躬耕杏壇踏歌行小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫述職報(bào)告了。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的躬耕杏壇踏歌行小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
時(shí)光如白駒過(guò)隙般悄然從指縫間溜走，轉(zhuǎn)眼又到述職季。這一學(xué)年是我在實(shí)驗(yàn)小學(xué)任職的第三年，也是我最忙碌，最欣慰的一年。其間，我在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中探索，在反思中成長(zhǎng)。其間，我經(jīng)歷著教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和引領(lǐng)，感受著廣大學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的理解和支持，體驗(yàn)著實(shí)驗(yàn)師生共同成長(zhǎng)進(jìn)步的幸福和快樂(lè)。
下面我從三個(gè)方面匯報(bào)一年來(lái)我的所思、所為、所得，敬請(qǐng)批評(píng)。
一、讓理念引領(lǐng)實(shí)踐
歷史悠久，人文底蘊(yùn)深厚的實(shí)驗(yàn)小學(xué)，一代代的實(shí)驗(yàn)人為之求索，形成實(shí)驗(yàn)小學(xué)的辦學(xué)特色。這一特色是什么？這個(gè)問(wèn)題一直困擾著我。這一學(xué)年初，我與班子成員、與教師代表、與家長(zhǎng)委員會(huì)溝通交流，反復(fù)論證之后，得出了答案。尊重為本是實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)該發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們認(rèn)為尊重為本的理念包括尊重生命，尊重個(gè)性，尊重科學(xué)。其中尊重生命是底線；尊重個(gè)性是因材施教，全面發(fā)展所必須；尊重科學(xué)是規(guī)范辦學(xué)行為，提升教育教學(xué)質(zhì)量之保證。三者之間互相依存，互相促進(jìn)，相互融會(huì)貫通。在尊重生命，尊重個(gè)性，尊重科學(xué)的基礎(chǔ)上，才能達(dá)成培養(yǎng)人才的規(guī)格即優(yōu)雅和優(yōu)秀。優(yōu)雅即由內(nèi)而外，內(nèi)外兼修；優(yōu)秀即全面發(fā)展，個(gè)性鮮明。滿意至上是實(shí)驗(yàn)小學(xué)與時(shí)俱進(jìn)的追求。滿意至上是管理目標(biāo)，是環(huán)境氛圍。滿意至上即讓老師滿足，讓家長(zhǎng)滿意，讓學(xué)生滿載收獲。這樣，積集體智慧和愿望的“三滿二優(yōu)三尊重”即“三二三”理念，成為實(shí)驗(yàn)小學(xué)的辦學(xué)原則和方向。有了“尊重為本，滿意至上”這一理念引領(lǐng)，教師對(duì)學(xué)生，尤其對(duì)學(xué)困生的態(tài)度緩和了，課堂上更加欣賞和關(guān)注對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生；作業(yè)量減下來(lái)了，學(xué)生更加陽(yáng)光自信了；學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)老師對(duì)學(xué)校提意見也越來(lái)越講究方法了；教師之間、干群之間矛盾少了；學(xué)校氛圍和諧了；實(shí)踐成果顯著了。教師在全縣英語(yǔ)競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體總分第一名，在各種教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)，學(xué)生在各種競(jìng)賽中也連獲佳績(jī)。
二、讓敬業(yè)變成習(xí)慣
三年前，帶著沉甸甸的擔(dān)子來(lái)到實(shí)驗(yàn)小學(xué)，一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)使我不知不覺間早來(lái)晚走，加班加點(diǎn)已經(jīng)形成習(xí)慣。學(xué)校的.事情，事無(wú)巨細(xì)，從早到晚，不厭其煩一一落實(shí)。為了追求完美，不經(jīng)意間我已經(jīng)把加班當(dāng)作一種休閑方式，已經(jīng)讓敬業(yè)變成了習(xí)慣。
