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工作報(bào)告的寫作方法
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的工作報(bào)告的寫作方法，希望能夠幫助到大家。
工作報(bào)告的寫作方法一
工作報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，是報(bào)告中常見的一種。匯報(bào)的內(nèi)容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)全會(huì)上的工作報(bào)告，各機(jī)關(guān)、單位以及個(gè)人的年度工作報(bào)告、階段性工作報(bào)告等。
（一）匯報(bào)性報(bào)告
匯報(bào)性報(bào)告主要是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)向權(quán)力機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況的報(bào)告。這種報(bào)告一般可分為兩種類型：
1、綜合報(bào)告。這種報(bào)告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)工作到一定的階段，就工作的全面情況向上級(jí)寫的匯報(bào)性的報(bào)告。其內(nèi)容大體包括工作的進(jìn)展情況，成績或問題，經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)以及對(duì)今后工作的意見。這種報(bào)告的特點(diǎn)是全面、概括、精煉。所謂“全面”，是指報(bào)告的內(nèi)容要體現(xiàn)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門在某一段期間內(nèi)的全面工作情況；所謂“概括精煉”，是指表述內(nèi)容的時(shí)候，少寫或不寫繁瑣的工作過程，要用結(jié)論性、要求性的語言，表達(dá)出某項(xiàng)工作的結(jié)果、希望或要求。
2、專題報(bào)告。這種報(bào)告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)就某項(xiàng)工作或某個(gè)問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門所寫的匯報(bào)性報(bào)告。其內(nèi)容與綜合性報(bào)告差不多，但也有自身的特點(diǎn)：內(nèi)容專一：也就是說，一份專題報(bào)告只反映某一方面的情況和問題。除了寫出事件的結(jié)果以外，常常把重點(diǎn)放在情況的闡述、事情的原委、性質(zhì)的分析和自己的看法上。如果是反映成績的報(bào)告，則應(yīng)把重點(diǎn)放在作法、成績、經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)上。也可就某一問題專門提出建議。針對(duì)性強(qiáng)：主要包括兩個(gè)方面的意思。一種是日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，向上級(jí)匯報(bào)以后可以及時(shí)得到支持或指示；一種是上級(jí)部門在安排部署某項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，就要求下級(jí)單位在一定期間把工作進(jìn)展情況按期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)要求什么，匯報(bào)什么，所以針對(duì)性較強(qiáng)。匯報(bào)性報(bào)告主要便于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，為決策提供信息，除其中少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)下發(fā)外，一般只予呈送，并不要求領(lǐng)導(dǎo)回答或批準(zhǔn)什么問題。
（二）答復(fù)性報(bào)告
答復(fù)性報(bào)告是針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門或業(yè)務(wù)管理部門所提出的問題或某些要求而寫出的報(bào)告。這種報(bào)告要求問什么答什么，不要涉及詢問以外的問題或情況。
（三）呈報(bào)性報(bào)告
呈報(bào)性報(bào)告主要用于下級(jí)向上級(jí)報(bào)送文件、物件隨文呈報(bào)的一種報(bào)告。一般是一兩句話說明報(bào)送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件、物件有關(guān)的事宜。
（四）例行工作報(bào)告
例行工作報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位，因工作需要定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所寫的報(bào)告。如財(cái)務(wù)部門定期向業(yè)務(wù)主管部門和財(cái)政、稅收、銀行等業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)關(guān)所呈送的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)等。
工作報(bào)告是下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)詢問時(shí)寫的文書，或有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按法定程度和工作需要向特定會(huì)議所做的報(bào)告，統(tǒng)稱工作報(bào)告。共青團(tuán)中央中常用的報(bào)告可分為會(huì)議報(bào)告、工作報(bào)告和情況報(bào)告3種類型。
（1）會(huì)議報(bào)告。即本部門、本單位的工作進(jìn)行到某一階段，向某種會(huì)議就工作狀況、主要成績、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和下一步打算等所做的報(bào)告。如團(tuán)代會(huì)、少代會(huì)上的工作報(bào)告，各部門、各單位的工作會(huì)議或一個(gè)單位全體成員大會(huì)上的報(bào)告等。
會(huì)議報(bào)告的基本要求是：全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成績要講夠，問題要講透，并從中得出應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，進(jìn)而提出下一步工作的指導(dǎo)方針、任務(wù)和措施，提交會(huì)議討論、修改和審定。
