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新零售直播營(yíng)銷(xiāo)策略研究中期報(bào)告

時(shí)間:2024-11-05 17:20:54 報(bào)告 我要投稿
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新零售直播營(yíng)銷(xiāo)策略研究中期報(bào)告

  在日常生活和工作中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),其在寫(xiě)作上有一定的技巧。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的新零售直播營(yíng)銷(xiāo)策略研究中期報(bào)告,歡迎大家分享。

新零售直播營(yíng)銷(xiāo)策略研究中期報(bào)告

  一、項(xiàng)目主要進(jìn)展情況

  目前“2A3R”個(gè)性化新零售項(xiàng)目的建設(shè)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師的關(guān)心幫忙下,經(jīng)過(guò)指導(dǎo)教師和項(xiàng)目各成員的共同努力,各項(xiàng)工作正有序向前推進(jìn)。

  20xx年6月-20xx年7月,進(jìn)行市場(chǎng)勘測(cè)和資料收集。

  20xx年7月-20xx年8月,對(duì)收集的資料進(jìn)行整理,制定一套方案。

  20xx年8月-20xx年9月,項(xiàng)目進(jìn)行試運(yùn)營(yíng)階段。

  20xx年9月-20xx年10月,持續(xù)進(jìn)行與企業(yè)之間的聯(lián)系和建立學(xué)生團(tuán)隊(duì)。

  二、已取得的階段性成果(以條文形式列述)

  1、20xx年5月,“2A3R”個(gè)性化新零售工作室項(xiàng)目獲“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

  2、20xx年7月,此項(xiàng)目入駐學(xué)校孵化基地并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

  3、20xx年8月,已和主播進(jìn)行合作在其他網(wǎng)站進(jìn)行直播運(yùn)營(yíng)。(主營(yíng)業(yè)務(wù))

  4、20xx年9月,協(xié)助大外留學(xué)中心在學(xué)院開(kāi)展招生留學(xué)業(yè)務(wù)。(副業(yè))

  5、20xx年10月,與華友人力資源有限公司合作,負(fù)責(zé)招募南北方工廠寒假工。(副業(yè))

  6、20xx年10月,與外貿(mào)學(xué)院各社團(tuán)聯(lián)系,進(jìn)行贊助合作。(副業(yè))

  7、20xx年10月,在外貿(mào)學(xué)院開(kāi)展直播運(yùn)營(yíng)引流服務(wù),將持續(xù)輸送學(xué)生,時(shí)長(zhǎng)三年。(主營(yíng)業(yè)務(wù))

  三、下一步工作計(jì)劃

  20xx年10月-20xx年11月,繼續(xù)加強(qiáng)進(jìn)行企業(yè)聯(lián)系,擴(kuò)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)。

  20xx年11月-20xx年12月,發(fā)表一篇與項(xiàng)目有關(guān)的論文。

  20xx年12月-20xx年1月,與三家企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間合作,維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。

  四、指導(dǎo)老師指導(dǎo)記錄(指導(dǎo)具體時(shí)間、指導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)、指導(dǎo)具體內(nèi)容)

  20xx年9月18日,指導(dǎo)時(shí)間為30分鐘,指導(dǎo)內(nèi)容為擬定之后發(fā)表論文的題目,題目為:基于AARRR模型的新零售直播營(yíng)銷(xiāo)策略研究。包括在什么時(shí)間發(fā)表,以及對(duì)接開(kāi)展的業(yè)務(wù)。

  20xx年9月24日,指導(dǎo)時(shí)間為60分鐘,指導(dǎo)內(nèi)容為如何正確建立企業(yè)聯(lián)系,如何聯(lián)系企業(yè)與高校之間的銜接。通過(guò)掌握的高校的資源,建立與各企業(yè)的合作。滿足其部分市場(chǎng)和人才的需求。

  20xx年10月15日,指導(dǎo)時(shí)間為60分鐘,指導(dǎo)內(nèi)容為如何凝聚團(tuán)隊(duì),要做到明確工作目標(biāo)任務(wù);明確分工;有個(gè)好的領(lǐng)頭人,有一幫不一定非常優(yōu)秀,但足以完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)成員;建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系(加強(qiáng)考評(píng),給團(tuán)隊(duì)成員一定壓力);建立合理的工作機(jī)制(相關(guān)工作制度);建立好過(guò)程檢查總結(jié)機(jī)制;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;建立共同利益體(晉升/獎(jiǎng)勵(lì))。

  五、研究經(jīng)費(fèi)使用情況

  立項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)

  10000元

  已使用經(jīng)費(fèi)

  1400元

  經(jīng)費(fèi)使用情況說(shuō)明及下階段經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃

  已使用經(jīng)費(fèi)

  1、活動(dòng)海報(bào)(100元)

  2、活動(dòng)傳單(100元)

  3、活動(dòng)伴手禮(200元)

  4、工作室辦公用具(500元)

  5、洽談業(yè)務(wù)交通費(fèi)用(500元)

  下階段經(jīng)費(fèi)使用情況

  1、交通費(fèi)用(500元)

  2、發(fā)表論文版費(fèi)(500元)

  3、論文查重費(fèi)用(100元)

  4、通訊費(fèi)(300元)

  5、下階段活動(dòng)策劃費(fèi)用(1000元)

  6、辦公用具(300元)

  六、存在的主要問(wèn)題、建議及需要說(shuō)明的情況

  主要問(wèn)題有團(tuán)隊(duì)之間凝聚力不夠。基本為負(fù)責(zé)人單打獨(dú)斗。以及一個(gè)新鮮的項(xiàng)目在與各個(gè)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系時(shí)會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,企業(yè)與本項(xiàng)目之間的信任度不足,以及企業(yè)擔(dān)心本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員執(zhí)行力問(wèn)題等。

  七、指導(dǎo)教師意見(jiàn)

  指導(dǎo)教師簽字:_________

  ______年______月______日

  八、學(xué)院工作小組意見(jiàn)

  檢查結(jié)論為

  (注:檢查結(jié)論包括通過(guò)、不予通過(guò))

  學(xué)院工作組組長(zhǎng)(簽章):______________

  公章

  ______年______月______日

  八、學(xué)校意見(jiàn)

  公章

  ______年______月______日

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