鄉鎮績效自評報告（精選20篇）
在我們平凡的日常里，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的鄉鎮績效自評報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉鎮績效自評報告 1
一、部門基本情況
（一）部門整體概況
大埔縣大東鎮人民政府在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，團結帶領全鎮廣大干部群眾，穩步推進基層黨建、重點項目建設等各項中心重點工作，全鎮經濟社會平穩發展。主要職責是：
1.大東鎮經濟發展和財政服務中心。貫徹執行上級政策、法律法規，為鎮經濟和科技發展提供服務；受鎮政府委托，為各類經濟組織的建設與發展提供代理服務；參與制訂本鎮經濟和社會發展規劃，按照國家有關規定，組織籌集各項資金；管好用活資金，為支持發展鎮村經濟和各項事業服務，培植稅源，增加財政收入；協助政府抓好國有(集體)資產管理，做好農村財務管理、村級財務三資管理服務等工作；做好鎮經濟和社會發展的綜合統計工作。
2.大東鎮公用事業社會保障服務中心。貫徹實施土地、規劃、環保、建設等法律、法規和有關政策，協助做好規劃管理、農村建房、住宅小區綜合管理、房屋拆遷、集體土地管理等工作，抓好市政、綠化、鎮域交通、環境衛生、建筑管理等公共事務服務工作；協助做好轄區內市容景觀的規劃、建設和管理等工作；協助做好“數字政府”建設、“互聯網+政務服務”、政務數據管理等工作；承擔人力資源和社會保障、人力資源開發、勞動技能培訓與勞動力轉移、就業、養老保險、民政、殘聯、雙擁、老齡、社會救助、最低生活保障、醫療保險、居家養老等相關服務工作，并做好有關資料信息管理、檔案管理、統計匯總等工作；做好村民委員會建設等管理服務工作；協助做好殯葬改革管理工作；承擔地震、森林防火、防汛抗旱、安全生產類事故災難等突發性事件的預警信息收集和分析，為有關應急救援保障服務；承擔安全生產、防災減災和應急管理的科普宣傳和警示教育等工作。
3.大東鎮農業農村服務中心。參與制訂與實施本鎮種植業、農機、林業、畜牧、水產等發展和技術推廣計劃；做好農業新技術的示范和農業技術信息服務，組織開展農業、林業技術的培訓和指導工作；做好畜牧獸醫和動物疫病防治管理工作；做好林業病蟲防治、野生動物、漁業資源的保護或開發利用工作；負責耕地地力補貼和生態公益林補償等的登記發放工作；承擔農機的技術指導和管理、服務等工作；組織和發展農業社會化服務體系，做好農業綜合服務工作；協助做好飲用水工程管理、農業水利基礎設施建設管理，做好防火、防汛、抗旱、防風、防凍、河庫管理等工作；協助做好農產品、水產品質量安全監管服務工作。
4.大東鎮文旅教體服務中心。做好科普、教育、文化、旅游、體育等方面的服務工作；組織開展日常性群眾文化體育活動、重大文體活動策劃和保障服務工作；做好本鎮通訊報道、轉播和自辦節目等文化宣傳工作；搜集和整理民間文化遺產，建設特色文化。
5.大東鎮退役軍人服務站。指導村級退役軍人服務站業務；協助落實就業創業、優撫幫扶、權益保障、數據信息采集等有關政策措施；協助做好退役軍人流動黨員摸排登記等工作，協調推動流動黨員納入基層黨組織管理，配合組織部門加強退役軍人的黨員教育和管理；協助做好退役軍人和其他優撫對象來訪接待、來信辦理、網上信訪和電話信訪，上級領導、部門交辦信訪事項，落實信訪事項首辦責任，依法及時就地化解矛盾問題；搭建政策咨詢、溝通聯系、學習交流等活動場所，多渠道籌措資金，針對性、常態化開展精準幫扶援助、化解矛盾和思想穩定工作，把黨和政府的關懷溫暖傳遞給每一個退役軍人；全面摸清、動態掌握、及時報告有關政策落實、工作開展以及轄區內退役軍人和其他優撫對象思想狀況、家庭生活情況；當好退役軍人的服務員、宣傳員、信息員、聯絡員，就近聽取訴求，突出面對面、個性化、一對一服務，主動宣講政策、解決問題，送立功喜報、懸掛光榮牌；結合“八一”、春節等節日，以及退役軍人和其他優撫對象出現重大變故等情況，及時開展走訪慰問。
6.大東鎮黨政綜合辦公室。承擔鎮委、政府日常事務；負責文電、會務、機要、保密、檔案、接待、綜合協調、政務公開、對外聯絡、后勤保障等工作；負責政策性文件、具體行政行為的審核、上報備案工作；承擔依法行政、行政執法監督的各項工作，承辦行政訴訟、行政賠償和行政復議工作；負責檢查和督促重要工作和中心任務的完成落實情況。
7.大東鎮黨建工作辦公室。負責基層黨的政治建設、組織建設、宣傳、統戰、意識形態、精神文明建設等工作；負責黨代表的選舉、聯絡及相關服務工作；負責干部人事、機構編制、勞動工資、離退休人員服務等工作；負責基層治理體系建設工作和統籌聯村工作；指導協調工會、共青團、婦聯等群團組織工作。
8.大東鎮紀檢監察辦公室。承擔鎮黨的紀律檢查、監察等工作；推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作；依照黨章和其他黨內法規履行監督、執紀、問責職責；依法開展監察工作，對公職人員進行監督，提出監察建議，依法對公職人員進行調查、處置；受理處置黨員群眾檢舉舉報；指導村務監督機構工作。
9.大東鎮公共服務辦公室。負責公共服務、黨群服務、社會事務、政務服務、數字政府建設等工作；具體負責勞動就業、社會保障、民政、教育、文化、旅游、體育、衛生健康、醫療保障、退役軍人服務等工作；依法依規履行相關行政許可職責和提供相關行政服務；負責黨群服務平臺建設及管理協調工作；指導推進村公共服務和綜合管理。
10.大東鎮綜合治理辦公室。負責維護轄區內社會秩序穩定，做好社會治安綜合治理、平安建設、信訪維穩，統籌法制宣傳教育、人民調解、法律服務等工作；定期集中排查轄區的矛盾糾紛，受理群眾來信來訪、投訴事項，把矛盾糾紛化解在基層；加強流動人口和重點人員的教育、幫扶工作；引導轄區內單位履行社會責任，組織群防群治，完善治安防控體系；負責網格化工作，推動政府管理、村自治以及群眾團體、社會組織、志愿者服務等融入網格管理，動員廣大村民參與基層治理；承擔基層治理綜合信息平臺運行的管理保障、平臺接收事項的交辦跟蹤和督辦。
11.大東鎮應急管理辦公室。負責安全生產、防風防汛、防災救災、消防管理、衛生健康等各類應急管理日常工作；組織制定、完善和實施各類應急預案；負責組織應急力量，定期開展應急培訓和演練；負責組織安全生產和消防宣傳教育工作；開展安全隱患排查治理；指導村做好應急管理相關工作。
12.大東鎮綜合行政執法辦公室。負責轄區內綜合行政執法工作，按照有關法律規定以鄉鎮名義在轄區范圍內相對集中行使行政處罰權；依法依規履行轄區范圍內的自然資源和規劃建設、農業、生態保護、市場監管、衛生健康等領域綜合行政執法職責；牽頭建立綜合行政執法平臺及網格化執法管理模式等工作；負責轄區內日常行政執法巡查和監督管理工作；組織開展群眾監督和社會監督；協助處理轄區內重大行政違法案件，完成轄區內重大、臨時、突發事件的執法工作和重大保障執法工作。
13.大東鎮經濟發展辦公室。擬訂轄區內的經濟和產業發展規劃，引導產業結構調整，制定實施相關區域經濟政策；負責轄區內經濟基礎與產業發展服務；負責工業、服務業經濟運行態勢分析監測工作；負責重大項目和重點項目的指導管理服務工作，協調解決轄區內工商業經濟發展中的突出問題；負責對接科技創新、工信、招商引資、優化營商環境等方面的工作；協助科技人才、企業經營管理人才開發引進；負責優化改善轄區內營商環境各項工作，保護各種經濟組織的合法權益；負責財政預決算編制、預算執行管理、政府性收支管理、政府采購、固定資產管理、債權債務管理、各項財政性資金使用等工作；負責監督管理本鎮所屬單位、村級的財務活動，指導村級“三資”管理。
14.大東鎮農業農村辦公室。負責扶貧開發、移民、農業、林業、水利等方面工作。牽頭鄉村振興、美麗鄉村建設工作；負責農村土地承包合同管理、農村宅基地管理、農村產業結構調整和產業化發展的指導、協調等綜合管理服務工作，組織引導農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移；承擔動植物防疫檢疫、動物重大疫病和農作物重大病蟲害監測與防控等工作；負責生態環境保護、人居環境整治等工作。貫徹執行國家關于環境保護的方針、政策、法律、法規，并監督實施；負責編制鄉鎮環境保護中長期規劃，擬定本年度環境保護工作計劃和具體安排；負責轄區污染防治監督管理，協助做好轄區內環境監察執法工作，督促轄區建設項目落實環境保護制度；協助環境問題來信來訪的調查和污染糾紛、投訴的調解；組織、指導和協調轄區內環境保護教育、宣傳工作，建立并完善公眾參與環境保護機制；牽頭組織協調農業污染、生活污染及工業污染的綜合防治工作；負責村環境連片整治工作；負責轄區飲用水源的保護。
15.大東鎮規劃建設辦公室。承擔建設規劃的編制和報批；負責基礎設施建設和維護、鄉道村道公路建設養護管理、征地拆遷等工作；貫徹執行上級有關城市規劃建設的政策法規，協助做好城市規劃執行和建設管理的實施工作；協助做好轄區內自然資源的規劃、開發利用和保護等工作；負責城市綜合管理，街容街貌整治維護等工作；做好轄區內市容環衛、園林綠化、城鎮化建設和管理工作；會同相關機構做好違法占地、違法建設管控等相關工作；負責社區建設、管理和服務等工作；負責指導基層自治和居民區建設等工作；負責開展對村委會、業委會等的指導、服務工作，落實居住小區綜合管理；指導基層開展社區社會工作實踐，承擔志愿者組織管理服務工作。
大埔縣大東鎮人民政府事業編制人員23名，行政綜合管理人員43名。設黨委書記1名，黨委副書記3名（其中包含鎮長1名），副科級干部10名，職工干部52名。
（二）年度總體工作和重點工作任務。
1.開拓創新，筑強堡壘，黨的建設全面加強
一是突出政治建設。始終把黨的建設擺在首位，扎實開展黨史教育工作。今年來，共召開黨委中心組學習研討12次，到農村一線為基層黨員干部上黨課13次，組織黨支部書記輪訓1次，培訓黨員干部550人次，實現基層黨員培訓教育全覆蓋。二是強化黨建基礎。落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃，實施“頭雁工程”，選優配強支部書記，實施“好事工程”，提高群眾幸福感，組織開展“黨員1人1件好事實事”特色活動，為群眾辦好事實事310件。實施“先鋒工程”，推行黨組織、黨員“評星定級”制度，開展黨員“三亮”活動，設置黨員示范崗、黨員責任區等。率先推行村“兩委”干部績效考核，結合月考核和村黨支部書記述職評議情況進行評議，實現“獎優罰懶”，有效激勵村“兩委”干部干事創業熱情。
2.迎難而上，轉型升級，綠色生態日益發展
一是加強生態環境保護。立足國家重點生態功能區的定位，打好藍天保衛戰、碧水攻堅戰和凈土防御戰，空氣質量優良率99%，飲用水源地水質達標率保持100%。扎實推進河長制工作，共設鎮級河長3名、村級河長13名、保潔員和巡查員13名。深入開展“五清”專項行動，加強巡河監管，今年以來，鎮級河長巡河137人次，清掃生產生活垃圾960噸，累積清理雙電庫區漂浮垃圾100噸。二是推進現代農業發展。共培育3家省級農業龍頭企業，2家市級龍頭企業，4家縣級龍頭企業，4家“一村一品”企業。特色產業方面，依托山形地勢，因地制宜規劃發展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝。三是構建全域旅游格局。投入182萬元新建進灘碼頭，投入85萬元加強雙電庫區大東段水生態資源保護，加強執法力度，開展網箱后續整治12次，拆除抬網110張。花萼樓成功入選全國重點文物保護單位，央視《味道》《航拍中國》等欄目多次在花萼樓取景，投入10萬元對花萼樓進行消防安全整治，樓內新建中國姓氏館，樓外新建特色民宿。
3.因地制宜，長遠謀劃，城鄉面貌逐步改善
我鎮大力推進新農村建設和“四沿村”建設，村容村貌持續向好；深入推進垃圾干濕分類工作，加強垃圾源頭管控，分類比例從22.22%提升至80%，運營好垃圾無害化減量中心，派出專班對進場垃圾進行監督，今年共處理垃圾837噸，人居環境持續改善；嚴格執行《大東鎮建筑外立面風貌管控實施方案》，對各村新報建或在建的農房外立面、企事業單位所屬建筑、公共設施等進行嚴格管控。
4.心系群眾，實干篤行，民生福祉再譜新篇
一是做好便民服務“減法”。充分發揮鎮村服務平臺作用，深化“最多跑一次”改革，目前，共承接627項事項至鎮級公共服務中心辦理，63項事項至村級服務平臺辦理，今年來，鎮級服務平臺累積為群眾辦理事項2400件。二是做好內暢外聯“加法”。堅持以構建“內暢外聯”的交通網絡為目標，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮落后的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區、海西區的空間距離。三是做好民生實事“乘法”。始終堅持以人民為中心的發展思路，積極謀劃民生實事項目，從道路交通、村容村貌、生態環境等方面實現大提升，今年共謀劃11項民生實事。
5.精細治理，用心呵護，社會大局和諧穩定
一是抓嚴疫情防控。今年疫情發生以來，我鎮第一時間組織224名黨員干部成立14支志愿者先鋒隊，設立13個村級檢測站、1個省際邊界檢測點，嚴防死守省際邊界線。二是抓好安全監督。開展以“落實安全責任，推動安全發展”為主題的20xx年安全生產月活動，并對全鎮98家各類商鋪開展安全生產、食品安全、消防安全專項檢查共計65次。三是抓實社會治理。對群眾反映的問題，及時解決，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽，綜治信訪維穩中心接待來訪39次，接訪群眾71人次，收到上級交辦及本級受理信訪件7宗，全部如期答復，滿意率95%。四是抓緊森林防火。嚴管野外火源，加強設崗立卡，抓好群眾宣傳教育工作，確保做好火險防控工作，共出動2600多人次進山巡查，懸掛橫幅110條，簽訂黨員干部森林防火承諾書450份，處理違規野外用火15人。五是抓細“兩違”打擊。保持對“兩違”行為的高壓態勢，出動105人次開展巡查，發出整改通知18份，做到不留盲區、不留死角，對發現的“兩違”行為，實行發現一處，制止一處，形成長效管理機制。
（三）部門整體支出績效目標。
1.主動公開方面。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，積極做好政府信息主動公開。
2.依申請公開方面。嚴格按照《政府信息公開條例》《廣東省政府信息公開申請辦理答復規范》的規定和要求，進行依申請公開事項辦理。
3.政府信息管理方面。按照要求，我鎮在大埔惠民信息平臺公開年度財務收支決算表、收入支出情況公布表、福利來源及開支情況公布表、固定資產一覽表、小額項目建設操作流程等數據，依法、及時、準確公開鎮區領域的政務信息，圍繞重點工作和群眾關心的熱點、難點問題，進一步保障群眾的知情權、參與權、監督權。
（四）部門整體收入和部門整體支出情況。（以決算數為統計口徑）。
大埔縣大東鎮人民政府20xx年財政撥款收入合計1440.84萬元，其中一般公共預算撥款收入1400.84萬元。
比上年決算減少10.76萬元，下降0.77%。主要變動情況 ：減少公共安全支出減少。政府性基金預算財政撥款收入40萬元，比上年決算減少19.46萬元，下降32.73%。主要變動情況：減少國有土地使用權出讓收入安排的支出。
二、績效自評情況
（一）自評結論
根據《部門整體支出績效自評指標評分表》的有關評價指標，我鎮按照評分標準，對照佐證材料，經綜合評價，得分為88分。
（二）部門整體支出績效指標分析
1.預算編制情況（該一級指標滿分20分，自評得分為18分）。
（1）預算編制（該二級指標滿分10分，自評得為8分）。
①預算編制合理性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。
我鎮嚴格按照縣財政局預算編制通知和有關要求，預算的編制符合本部門職責和縣委市政府的方針政策和工作要求，項目資金的使用能根據輕重緩急進行合理分配，并在財政部門規定的時間內報送。
②預算編制規范性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。
我鎮預算編制符合本部門職責、符合縣委縣政府的方針政策和工作要求，項目預算按輕重緩急原則編制，公用支出預算編制原則上實行定員定額標準核定，確保機關正常運轉，各項工作有序開展。
③財政撥款收入預決算差異率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
根據我鎮20xx年度部門決算報表財決01-1表《財政撥款收入支出決算總表》相關數據計算，20xx年度財政撥款收入預決算差異率0，本項指標得滿分。
（2）目標設置（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。