這類報(bào)告具有總結(jié)性，指導(dǎo)性和號(hào)召性。報(bào)告的內(nèi)容要全面充分，思路要清晰，觀點(diǎn)明確統(tǒng)一。要將本單位的工作情況研究透徹，做充分的調(diào)查；文章要結(jié)構(gòu)清楚，條理分明，詳略適當(dāng)，思路連貫；要講究遣詞造句，語言準(zhǔn)確。
（2）情況報(bào)告。即下級(jí)同上級(jí)反映情況的報(bào)告。有如下幾種類型：
①本單位、本部門的工作到一定階段時(shí)，向上級(jí)匯報(bào)情況，下情上達(dá)，使上級(jí)單位及時(shí)掌握工作進(jìn)度，成績與不足，困難與問題，及下一步打算等，以便能及時(shí)得到指導(dǎo)與支持。在寫法上與會(huì)議報(bào)告類似；
②就某一項(xiàng)專門工作而寫的專題報(bào)告，在寫法上除了寫過程的結(jié)果外，重點(diǎn)應(yīng)放在取得成績和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上；
③向上級(jí)機(jī)關(guān)反映本單位發(fā)生的或與本單位有關(guān)的新情況，新問題的報(bào)告。這類報(bào)告寫法自由，以陳述情況為主，鄭重于寫清楚事情的原委、性質(zhì)和自己的看法，也可提出處理這一問題的意見，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。
寫這類報(bào)告要注意以下幾點(diǎn)：
①對(duì)所反映的情況要調(diào)查核實(shí)，以免失實(shí)；
②簡明扼要，加以篩選、剪裁，不可啰嗦；
③以敘述情況為主。
（3）答復(fù)報(bào)告。這是下級(jí)機(jī)關(guān)回答上級(jí)機(jī)關(guān)詢問時(shí)的一種報(bào)告。其主要特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)詢問什么，下級(jí)機(jī)關(guān)回答什么，一般不涉及上級(jí)機(jī)關(guān)詢問以外的情況。
撰寫答復(fù)報(bào)告，要求文字簡明扼要，把問題說清楚即可。
首先要有明確的指導(dǎo)思想，要把團(tuán)代表大會(huì)的指導(dǎo)思想貫徹體現(xiàn)在整個(gè)起草工作報(bào)告過程中，最重要的是堅(jiān)持實(shí)事求是。
其次，要深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，獲得第一手材料，然后進(jìn)行綜合分析研究，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上說明問題。
第三，要有民主精神，堅(jiān)持走群眾路線，起草工作報(bào)告，在廣泛征求團(tuán)內(nèi)外的意見，反復(fù)討論修改，使團(tuán)委的工作報(bào)告成為廣大團(tuán)員青年的經(jīng)驗(yàn)和智慧的結(jié)晶。
第四，團(tuán)委的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)手，充分發(fā)揮團(tuán)委“一班人”的作用，這對(duì)于起草報(bào)告是至關(guān)重要的。
工作報(bào)告的寫作方法二
一、標(biāo)題部分
按照常理來說，在擬定述職報(bào)告標(biāo)題的時(shí)候，我們往往可以采用兩種方法：
第一種，運(yùn)用單標(biāo)題的形式
第二種，運(yùn)用雙標(biāo)題的形式
無論是第一種還是第二種，都完全沒有問題。提及單標(biāo)題，其實(shí)也可以分為多種類型，其中比較常見的當(dāng)屬以下這些：
首先，我們可以把文種直接作為標(biāo)題，比如，《述職報(bào)告》。
其次，可以把時(shí)間和文種結(jié)合到一起，例如，《第一學(xué)年述職報(bào)告》。
最后，也是非常常用的一種，就是將職務(wù)放在一起，形成標(biāo)題，例如《xx公司部門經(jīng)理述職報(bào)告》。
總的來說，與其他文體相比，述職報(bào)告的標(biāo)題擬定還是比較簡單的，沒有什么技術(shù)含量，只要大家根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行編輯即可。
二、前言部分
很多人在寫述職報(bào)告的時(shí)候，都不知道該怎么寫前言。有時(shí)候考慮再三也下不了筆，從客觀角度分析，前言的撰寫并不難，我們只需要明白自己是從什么時(shí)候擔(dān)任自己如今的職務(wù)的，在工作過程中，我們要負(fù)起哪些責(zé)任，要抓住哪些細(xì)節(jié)，在處理各種問題方面，會(huì)遵循怎樣的思想原則即可。
不夸張的說，只要弄清楚這方面的事情，然后對(duì)此進(jìn)行高度概括評(píng)價(jià)，各方各面都簡單的說上一些，那用不了多久，你就能夠完成高質(zhì)量的前言部分的創(chuàng)作了。
三、主體部分
述職報(bào)告的主體部分是整篇述職報(bào)告的核心，也是大家最需要關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。關(guān)于主體部分的編輯，我們可以使用以下這兩種寫法。
第一種，工作項(xiàng)目歸類法。不得不承認(rèn)，這是非常常用的一種寫作方法，要想使用這種方法，那我們就需要對(duì)自己的工作性質(zhì)進(jìn)行分類，在明確工作性質(zhì)的前提下，對(duì)每個(gè)工作方面進(jìn)行大體的概括。不管是自己做的工作，還是協(xié)助他人共同完成的工作，都應(yīng)該囊括其中。當(dāng)然，在寫這方面內(nèi)容的時(shí)候，還是應(yīng)該注意主次的，也就是說，要突出重點(diǎn)，要讓領(lǐng)導(dǎo)也能夠看到自己的成績。
第二種，時(shí)間發(fā)展順序法。何為時(shí)間發(fā)展順序法？這方面內(nèi)容理解起來也是很簡單的，我們只需要理清任職的時(shí)間，然后按照順序分成幾個(gè)階段，進(jìn)而對(duì)每個(gè)階段的工作進(jìn)行總結(jié)概括就行。在此過程中，記得詳細(xì)的描述一下自己在每一個(gè)階段所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，與此同時(shí)，工作中存在哪些問題也要一一反映出來。
四、結(jié)尾部分
在述職報(bào)告即將收尾時(shí)，我們需要對(duì)自己做一個(gè)最基本的評(píng)價(jià)，當(dāng)然，也要對(duì)于接下來的工作日程進(jìn)行大體的安排，說一說自己未來的計(jì)劃。最后，千萬不要忘記落款，簽署上自己的姓名和日期。
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