群眾民主測評的實施方案

時間：2020-09-17 17:14:47 方案我要投稿

群眾民主測評的實施方案

　　群眾民主測評實施方案

群眾民主測評的實施方案

　　根據(jù)**市群眾工作和**鄉(xiāng)村干部考核方案通知文件有關(guān)要求，為扎實做好我鄉(xiāng)村支兩委、群工隊員開展年度述職、群眾測評工作，特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以客觀、公正、公開為基本原則，通過開展村支兩委、群工隊員年度述職、群眾民主測評，切實尊重和發(fā)揮廣大群眾在干部評價中的主體作用，引導(dǎo)各級干部深化群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾排憂解難，為進(jìn)一步緊密黨群、干群關(guān)系，為深入開展“六個走在前列”大競賽活動，為**“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　二、測評時間

　　**年12月9日、10日

　　三、組織主體

　　村支兩委、群工隊員年度述職、群眾測評工作由所屬村負(fù)責(zé)組織，村黨支部組織具體實施，**市直、**市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派群工隊員配合。

　　鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督實施。

　　四、測評對象

　　1.**市、**市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級下派駐村群眾工作隊員（含市直單位帶隊領(lǐng)導(dǎo)和群工站站長）；

　　2.村群眾工作站。

　　3.村支兩委全體干部。

　　因人事調(diào)整或其它原因，聯(lián)點駐村（社區(qū)）時間少于三個月的干部不參與測評。

　　五、參評人員

　　參與測評的人員以普通群眾和服務(wù)對象為主體，參評人數(shù)根據(jù)村總?cè)丝跀?shù)確定，原則上不得少于60人，其中普通群眾比例不得少于50%。參評人員由黨員、村代表和群眾推薦，應(yīng)確保參評人員的廣泛代表性。

　　六、實施步驟

　　（一）動員部署。各村根據(jù)本方案要求，認(rèn)真制定方案，召開動員會議，部署述職測評各項準(zhǔn)備工作。

　　（二）會議籌備。村黨組織推薦參評人員，確定述職測評會議時間、地點和測評對象，各村群工站和市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有駐村隊員均對全年工作進(jìn)行總結(jié)，撰寫書面述職報告，述職測評當(dāng)天交內(nèi)務(wù)副站長統(tǒng)一收集張貼。

　　（三）公示公告。村黨組織于**年12月5日前將述職測評會議時間、地點、測評對象和參評人員等情況以及市、鎮(zhèn)兩級群工辦監(jiān)督電話在轄區(qū)內(nèi)廣泛公示（參照附件1），告知廣大群眾，接受群眾監(jiān)督。公示期限不得少于3天。

　　（四）述職測評。村黨組織要抓好述職測評會議工作，議程主要包括村干部和隊員述職（站長對本站的工作情況進(jìn)行總結(jié)述職、村支書對本村的工作情況進(jìn)行總結(jié)述職）、群眾測評、現(xiàn)場統(tǒng)票等環(huán)節(jié)。原則上所有駐村隊員需進(jìn)行年度述職和測評（測評表見附件2）。會議結(jié)束后，做好會議資料的'存檔工作，并向群眾廣泛公布測評結(jié)果（參照附件3），公示期不得少于15天。

　　（五）匯總上報。村站要將測評結(jié)果（參照附件3）交鄉(xiāng)黨政辦，群工隊員測評結(jié)果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）群工辦統(tǒng)一匯總后，以Excel表格形式（參照附件4）上報至市委群工辦。

　　七、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。村支兩委、群工隊員年度述職、群眾民主測評是市委“一推行四公開”工作機(jī)制的重要內(nèi)容，是各級干部深化群眾觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措。各級黨組織要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把村支兩委、群工隊員述職測評工作作為考核干部作風(fēng)、實績和檢驗干群關(guān)系的重要途徑，要明確專人負(fù)責(zé)，專題研究部署，確保工作達(dá)到預(yù)期效果。

　　（二）精心安排部署。各單位要根據(jù)實施方案要求進(jìn)行科學(xué)安排，精心部署，營造氛圍，推動述職測評工作扎實推進(jìn)。要結(jié)合自身實際，制定工作方案，細(xì)化工作要求，抓好宏觀指導(dǎo)和調(diào)度、督促以及工作落實，確保述職測評工作人員組織到位、會議程序到位、工作效果到位。

　　（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)格落實測評要求和程序，切實尊重群眾意愿，不許提前打招呼、做工作、許承諾、發(fā)物資，嚴(yán)防走形式、走過場，確保測評工作紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正。各級群眾工作機(jī)構(gòu)要聯(lián)合紀(jì)檢、組織和督查部門對述職測評工作開展督查，對走形式過場和違反工作紀(jì)律的責(zé)任單位和干部進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的，上報紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行紀(jì)律處分。

　　（四）抓好結(jié)果運(yùn)用。村支兩委、群工隊員述職測評結(jié)果按《**市“一推行四公開”工作考核辦法》（長辦發(fā)〔**〕48號、《**市群眾工作績效考核暫行辦法》（瀏群工發(fā)〔2011〕1號）和“**鄉(xiāng)支村兩委干部考核方案”嚴(yán)格考核，村支兩委、群工隊員群眾測評滿意率未達(dá)到80%的，在各級群眾工作評比中，不得參與評優(yōu)，在干部推薦任用時，按照市委“一推行四公開”制度文件要求，暫緩提拔任用。同時，村支兩委、群工隊員測評結(jié)果向同級組織人事部門報告?zhèn)浒浮?/p>

　　（編輯：圓圓）

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