①績效目標合理性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮根據整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是能體現部門“三定”方案規定的部門職能；二是能體現部門中長期規劃和年度工作計劃；三是能分解成具體工作任務；四是與本年度部門預算資金相匹配；五是申報的項目有充分論證。
②績效指標明確性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮根據整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是績效指標中包含能夠明確體現本部門履職效果的社會經濟效益的指標；二是績效指標具有清晰、可衡量的指標值；三是績效指標包含可量化的指標；四是績效目標的目標值測算能提供相關依據或符合客觀實際情況。
2.預算執行情況（該一級指標滿分50分，自評得分為44分）。
（1）資金管理（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。
①結轉結余率（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮年末財政撥款結轉和結余決算數為0，年初財政撥款結轉和結余決算數為0，一般公共預算財政撥款決算數為1400.84萬元，政府基金預算財政撥款40萬元，結轉結余率為0%，按評分標準計算公式結轉結余率=0/（0+1400.84+40）×100%。
②財務管理合規性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮嚴格執行《預算法》及本局制定的財務制度和內控制度等有關財經法律法規。在執行財務管理和核算支出方面：一是按事項完成進度支付資金；二是執行資金管理、費用標準、支付符合有關制度規定；三是規范執行會計核算制度；四是重大項目支出經過評估論證和必要決策程序。
（2）信息公開（該二級指標滿分4分，自評得分為2分）。
①預決算公開合規性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮能及時進行預算編制，在財政部門規定的時間內上報預算編制，未出現超時報送現象，同時，在政府門戶網站向社會公眾進行公開，公開工作合規、如期、一致，預算報告和決算報告均符合公開規范性指標。
②績效信息公開情況（該三級指標滿分2分，自評得分為0分）。
20xx年上級未對績效目標、績效自評資料在單位網站公開提出明確要求，因此我鎮20xx年的績效目標、績效自評資料未在單位網站公開，在績效信息公開方面存在不足。
（3）采購管理（該二級指標滿分8分，自評得分為8分）。
①政府采購執行率（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
我鎮按規定進行政府采購計劃備案，預算金額萬元，實際支出萬元，實際采購金額小于計劃采購金額。政府采購執行率=（4.39/10）×100%。
②采購合規性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
本單位建立政府采購內控制度，能按照《廣東省預算單位政府采購活動內部控制事項清單》完成本單位政府采購內部控制管理制度建設，并報財政備案。在脫貧地區農副產品網絡銷售平臺（即“832平臺”）進行采購。
（4）項目管理（該二級指標滿分20分，自評得分為17分）。
①專項資金績效完成情況（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。
我鎮切實加強專項資金管理工作，嚴格按照專項資金管理項目工程相關標準和要求抓好工作落實。根據我鎮20xx年部門決算報表，專項資金已全部支出，年末結轉結余數為0，績效完成情況良好。
②項目實施程序（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮20xx年所有項目實施過程規范，均符合申報條件，申報、批復程序符合相關管理辦法，項目招投標、調整、完成驗收等履行相應手續。
③項目監管（該三級指標滿分5分，自評得分為4分）。
我鎮嚴格執行有關法律法規及本單位制定的《項目建設管理制度》對主管的專項資金和項目支出的管理使用以及項目的實施開展有效的監管。
（5）資產管理（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。
①資產配置合規性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮辦公室面積和辦公設備配置均使用合規。
②資產收益上繳的及時性（該三級指標滿分1分，自評得分為1分）。
我鎮資產處置收入已及時足額上繳。
③資產盤點情況（該三級指標滿分1分，自評得分為0分）
我鎮嚴格執行《國有資產管理辦法》規定。行政事業單位對所占有、使用的國有資產需定期盤點，應每年盤點一次，但未形成盤點報告，因此此項得分為0分。
④數據質量（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮嚴格執行《國有資產管理辦法》規定。行政事業單位對所占有、使用的國有資產需定期盤點，應每年盤點一次，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產流失。
⑤資產管理合規性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）
我鎮嚴格執行《國有資產管理辦法》規定，符合資產條件的資產均及時入賬和錄入系統，并定期盤點，到期報廢的資產及時處置，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產流失。
3.預算使用效益（該一級指標滿分30分，自評得分26分）。
（1）經濟性。
①經濟成本控制情況（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
我鎮部門經濟支出分類核算情況較為準確合理，對運轉成本的控制程度、效果、核算精準度和合理性方面表現較好。
②公用經費控制率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
一是我鎮本年度“三公”經費實際支出決算數52.85萬，預算安排的三公經費數52.85萬，實際支出等于預算。自評分為2分。 二是公用經費總額為53.04萬元，預算安排的公用經費總額為53.04萬元，反映我鎮對機構運轉成本的實際控制程度良好。自評分為2分。
（2）效率性（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。
①重點工作完成率（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。
我鎮明確了各項涉及財政工作任務的工作責任，確保市政府重點工作落實到位。20xx年，由我鎮負責的.重點工作任務有12項均全面完成。根據部門整體支出績效目標申報表的相關數據計算，得1分。
②績效目標完成率（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
20xx年，我鎮已實現了年初設定的部門整體支出績效目標，績效目標完成率為100%。根據部門整體支出績效目標申報表的相關數據計算，得3分。
③項目完成及時性（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
20xx年，我鎮所有部門預算安排的項目均已按時間計劃完成的。根據項目支出申報表等相關數據計算，得3分。
（3）效果性（該二級指標滿分10分，自評得分為8分）。
①社會經濟環境效益（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。
加強生態環境保護，空氣質量優良率99%，飲用水源地水質達標率保持100%，清掃生產生活垃圾960噸，清理雙電庫區漂浮垃圾100噸；推進現代農業發展，共培育3家省級農業龍頭企業，2家市級龍頭企業，4家縣級龍頭企業，4家“一村一品”企業。特色產業方面，依托山形地勢，因地制宜規劃發展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝；構建“內暢外聯”的交通網絡，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮落后的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區、海西區的空間距離。
（4）公平性（該二級指標滿分4分，自評得分為3分）。
①群眾信訪辦理情況（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮設置了便利的群眾意見反映渠道和群眾意見辦理回復機制，20xx年度未收到信訪意見。
②公眾或服務對象滿意度（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。
20xx年度我單位重點推進了群眾反映較為強烈的歷史遺留問題協調處理，群眾滿意度較高。
（三）部門整體支出績效管理存在問題及改進意見
一年來，我鎮雖然在政務公開工作上取得了一些進步，但也存在一些問題和不足。主要表現在對政府信息公開條例等新的有關政策文件的掌握還不夠深入，政務公開更新不夠及時等問題。針對存在的問題，我鎮在20xx年的工作中將進一步規范工作流程，提高認識，保證公開信息的及時性和準確性，按照上級有關要求，結合實際，采取積極有效的措施把政府信息公開工作做得更好。
接下來，我鎮將組織鎮干部及各村干部認真學習政府信息公開的相關法律法規，嚴格按照條例內容要求公開工作內容，確保完整、及時、準確地向社會公開政府信息；加強日常檢查督導和年終考核評估，確保政府信息公開工作落到實處；提高公開質量，服務群眾需求，對群眾廣泛關注、涉及老百姓切身利益的重點領域全過程公開，充分發揮政府信息對群眾的服務作用。
三、下一步工作計劃
1.聚焦基層黨建提升，建強組織戰斗堡壘
一是大力抓好理論學習。始終堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要的、長期的政治任務抓實抓好，并扎實開展黨史教育，切實提高思想認識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過支部會議、理論學習中心組學習會、組織生活會等形式，組織廣大黨員干部深入學習，領會精神要義，進一步夯實廣大黨員干部的理論基礎。
二是大力抓好基層黨建。要按照新一輪加強基層黨組織建設三年行動計劃，擴大基層黨組織覆蓋和工作覆蓋，推動基層黨組織全面進步全面過硬。深入實施“頭雁”工程和南粵黨員先鋒工程，建設好帶頭人隊伍，探索黨建引領鄉村產業振興和鄉村建設行動融合機制。繼續實行黨員評星定級制度，不斷激發黨員隊伍活力，加強黨員干部的責任感和使命感，充分發揮廣大黨員在推動發展、服務群眾中的先鋒模范作用。
三是大力抓好從嚴治黨。堅決履行管黨治黨責任，把“嚴”的主基調長期堅持下去。深入推進黨風廉政建設，持之以恒糾“四風”，堅持有腐必反、有貪必肅，嚴懲生態環保、民生保障、涉農等重點領域腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態。
2.聚焦鄉村振興戰略，鞏固拓展脫貧成效
一是大力發展全域旅游。圍繞縣第十三次黨代會提出的“1568”思路舉措，串聯“花萼樓-梯田-進灘”旅游路線，以“鄉村觀光，生態休閑，文化體驗”為旅游發展模式，充分利用富有客家文化底蘊的花萼樓和擁有美麗山景的梯田，結合進灘庫區優美風光，將大東特有的自然景觀和人文景觀展現給游客，充分挖掘旅游資源，形成大東特色旅游線。與此同時，依托大東的紅色文化資源，突出紅色主題，圍繞泮溪黨建主題公園、李堅真陳列館等紅色旅游資源，進一步規劃紅色文化資源開發項目建設，不斷弘揚紅色精神，樹立革命精神主旨內涵，將“紅色旅游+”理念融入全域旅游發展。
二是大力發展現代農業。聚焦發展蜜柚、板栗、茶葉、茂谷柑、香米等特色農作物，不斷優化農作物種植結構，打造大東特色品牌，帶動村民致富增收。完善和建設“一村一品”特色農業產業基地，打造百香果采摘基地，謀劃建設坪山梯田旱稻種植試驗基地、泮溪和柘林十九香香米試驗基地、巖東高山蔬菜種植試驗基地。此外，要發展“農業+”產業模式。借鑒萬川千紅公司的先進經驗，向農戶推廣直播帶貨、線上平臺等互聯網銷售渠道，拓寬農作物的銷售渠道，實現營銷發展新突破。摸索農業生態旅游模式，充分發揮自身優勢，將旅游資源和休閑農業有機融合，促進農業產業結構優化升級，全面提升農業綜合效益。
三是推進人居環境綜合整治。持續深入開展“兩美”行動，加強宣傳力度，重點做好“八整治、四提升、三規范”，緊抓鎮村生活垃圾分類、打擊違法建設、四網整合等重點工作，建立完善督查和通報制度，力爭改善農村臟亂差的面貌，做到長治長美。
四是做好脫貧攻堅和鄉村振興的有效銜接。要堅持把防止返貧擺在重要位置，落實為貧困戶購買防返貧保險實現穩定脫貧和預防返貧“雙保險”做法，建立穩定脫貧長效動態監測機制。要進一步激活“鎮”能量，充分發揮鄉鎮“聯通城鄉、服務鄉村”的功能，做好駐鎮幫鎮扶村工作。
3.聚焦生態環境保護，推進綠色健康發展
認真踐行“兩山”理念，持續打好污染防治攻堅戰，深入開展藍天、碧水、凈土保衛戰，讓綠色優勢更優質。要嚴格保護飲用水源地，大東鎮作為梅潭河上游地區，要加強污染防治，確保國考省考斷面水質穩定達標。深入落實“水十條”和“河長制”工作要求，加強水質保護，加強巡河次數和聯合執法力度，努力打造環境整潔有序、景觀優美的河道。要繼續完善鎮級污水處理廠管網施工，推進村級污水處理設施、氧化塘建設，形成完備的農村污水處理體系。
4.聚焦社會民生福祉，全面建設幸福大東
一是補齊交通短板。大東作為邊遠山區，必須破除“內陸思維”，圍繞粵港澳大灣區建設和自身地理位置，找準定位，主動融入雙區建設，主動參與“雙循環”。要緊緊抓住大潮高速大漳支線大東高速出口建成通車的機遇，打通大東鎮經白土村至長樂出省通道、鎮區至梅溪省道221線高速公路連接線、大東鎮至西河交界道路擴寬提升改造、省道S221到大東鎮區入口道路升級改造、大東高速出口及“坪山-花萼樓”旅游公路沿線提升整治等項目建設。讓大東成為連接廈漳泉、潮汕揭的中轉站，成為連接海西區、融入大灣區的橋頭堡。
二是謀劃民生實事。始終堅持以人民為中心，繼續謀劃好“十四五”期間重點民生實事，用小財政辦好大民生，以項目建設為抓手，重點解決群眾“飲水難”、“出行難”等問題。從交通、醫療、教育、環境衛生、飲水等方面解決群眾熱點難點問題。推動農村人居環境整治，落實鎮級自來水提升改造，推進圩鎮提質擴容，建設高速出口大東旅游驛站、泮溪景觀水壩、幼兒園教學樓、垃圾壓縮轉運站、大東農貿集散中心等，不斷提高民生福祉。
5.聚焦社會大局穩定，踐行為民初心
一是做好疫情防控常態化工作。加強對重點地區返東來東人群的排查力度，堅持把群防群治的工作做實做細，持續打好疫情防控的攻堅戰。全力推進新冠疫苗接種工作，積極動員群眾接種，努力構建全民免疫屏障。
二是做好安全生產工作。完善安全生產應急處置工作預案，認真排查各類事故隱患，全面消除風險隱患，從源頭上遏制事故的發生，切實營造平安和諧的宜居環境。
三是做好森林防火工作。加強火源管控，充分發揮檢查站、路口把守的作用，嚴查嚴處野外用火等違法違規行為。運用高清攝像無人機對重點區域進行巡查，確保森林防火預防工作落到實處。
鄉鎮績效自評報告 2
根據區編辦《關于開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執行機構編制情況進行了認真地自查，現將自查情況報告如下：
一、內設機構情況。
按照“三定”規定，本單位內設機構為二科一室，即公司管理科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。20xx年6月根據區委、區政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數增多，業務量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現實際內設機構為六科一室，即：xx管理科、xx執法科、xx開發科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。
二、編制落實到人情況。
