上，其實我當時所學習的兩種軟件是不可比的。因為我學習使用的用友ERP軟件是當時最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。后來我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學習的角度出發(fā)，我個人認為應該是大同小異的，因為我第一個學習的財務軟件是用友ERP-U8，后來學習其他軟件包括使用實習單位的財務軟件都不需要什么培訓，功能設置和操作上都沒什么很大差別。最后，關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題，我發(fā)現(xiàn)了自己學習的局限性。學習軟件操作，能夠達到熟練操作是學習的目標，但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力，正如提供增值服務是貴公司的核心競爭力之一，擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。

 　　在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認識到自己的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正，完善自己！再次感謝您！

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