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酒店服務員辭職報告簡單

時間:2022-03-28 13:02:31 報告 我要投稿

酒店服務員辭職報告簡單通用

  在當下社會,報告使用的次數愈發增長,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的酒店服務員辭職報告簡單通用,歡迎大家分享。

酒店服務員辭職報告簡單通用

酒店服務員辭職報告簡單通用1

尊敬的領導:

  您好!

  我來到我們酒店工作已經有x年了,我的崗位是酒店的服務員。雖然是最底層的崗位,但在酒店的發展中,也起著很重要的作用。若是我們的工作沒有做好,會給顧客留下我們酒店不好的印象。所以在我工作的這段時間里,我一直盡心盡力的工作,沒有出現過很大的錯誤。現在因為我自己的一些原因,之后沒有辦法繼續的在酒店工作了,所以我現在提出辭職,希望您能夠同意。

  我的工作的主要內容就是服務顧客,所以是很重要的。若是一家酒店的服務不好,那也會給顧客的印象不好,對酒店的名譽也有一定的影響。酒店若是想要辦得越來越好,酒店的設施很重要,服務也很重要。我們要給顧客一個好的體驗,讓他們覺得我們家的服務好,這不是一件簡單的事。在顧客有需要的時候,要及時的滿足他們,在面對顧客的時候,要文明禮貌,要保持微笑。要給顧客留下一個好的印象,若是我們的服務做得不好,會影響到顧客對我們酒店的態度。

  雖然有的時候會遇到一些不太好說話的客人,但我們也依然要服務好他們,要讓他們滿意。有的時候也會遇到自己處理不了的事情,但都是有您出面解決,我也不需要跟他們進行太多的交流。這個工作是很累的,每天下班回家之后覺得自己渾身都很酸痛。現在我們酒店的生意是越來越好了,我們要做的工作也越來越多,要求也越來越高。因為酒店現在發展得很不錯,如果服務沒有進步的話,也會拖累酒店的發展。

  我很高興自己能夠來到我們酒店工作,在這里我成長了很多,也收獲了很多。在這里工作的每一天我都過得很開心,我也很幸運自己能夠來到這里工作。我在酒店工作的這些日子,學到了很多的東西。雖然您對我們的要求比較的嚴格,但確確實實是能夠幫助我們更好的工作的。在酒店學到的這些東西,對我以后的發展是很有幫助的。我其實是很舍不得離開酒店的,但是因為自己的一些原因,之后沒有辦法很好的工作,所以我在思考了很久之后,還是決定要辭職。

  感謝您在我工作的這段日子里給我的指導和照顧,我也很感謝酒店對我信任,感謝同事對我的關心和幫助。希望我們酒店之后發展得越來越好,希望您和同事們工作順利。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店服務員辭職報告簡單通用2

尊敬的領導:

  您好,非常感謝這幾年您對我的關心和照顧,對于辭職,我表示由衷的抱歉。這段時間,我回顧了這些日子的工作情況,覺得自己沒有以前那么充滿熱情了,所以我才提出辭職。

  這半年來,老板對于我的關心和指導讓我很感激,我也學到了很多的東西,不管是和人的相處方面還是自己的做人方面,都得到了很大的改變,這都是老板對于我的培養和關心,對于現在我要離開,只能說非常的抱歉,感謝這份工作給了我很好的鍛煉機會,但是現在我覺得從事這份工作,有心而力不足,長時間的工作時間讓我覺得吃不消,所以我決定辭職,希望得到您的批準。

  感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  請您諒解我做出這樣的一個決定,也希望你能夠理解我的這個辭職意愿,我將做到年底以后離開,這樣也可以完成交接的工作,我很遺憾,以后不能再為酒店做出自己的一份貢獻了,我也由衷地祝愿酒店的業績能夠越來越好,老板身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店服務員辭職報告簡單通用3

尊敬的領導:

  您好!

  首先是感謝我在xx酒店工作的這段時間你對我的照顧,同時很感謝酒店對我的栽培以及公司同事對我的幫助。但是也很抱歉,我如今準備辭職了,不能夠陪大家稍稍走的更加遠一些了。

  其實酒店服務員的這一份工作是我的第一份工作,在這里我鍛煉了我的吃苦精神,也是在這里學會了忍耐。所以對這里,我還是懷抱著很深切的感情的,也不僅僅是因為這一份工作是我的第一份工作,也還因為在這里我得到了很多,感觸也是有許多的。但是天底下沒有不說再見的,所以現在我們也要互相道上一聲珍重了。

  而我這一次之所以想要辭職,并不是因為在這里干的不好,也不是在這里干的不開心,而是因為我覺得現在的我還很年輕,我覺得這個世界很大,我也應該多去看看,去多學一些東西。因為也只有這樣,我才覺得我的一生是完美的,而不是虛度的。也許在領導你看來,我這個理由還是有一些不成熟的。但是我自己并不這樣覺得,因為青春不就是應該做出別人看起來是不成熟的決定,但是卻是自己想做的決定嗎?而且這個世界上面有許多的人,而也不是每一個人的想法都是一樣的,所以想法不一樣也是可以理解的,不是嗎?再者說,所有的成功不也是建立在積累的經驗上面嗎?要是我不出去走走,不多多的積累經驗,我想我是不會有這個成功腳下的經驗的。

  在酒店做服務的這段時間,我是真的很感謝大家對我的照顧,而我也會一直銘記于心里的。不管我之后是做什么,我想我也一定會想起你們對我的這些美好,這些讓我感動的事情。雖然現在我是你決定要走了,但是其實我也是有許多的不舍得的,因為畢竟還是在這里做了這么久了,所以也有了感情的,對這里的一切,東西也好,人也罷,都是舍不得的。但是舍不得歸舍不得,路還是要朝前走的',我應該走出這里,去別的地方看看、

  其實還有一件事情,說出來也不怕領導你的笑話,我其實到現在為止,也還是并不知道我自己喜歡什么?想要到達哪里?而這一點其實也是我要辭職的原因,我覺得沒有目的的人生是沒有意義的,所以我才完全的下定決心要辭職,去外面看看的。但是我想領導你在看了我的這一份辭職報告的話,以一定會同意我的辭職的。

  預祝酒店的生意會越來越好!同時也望領導批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店服務員辭職報告簡單通用4

尊敬的領導:

  您好!

  轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任xx部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。這一年,注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xx養生館,并初步定于20xx年xx月份擇期開業。這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。xx個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向X總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店服務員辭職報告簡單通用5

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店服務員辭職報告簡單通用6

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,通過認真反思,主要原因有以下幾點:

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的實習生辭職申請書歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  一、工作時工作怠慢,熱情度不高,在服務上缺乏靈活性和主動性。

  二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  六、自身調節力差,情緒化嚴重。

  七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意,為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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