上級主管部門實際下達機構人員編制數是34人，經過機構調整以后，沒有增加人員編制數，供銷社機關現實有人數為34人，嚴格按“三定”規定將人員編制落實到人。
三、領導職數配備情況。
機關現有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領導職數配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴格按照職數推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。
四、執行機構編制情況。
20xx年6月組建以來，機關工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執行審批手續；二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統內外干部職工的監督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內設機構的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業務量增加，20xx年經區委、區政府同意后增加了內設科室，本單位一直沒有擅自增加內部科室，更沒有擅自更改機構名稱，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區編委規定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區編委批準的機構名稱刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒有出現群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。
總之，本單位在機構編制人員的.問題上，嚴格按照區編制辦的規定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規定條件程序和報批手續，沒有出現違規違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現越職、越權的情況。
回顧近年來我們的機構編制工作，在區委、區政府的領導和區編委的指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發展還有一定的差距。由于機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領導，要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關干部人人皆知；要進一步加強機構編制管理工作，嚴格執行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數據準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。
鄉鎮績效自評報告 3
根據縣農委、縣統計局、縣目標辦《關于印發<涇縣20xx年度鄉鎮農業經濟目標管理績效考核細則>的通知》文件要求，現將我鎮20xx年度農業經濟目標管理績效考核自評報告如下：
1、糧食生產。
考核標準分為20分，20xx年我鎮糧食總產18856.1噸，20xx年糧食總產達20247.2噸，比上年增長7.38%。（見附后：20xx年農作物生產情況統計表）。
2、規模以上農產品加工業發展。
考核標準分為10分，我鎮20xx年無新增規模以上農產品加工企業。規模以上農產品加工企業總產值達22088.4萬元，比上年增長16.96%。（見附后：20xx年規上農產品加工企業現價總產值匯總表）
3、農產品加工業產值。
考核標準分為8分，20xx年我鎮積極扶持農產品加工企業的發展，20xx年農產品加工業總產值74583萬元，20xx年農產品加工業總產值達81570萬元，比上年增長9.4%，并每月按時統計上報（見附后：涇縣20xx年農產品加工業產值調查統計表）。
4、農業產業化聯合體培育。
考核標準分5分，20xx年我鎮新增農業產業化聯合體1家：安徽省涇縣營盤山青梅產業化聯合體。（見附后：涇縣示范現代農業產業化聯合體申報表》）
5、龍頭企業培育。
考核標準分5分，20xx年我鎮新增市級農業產業化龍頭企業1家：安徽一品天下茶產業開發有限公司。省級農業產業化龍頭企業1家：安徽涇縣其華涌溪火青茶葉有限公司。（見附后：宣農產[20xx]6號，《關于公布宣城市市級農業產業化龍頭企業名單的通知》；皖農產指[20xx]2號，《安徽省農業產業化工作指導委員會關于公布農業產業化省級龍頭企業、省級農業產業化龍頭企業“甲級隊”、省示范現代農業產業化聯合體名單的通知》）
6、家庭農場和示范合作社發展。
考核標準分為5分，20xx年縣農委下達我鎮家庭農場培育任務13家，完成26家，超額完成縣農委下達我鎮家庭農場培育任務，當年被認定為縣級示范家庭農場的是：涇縣楊八子水稻種植家庭農場，市級示范家庭農場的是：涇縣湯淼油茶種植家庭農場。（見附后：涇農產辦[20xx]1號，《關于公布20xx年縣級農民合作社示范社和示范家庭農場名錄的通知）》；宣農產辦[20xx]1號，《宣城市農業產業化工作指導委員會辦公室關于公布20xx年市級農民合作社示范社和示范家庭農場名錄的通知》；榔橋鎮20xx年新增家庭農場名錄）
7、農業“三品一標”認證。
考核標準分為5分，20xx年我鎮新增綠色食品標志認證1個，獲證單位為：安徽涇縣英發茶廠，產品名稱：百戶坑（綠茶），產品編號：LB-44-1711126845A；無公害農產品認證1個，獲證單位為：涇縣仕同生態農業開發有限公司，產品名稱：綠茶，證書編號：WGH-17-12179。（見附后：綠色食品證書及無公害農產品證書）。
8、動物防疫工作。
考核標準分為10分，20xx年我鎮積極做好動物防疫工作，圓滿地完成了春、秋兩次動物防疫工作任務，通過了上級主管部門的督查考核并榮獲全縣動物防疫一等獎。（見附后：涇動防指[20xx]5號《涇縣20xx年鄉鎮重大動物疫病防控延伸績效管理工作考核情況通報》）
9、農產品質量安全監管建設。
考核標準分為10分，20xx年我鎮農產品質量安全監管工作在鎮黨委、政府的領導下，在縣級業務主管部門的指導下，根據涇農[20xx]191號《關于分解省級農產品質量安全縣創建任務的通知》和涇農[20xx]202號《關于印發<20xx年涇縣鄉鎮農產品質量安全監管工作考核辦法>的通知》文件精神，按照鄉鎮農產品質量安全監管站的職責任務與管理要求，積極開展了農產品質量日常監管服務工作和農產品標準化技術推廣工作，因人事變動調整加強了鎮農產品質量安全監管工作領導小組，聘用了村級農產品質量安全員，明確了村級農產品質量安全員的職責，制定和印發了《涇縣榔橋鎮20xx年農資打假專項治理行動實施方案》、《榔橋鎮農產品質量安全事故應急預案》、《涇縣榔橋鎮20xx年農產品質量安全監測計劃》、《榔橋鎮20xx年農產品質量安全監管工作方案》，力求做到從源頭上保障農產品質量安全。通過了上級主管部門的督查考核并榮獲優秀等次。（見附后：20xx年度鄉鎮農產品質量安全監管工作考核結果）
10、生豬定點屠宰。
考核標準分5分，20xx年我鎮嚴格執行生豬定點屠宰制度，配合農委執法大隊對榔橋農貿市場開展了執法檢查，加強市場監管，未發現私屠濫宰現象。
11、農業產業化及特色種養業扶貧。
考核標準分7分，20xx年我鎮黨委、政府非常重視農業產業化及特色產業扶貧工作，每季度都召開專題會議，聽取分管農業部門的領導匯報，研究布置農業產業化及特色產業扶貧工作，按照《涇縣特色種養業精準扶貧實施方案及扶持政策》文件精神，圓滿完成了我鎮農業產業化扶貧工作任務，我鎮建檔立卡貧困戶特色種養業自種自養達到“皖農辦[20xx]51號”文件標準583戶，占建檔立卡貧困戶的41%；新型農業經營主體帶動的貧困戶729戶，占建檔立卡貧困戶的`51%。并按時上報特色種養業扶貧信息統計表。（見附后：榔政[20xx]195號《關于要求認定建檔立卡貧困戶自主經營的報告》，涇縣榔橋鎮建檔立卡貧困戶自主經營情況統計匯總表，涇縣榔橋鎮農業經營主持支持農業產業化扶貧工作情況調查統計匯總表）
12、農民負擔和村級財務管理。
考核標準分為5分，20xx年我鎮因人事變動調整充實了榔橋鎮農民負擔監督管理領導組。嚴格執行農民負擔監管各項方針政策及長效機制，接受了縣農民負擔執法檢查組的檢查，根據檢查組反饋的問題認真進行了整改，同時開展了農民負擔執法自查工作，重點對一事一議籌資情況、涉農收費情況、村級組織負擔情況，強農、惠農政策落實等情況進行了自查，對自查發現的問題進行了整改，自查整改情況上報縣農民負擔監督管理領導小組。建立健全了村級各項財務管理制度，制定和印發了《榔橋鎮村干部績效報酬考核辦法》，對村級財務收支情況進行嚴格審核，對不合理的票據堅決不予報銷，嚴格按照制度執行，村級財務管理規范，20xx年我鎮無土地矛盾糾紛。（見附后：榔政[20xx]130號《榔橋鎮農民負擔執法檢查情況自查自糾工作報告》；榔發[20xx]106號《關于印發<榔橋鎮20xx年村干部績效報酬考核辦法>的通知》）
13、漁政管理。
考核標準分為5分，20xx年我鎮按照涇政辦秘[20xx]52號、涇農[20xx]1號文件要求，將徽水河禁漁和嚴厲打擊電魚、毒魚、炸魚等非法捕魚行為納入政府工作重要議事日程，成立了專項整治工作領導組和群眾性護魚組織，制定了工作方案，召開了動員會，利用各種形式開展廣泛的宣傳，營造了專項整治的工作氛圍。自行開展或配合縣農業行政執法大隊對我鎮禁漁區徽水河和其它天然水域進行了數次夜間巡查，嚴厲打擊了我鎮電魚、炸魚、毒魚等非法捕魚行為，保護了水域生態環境。（見附后：宣傳圖片和夜間巡查記錄）
14、農業招商引資。
附加分4分，20xx年我鎮農業招商引資續建項目：一品天下茶產業園項目；新增項目：葛根種植推廣及深加工產業化項目，涇縣榔橋溪頭木梳示范基地項目。（見附后：涇縣20xx年農業招商引資情況統計表及招商引資證明材料）
鄉鎮績效自評報告 4
一、概述
為客觀、公正、準確地評價干部職工的德才表現和工作實績，建立以工作績效為核心的干部考核評價機制，進一步激發干部履職盡責、爭創一流工作業績的責任感和積極性，達到持續改進的目的，XX市局于20xx年7月份組織完成了市局上半年績效考評工作，本次參與績效考評共計15個科室，81名干部職工。
二、考評成績
從完成情況看，被考評科室和干部職工均能按照年初制定的任務指標完成上半年的工作任務，各科室考評成績令人滿意，且個人績效考評無不合格人員。
三、考評結果分析
從各科室共性、個性指標得分上來看，各個科室考評結果差異性不大，且得分相對較高，大體上反應出各科室和個人的工作實績，達到預期效果，但仍有個別方面表現不足，需繼續改進和完善。
四、考評存在問題及建議
（一）各科室分工不同造成的考核標準不同。由于各科室職能和分工不同，考核一個科室、一名干部完成工作任務的評判方式不同，容易造成不同科室和干部間的考核標準不同，尺度把握不同。因此，必須對指標進行科學地細化和量化，充分考慮各科室職能，量身制作，體現出干得多、干得快、干得好，得分就高，得出公正的'結果，讓群眾信服。
（二）少數干部對內部考核評分有流于形式之嫌，對于量化指標能夠較為公正、客觀的考評，但對于非量化的績效指標尺度就難以掌控，特別是一些職能科室的個性指標，其他部門并不涉及而且難以評判，考評方式只能自考自評，未能起到真正合理的考評科室及干部個人。建議成立獨立的績效考核部門，而非由人教科兼職，各縣市人教部門對口兩三個處室，除人事工作和教育培訓工作外，還承擔局內其他事物，人手十分匱乏，成立獨立績效考評部門后可專職于績效工作，嚴格考評標準，上下尺度一致，公正、客觀的對局內各科室及干部職工進行考評。
（三）績效獎勵機制無法兌現。績效獎勵在推廣績效考核工作中發揮著至關重要的作用，但績效獎金卻無法保證，甚至無法兌現，這無疑會對考核本身產生影響，更重要的是對隊伍整體的動力和活力造成沖擊。就目前而言，省局績效獎金并不明朗，地方性績效獎金更無法兌現，政府對財務制度進一步規范，使得局內對績效獎金的發放受到了嚴格限制，甚至不能發放；而且省局、當地政府對績效工資的支持額度不同，地方額度較低，影響了部分干部對績效考核的熱情，間接導致了績效考核工作開展的難度加大。建議明確績效考核獎勵制度，建立合理統一的獎勵標準，同時確保績效獎勵制度的正常運轉。
五、總結
經過不斷實踐探索，我局績效考核工作取得了初步成效。績效考核的順利開展，打破了過去“干與不干，干多干少，干好干壞一個樣”的被動局面，充分調動了廣大干部職工的工作積極性，激發了干部活力，形成了比學趕超的良好氛圍，促進了局內各項工作有序開展。績效管理工作是一個循序漸進、層層推進的過程，隨著績效指標和管理制度的不斷完善，以及全體干部職工思想認識上的轉變和提高，績效管理工作將真正發揮其重要作用。
鄉鎮績效自評報告 5
為加強財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，根據益陽市資陽區財政局發《益陽市資陽區財政局關于開展20xx年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20xx】22號）文件精神，我單位于20xx年11月，組織力量對本單位的部門預算整體支出進行了績效評價，本次評價遵循了“科學規范、公正公開、分類管理、績效相關”的原則，運用科學、合理的績效評價方法，對本單位20xx度預算績效情況進行客觀、公正的評價。現將情況報告如下：
一、 基本情況
資陽區長春鎮人民政府系科級行政機關，辦公地址為資陽區長春鎮紫薇村。益陽市資陽區長春鎮人民政府設6個辦公室、2個站所、3個中心和1個執法大隊。分別為：黨政辦公室、黨建辦公室、經濟發展辦公室、社會治安和應急管理辦公室、社會事務辦公室、自然資源和生態環境辦公室、財政所、退役軍人服務站、社會事務綜合服務中心、農業綜合服務中心、黨群和政務服務中心、綜合行政執法大隊。長春鎮人民政府統籌各部門、各部門對應相應職能。
二、 人員概況
截止20xx年底，長春鎮人民政府共有人員210人，行政39人，事業編制50人，其中差額9人，自收自支3人，臨聘2人，離退休89人（含分流人員），遺屬18人。
三、本單位20xx年預算收支情況如下：
（一）收入情況
收入各項目金額共1943.15萬元，其中：一般公共預算撥款1940.65萬元，納入專戶管理的非稅收入0萬元，其他收入2.5萬元。
（二）支出情況
支出各項目金額共1943.15萬元，其中：一般公共服務714.56萬元，科學技術5萬元，文化體育與傳媒支出3.5萬元，社會保障和就業支出89.26萬元，醫療衛生與計劃生育支出232.85萬元，城鄉社區支出1萬元，農林水支出843.92萬元，住房保障支出53.06萬元。
（三）20xx年，根據年初計劃的重點工作，本單位通過對財政資金的`使用，取得了如下績效： 一是全面做好本鎮建設規劃，充分發揮財政調節作用，積極爭取各項優惠政策，使各項指標及時撥付到村，促進各村經濟發展。二是加強財政支出管理，促進經濟全面發展，嚴格實行“收支兩條線”政策，嚴肅財經紀律、規范財政支出行為和細化部門預算編制。三是進一步完善各種經費使用辦法，壓縮運轉開支，嚴格控制單位支出。四是合理利用財力，保障重點項目及重點費用和社會公益事業的正常開支。五是認真落實好中央各項惠農政策，做好各項涉農補貼資金的發放工作，做到資金按時按量撥付到位。六是繼續推進城鄉居民新型合作醫療制度和新農保制度，加強資金管理，保障資金順利繳納到位。七是嚴格實行國庫集中支付制度，按照財政要求辦理資金審批程序,進一步加強資金支出范圍管理。八是切實抓好債務管理工作，嚴格控制新增債務。九是加強完善村級財務管理的“村賬鎮代管”制度，全力推進“互聯網+監督”制度，推動了資金使用的公開度、透明度。十是加強財政隊伍建設，完善財政管理機制，推進財務人員依法辦事、依規行政。
（四）本次自評根據益陽市資陽區財政局發《益陽市資陽區財政局關于開展20xx年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20xx】22號）等相關文件要求，長春鎮人民政府制定了部門整體支出績效評價的工作方案、評價指標，成立了績效評價工作領導小組、績效評價工作組，于20xx年11月完成自評工作。績效自評具體如下：
20xx年度本單位“三公經費”總預算數為21萬元，實際支出數為0.63 萬元，支出小于預算，因此，20xx年度本單位“三公經費”預算符合相關規定。20xx年度年初工作計劃及重點工作目標管理符合區委、區政府總體經濟和社會發展規劃及職責，體現當年重點工作，資金投入相匹配，財政資金預算完成率＝（預算完成數/預算數）×100%＝100%。加強了各項財務管理制度，相關管理制度合法、合規、完整，相關管理制度得到有效執行。支出符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定，資金的撥付有完整的審批過程和手續，支出符合部門預算批復用途，資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
