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外語教師的個人述職報告

時間:2020-12-07 09:27:10 報告 我要投稿

關于外語教師的個人述職報告范文

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?是時候認真地做好述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的外語教師的個人述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

關于外語教師的個人述職報告范文

  外語教師的個人述職報告1

  八月份進入珠江學院以來,在領導的關心和支持下,在同事的協助和幫助下,我很快容如何了這個集體。順利的開始了學習和工作。教學方面,我擔任了日語專業的日企實務,經貿英語的二外日語,以及公共選修課的日語教學;管理方面,我現在是商務日語專業xx級1班的班主任。現作個人述職報告如下:

  一、教學科研方面

  日企實務這個課程有很強的實用性,學生如果能在畢業之前,就能夠了解和學習到日本企業的基本運作方式和管理特點,以及國際貿易的一般常識,這對他們畢業后迅速融入企業有很大幫助。在本課程的教授中,我努力做到日語基礎知識的鞏固,專業術語的講解,國際貿易的介紹等各方面的平衡,達到教學目標。

  英語專業的二外,作為必修課,每周平均3課時,但是在語言學習的初級階段,課堂上的三個課時是遠遠不夠,需要學生在課下做大量的基礎訓練。因此,我每周都會有單詞考試,以督促學習。強調二外學習的重要性,使學生端正學習態度,提高學習效果。

  公選日語。外語方面的能力拓展。這部分學生主動選擇日語,是日語教育工作者愿意看到的,但是如果是憑一時的熱情而走進教室,我想是遠遠不夠的,在教學中我也發現了這樣的問題,很多人低估了日語學習的難度,對自己要求不嚴,學習效果不理想。

  二、班主任工作方面

  新生入校,對大學學習和生活的特點不了解,沒有真實感受,需要前輩的指導和幫助,讓他們順利的進入大學生這一角色。因此在工作中,我充分傾聽學生的想法,通過班級干部了解他們的思想和學習狀況,積極與學生溝通,嚴格管理,熱心幫助。

  三、今后的工作計劃

  教學方面,繼續提高教學能力,不斷更新知識體系,改進工作方法,努力做到給學生一杯水之前,保證自己有一桶水。班主任方面,保持和學生的密切聯系,做好他們學習和生活的參謀和指導者。尊重學生的個性,但管制他們的任性;抓好班干部隊伍建設以及班集體建設,營造良好學習氛圍。

  外語教師的個人述職報告2

  本人能夠切實做到愛崗敬業、克已奉公;厚德載物、誠實守信;勤勉治學、善思研究;求真至善,為人師表,有強烈的事業心與責任心;并且能夠帶領全系教師,轉變教育觀念,強化內部管理,真抓實干,踏實工作,敢于探索,勇于創新,順利地完成了學校各項工作和任務,在教育教學和系部管理方面取得了良好的成績。現將本年度工作總結如下:

  一、個人教學工作

  今年本人擔任小學英語教學與研究課程的教學任務,能夠堅持做到“教學六認真”,研透教學大綱,周密設計課時計劃,精心選擇教學方法,樹立正確的課程觀、教學觀、質量觀、學生觀,充分實行教學民主化,在教學過程中,不斷更新、充實教學內容,同時能理論聯系實際,啟發學生思維能力,注重培養學生綜合能力和創造意識,并把教書育人滲透到教學過程中,通過師生共同探索,獲得很好的課堂教學效果。除了承擔專科段的英語教學工作,在擔任畢業班教師期間,負責指導學生的實習和畢業論文的指導工作,圓滿完成學校交給的任務,受到領導和學生的肯定和好評。

  在教研方面,20xx年由我主持的課題《五年制高師英語選修課教學改革的實踐與研究》申報20xx年度“人文江蘇系列研究重點課題”已獲得立項,進入研究階段。

  二、教學管理工作

  (一)加強教學常規管理工作

  1、抓好教學常規管理和教學秩序檢查工作,外語系組成教學常規檢查小組,每天做好教師學生出勤、以及學生早自習和寫字課的檢查工作。

  2、做好每學期的期初、期中、期末教學檢查工作。通過檢查評選出優秀教案和優秀批改作業教師,對存在問題及時提出修改意見。并在全系范圍內組織了優秀教案和優秀批改作業展覽,促進全系教師共同進步。

  3、做好期中期末考試的命題和閱卷工作。選派認真負責的教師命題,避免出現重大錯誤,認真組織教師集體閱卷,保證每次考試的`效果。

  4、定期展開教師學生座談會,了解在教育教學中學生的思想狀況、教師教學情況以及對專業課程設置、授課方式等意見,對存在問題,及時解決,確保教育教學工作順利進行。

  (二)加強專業建設,提高科研水平

  1、加強教研室建設。每學期教研室制定工作計劃,統一英語課的教學進度以及集體備課時間,每周以教研室為單位開展教學研討活動,強化教師的科研意識,加強課程與專業建設。

  2、堅持備課組活動制度,規范教學活動,定時集體備課,保證課程進度和教學質量。

  3、加強理論學習,提升教師素質。利用每周一次的教研活動,組織“教師論壇”,進行理論研討,提高教師科研意識和理論水平。

  4、組織“新教師摸底課”、“教師公開課”,每位教師每學期至少開設一次課堂教學觀摩課,盡量用多媒體進行教學,并于周三教研活動時間開展評課活動,提高課堂教學效果,在學校“青年教師優課比賽”中,戚小燕老師榮獲一等獎。