實(shí)驗(yàn)小學(xué)必須發(fā)展，不能停留，不能甘于人后。但是實(shí)驗(yàn)小學(xué)班子和教師的年齡結(jié)構(gòu)已經(jīng)失衡。平均年齡47.5歲的集體，素質(zhì)好，底子厚是優(yōu)勢(shì)；40歲以下人員少，缺少活力和后勁是實(shí)驗(yàn)小學(xué)發(fā)展的的瓶頸。教學(xué)一線人員緊張，班子成員中多數(shù)是教學(xué)骨干，承擔(dān)著一個(gè)班的語(yǔ)文或數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，好多該他們做的事情，我都親歷親為。我在上班時(shí)間要深入課堂聽課、巡課、處理日常事務(wù)。下班后，編寫活動(dòng)方案，撰寫活動(dòng)總結(jié)，挑選活動(dòng)照片，報(bào)導(dǎo)活動(dòng)信息，編排宣傳視頻，更換宣傳主題版面等等，幾乎所有的休息時(shí)間都忙得不亦樂(lè)乎。每學(xué)期更換主題展板100余平米，從選材，確定主題，到制作校對(duì)都是由我親自完成，也都是用業(yè)余時(shí)間來(lái)完成。最近舉行的學(xué)生畢業(yè)典禮，所有獎(jiǎng)項(xiàng)的頒獎(jiǎng)詞，證書的設(shè)計(jì)，會(huì)場(chǎng)的布置策劃，我也是貪黑熬夜做出來(lái)的。我累點(diǎn)兒，卻能讓其他人有更充分的時(shí)間和經(jīng)歷投入到教育教學(xué)的第一線之中去。讓有限的人力資源發(fā)揮到最大化。20xx版新課標(biāo)頒布后，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的全國(guó)頂級(jí)專家的培訓(xùn)，我都親自帶領(lǐng)所有任課教師全員參加。參培會(huì)場(chǎng)上坐著的大多數(shù)是年輕人，像我這個(gè)年齡的人極少，和年輕人在一起學(xué)習(xí)，我也仿佛年輕了。每次都是坐在最前面，聽到最后結(jié)束。培訓(xùn)時(shí)間都是大禮拜，晚上十點(diǎn)以后到家，第二天仍然早早來(lái)到學(xué)校上班。親歷親為是一種示范，敬業(yè)奉獻(xiàn)是是一種無(wú)聲的引領(lǐng)。學(xué)校其他班子成員在需要加班時(shí)，也都非常自覺，從不計(jì)較。班主任平時(shí)跟班，英語(yǔ)課陪讀已經(jīng)形成習(xí)慣。六年級(jí)畢業(yè)班老師主動(dòng)加班給學(xué)困生補(bǔ)習(xí)功課，不止早來(lái)晚走，還犧牲大禮拜，不圖名利，不求報(bào)酬。天道酬勤。敬業(yè)使我們所有所做的事情日臻完美，敬業(yè)耕耘不斷收獲花艷果豐。
三、讓服務(wù)深入人心
管理即服務(wù)，服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量直接影響著管理的成效。教育即服務(wù)，服務(wù)水平直接決定著教育的質(zhì)量。為學(xué)生成長(zhǎng)服務(wù)已經(jīng)成為實(shí)驗(yàn)小學(xué)班子和教職員工的座右銘。為節(jié)省教師的備課時(shí)間，教學(xué)副校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任利用寒暑假為教師一本一本打印教案；為了教師的身心健康，學(xué)校裝修活動(dòng)室，購(gòu)置活動(dòng)器材，安排活動(dòng)時(shí)間；為了教師的營(yíng)養(yǎng)健康，學(xué)校購(gòu)置豆?jié){機(jī)，每天為教師榨豆?jié){；為了給學(xué)生童年留下難忘的記憶，學(xué)校要舉行學(xué)生入學(xué)典禮和畢業(yè)典禮；為了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，學(xué)校每年要組織開展藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等。為了能更好地服務(wù)于教育教學(xué)質(zhì)量的提升，這個(gè)暑假，學(xué)校將自籌資金100余萬(wàn)元，安裝最先進(jìn)的觸屏多媒體班班通教學(xué)系統(tǒng)，秋季開學(xué)即將交付使用，實(shí)現(xiàn)真正意義上的實(shí)驗(yàn)小學(xué)歷史上的又一次現(xiàn)代化教育教學(xué)方式的變革。
李白詩(shī)云：“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。我愿一如既往帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)這支了不起的教師團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)教育夢(mèng)而繼續(xù)勤于學(xué)習(xí)，努力工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
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