20xx年長春鎮人民政府在區委、區政府的正確領導下，全鎮上下緊緊圍繞年初制定的目標，緊扣區委、區政府安排部署的各項重點工作，發揮優勢，攻堅克難，團結一心，攻堅拼搏，較好地完成了年初制定的各項工作目標。
經綜合評價，長春鎮人民政府預算配置科學，執行有效，管理規范，較好地完成了各項年度工作目標，取得了較好的經濟效益和社會效益。根據區政府績效考核文件精神，績效目標在本年基本完成，20xx年度績效考核結果為三等單位。
通過這次自評我們認識到財政運行還存在著一些問題，政府收支矛盾比較突出，財政運轉較為困難。在今后的工作中我們將預算編制作為首要任務，根據年度內單位可預見工作任務，確定單位年度預算目標，細化預算指標，科學合理編制部門預算。嚴格按照預算進度使用、撥付資金，定期做好預算執行分析，加強財務人員預算管理意識，使預算資金更好地為政府行政服務。
四、自評結論
根據以上預算績效情況，我單位20xx年預算績效自評為優秀。
鄉鎮績效自評報告 6
為加強衛生院管理，調動我院衛生人員的積極性，為農民群眾提供便捷、高效、價廉的公共衛生和基本醫療服務，實現人人享有基本衛生保健目標。根據黃巖區基層醫療機構績效考核標準，我院組織對各科室1到6月份的績效進行了考核，現將績效考核自查情況匯報如下：
一、考核內容基本情況
（一）基本醫療服務。
1、服務質量。嚴格執行診療常規和操作規程,執行病歷書寫規范、醫院感染管理規范、醫療廢物處置規范等有關法規制度,處方質量、病歷質量、護理文書質量、醫院感染管理和病案管理符合要求。
2、服務數量。門(急)診人次，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次。
3、執行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規范、合理使用基本藥物，開展基本藥物不良反應監測情況。
4、醫療費用情況。每門診收費46.2元，去年平均為48.3元，與上年相比,次均門診費用實現負增長。
（二）公共衛生服務。
1、建立居民健康檔案。農村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,在自愿的.基礎上,為轄區的常住人口建立居民健康檔案,及時更新健康檔案,逐步實行計算機管理。
2、健康教育。健康教育和健康咨詢服務的提供情況、農民健康知識知曉率88%。
3、免疫規劃項目。國家免疫規劃的執行及其管理情況。建證（卡）率100%；免疫規劃接種率≥99.6%；及時接種率96.9%。
4、傳染病及突發公共衛生事件報告與處理項目。保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行；共報告傳染病16例，及時報告16例，及時報告率為100%。認真配合疾控機構,參與現場疫點處理,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。有較強的應急處理能力,做好食品、公共場所、學校、職業等衛生指導與管理工作。
5、兒童保健項目。建立0-3歲兒童保健手冊,規范開展兒童保健工作；0-3歲兒童系統管理率達96%。
6、孕產婦保健項目。建立孕產婦保健手冊,規范開展孕產婦保健工作；年度孕產婦系統管理率達94%。
7、老年人保健。全鄉65歲以上老年人2254人,管理1360人,管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查,開展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
8、慢性病管理。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，20xx年度315人，管理191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。
9、重性精神疾病患者管理。報告及管理7個，認真做好重性精神病患者的隨訪、康復指導及登記管理情況。在專業機構指導下,對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
10、重大公共衛生服務項目。按照重大公共衛生服務項目實施方案,認真做好乙肝補種、農村孕產婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛生服務項目的有關工作。
（三）新型農村合作醫療。
（1）新農合政策宣傳；設置新農合宣傳欄1個，認真做好新農合補償政策宣傳,公布就診報銷流程，公示醫療服務與藥品價格。
（2）新農合監督。公示參合農民補償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴。
（3）新農合服務。認真做好新農合參合農民住院報銷工作,及時、準確、全面上傳醫療服務信息,并按要求開展即時結報工作。
（四）鄉村衛生服務一體化管理。
（1）按照浙江省社區衛生服務中心、村衛生室建設標準，基本完成鄉鎮衛生服務中心標準化建設工作,目前建成10個村衛生室的建設工作。
（2）衛生院對村衛生室管理情況。協助衛生行政部門建立鄉村醫生準入制度；建立鄉村醫生例會制度；對村衛生室進行業務指導和監管：建立統一制度；村衛生室能統一收費標準。目前村衛生室按基本用藥目錄用藥。
（五）人事財務管理。
（1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,基本公共衛生服務崗位人員人，占衛生院專業技術人員的30%；衛生專業技術人員具備相應崗位的執業資格。
（2）財務管理、分配制度建立執行情況。嚴格執行財務預算制度和會計制度，業務收入存入專戶，基本能按照當日發生，當日入帳，并定期結算，收費使用統一票據，票款相符；醫院年終有結余。
（六）院內環境與管理。
建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度并落實。院容院貌干凈整潔，工作環境及病員休息環境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規范，醫務人員精神飽滿,服務態度和藹得。
（七）群眾評議與監督。
醫患溝通情況,群眾滿意率。院內設有群眾意見箱,能開展問卷調查,有群眾及病人評價結果,群眾滿意率達90%。
二、存在問題
自查發現存在許多問題，主要表現在：
（一）公共衛生服務情況。
1、健康教育方面：工作不到位，質量不高，開展講座次數不夠。咨詢工作開展不到位等。
2、資料收集完善，人員對公共衛生項目工作業務尚不夠熟悉。
3、某些項目工作開展難度大。如慢性病的管理方面。
4、科室設置房屋不足。
（二）醫療質量情況。
1、未能完善質量管理機構，特別是質控和院感方面工作開展較差，未能落實完善。
2、病歷書寫規范尚未完善。
3、“三基”工作開展不夠。
4、職工對醫院核心制度不熟悉，未能很好的執行醫療核心3制度的情況。
5、護理水平有待進一步提高。
三、整改措施
（一）加強培訓與管理，努力提高衛生院整體水平。
（二）對公共衛生項目，加大在資金、物力、人力的投入，要全院人員的動員和參與。
（三）加強慢病的管理，特別是要加強篩查的力度，加強管理力度，主動發現病人，主動管理病人。
（四）加強進修與培訓，加強“三基”培訓，提高人員素質，提高醫療技術水平。
（五）加強醫病質量的管理。
鄉鎮績效自評報告 7
一、項目基本情況
根據《昌寧縣扶貧開發領導小組關于印發<昌寧縣20xx年統籌整合財政涉農資金使用方案>的通知》 （昌開組〔20xx〕5號）、《昌寧縣財政局關于下達20xx年度扶貧開發工作成效考核獎補資金的通知》（昌財整合〔20xx〕26號）文件，項目主要建設內容為：種植香料煙1500畝，集中漂浮育苗1310棚，安置38戶外來種植大戶。具體為：1.購買漂浮育苗物資漂盤472棚（18880個）、基質300袋、池膜350張、棚膜100張；2.按50元/棚的標準安排育苗管理責任人熊守印150個棚的育苗管理費；3.按1000元/戶的標準安置38戶外來種植大戶。4.對電路較遠的大地社區的外來大戶安排404元的架電物資補足，對電路較遠的聯合村外來大戶安排900元的架電物資補足。
二、項目績效自評工作開展情況
成立組織領導機構，召開專題會議，明確分工，提出要求，組織相關人員進行培訓，對部門績效考評辦法進行學習，把握績效自評標準和要求。根據部門預期績效目標設定的情況，審查對應的資料，按照自評方案對履職效益和質量做出評判。對照評價指標體系與標準，通過分析相關評價資料，對項目績效情況進行綜合性評判并計算打分最后形成評價結論并撰寫自評報告。
三、項目績效實現情況
（一）項目資金情況
項目建設總投資15萬元，到位資金15萬元，實際支出15元，占計劃數的100%。，所有物資均根據采購批復，進行詢價采購，具體情況為：
1.計劃購買漂浮育苗物資款概算資金103196元，實際購買漂浮育苗物資支出資金103196元。其中：
①計劃購買漂盤18880個（472棚），概算資金79296元，實際購買漂盤18880個（472棚），支出資金79296元；
②計劃購買基質300袋，概算資金15600元，實際購買基質300袋，支出資金15600元；
③計劃購買池膜350張，概算資金5600元，實際購買池膜350張，支出資金5600元；
④計劃購買棚膜100張，概算資金2700元，實際購買棚膜100張，支出資金2700元。
2.計劃按50元/棚的標準安排育苗管理責任人熊守印育苗管理費150棚，概算資金7500元，實際安排150棚，支出資金7500元。
3.計劃按1000元/戶的標準安置外來大戶38戶，概算資金38000元，實際按標準安置38戶，支出資金38000元。
4.計劃對電路較遠的外來大戶安排1304元的架電物資補足，實際支出1304元的外來大戶架電物資補足。
（二）項目績效目標完成情況
1.總體目標完成情況
完成香料煙種植面積1201.8畝，占計劃的80.12%。完成收購量3025擔，占計劃的75.63%。實現均價24.06元/公斤，占計劃的96.24%。實現產業產值363.91萬元，占計劃的72.78%。實現煙葉稅80萬元，占計劃的72.73%。
2.績效指標完成情況
(1)產出指標。
①數量指標：完成香料煙種植面積1201.8畝，占計劃的80.12%。
②質量指標：種植香料煙成活率達98%，占計劃的103.15%。
③時效指標：項目（工程）完成及時率達100%，占計劃的'100%。
④成本指標：香料煙種植畝均補足標準達100元，占計劃的100%。
(2)效益指標
①經濟效益指標:
1、完成香料煙產值363.91萬元，占計劃的72.78%。
2、帶動增加脫貧不穩定人口全年總收入26萬元，占計劃的100%。
②社會效益指標：受益脫貧不穩定人口40人，占計劃數的100%。
③生態效益指標：推廣漂浮育苗基質300袋，占計劃的100%。
⑶滿意度指標
服務對象滿意度指標：
1、受益脫貧不穩定人口滿意度達95%，占計劃的100%。
2、農業經營主體滿意度達90%，占計劃的100%。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
（一）存在問題
1.面積沒有完成計劃298.2畝。主要原因一是香料煙對比效益一直偏低，群眾接受程度較低，落實難度較大。二是20xx年縣級取消了柯街香料煙任務，村組干部認為短期不再會要求恢復發展，多年積累用于保障香料煙種植面積的集體公地和相對固定的流轉土地放手種植其他作物，煙農也轉移從事其他產業，不僅造成基地、煙農的流失，而且育苗物資、穿煙機等物資也部分轉讓出售，發展基礎極大削弱。
2.產量沒有完成計劃988擔。除保障面積不足之外還有一個原因是21年冬至22年春雨水較多，氣溫偏低，香料煙葉片少、葉片薄，畝產較正常年份偏低0.5擔（25公斤）以上。
3.均價差距計劃0.95元/公斤。主要原因一是調制期間雨水較多，有效光照不足，濕度過大，調制質量下降。二是煙農調制技術有差距。
（二）整改措施及結果應用方案
1.繼續加大投入扶持力度，幫助煙農解決種植投入困難。
2.加強技術培訓、指導服務力度，著力提高香料煙單產、質量和效益水平，增強群眾種煙信心。
3.加強與香料煙公司對接協調，力爭加價20%以上，縮小與冬季蔬菜、玉米、飼料等產業的對比效益差距。
五、績效自評結果
該項目立項依據充分，績效目標合理且清晰明確；項目管理機制健全、措施保障有力，完成績效指標；項目資金撥付及時；項目質量及節支增效措施明顯，項目社會效益顯著，服務對象滿意度高，有效推進了績效目標的實施。項目綜合得分96分，自評等級好。具體項目自檢自查評分情況見附表《項目支出績效自評表》。
六、結果公開情況和應用打算
本績效評價完成后，績效自評結果將在本部門和縣財政局網站進行信息公開，接受社會監督。
七、其他需說明的問題
無
鄉鎮績效自評報告 8
一、績效目標分解下達情況
本年度下達4487.446972萬元，其中；中央財政資金2985萬元，地方資金1502.446972萬元。實施高標準農田的面積1.5萬畝。
二、績效目標完成情況分析
（一）資金投入情況分析
1、項目資金到位情況分析。
本年度到位資金4487.446972萬元，其中；中央財政資金2985萬元，地方資金1502.446972萬元。
2、項目資金執行情況分析
項目開工已完成100%工程量
3、項目資金管理情況分析
我辦嚴格按照“三支筆審核，一支筆審批”進行資金撥付，嚴格實行縣級報賬制，按照項目建設相關制度進行建設，目前資金運行情況良好。
（二）績效目標完成情況分析。（根據年初績效目標及指標逐項分析）
1、產出指標完成情況分析
（1）數量指標。建設任務15000畝,主要建設內容包括土地平整5771.7畝,客上改良11214.4畝,土壤培肥14363.3畝,田間渠系建設支渠77條19.99km,斗渠313條60.85km,渠系建筑物4142座,建設田間道路共計94條23.74km,示范推廣15000畝。
（2）質量指標。工程設計及施工符合現行的國家有關設計規范和行業標準率，已完成工程合格率能達到100%以上。
（3）時效指標。項目完工時間在20xx年10月前完成。
（4）成本指標。單價控制在批復概算單價內。
2、效益指標完成情況分析
（1）經濟效益。項目區完成了土地平整5771.7畝,客上改良11214.4畝,土壤培肥14363.3畝,田間渠系建設支渠77條19.99km,斗渠313條60.85km,渠系建筑物4142座,建設田回道路共計94條23.74km,示范推廣15000畝的任務。解決了長期以來田間工程不配套、灌排不暢、道路不通、農機無法下田作業等一系列問題，使大量零散地、中低產田改造成了旱澇保收的高產穩產田。如今，項目區實現了“田成方，林成網，路相通，渠相連，旱能灌，澇能排，全程機械化作業”的建設目標，為集約化生產、機械化作業、產業化經營夯實了基礎，為土地流轉、招商引資、發展現代農業創造了條件。項目建成后，耕地質量平均提升了1～2個等級，農業綜合機械化率提高到20%，道路通達率100%，糧食產能平均提高10%左右，畝均糧食增產15公斤，新增耕地面積500畝，年新增糧食45萬斤，新增種植業總產值達到67.5萬元，則可給群眾增收總額12萬元。受益貧困戶人口500余人，改善了項目區內農民的生產生活條件,其經濟效益十分明顯。
（2）社會效益。建設高標準農田，把穩提高糧食綜合生產能力的主方向不變。青稞在西藏被譽為“糧食之母”，只有保障以青稞為代表的西藏糧食作物的.持續增產增收，才能真正做到“手中有糧、心中不慌”。項目的實施有利于多種經營，各種經濟作物生產，搞活地方經濟，提高糧食產量，減少自然災害，增加糧食產量，農牧民可以豐衣足食，安居樂業，每年可減少農忙季節因爭水灌溉而發生的民事糾紛，使得工程區內農作物生長有保證，對糧食增產、百姓增收起到積極作用。同時該項目的實施對減少社會矛盾，構筑和諧的社會環境起到積極的作用。
（3）生態效益。該工程主要是充分利用現有的水資源，所以在水資源的開發、利用、保護、配置上實現了科學合理的利用。工程建成后，改善了灌溉條件，提升了耕地土壤質量，擴大了農田林網面積，改善了項目區的生態環境。不僅農業生態環境協調發展，也使自然生態環境得以良性循環，促進人與自然的和諧發展。
（4）可持續影響指標。項目完工合格之日后，工程使用年限達到10年以上。
3、滿意度指標完成情況分析
已完成工程項目滿意度能達到100%以上。
三、未完成績效目標的原因和下一步改進措施