  5、重視教科研工作。本年度外語系教師省級立項課題1個,校級課題6個,教師發表省級論文27篇,出版校本教材1部。

  (三)加強學風建設

  1、加強考級考核要求。對專業班學生提出通過大學英語四級要求,非專業班學生通過應用英語能力考試B級,并加強學習指導,專門對非英語專業報考應用能力B級學生進行免費輔導,學生考試通過率逐年提高。

  2、組織主題活動,加強學風教育。通過一系列的主題活動,引導學生養成良好的學習習慣,在全系形成良好的系鳳、班風、學風。

  3、重視抓好基本功訓練和早晚自習質量,把早自習和中午的寫字課提前了10分鐘,保證每天30分鐘的早讀和練字時間,并提倡大聲朗讀。對每天的早晚自習紀律、學生寫字課和推普課進行監督和檢查,以確保學生基本功訓練的時間和質量。

  4、舉辦專題講座。外語系本年度共舉辦六次專題講座,以擴大學生的知識面,提升學生的素質,提高學生學習的自覺性,對同學們提高文明素養和專業學習起到了良好的效果。

  5、組織了三次英語抽考。及時分析總結通報,對全校學生英語學習起到了促進作用。

  (四)加強技能訓練,實施基本功考核

  1、重視“三字一話”。加大學生寫字課和推普課的訓練和檢查力度,倡導每天早自習大聲朗讀,團總支負責指導督查。

  2、修訂專業基本功考核方案,并加以落實。進行了一年一度的專業基本功考核,對一年級語音、二年級朗讀、三年級英語硬筆書法和口語、四年級英語粉筆字、聽力和寫作進行了考核,并及時公布考核結果,對不合格學生提出限期補考。

  (五)加強師資建設

  1、開展理論學習,提高師德修養,做到為人師表。

  2、實施“青藍工程”。通過“青藍工程”,新老結對,加強新老教師的相互交流,注重教學和教研方面的傳幫帶,對新進教師進行授課計劃的編制、備課寫教案、授課方法、出卷與閱卷等教學程序的指導和督導工作。

  3、提高全系教師團隊意識,發揮教學團隊對教師素質和教學能力提升的重要作用。

  (六)開展第二課堂,拓展學用渠道

  1、組織英語角四次指導學生進行英語口語的訓練,效果明顯,受到學生歡迎。

  2、開展競賽活動。組織師范生技能大賽,包括:說課比賽、簡筆畫比賽、普通話演講比賽、英文硬筆書法比賽和英文粉筆字比賽。

  3、承辦第二屆英語節活動。在英語節期間,組織各種活動,如:英文歌曲比賽、英文手抄報比賽、優秀讀書筆記評選、英文演講比賽等活動。

  4、舉辦元旦晚會暨基本功展示晚會,展示外語系近年來學生基本功訓練和社團活動情況。

  5、成立英語電臺每天在業余時間播放英語錄音和自制英語節目。

  6、組織外語系英語劇社定期排練,在英語角和系部集會上展示排練劇目,表演的英語話劇《雷雨》代表學校參加市大學生閱讀節——課本劇比賽,榮獲二等獎。

  7、組織學生參加英語風采大賽,取得巨大突破。首次參加CCTV希望英語風采大賽宿遷賽區的選拔,有一名學生獲得市一等獎,并代表宿遷市參加江蘇省的選拔賽,獲得省級三等獎。5名同學通過預賽、復賽獲得市級三等獎,2名學生獲得優秀獎。

  (七)做好畢業班工作

  1、抓好畢業班教學和專轉本學生管理工作,出臺《關于加強對參加專轉本輔導學生管理的有關規定》,對學生在校常規管理和檢查方面做出規定,保證教學秩序。

  2、對畢業班學生進行論文指導,專門組織教師做《畢業論文寫作指導》講座。

  3、做好20xx、20xx級學生見習工作。外語系制定詳細見習工作方案,認真落實。系主任帶隊、專門組織人員全程參與、跟班聽課,見習結束認真總結,效果顯著。

  4、做好20xx、20xx級畢業班工作。認真進行實習指導和畢業論文寫作指導。組織20名教師參與畢業論文指導工作,對論文選題和格式等、答辯等進行指導,保證每個學生論文達到質量要求。嚴格把關、認真指導,組織答辯盡然有序。

  5、組織師范生技能大賽,圍繞小學英語教師所應具備的素質,舉辦師范生技能大賽,包括英語上課比賽、說課比賽、簡筆畫比賽等。

  (八)配合教務處開展“教學質量月”活動

  在“教學質量月”中,不僅結合系部特點開展活動,還做好“金秋書畫展”的活動宣傳,鼓勵學生準備作品參加比賽。在讀書節活動中,外語系動員每位學生參與了讀書節征文活動,在校征文比賽中外語系有四位同學分獲一、二、三等獎。在學校“我最喜歡的一本書”演講比賽中外語系三名學生獲得一等獎,一名學生獲得二等獎,取得了很好的成績。因為在活動中的突出表現,被評為“先進集體”。

  (九)配合培訓部做好暑假教師培訓工作

  在省級小學英語教師培訓中,配合培訓部做好培訓師資和教學管理工作,學員反映良好。

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