（一）存在問題
1、雖然已實施的高標準農田建設配套措施內容較多，并且勉強能夠滿足農業生產基礎設施需求，但是受項目資金的限制出現配套的田間配套渠系遠遠不能滿足實際的需求。建議適當增加農田配套渠系的資金。
2、受整個項目的單價相對偏低原因，導致客土改良的加土量難以保證實際的需求，一定程度上影響著項目建成后的整體效果。建議進一步提高項目單價。
3、尚未覆蓋高標項目的農田均屬落差較大的梯形耕地，存在挖方、填方及田埂砌石的工程很大，且不易大型機械機具作業。因此，按照目前高標準的畝均單價無法再這種地形實施高標準項目。建議進一步提高項目單價。
（二）下一步打算
1、穩步推進項目建設。按照規劃及資金安排，扎實做好今后項目建設任務，將各類項目建設任務進一步細化，加強項目建設的監督檢查，按照有關法律法規和項目建設基本程序加強項目管理，在保安全、保質量的基礎上，加快推進項目建設進度，確保按時完成任務。
2、大力籌集項目資金。在用好已有資金的情況下，進一步拓寬資金籌集渠道，大力開源節流，加大縣級財政投入，并整合各類項目建設資金，保障深度貧困地區基礎設施建設，把建設資金足額用在刀刃上。
3、將進一步增強法律意識、思想意識和責任意識，提高對建設項目招投標重要性的認識，認真學習《中華人民共和國招投標法》和建筑領域知識，以便更好的開展項目建設工作；進一步建立健全相關制度，優化招標投標工作環境，認真貫徹執行《招標投標法》等相關法律法規，完善招標投標文件編制辦法、投標人資料審查辦法、評標委員會組成辦法、評標辦法、責任追究辦法等一系列操作規范，為招標人、投標人、招標代理機構以及招標監管機構提供切實有效的行為規范，從招標、投標、評標到合同執行、監督等各個環節都做到有法可依；進一步嚴格規范招標投標程序，對招標公告公布、專家抽取、投標、開標、評標、定標、合同簽訂等具體環節進行嚴格把關；進一步加強招標事前、事中、事后的全方位監督。
四、績效自評結果擬應用和公開情況
項目批復下達后，按照《中華人民共和國招投標法》法律法規進行招投標，按照相關規定進行實施和公開。
鄉鎮績效自評報告 9
根據《甘孜州州級預算績效目標管理辦法》（甘財績〔20xx〕5號）文件精神，我鄉成立了書記任組長的績效評價工作小組，對我鄉20xx年度部門預算整體支出績效進行了全面綜合評價。整體支出分基本支出和項目支出兩部分，基本支出的評價重點是厲行節約保運轉，降低行政運行成本；項目支出的評價重點是規范管理促發展，做到專款專用，提高資金使用效益。經相關業務股室全面綜合評價，我鄉20xx年度部門整體支出績效自評分為85分。現將自評情況匯報如下：
一、單位概況
石渠縣德榮瑪鄉人民政府內設黨政綜合辦事機構和直屬事業機構，黨政綜合辦事機構內設以下部門：黨建與黨政綜合辦公室、社會事務與經濟發展辦公室、綜合行政執法辦公室、寺廟管理所。直屬事業機構內設部門為：德榮瑪鄉綜合服務站、德榮瑪鄉便民服務中心、德榮瑪鄉文化旅游服務站。
（一）機構職能
1.黨建與黨政綜合辦公室，掛社會綜合治理中心牌子。負責鄉鎮日常運轉，承擔文電、會務、機構編制干部人事管理、信息檔案、保密、固定資產，后勤保障等職責。負責人大議案、代表批評建議和政協委員提案的辦理和答復。負責對基層組織建設的統籌指導，承擔黨建、意識形態、宣傳、人大、工青婦群團組織、黨風廉政建設、群中工作等職務。
2.社會事務與經濟發展辦公室，掛鄉村振興辦公室牌子。承擔鄉鎮經濟發展規劃、重大項目建設協調、鄉村振興、農牧農村科技、鄉鎮規劃建設、招商引資、項目管理、鄉鎮企業、林業草原（森林草原防滅火防治）、水利（防汛抗旱防治）、統計等職責；負責五大振興、農業農村改革、脫貧攻堅、駐村、集體經濟指導工作；承擔教育體育、民政、人力資源和社會保障、退役軍人事務、文化旅游廣播電視、衛生健康、扶貧開發、移民安置等職責；承擔環境保護、生態文明建設、城鄉提升、自然資源管理（地質災害防治）、市場監管等職責、承辦縣委農村工作領導小組及其辦公室交辦的其他業務。
3.綜合行政執法辦公室，整合基層執法站所有執法力量和資源，采取合署辦公等方式，強化對行政辦公的統一指揮和統籌協調。負責轄區內行政執法的統一指揮和綜合協調；綜合協調并聯系派駐鄉鎮的片區執法中隊、市場監管所和自然資源所。承擔社會治理、平安創建、綜治維穩、群眾信訪、統戰宗教、公共安全、依法治理、應急管理（森林草原、防汛抗旱、地質災害等“全滅種”的應急處置和救援）安全生產監管、災害防治、地震災害的防救治、人民武裝、交通運輸、矛盾糾紛排查化解等職務；綜合聯系駐鄉鎮的派出所和司法所。
社會治理與應急管理辦公室，掛生態環境辦公室牌子。負責承擔社會治理、平安創建、綜治維穩、群眾信訪、統戰宗教、公共安全、依法治理、應急管理（森林草原、防汛抗旱、地質災害等“全災種”的應急處置和救援）、安全生產監管、防災減災、地震災害的防治救、人民武裝、交通運輸、矛盾糾紛排查化解等職責承擔環境保護、生態文明建設、城鄉提升、自然資源管理（地質災害防治）、市場監管等職責負責農村人居環境整治工作。完成鄉鎮黨委和鄉政府交辦的其他任務。
直屬事業機構
1.德榮瑪鄉綜合服務站，掛退役軍人服務站與矛盾糾紛多元化解協調中心牌子，事業編制5名，設站長1名（按副科級配備），副站長1名，為德榮瑪人民政府直屬股級公益類事業單位，只要負責鄉鎮農業、畜牧、林草、水利等相關技術服務、支撐與保障及退役軍人服務工作。
2.德榮瑪鄉人民便民服務中心，掛德榮瑪鄉農民工服務牌子。事業編制3名，設主任1名。為德榮瑪鄉人民政府支付股級公益類事業單位。主要負責鄉鎮便民服務、公共服務、農民工服務等工作。
3.德榮瑪鄉文化旅游服務站，事業編制2名，設站長1名。為德榮瑪鄉人民政府直屬股級公益類事業單位、主要負責鄉鎮文化、旅游、廣播電視等相關技術服務、支持和保障工作。
（二）人員概況
德榮瑪鄉行政編制18名。其中，黨委書記1名；人大主席1名；副書記、鄉長1名；副書記兼宣傳委員、統戰委員1名；組織委員1名；政法委員1名；紀委書記兼監察室主任1名（由鄉鎮黨委委員兼任）；人武部長兼副鄉長1名；副鄉長2名。工勤人員控制數2名。
二、部門財政資金收支情況
20xx年我鄉嚴格按照機關《財務管理制度》執行財務收支管理，認真執行州財政國庫集中支付核算制度，嚴格依法依規依程序進行政府采購，堅持公開公平公正。
1、整體收支情況：20xx年部門決算收入569.89萬元，支出569.89萬元，其中基本支出523.89萬元，（人員支出505.50萬元，占基本支出96.5%；公用經費支出18.39萬元，占基本支出3.5%，公用經費控制率為104%），主要是為保障行政機關管理工作正常運轉而發生的必要費用。項目支出46萬元，占總支出的8.07%。
2、“三公經費”支出：根據上級要求和遵循厲行節約的原則，今年場機關嚴格控制了招待費、公車用車購置及運行維護費、因公出國（境）費等“三公”經費支出，20xx年“三公”經費支出2.60萬元，比20xx年壓縮0.88萬元。
3、結轉結余情況：當年收支持平，無結轉結余。
三、部門整體預算績效績效管理情況
20xx年，我鄉在縣委縣政府堅強領導下，不斷深化鄉鎮改革，加強鄉鎮服務轉型升級，全縣鄉鎮環境持續好轉，各項目標任務全面高效完成，得到了省、市、州、縣的充分肯定。20xx年決算及20xx年預算編制情況在財政部門批復后都及時在甘孜州信息網上對外公開，接受社會監督。部門整體支出績效自評報告及其他按要求應公開的績效信息均按要求對外公開，接受社會監督。通過上述工作的開展，縣內鄉鎮環境得到改善，林農經濟效益得到提升，群眾的'滿意度得到了提高。
（一）部門預算管理
我鄉嚴格按照上級專項資金管理辦法使用資金，確保專項資金專款專用。村級運維資金主要用于村級運行維護等方面。
1、部門整體支出定性目標及實施計劃完成情況。本年預算配置控制較好，財政供養人員控制在預算編制以內，“三公”經費支出總額較上年減少0.88萬元。預算執行方面，根據“總量控制、計劃管理”的要求從嚴控制行政經費，壓縮公務費開支，嚴格控制“三公”經費，支出總額控制在預算總額以內；資產配置嚴格政府采購，按照預算科目規定使用財政資金，保障資金支出的規范化、制度化。預算管理方面，切實有效地執行了內部財務管理制度、車輛、資產內部管理制度，預算資金按規定管理使用，較好地完成了當年任務目標。20xx年全面完成了上級主管部門下達我場的各項工作任務和重點工作計劃。
2、資金管理情況。我場項目資金全部按財政國庫集中支付制度要求使用和撥付，通過財政直接支付方式撥給項目實施單位。在撥付過程中嚴把監督審核關，建立健全內部審批制度，財務做好項目專帳，嚴格實行專款專用，保證資金及時足額用到項目中。20xx年上級財政下達我場專項資金46萬元，項目資金全部通過財政國庫集中支付方式直接支付。
3、項目實施組織管理情況。我鄉項目實施和資金使用分配堅持集體決策。對村級運維資金制訂工作方案，明確時間節點，開展工作，認真落實村級任務。工作中突出重點，高標準規劃、精細設計。
(二）結果應用情況
1、績效評價目的
加強和改進新形勢下石渠縣鄉鎮工作，進一步理清部門職責，保證鄉鎮行政基本運行，規范村級運維資金管理，做到專款專用，強化資金使用效益意識，提升資金管理水平和工作質量。
2、結果應用情況
我單位成立了績效評價工作小組負責本部門績效自評工作的組織領導和具體實施，明確了工作職責和分工，制定了切實可行的評價方案。根據各業務股室的情況匯報和提交的工作計劃、工作總結等資料，評價小組現場進行詢查和核實，根據確定的評價指標、評價標準和評價方法統一打分，形成自評結論。
我鄉20xx年度嚴格執行年初部門預算，資金使用及管理規范，制度落實到位，績效考核目標任務圓滿完成，按照部門整體支出績效評價指標體系對照打分得出結果為84分，等級為良。根據財政要求，將在政府信息公開網予以公開，并針對存在的問題在以后的預算及執行中加以改進。
四、評價結論及建議
（一）評價結論
20xx年部門整體支出績效自評結果顯示，我單位績效管理情況較為理想，達到了年初設定的各項績效目標。所有資金使用嚴格按審批程序辦理、操作規范，會計核算結果真實、準確，各項支出嚴格按照各項制度執行。
經濟性、效率性、效益性和可持續性分析：
1、村級工作進展順利。全年完成綜合治理2次。
2、項目支撐后勁更足。20xx年，全年開展重點污染源排查1次，對重點領域開展綜合整治2次。
3、村級環境整治積極推進。強化以安全飲水、重點水源地保護、重點污染源整治、環境修復、隱患排查為工作重心。
（二）存在的問題
1、部分項目資金支付進度滯后。
2、內控制度需進一步完善，隨著資金管理改革的進一步推進，我單位內部機構進行了相應的優化，建立健全了財務管理制度、固定資產管理制度、費用報銷規程等制度，但仍需進一步強化財務約束監督體制。
（三）改進建議
1、科學合理編制預算，嚴格執行預算。進一步提高預算編制到位率，做準做全基本支出預算，做全項目支出預算，加強預算支出的審核、跟蹤及預算執行情況分析，提高預算編制嚴謹性和可控性。
2、進一步加強項目資金管理。嚴格實行項目管理程序化，實現項目申報、實施、撥付、評價全流程監督與控制，規范專項資金管理，提高專項資金的使用效益。
3、進一步完善內部管理制度，提升管理效能，更好地履行鄉鎮職能。
鄉鎮績效自評報告 10
20xx年全年，我鄉民政工作在鄉黨委、政府的統一領導下，在上級主管部門的大力支持和通力合作下，緊緊圍繞“保民生、保穩定”為工作的大局，充分發揮了民政工作在全鄉保穩定，謀發展，促和諧等各項工作中的積極作用，通過努力，已全面完成了上級業務主管部門和鄉黨委、政府交辦的各項工作任務。根據《目標管理委員會關于做好20xx年度工作績效目標考評工作的通知》安目標委〔20xx〕3號通知和《民政局關于報送20xx年民政工作績效目標考評資料的函》安民函〔20xx〕15號精神，結合我鄉全年民政工作的實際，現將我鄉民政辦20xx年度目標績效考核工作自查情況報告如下：
一、鄉領導和上級部門重視
黨委政府重視民政工作，xx年全年始終把民政各項工作當作保穩定、促民生的基礎性工作來抓，是推動其它工作的基礎。在大大小小的會議中持續的長期的宣傳，人力資金優先保障，在全鄉工作中發揮了主體性作用。
二、社會救助工作方面
我鄉城鄉低保工作積極履行低保工作中的主體作用，持續加大政策宣傳，嚴格按照上級下發的低保工作規程，實行動態管理，應退盡退，應進則進，在全年的動態管理工作、第二季度的一卡通清理、第四季度的低保作風和腐敗問題專項整治中，各工作環節，管理嚴格規范，對象認定準確，資金足額規范發放，無挪用，擠占截留的情況。日常工作注意主動發現貧困家庭，主動作為。有效緩解了城鄉困難群眾，因災因病，突發性事件造成的'生活壓力。充分發揮了社會救助的保障作用，維護了社會的公平和諧。
醫療救助方面，積極主動宣傳政策。嚴格依照程序做好城鄉困難群眾救助申報、審核、公示、報批工作，實現城鄉困難群眾醫療救助“應救盡救”。一年來，全鄉按時報批困難群眾醫療救助，切實解決醫療費用。全部按規定程序辦理，檔案資料齊全規范。
三、基層政權和區劃地名工作
在全國地名普查工作中，xx民政辦牢牢把握上級文件精神，及時、準確的完成地名普查工作是。在基層政權工作中，落實各項法律法規、縣文件精神，村務公開成為長態工作。經常性開展督促指導各村村務公開。
四、社會組織工作
積極開展志愿服務專業化發展，積極組織參加各種專業考試培訓。動員廣大干部職工注冊成志愿者。我單位50歲以下的干部職工已經100%完成注冊。并開展了一系列的志愿活動。
五、防災減災方面
我鄉地處山地多雨地區，全鄉全年極端天氣較多。民政辦全年制訂詳細的工作方案措施，及時上報災情，極時落實受災群眾的生活救助工作。資金物資發放及時。為群眾解決生活問題。
六、雙擁及優撫安置涉軍維穩工作
全面落實各項優撫政策，做好動態管理及時上報優撫對象增減變化情況，及時發放各類優撫資金，及時為全鄉優撫人員辦理醫療救助和因病住院按規定報賬，開展形式多樣的雙擁創建活動，全面完成全年的慰問和維穩工作。
七、農村留守兒童關愛保護
持續完善留守和困境兒童的臺賬管理，嚴格按照有關文件和要求，進一步完善兒童保護管理制度，形成長態機制，確保留守和困境兒童權益得到保障。
八、日間照料及敬老管理服務
進一步加大摸排力度,提高居家養老托養服務的監督管理,積極響應和配合上級部門，督促服務公司提高對老人的居家托養服務水平。對敬老院的管理工作進一步規范,嚴格按照有關文件要求，保障五保老人的合法權益，主動摸排，主動發現貧困五保老人,加大其保障力度，改善敬老院老人的生活水平，豐富的文化生活。在zzz敬老院的撤并工作中，積極動員,做好思想工作,，順利完成了上級交給的敬老院撤并任務。
鄉鎮績效自評報告 11
按照市委、市政府下達的《市目標績效管理考核實施辦法的通知》規定和市目督辦《關于進行市年目標績效考核的通知》10號文件要求，現將市糧食局年度目標績效考核情況報告如下：
一、總體情況。
全面完成了年初下達我局的職能職責、行政效能、服務質量、自身建設四大類項三級指標目標任務，自查評分99.8分。
二、職能職責。
（一）按照全市糧油購銷平衡計劃，組織好糧油購、調、儲、加、銷各環節業務工作，成效突出。
（二）按照省、市糧食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經各級業務主管部門抽檢，做到了“數量真實、質量可靠、帳實相符”。
（三）嚴格執行國家規定的糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應急供應預案》和突發事件糧食應急保障機制。
（四）按照有關法規規定，對本區域糧食流通實施監管。
（五）全面完成了省、市、縣各級糧油儲備任務，強化了市場的.宏觀調控，確保了本區域糧食安全。
三、行政效能，服務質量，自身建設等各項工作成效明顯。
1、我局的年工作目標年度任務，各項考核指標均以正式文件形式上報市糧食局。
2、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。
3、市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統先進單位”，已上報專項材料，待批。
鄉鎮績效自評報告 12
（一）項目概況
（一）項目資金申報及批復情況
根據各村的項目實施方案，經鎮項目辦實地核實后，提交鎮政府集體研究進行批復。鄉財政所收到項目批復后將項目資金通過大平臺申報轉入村級資金賬戶。
（二）資金計劃、到位及使用情況
根據《鹽邊縣農村公共服務運行維護機制建設示范試點工作實施方案》、《鹽邊縣農村公共服務運行維護機制建設示范點補助資金管理暫行辦法》等文件要求，并結合鄉政府對20xx年各村公共服務運行維護補助資金項目考評情況和各村具體情況，科學客觀的對省、市、縣下達的農村公共服務運行維護費進行了資金的分配。大村且20xx年受災較嚴重的分配4萬-5萬元；中小村且受災相對比較嚴重的分配3萬-4萬元；小村且18年運行維護項目實施相對較差的分配3萬元。
（三）項目財務管理情況
我鄉有健全的村級財務管理制度，且嚴格按照財務管理制度執行，賬務處理及時，會計核算規范。
三、項目實施及管理情況
項目實施前已制定資金管理辦法且有明確的項目資金分配方案及流程，在施工中，項目辦隨時到實地查看施工進度、檢查施工質量和安全隱患等。項目完工及時組織驗收，驗收合格且資料齊全后及時支付項目資金。
四、項目績效情況
（一）項目完成情況
（二）項目效益情況
1、提高生活質量，改觀農村面貌。通過公共服務運行的基礎設施管護、衛生保潔、綠化亮化、農業生產性服務、治安巡邏、文體活動等項目實施，基礎設施效益發揮更加長期持久，村莊更加清潔美化，群眾生活更加便利，業余活動更加豐富，大大提高了群眾的生活質量。
2、鞏固了黨在基層的'執政基礎。通過基層組織活動經費的保障，使我鄉的村級組織保障水平得到了提升，保證了基層組織的正常運轉，推動基層黨建全面進步全面過硬，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固黨在基層的執政基礎，公共服務均等化的目標得到了一定提升。
3、服務基層群眾，密切干群關系。公共服務運行是為了解決村內最急需、群眾最急盼、受益最直接的一些問題，做的是老百姓看得見、摸得著、暖人心的大好事。每個村平均5萬元的公共服務運行資金，幫助村組干部找到工作“抓手”，讓村組“說得起話、辦得起事、聚得起民心”，為黨委、政府和人民群眾之間架起了一座新的“連心橋”。
五、評價結論及建議
（一）評價結論
20xx年基層組織活動和公共服務專項資金支出績效評價自我評分為100分，評價總體效果較好，項目自身有針對性的解決了各村出行難、生產用水難等的實際困難，績效目標按期實現，按照各項政策要求，不斷提高項目的績效效率。
（二）存在的問題
1、有部分村（社區）資金報賬相對滯后，報賬不積極，導致資金滯留在鄉財政所。
2、部分村報賬單據及項目資料不夠完善，報賬不規范。
3、鄉上管理人員缺乏，特別是工程技術人員和財務管理人員。
（三）下一步工作的建議
1、加強對村上財務人員的政策和業務培訓。
2、加強財務人員管理工作，將財務管理水平進一步提升。
三、項目實施及管理情況
（一）項目組織架構及實施流程。
縣委、縣政府及局黨組高度重視德昌公園市場化綜合治理長效管理項目，我所成立工作領導小組。
組長：
副組長：
涂衛副所長
成員：全體干部職工
辦公室設在德昌公園辦公室。
（二）項目管理情況。
本項目采取項目工作領導小組負責制，全體成員積極配合、通力合作。項目工作領導小組負責協調相關工作，項目實施及資金管理。
（三）項目監管情況。
項目資金由德昌公園財務具體管理，按市場化外包計劃，制定管理制度，對項目資金按項目單獨核算實行“專款專用、專人管理”，不得擠占挪用項目資金。強化監督，項目的正常實施監督檢查是保障。對項目的實施定期或不定期的進行現場檢查和監督，及時協調解決困難和問題，保證市場化項目服務質量。
四、目標完成情況
（一）目標完成任務量。
截止20xx年12月31日，德昌公園市場化服務項目完成12個月，已支付項目服務資金149.3萬元。
（二）目標完成質量。
德昌公園市場化綜合治理長效管理項目在上級有關部門的關心、幫助下、在局黨組的領導下，順利推進，圓滿完成任務，滿意度為100%。
（三）目標完成進度。
截止20xx年12月底，德昌公園項目管理市場化任務完成較好。
五、項目效果情況
德昌公園市場化項目管理實行中帶來了一定的社會效率和經濟效率，人員集中管理，安置大部份下崗職工，不僅補貼了下崗職工還節約了服務項目的成本，實現了環境的“凈化、綠化、美化、亮化”，進入公園的居民滿意度為100%。
六、評價結論
德昌公園項目管理市場化建設項目改善了居民休閑場所，大大提升了公園內環境衛生和園林綠化的整體形象，較以前狀況有明顯改觀。
鄉鎮績效自評報告 13
（一）項目概況
（一）項目資金申報及批復情況
根據各村的項目實施方案，經鎮項目辦實地核實后，提交鎮政府集體研究進行批復。鄉財政所收到項目批復后將項目資金通過大平臺申報轉入村級資金賬戶。
（二）資金計劃、到位及使用情況
根據《鹽邊縣農村公共服務運行維護機制建設示范試點工作實施方案》、《鹽邊縣農村公共服務運行維護機制建設示范點補助資金管理暫行辦法》等文件要求，并結合鄉政府對2017年各村公共服務運行維護補助資金項目考評情況和各村具體情況，科學客觀的對省、市、縣下達的農村公共服務運行維護費進行了資金的分配。大村且2019年受災較嚴重的分配4萬-5萬元；中小村且受災相對比較嚴重的分配3萬-4萬元；小村且18年運行維護項目實施相對較差的分配3萬元。
（三）項目財務管理情況
我鄉有健全的村級財務管理制度，且嚴格按照財務管理制度執行，賬務處理及時，會計核算規范。
三、項目實施及管理情況
項目實施前已制定資金管理辦法且有明確的項目資金分配方案及流程，在施工中，項目辦隨時到實地查看施工進度、檢查施工質量和安全隱患等。項目完工及時組織驗收，驗收合格且資料齊全后及時支付項目資金。
四、項目績效情況
（一）項目完成情況
（二）項目效益情況
1、提高生活質量，改觀農村面貌。通過公共服務運行的基礎設施管護、衛生保潔、綠化亮化、農業生產性服務、治安巡邏、文體活動等項目實施，基礎設施效益發揮更加長期持久，村莊更加清潔美化，群眾生活更加便利，業余活動更加豐富，大大提高了群眾的生活質量。
2、鞏固了黨在基層的執政基礎。通過基層組織活動經費的保障，使我鄉的.村級組織保障水平得到了提升，保證了基層組織的正常運轉，推動基層黨建全面進步全面過硬，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固黨在基層的執政基礎，公共服務均等化的目標得到了一定提升。
3、服務基層群眾，密切干群關系。公共服務運行是為了解決村內最急需、群眾最急盼、受益最直接的一些問題，做的是老百姓看得見、摸得著、暖人心的大好事。每個村平均5萬元的公共服務運行資金，幫助村組干部找到工作“抓手”，讓村組“說得起話、辦得起事、聚得起民心”，為黨委、政府和人民群眾之間架起了一座新的“連心橋”。
五、評價結論及建議
（一）評價結論
2020年基層組織活動和公共服務專項資金支出績效評價自我評分為100分，評價總體效果較好，項目自身有針對性的解決了各村出行難、生產用水難等的實際困難，績效目標按期實現，按照各項政策要求，不斷提高項目的績效效率。
（二）存在的問題
1、有部分村（社區）資金報賬相對滯后，報賬不積極，導致資金滯留在鄉財政所。
2、部分村報賬單據及項目資料不夠完善，報賬不規范。
3、鄉上管理人員缺乏，特別是工程技術人員和財務管理人員。
（三）下一步工作的建議
1、加強對村上財務人員的政策和業務培訓。
2、加強財務人員管理工作，將財務管理水平進一步提升。
三、項目實施及管理情況
（一）項目組織架構及實施流程。
縣委、縣政府及局黨組高度重視德昌公園市場化綜合治理長效管理項目，我所成立工作領導小組。
組長：程建軍所長、支部書記
副組長：吳建國副所長
涂衛副所長
成員：全體干部職工
辦公室設在德昌公園辦公室。
（二）項目管理情況。
本項目采取項目工作領導小組負責制，全體成員積極配合、通力合作。項目工作領導小組負責協調相關工作，項目實施及資金管理。
（三）項目監管情況。
項目資金由德昌公園財務具體管理，按市場化外包計劃，制定管理制度，對項目資金按項目單獨核算實行“專款專用、專人管理”，不得擠占挪用項目資金。強化監督，項目的正常實施監督檢查是保障。對項目的實施定期或不定期的進行現場檢查和監督，及時協調解決困難和問題，保證市場化項目服務質量。
四、目標完成情況
（一）目標完成任務量。
截止2021年12月31日，德昌公園市場化服務項目完成12個月，已支付項目服務資金149.3萬元。
（二）目標完成質量。
德昌公園市場化綜合治理長效管理項目在上級有關部門的關心、幫助下、在局黨組的領導下，順利推進，圓滿完成任務，滿意度為100%。
（三）目標完成進度。
截止2021年12月底，德昌公園項目管理市場化任務完成較好。
五、項目效果情況
德昌公園市場化項目管理實行中帶來了一定的社會效率和經濟效率，人員集中管理，安置大部份下崗職工，不僅補貼了下崗職工還節約了服務項目的成本，實現了環境的“凈化、綠化、美化、亮化”，進入公園的居民滿意度為100%。
六、評價結論
德昌公園項目管理市場化建設項目改善了居民休閑場所，大大提升了公園內環境衛生和園林綠化的整體形象，較以前狀況有明顯改觀。
鄉鎮績效自評報告 14
一、部門基本情況
（一）部門概況
勐統鎮位于昌寧縣南部，距縣城54公里，國土面積298平方公里。轄4個社區（勐統、新慶、小勐統、酒藥寨）、5個行政村（長山、大河、刺竹山、板家寨、馬家田）147個村民小組。境內最低海拔1010米，最高海拔2175米。年平均氣溫19℃，年均降雨量1361毫米。水利資源豐富，有中小型水庫6座，總蓄水量1333.4萬立方米。勐統鎮森林覆蓋率為62.64%，生態環境良好，資源豐富，適宜多種經營。農業產業以水稻、茶葉、香料煙、熱帶水果、食用堅果為主，后續有畜牧業、蠶桑等產業發展。
機構組成:
1、勐統鎮機關內設5個機構，按照“因事設崗、一崗多責、一人多崗、一崗多人”原則綜合設置崗位：
（1）黨政辦公室（中國共產黨勐統鎮委員會黨校）
（2）經濟發展辦公室
（3）社會事務辦公室
（4）社會治安綜合治理辦公室
（5）扶貧開發辦公室
2、勐統鎮所屬事業單位7個，按照“因事設崗、一崗多責、一人多崗、一崗多人”原則綜合設置崗位：
（1）農業綜合服務中心
（2）文化廣播電視服務中心
（3）國土和村鎮規劃建設服務中心
（4）社會保障服務中心（退役軍人服務站）
（5）林業服務中心
（6）綜合執法中心
（7）財政所
機構職能：
1、勐統鎮機關內設5個機構。
（1）黨政辦公室（中國共產黨勐統鎮委員會黨校）
主要職責：承擔機關日常工作的運轉協調，履行機關日常黨務政務、紀檢監察、組織人事、機構編制、宣傳、文秘、督查、電子政務、保密、機關財務、國有資產監管、黨員教育培訓、應急管理、后勤保障等職責。負責“為民服務中心”的日常管理工作。負責鎮人大主席團、政協聯絡組、人民武裝、工會、共青團、婦聯的日常工作。
（2）經濟發展辦公室
主要職責：承擔經濟發展規劃、自然資源管理、村鎮規劃建設、農村公路管理、鄉村振興戰略組織實施、人居環境綜合整治、生態環境保護建設、農村土地承包管理、林權管理、水利建設與管理、農村經濟發展與管理、工業和信息化、科技、商務、招商引資、搬遷安置、統計、農民負擔監督、審計等職責。
（3）社會事務辦公室
主要職責：承擔社會保障、勞動就業、民政、退役軍人事務、殘疾人事業、衛生健康、醫療保障、教育體育、文化和旅游、統戰、僑務、民族宗教等職責。
（4）社會治安綜合治理辦公室
主要職責：承擔法治建設、社會治安綜合治理、道路交通運輸安全管理、維護穩定、人民調解、行政調解、司法調解、矛盾糾紛排查化解、突發事件和群體性的事件的預防處置、群眾來信來訪工作、安全生產監管、消防等職責。
（5）扶貧開發辦公室
主要職責：負責扶貧開發項目及資金管理。負責精準扶貧相關工作。做好扶貧開發監測、統計和監督等工作。
2、勐統鎮所屬事業單位7個。
（1）農業綜合服務中心
主要職責：承辦農業、漁業、畜牧業、農村能源等技術推廣，動植物疫病防控防治，農產品質量檢測、農機安全、農業產業發展、農業農村經濟管理、水利事務等服務性工作。
（2）文化廣播電視服務中心
主要職責：承辦文化產業發展、文化旅游、廣播電視、群眾性體育活動、實用技術培訓及相關設施維護與管理等服務性工作。
（3）國土和村鎮規劃建設服務中心
主要職責：承辦農村土地開發和利用、鄉村振興戰略建設、村鎮規劃、村容村貌、道路交通建設、生態建設、環境衛生、園林綠化、公共設施維護與管理等服務性工作。
（4）社會保障服務中心（退役軍人服務站）
主要職責：承辦人力資源開發、勞動力技能培訓與轉移就業、城鄉居民養老和醫療等社會保險，退役軍人事務、優撫安置、社會救助、最低生活保障等服務性工作。
（5）林業服務中心
主要職責：承辦林業和草原技術推廣，森林和草原防火，森林、草原和濕地保護，森林、草原病蟲害防治，森林、草原產業管理發展等服務性工作。
（6）綜合執法中心
主要職責：代表鎮人民政府或根據授權依法行使行政執法權。依據相關法律、法規的規定，組織相關職能部門開展綜合執法。本中心職責與中央和省、市綜合執法機構改革相關規定沖突的，以上級意見為準，待中央和省、市統一明確政策意見后逐步加以規范。
（7）財政所
主要職責：承擔鎮財政預決算編制、惠農政策資金兌付管理、財政資金監管、國有（集體）資產管理、組織財政收入入庫管理、鎮行政事業單位財務監管及村級財務收支行為監管等職責。
人員概況：20XX年勐統鎮共有編制68名（其中：行政編制32名，事業編制36名），本年末實有人數61人（其中：行政人員25人，參照公務員法管理事業人員2人，非參公事業人員34人）。
（二）部門績效目標的設立情況
1.預算績效方面。嚴格預算支出，細化預算科目，全面實施預算績效管理一體化。地區生產總值增10%左右，規模以上固定資產投資增13%以上，一般公共預算收入增6%左右，人均可支配收入增6.5%以上；固定資產、招商引資完成縣級考核任務。
2.脫貧攻堅成效鞏固方面。持續聚焦短板、查缺補漏。
一是直面問題抓整改，打好脫貧成果“保衛戰”。
二是鞏固成效謀發展，做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，加快新型產業經營主體培育和產業結構優化調整，帶動農村產業興旺發展。
三是加強人居環境整治力度，打造生態宜居的“美麗鄉村”。
3.產業發展方面。
一是規劃特色布局，帶動農業“活”起來。
二是打造特色品牌，帶動企業“強”起來。
三是融入特色文化，帶動旅游“熱”起來。
4.生態環保方面。深入踐行“兩山”理念，充分調動社會各方力量積極參與環境治理、生態修復和綠色發展，持續抓好環境整治，推動生態文明建設再上新臺階。
一是共管共治，建設綠色家園。
二是共建共享，釋放綠色福利。
5.項目建設方面。
一是鞏固提升“老基建”，加快實施村內道路提升工程，改善民眾出行條件；加快推進芒卡壩和三眼井、邦伍等移民后扶項目建設，酒藥寨至板家寨茶園美麗公路建設，完善和規范公墓和集中安葬點的硬件設施。
二是加快培育“新動能”，充分發揮項目帶動作用。
6.民生保障方面。
一是強化保障“安”民。著力解決“醫”與“養”的問題。
二是穩定就業“惠”民。圍繞穩崗擴崗兩個著力點，落實就業優先政策、落實退役軍人就業保障政策。
三是科教發展“助”民。全面提升全民科學素質，帶動基層民眾科學素質穩步提升。
7.社會治理方面。
一是完善基層自治體系。構建完善基層黨組織自治體系，完善“一事一議”“四議兩公開”等基層議事制度，健全民主決策程序。
二是推進基層法治建設。深入開展普法宣傳教育活動，大力推進法治文化建設，提高農民法制意識和法治素養。
三是營造基層德治氛圍。建立道德激勵約束機制，培育規則意識、契約精神、誠信觀念。
（三）部門整體收支情況
1.一般公共預算收支執行情況
收入情況：完成一般公共預算收入1153萬元，完成年初預算120.1%。分稅種完成情況為：增值稅129萬元，企業所得稅2萬元，個人所得稅1萬元，城市維護建設稅27萬元，房產稅56萬元，印花稅9萬元，城鎮土地使用稅29萬元，車船稅47萬元，契稅10萬元，煙葉稅841萬元，國有資源（資產）有償使用收入2萬元。
支出情況：完成一般公共預算支出2209萬元，完成年初預算165.6%。按功能分類支出情況為：一般公共服務支出1195萬元，社會保障和就業支出213萬元，衛生健康支出112萬元，節能環保支出61萬元，農林水支出628萬元。
預算平衡情況：一般公共預算收入1153萬元，上級補助收入4085萬元（其中一般性轉移支付收入3913萬元，專項轉移支付172萬元，安排預算穩定調節基金6萬元），收入總計5244萬元。一般公共預算支出2209萬元，上解上級支出2842萬元（其中教育上解1949萬元、衛生上解264萬元、離退休上解141萬元、住房公積金上解275萬元、香料煙上解84萬元、稅收超收分成上解64萬元、農村特困供養人員及孤兒補助上解65萬元），安排預算穩定調節基金193萬元，支出總計5244萬元。收支相抵，預算平衡。
2.政府性基金預算收支執行情況
政府性基金預算收入完成上級補助收入430萬元，支出完成430萬元，分類情況為：城鄉社區支出430萬元。收支相抵，預算平衡。
（四）部門預算管理制度建設情況
1.執行管理情況
在收支矛盾更加突出的前提下，嚴格預算執行顯得尤為重要。一方面要及時分解下達任務，明確績效目標；另一方面要加強財政支出管理，進一步優化支出結構。強化一級政府一級預算的執行力，繼續規范國庫集中支付運行機制，完善指標管理業務流程，優化信息系統運行程序，提高支付審核工作效率，加大對產業、教育、科技、文化、衛生、社會保障等民生和重點支出項目的監督檢查力度。著力提高財政專項資金使用效益，積極探索財政資金績效監督方式，逐步建立事前預警、事中監控和事后跟蹤問效的監督新機制，不斷提升財政運行質量。
2.財務管理和項目資金管理情況
一是強化預算管理。按照量入為出、收支平衡的原則組織部門預算的編制，認真進行預算執行情況分析，預算的約束力進一步增強；
二是著力增收節支。嚴格執行政府采購相關管理規定，規范采購程序。進一步完善公務用車、公務接待經費定額管理辦法，狠抓勤儉節約，壓縮公用經費支出，提高財政資金的使用效益，有效地節約財政資金；
三是完善管理制度。嚴格執行資金管理辦法，不斷提高會計核算、管理和服務水平，進一步加強財務管理制度的執行力；
四是加強監督檢查。有計劃地開展財務收支和部門預算執行情況檢查；
五是嚴把專項資金。嚴把專項資金支出，確保專項資金專款專用，實現不截留、不擠占、不挪用、不改變用途。
3.部門預算管理制度建設情況
預算支出的編制遵循以收定支，輕重緩急，綜合平衡的原則。按照人員經費、公用經費、專項經費的順序安排支出預算，確保工資有保障。
嚴格按照預算計劃，按進度、按程序撥款，不辦理無預算、超預算的撥款，對本級財政預算安排的專項資金和上級追加專項資金，做到專款專用，不得隨意更改用途，更改計劃。
預算調整遵循合理、合法的原則。合理是指調整有依據，有調整項目，有調整金額。鎮財政預算執行情況和決算向本級人民代表大會報告并接受監督。接受縣級有關職能部門的監督和審計。總預算會計對不規范的口頭交辦，便條批復的撥款必須堅持原則，一律拒絕辦理，否則，將嚴肅查處并追究有關人員責任。預算編制、執行過程都做到有制度、有依據。
二、績效自評工作情況
（一）績效自評目的
進一步規范財政資金的管理，強化財政支出績效理念，了解部門整體支出使用是否達到了預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結經驗，改進管理措施，不斷增強和落實績效管理責任，完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。
（二）自評指標體系
本次績效自評指標分為四大類，總分100分，分別是投入指標15分、過程指標30分、產出指標30分、效果指標25分。每一大類指標又明細劃分到二級指標、三級指標，具體明細如下：
1.投入指標
投入指指標是目標設定（7分）和預算配置（8分）。
目標設定的三級指標為績效目標是否設立（3分），本指標用以反映和考核部門整體績效目標與履職、年度工作任務的相符性情況；標的二級績效目標準確性（4分），本指標用以反映和考核部門整體績效目標的明細化情況。
預算配置的三級指標為財政供養人員控制率（2分），本指標考察在職人員數量控制情況，財政供養人員控制率=(在職人員數/編制數)×100%；“三公經費”變動率（2分），本指標用以考核部門對控制重點行政成本的努力程度，“三公經費”變動率=[（本年度“三公經費”總額-上年度“三公經費”總額）/上年度“三公經費”總額]×100%；重點支出安排率（2分），本指標用以考核部門對履行主要職責或完成重點任務的.保障程度，重點支出安排率=（重點項目支出/項目總支出）×100%；預算安排是否符合履職目標（2分），本指標用以考核部門預算安排符合履職目標情況。
2.過程指標
過程指標的二級指標是預算執行（15分）、預算管理（12分）、資產管理（3分）。
預算執行的三級指標為預算調整率（3分），本指標用以考核部門預算的調整程度，預算調整率=（預算調整數/預算數）×100%；支出進度（4分），本指標用以考核部門預算支出的及時性和均衡程度；資金結余（4分），本指標用以考核部門對本年度結轉結余資金的實際控制程度；“三公經費”控制率（4分），本指標用以考核部門對“三公經費”的實際控制程度。“三公經費”控制率=（“三公經費”實際支出數/“三公經費”預算安排數）×100%。
預算管理的三級指標為管理制度健全性（4分），本指標用以考核部門預算管理制度對完成主要職責或促進事業發展的保障情況；資金使用合規性（4分），本指標用以考核部門使用預算資金是否符合相關的預算財務管理制度的規定；預決算信息公開性和完整性（4分），本指標用以考核部門使用預算資金是否符合相關的預算財務管理制度的規定。
資產管理的三級指標為管理制度健全性（1分），本指標用以反映和考核部門資產管理制度對完成主要職責或促進社會發展的保障情況；資產管理安全性（1分），本指標用以反映和考核部門資產安全性運行情況；固定資產利用率（1分），該指標用以反映和考核部門固定資產的使用效率程度。固定資產利用率=（實際在用固定資產總額/所有固定資產總額）×100%。
3.產出指標
產出指標的二級指標為職責履行（30分），三級指標為工作目標完成情況（30分），該指標反映和考核部門履行職責和年度工作計劃完成情況。
4.效果指標
效果指標的二級指標為履職效益（25分）。三級指標為經濟、社會、生態效益（15分），該指標考核部門履行職責對經濟發展所帶來的直接或間接影響；社會公眾或服務對象滿意度（10分），該指標考核部門履行職責產生的社會公眾或服務對象滿意情況。
（三）自評組織過程
遵循績效自評“目標引領、科學規范、客觀公正、結果導向”的原則。勐統鎮成立了部門整體支出績效自評專項工作小組，組成人員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
三、評價情況分析及綜合評價結論
（一）投入情況分析
勐統鎮根據國家法律法規、國民經濟和社會發展總體規劃要求，制定20XX年度績效目標。目標符合“三定”方案確定的各項職能職責，符合勐統鎮中長期規劃要求。在職人員控制率嚴格在編制范圍內，預算安排保障重點支出，嚴格控制“三公經費”支出，壓減“三公經費”預算數，細化目標任務，通過清晰、可衡量的指標予以體現目標。
（二）過程情況分析
一是勐統鎮20XX年預算調整率為-0.44%，主要是工資和福利支出調減。
二是20XX年資金結轉結余數為179.54萬元，未超過20XX年末結轉結余數，其中：一般公共服務支出結轉37.21萬元，文化旅游體育與傳媒支出結轉14.64萬元，農林水支出結轉6.77萬元，住房保障支出結轉75.48萬元，其他支出結轉16.96萬元。
三是為嚴格貫徹落實厲行節約相關政策，20XX年“三公經費”實際支出數為16.33萬元，預算安排數為24.5萬元，控制率為66.65%。
四是按照規定建立健全財務管理制度、預算管理制度、現金管理制度等，各項工作開展嚴格按照相關管理制度執行。
五是各項支出符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定，資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
六是嚴格按照《預算法》規定按時按質進行預決算公開工作。
七是嚴格按照資產管理辦法購置、使用處置資產，落實管理責任，確保賬實一致，對于無法使用的，及時進行報廢處置，保證資產配置、使用合理有效、無閑置固定資產。
（三）產出情況分析
1.基本支出績效
（1）行政運轉保障
20XX年商品和服務支出預算214.59萬元，包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費、稅金及附加費用、其他商品和服務支出，實際支出535.97萬元，保障機關運轉、履行職能職責總體情況好。
（2）機關厲行節約。
勐統鎮為嚴格貫徹落實厲行節約相關政策，20XX年“三公經費”實際支出數為16.33萬元，預算安排數為24、5萬元，控制率為66.65%。
20XX年預算費用中，機關因公出國（境）費用0萬元，會議費5萬元，公務接待費15.5萬元，公務用車購置費0萬元，公務用車運行費9萬元；會議費5萬元；20XX年實際支出費用中，機關因公出國（境）費用0萬元，會議費5.63萬元、控制率為112.6%，公務接待費5.87萬元、控制率為37.87%，公務用車購置費0萬元，公務用車運行費10.46萬元、控制率為67.48%。上述費用預算合計29.5萬元，實際支出合計21.96萬元，控制率為74.44%，機關厲行節約得到有效落實。
2.專項預算項目支出績效
20XX年，勐統鎮共支出項目資金1332.57萬元，涉及香料煙產業、雨露計劃、疫情防控以及基礎設施建設等方面，項目實施完成后預期經濟、社會效益等績效目標實現情況好，助力全鎮經濟社會全面發展。按照“穩住局面、化解危機、尋求突破”和“聚力產業發展、打贏三大攻堅戰、提振發展信心”的工作思路，穩住了經濟發展基本盤，打贏了戰貧戰疫兩場硬仗，加快了產業發展步伐，拓展了開放發展空間。
（四）效果情況分析
20XX年，是勐統鎮跨越發展進程中極不平凡的一年，也是跨越發展取得突出成效的一年。一年來，勐統鎮人民政府認真貫徹落實縣委、縣政府和鎮黨委的決策部署，全面接受鎮人大主席團的監督，肩負脫貧攻堅和經濟社會發展重任大步前進，全鎮經濟社會發展呈現出穩中有進、穩中有為、穩中提質的良好局面。全鎮完成一般公共預算收入1153萬元，完成年初預算120.1%；完成一般公共預算支出2209萬元，完成年初預算165.6%。完成固定資產投資23015萬元，完成縣級下達的100.07%，完成新入庫項目10個，完成投資較上年的16259萬元增長41.55%。
這一年，我們牢牢聚焦鄉村振興有效銜接。緊盯脫貧攻堅成果成效鞏固，堅持脫貧攻堅與鄉村振興的有機結合，統籌推進，統籌謀劃，堅持“產業+就業”的發展思路，進一步拓展貧困群眾增收渠道，依托全鎮產業布局，帶動“四小產業”有序發展。結合鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字方針，整合當前各類項目資金，抓實鄉村振興示范點創建，將鄉村振興示范點打造成為有亮點、有特色、干凈、衛生、整潔的新型農村。
這一年，我們牢牢聚焦新冠疫情嚴防嚴控。始終視疫情為命令，以防控為責任，根據各級對疫情防控工作的部署要求，扎實做好返鄉人員排查，分別以鎮、村、組為單位劃分四級網格，并指定網格員，壓實責任人責任，形成了縱成線、橫成片、點相連的常態化疫情防控網格，筑起常態化疫情防控的堅強堡壘。截至目前，勐統鎮共設置健康檢測卡點2個，發放各類疫情防控宣傳材料1470余份，張貼新冠肺炎預防知識、公示公告等海報169幅，排查出返鄉人員2522人，采集核酸樣本18144份，居家各類104人次，轄區內無確診病例和疑似病例。
這一年，我們牢牢聚焦產業發展增值增效。
一是穩扎穩打，產業結構進一步優化。嚴守耕地紅線，扎緊扎實糧食安全生產“米袋子”，播種糧食面積53820畝，產量1840.9萬公斤。抓穩抓牢“菜籃子”工程，各類優質農產品供給有保障，非洲豬瘟等重大動物疫病防治成效明顯，生豬存欄51305頭，出欄56252頭；牛存欄11919頭，出欄3698頭；山羊存欄12815只，出欄11211只；家禽存欄88145羽，出欄143615羽；完成肉類總產5994噸，禽蛋98噸。鞏固勐統香料煙核心煙區建設，完成種植面積10000畝，收購產量30321擔，圓滿完成縣委縣政府下達收購任務。
二是創新創優，企業效益進一步增強。堅持以創新為引領，走高質量發展道路，大力發展精深加工，以技術變革和產品創新推動產業鏈全面升級，提高資源利用率和增加產品附加值，著力構建“產銷一體”的現代化生產經營體系，推進企業發展實現動力提升、質量提升、效益提升。
三是借勢借力，旅游品質進一步提升。緊緊圍繞“紅色+綠色”的旅游發展思路，用好用活政策資源，積極全面推進“旅游強鎮”戰略，打造集文化體驗、傳統村落、生態休閑等多主題為一體的旅游平臺。
這一年，我們牢牢聚焦鎮域面貌升檔升級。立足“美麗鷺鄉、幸福勐統”定位，積極推進生態文明建設，堅持人居環境整治和生態環境保護雙線并行、同推共進，鎮域環境不斷改善。
一是以“七改三清”為主抓手，統籌推進農村垃圾、污水、廁所專項整治，構建“戶集——村運——鎮處”的垃圾分級處理模式，垃圾收處實現集中處置；殯葬改革工作扎實推進，強化殯葬行業服務管理，火化率保持100%；大力推進“廁所革命”，完成農村戶廁改造550座；堅持政府主導、各村主責、民眾主體，以村規民約為引導，積極發動群眾開展人居環境提升行動，生態美、環境美、城鎮美、鄉村美、山水美、人文美為一體的“六美鄉村”格局初具雛形。
二是深度踐行“在發展中保護、在保護中發展”的生態理念，藍天、碧水、凈土三大保衛戰卓有實效，生態環境質量持續改善。河（湖）長制工作推進有力，以“清五亂”專項行動為主攻方向，河湖庫渠水域岸線環境面貌持續提升。嚴守生態保護紅線，完成天然林保護建設項目13萬畝，公益林保護建設項目10489畝，林業資源保護取得實效。綠水青山生態效益充分顯現，“山清水秀、天藍地綠”生態空間逐步建成。
這一年，我們牢牢聚焦發展格局擴展擴容。牢固樹立“大項目快發展、小項目慢發展、沒項目難發展”的理念，把重大項目建設作為實現高速高質高效發展的核心任務和重要支撐，強化政策保障，搶抓建設時間節點，以高質量的項目投資改善基礎設施條件、帶動高質量發展。
這一年，我們牢牢聚焦民生紅利普及普惠。堅持在發展中保障和改善民生，善謀民生之利、勤解民生之憂，改革發展成果惠及更多人民群眾。
一是落實惠民政策，切實做到應保盡保。20XX年共計發放自然災害救助34.6萬元、撫恤補助127萬元、臨時救助40.31萬元。
二是著力強農惠農，精準落實補助政策。20XX年通過“農補系統”兌付耕地地力保護補貼333.85萬元、實際種糧農民一次性補貼48.38萬元、森林生態效益補償資金8.156萬元、退耕還林補貼90萬元、天然林停伐補助131.1477萬元、農機購置補貼13.978萬元。
三是聚焦產業發展，著力增進民生福祉。20XX年全鎮實際到位統籌整合涉農資金358.9萬元，覆蓋農村危房改造項目、雨露計劃項目、產業發展項目，為全鎮脫貧攻堅有序銜接鄉村振興工作提供有力保障。四是加強社會主義核心價值觀引領作用，建立健全村規民約，大力推動移風易俗，文明鄉風逐步形成；積極培育、培養特色民俗活動，農家書屋、村組活動場所配備完善，基層群眾精神文化生活日益豐富。
這一年，我們牢牢聚焦社會氛圍和諧和美。緊緊圍繞治理體系和治理能力現代化的總目標，逐步建成立體化社會治安防控體系，平安社區建設向實向深向細推進，影響社會安定的問題得到有效防范、化解、管控，群眾安全感和滿意度進一步提升。
一是建立網格化社會綜合治理體系，充分調動群防群治力量，完善矛盾糾紛調處和安全風險評估預警機制，強化重點行業、重點區域、重點人員隱患排查，年內未發生影響重大的社會治安事件。
二是普法工作扎實推進，通過設點宣傳、普法課堂、觀看直播等方式深化開展宣傳教育活動，持續推動法治宣傳教育在基層社會全面延伸。充分發揮司法平臺效用、著力提升司法服務水平，為基層民眾提供免費法律援助20次、辦理人民調解案件80件。
三是深入開展命案防控專項整治工作，在全鎮范圍內組織開展地毯式大摸底大排查，進行全面、深入、細致地摸排矛盾糾紛化解、預防“民轉刑”敏感活動，堅持問題導向、預防在先、處置在前，積極構筑治安防控體系，確保經濟社會平安穩定、可持續發展。
勐統鎮20XX年度整體支出績效自評得分92.45分，總體評價為好。
四、存在的問題和整改情況
（一）存在問題
1.年初預算不夠細化，年內預算調整資金較大，預算編制的合理性有待進一步提高。
2.內控制度有待完善，財務管理有待加強。
3.預算績效申報時，部分績效目標未完全細化分解為具體工作任務，績效指標不夠清晰。
4.資產保存不夠完整，部分資產賬實不相符，部分資產無法使用但未及時進行報廢處理。
（二）整改情況
1.加強財政預算管理，細化預算指標，提高預算科學性。預算編制前根據年度內單位可預見的工作任務，確定單位年度預算目標，將預算指標精細化，科學合理編制預算。年度預算編制后，根據實際情況，定期做好預算執行分析，掌握預算執行進度，有效控制預算調整額度。強化預算支出管理，保障重點支出，控制一般性支出，嚴格按照預算控制“三公經費”，努力降低行政成本。
2.完善內部控制制度,加強財政監督機制建設。不斷完善內部控制機制，有效進行日常財務管理，強化財務重大事項的監控，加強會計基礎工作和財會隊伍建設,提高財務管理水平，嚴格財政資金支出審核程序，確保財政資金安全。
3.在今后的預算績效申報時，在財政和相關部門的配合下，將全年工作任務細化分解為具體的工作目標，并盡量采取定量的方式制定清晰、可衡量的績效指標。
4.嚴格按照《昌寧縣財政局昌寧縣機關事務管理局關于印發<昌寧縣行政事業單位國有資產配置管理實施細則>等3個實施細則的通知》（昌財發〔20XX〕72號）文件要求執行資產購置、處置，結合本鄉鎮實際建立健全固定資產管理辦法，將資產管理的責任落實到有關部門和個人，做到定期清查，建立和完善固定臺賬及識別卡，加強固定資產內部調撥制度，對達到報廢條件的固定資產按相關制度申請處置，并堅持勤儉節約的原則對配置不合理的資產進行調配，做到資產賬實相符、資產保存完整、防止資產流失，資產配置合理。
五、績效自評結果應用
一是積極落實反饋整改制度。及時將項部門整體支出績效情況、存在問題及相關建議反饋。針對發現的問題，逐一下達整改，積極整改，制定整改方案，增強績效評價工作的約束力。
二是積極落實結果報告制度。財政部門將部門整體支出績效評價和重點專項支出績效評價情況，綜合存在的問題、評價等級和相關建議形成匯報材料，向鎮黨委、政府報告，為決策提供參考。
三是積極落實與預算安排結合制度。組織開展預算安排工作會議，落實信息公開制度。按照預算信息公開的有關規定，加強社會和輿論監督，提高財政資金使用透明度，具體方式和公開范圍按照政府信息公開的有關規定執行。
六、主要經驗及做法
勐統鎮開展部門整體支出績效評價工作，首先成立績效評價小組，制定評價目標和范圍，然后通過績效自評，填寫自評指標體系評分表，形成自評報告上報上級主管部門。通過績效評價可以對部門整體投入、支出及產生的最終效果進行客觀、公正的衡量比較和綜合評估，以便制定更完善的管理體系，較好的完成各項工作目標。
七、其他需說明的情況
無其他需說明情況。
鄉鎮績效自評報告 15
為了進一步規范財政資金管理，強化財政支出績效理念，提升部門責任意識，切實提高財政資金使用效益，南江縣橋亭鎮人民政府對20XX年度“部門整體支出”資金使用情況進行了績效評價自評。現將自評情況報告如下：
一、部門概況
（一）機構組成
按照《南江縣鄉鎮行政區劃調整改革機構編制方案》的通知，南江縣橋亭鎮人民政府內設7個綜合辦事機構：黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、經濟發展和鄉村振興辦公室（文旅發展辦公室、扶貧開發辦公室、統計工作辦公室）、綜合行政執法辦公室（生態環境工作辦公室、應急管理辦公室、食品安全管理辦公室）、社會事務管理辦公室、社會治理辦公室（信訪工作辦公室）、財政所；設置鄉鎮直屬公益一類事業機構4個：便民服務中心、農業綜合服務中心（畜牧獸醫站）、公共事務服務中心（退役軍人服務站）、農民工服務中心。
（二）機構職能
1.鄉鎮（街道）黨委（黨工委）主要職責：
（1）宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策和黨中央、上級黨組織及本鄉鎮（街道）黨員代表大會（黨員大會）的決議；
（2）討論和決定本鄉鎮（街道）經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設以及鄉村振興中的重大問題。需由鄉鎮（街道）政權機關或者集體經濟組織決定的重要事項，經鄉鎮（街道）黨委（黨工委）研究討論后，由鄉鎮（街道）政權機關或者集體經濟組織依照法律和有關規定作出決定；
（3）領導鄉鎮（街道）政權機關、群團組織和其他各類組織，指導、規范和支持依照國家法律法規以及各自章程履行職責；
（4）加強鄉鎮（街道）黨委（黨工委）自身建設和村（社區）黨組織建設，以及其他隸屬鄉鎮（街道）黨委（黨工委）的黨組織建設。抓好發展黨員工作，加強黨員隊伍建設。維護和執行黨的紀律，監督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國家法律法規；
（5）按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監督工作。協助管理上級有關部門派駐機構的工作人員。做好人才服務和引進工作；
（6）領導本鄉鎮（街道）的基層治理，加強社會主義民主法治建設和精神文明建設，加強社會治安綜合治理，健全公共安全體系，完善安全生產制度，提升防災減災能力，做好生態環境保護、美麗鄉村建設、民生保障、脫貧致富、民族宗教等工作；
（7）完成縣委交辦的其他任務。
2.鄉鎮人民政府（街道辦事處）主要職責：
（1）貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府的決定、命令；
（2）促進本地經濟發展。編制區域內經濟發展規劃、年度計劃并組織實施。指導經濟結構調整和推進經濟發展方式轉變，因地制宜組織發展區域特色經濟。營造經濟發展環境，提供示范引導和政策服務。發展農村經濟，加強農村經濟管理。引導和促進新型農村專業合作經濟組織發展，提高農民進入市場的組織化程度；
（3）提供區域公共服務。編制區域內各項社會事業發展規劃，完善社會化服務體系。充分利用和整合農村（城鎮）資源，為城鄉居民提供教育、科技、體育、文化、信息、衛生、醫療、人才開發、勞動就業、社會保障、計劃生育、安全生產、防災減災、城鄉低保、社會救助、社會治安等方面的服務。管好用好國家轉移到農村的各項資金。加強基礎設施建設和新型城鄉服務體系建設，抓好農田水利、鎮村道路、生態環境等各項公益事業建設，推進社會主義新農村建設；
（4）全面加強社會管理。承擔區域內的財政、稅收、統計、民政、公安、司法、人民武裝和退役軍人事務等管理工作。加強環境保護，努力改善人居環境，促進人與人、人與自然、人與社會的和諧發展。負責管理區域內的社區、社團和經濟組織，發揮社團、行業組織和社會中介組織的作用。推行依法行政，嚴格依法履行職責，實行政務公開。綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解作用，妥善處理突發性、群體性的事件，及時化解轄區內各種矛盾糾紛，保障人民生命財產安全，確保社會穩定。協調社區建設與物業管理的關系，建立物業管理工作聯席會議制度；
（5）完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務。
3.黨政綜合辦公室主要職責：負責黨委、人大、政府、政協日常事務性工作，負責文秘檔案、信息調研、保密機要、督查督辦、目標考核、史志等工作，負責上下銜接、綜合協調及后勤保障工作。
4.黨建工作辦公室主要職責：加強對基層黨組織建設的統籌指導，負責鄉鎮機關、直屬事業單位、村（社區）和部門派駐單位的黨建工作，負責宣傳思想、意識形態、黨風廉政、紀檢監察、組織人事、人才、機構編制、基層治理、精神文明、統戰和群團工作。
5.經濟發展和鄉村振興辦公室（文旅發展辦公室、扶貧開發辦公室、統計工作辦公室）主要職責：牽頭擬定鄉村振興規劃、經濟社會發展規劃和實施計劃，按程序報批后組織實施。負責集體經濟、農業農村、林業、水利、經信、商務、鄉鎮企業、民營經濟、投資促進、扶貧開發、農村道路交通、住房和城鄉建設及氣象服務等工作，強化基礎建設與服務工作。負責文化旅游工作，牽頭擬定文化旅游發展中長期規劃和年度計劃并組織實施，負責文化旅游項目儲備和資源開發利用。統籌推進統計規范化建設，管理、指導和監督統計業務工作。
6.綜合行政執法辦公室（生態環境工作辦公室、應急管理辦公室、食品安全管理辦公室）主要職責：負責統籌協調轄區內各類行政執法工作，承擔法律法規和授權集中行使的行政執法工作。負責安全生產、應急管理、市場監管、食品安全管理、生態環境保護、城鄉環境綜合治理、自然資源和規劃管理及農機、農村沼氣安全檢查和事故預防處置。
7.社會事務管理辦公室主要職責：負責教育、科技、體育、文化、衛生健康、民政、退役軍人事務、救災救濟、醫療保障、勞動和社會保障、廣播電視等公共服務管理工作，承擔縣級主管部門下放、委托及職責范圍內的行政審批工作。
8.社會治理辦公室（信訪工作辦公室）主要職責：負責綜合治理、社會穩定、群眾信訪、矛盾化解、治安聯防、依法治理等工作。承擔社區物業、業委會和集鎮管理工作，協調處理各類物業管理糾紛，指導成立業委會，并督促業委會及業主大會依法履職。
9.財政所主要職責：負責鄉鎮財政預決算管理，承擔財務、資產和債權債務管理，指導和監督各項專項資金使用、村級財務會計工作，引導和支持農村產業結構調整，服務農村經濟發展，促進農民增收和財政增收。
10.便民服務中心主要職責：負責職責范圍內的行政審批、公共服務事項辦理，負責縣級主管部門下放、授權行政審批的辦理服務，負責辦理縣級主管部門委托鄉鎮代收代辦的各類事項，負責城鄉居民醫療保險參保、基本醫保、醫療救助等經辦服務工作，負責城鄉居民養老保險參保、退休及養老金領取等相關服務工作，負責各類農業生產保險的參保、理賠等相關服務工作，負責辦理其他面向群眾的'公共服務事項。
11.農業綜合服務中心（畜牧獸醫站）主要職責：負責農業、農機、水利、林業和畜牧漁業生產中新品種、新技術的引進、試驗、示范和實用技術推廣、培訓服務工作，負責農作物、森林病蟲害、動物疫病強制性防疫檢疫以及災害的監測預報防治和處置，負責農產品、林產品、水產品和畜牧產品生產過程中的質量安全檢測監測和強制性檢驗以及投入品使用監測，負責涉農動植物資源保護和技術服務，負責農村秸稈資源化利用、畜禽糞污綜合治理，協助做好農機安全檢查和事故預防處置，負責農村飲用水安全工作運行管護和水土流失預防，做好小（二）型及以下水利工程運行、管理、維護，加強轄區內河、湖（庫）、渠、塘等水域保護，深入推進河（湖）長制工作，協助做好森林防滅火和產權登記相關工作，負責涉農公共信息發布和更新維護。
12.公共事務服務中心（退役軍人服務站）主要職責：負責退役軍人信息收集管理、政策宣傳落實、信訪接待和走訪慰問等服務工作。負責代理村（社區）會計業務，代管村級債權債務和集體三資。負責統計相關事務性工作。負責村鎮規劃建設、古村落保護和自然資源管理相關服務工作。負責職責范圍內的市場監督管理輔助服務工作。負責企事業單位退休人員社會化管理服務。推進公益性文化發展，管理鄉鎮綜合文化設施，開展多種形式文化體育活動。
13.農民工服務中心主要職責：負責城鎮登記失業人員和農村勞動力轉移就業人員的信息統計、職業培訓、勞務輸出和就業管理、社會保障、政策咨詢、維權和法律援助、關愛幫扶等相關服務工作。
（三）人員概況
20XX年末單位實有人數75人，其中:行政35人、機關工勤4人、事業36人。
二、部門財政資金收支情況
(一)部門財政資金收入情況
20XX部門決算財政撥款收入1,836.01萬元，其中一般公共預算財政撥款收入1,777.55萬元，政府性基金預算財政撥款收入58.46萬元。
（二）部門財政資金支出情況
20XX年部門決算支出1,836.01萬元，年末結轉結余0.00元。其中基本支出1,431.60萬元，項目支出404.41萬元。按支出經濟分類:工資福利支出703.09萬元，商品和服務支出339.22萬元，對個人和家庭的補助支出435.29萬元，資本性支出358.41萬元；按支出功能分類:一般公共服務支出530.18萬元，社會保障和就業支出195.90萬元，衛生健康支出51.72萬元，節能環保支出25.00萬元,城鄉社區支出167.48萬元,農林水支出805.22萬元，商業服務業等支出0.96萬元，住房保障支出56.84萬元，災害防治及應急管理支出2.70萬元。
（三）三公經費
橋亭鎮人民政府20XX年度三公經費中公務接待費年初預算1.5萬元，年終決算0.6元，未超標。
三、部門財政支出管理情況
（一）制度建設情況
為嚴格執行有關法律法規和各項規定，有力、有序、高效推動各項工作，按照有章可循，有規可依的要求，先后制定并完善了《橋亭鎮“三重一大”事項議事決策制度》、《橋亭鎮20XX年度財務管理制度》等制度。嚴格工作要求和組織紀律，規范工作標準和流程，確保各部門高效運轉健康發展。
（二）績效目標管理情況
預算編制科學合理。按照預算管理精細化、科學化的要求，部門預算根據單位業務工作特性，經過充分調查、論證測算，嚴格按照全縣部門預算編制原則和口徑進行編制。實行零基預算、綜合預算，人員經費按標準、公用經費按定額、專項經費按項目的辦法編制預算，按照規定程序經縣財政局預算批復后執行。預算執行嚴格規范。預算批復后所有預算指標統一進入大平臺進行管理，人員經費、公用經費、項目經費嚴格按時間節點及工作進度制定用款計劃，安排資金撥付經費。厲行節約、反對浪費。堅持勤儉節約，從嚴控制一般性支出，加強了財務管理，對超預算或無預算、超范圍、超標準及與公務活動無關的費用嚴格管理，從嚴控制。
（三）綜合管理情況
1.嚴格會計核算和資金管理。每年初按照上級部門的要求，結合本單位實際編制年度預算，杜絕違規舉債，年終及時準確的編制年度決算報告。鎮內所有資金實行統一核算、統一管理的原則，嚴格實行財政“收支兩條線”，嚴禁直接坐支，私設“小金庫”等行為。
2.成立鎮財經領導小組。成立由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，鎮人大主席、紀委書記、分管財務副職領導、財政所負責人、黨政辦負責人等同志為成員的領導小組，重大財務開支必須經財經領導小組會審后方可報賬。
3.完善財經審簽機制。推行“財會規范、專人審批、要事會審、定期公布”的財務審簽程序及辦法。除應急處突、搶險救災、信訪維穩等事項外，日常支出10000元（含10000元）以下由財政所審核規范后提出意見，財務分管領導審批意見，隨簽隨支；鎮內所有項目資金、償還欠款、往來結算等大額或集中支付10000元以上由財政所審核后提出意見，財務分管領導審核，經鎮財經領導小組研究后報鎮黨委會研究審定后按程序報賬。到戶到人的各類政策性民生資金、單位基本支出保運轉類資金、有明確政策規定的資金、縣級及以上有明確項目和投資額度的資金，由鎮政府相關業務部門嚴格按照相關政策及相關程序執行，可不納入“三重一大”事項；搶險救災、應急處突資金按相關程序辦理，可不納入“三重一大”事項。
4.嚴格財務公開制度。鎮財政所堅持民主理財，財務公開，自覺接受監督的原則，每月向鎮財經領導小組匯報財務收支情況，每季度向財經領導小組、每半年向政府全體工作人員公布財務收支情況。
5.嚴格報賬管理。鎮村級報賬均實行先審后簽，一單三簽制度。
一是鎮級報賬“一審”指財政所人員審核票據的真實性和完整性，“三簽”指事項經辦人簽名事由并署名、業務分管領導對事項的發生進行審簽、財務分管領導審批。
二是村級報賬“一審”指村級報賬員審核票據的真實性、完整性等，“三簽”指事項經辦人、村黨組織書記、村民委員會主任、村務監督委員會主任聯審聯簽，“一肩挑”的村同時明確1名村“兩委”成員參與聯審聯簽。
6.嚴格差旅費報銷。因工作需要，確需到縣、縣外及鎮內各村出差的，嚴格按照《南江縣財政局關于印發<南江縣行政事業單位差旅費管理辦法>的通知》（南財發〔20XX〕5號）文件執行，實報實銷。遵照“堅持標準、事前報告、領導審批、專人登記”的原則，由經辦人報告并經黨政主要領導同意，原則上由鎮長負責事前審批，并實行公務卡刷卡消費（有刷卡條件的情況下）。當月出差發生的費用，必須當月報銷，除特殊情況外，可以延長10天，否則不予報銷。
單位職工由上級部門抽借且抽借期間工作與原單位脫鉤的及上級單位借調的，抽借（借調）期間職工所在單位不再報銷差旅費。
單位職工到縣外參加會議、培訓，由舉辦單位統一安排食宿的，職工所在單位不再報銷食宿費；舉辦單位未統一安排食宿且天數超出15天的，其伙食補助、公雜費按正常出差標準減半執行，住宿費在標準范圍內據實報銷（縣外出差地有住宿的干部職工不報銷住宿費）。
7.嚴格支付管理。財政所報賬員和代理記賬人員有義務和責任審核原始憑證的合法性、真實性和完整性，確保財務報賬資料附件齊全；對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，對記載不準確、不完整的原始憑證有權予以退回，并要求經辦人員按照國家統一的會計制度的規定進行更正、補充。
8.嚴格項目管理。實行重大項目招標和合同管理制度。項目支出應按照專項資金歸口管理辦公室進行管理，各歸口管理辦公室由相應分管領導牽頭，建立健全項目資金臺賬，隨時掌握各專項資金的收支及結余情況，嚴禁超范圍使用項目資金。
鎮內的所有項目資金和專項資金實行專款專用，一律在鎮財政所或代理記賬中心建立專賬，并按相關規定和程序審批撥付及監督管理。工程項目報賬必須提供工程發票、合同、結算表（或工程進度驗收表）、審計報告等，在審計結論出具前支付不超過80%的工程款；工程項目所有相關資料由項目經辦人負責收集并裝訂成冊，統一保管在項目歸口辦公室。
9.嚴格印鑒、票據及賬戶管理。嚴格按照財經制度規定和上級財政部門要求開設本單位銀行賬戶，嚴禁私設“小金庫”。
一是銀行預留印鑒、其他操作指令必須由會計人員和出納員分開保管，并相互監督；出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和債權債務等的登記工作。
二是單位領購的票據，必須按照四川省財政票據管理暫行辦法，專人管理，建立票據領購、使用、核銷登記臺賬，并嚴格票據使用用途，不得違規使用。
三是明確零余額賬戶使用管理規定，嚴格零余額賬戶資金使用，所有資金均通過授權支付到工程施工方或提供勞務的個人，嚴禁將資金轉入本單位基本賬戶。
10.嚴格現金管理。根據《現金管理暫行條例》規定，現金的結算限額為1,000.00元，超過限額部分應當使用支票或銀行匯票支付。若遇特殊情況確需使用現金的，必須由財政所出納人員負責經辦，經財務分管領導批準后方可提現，單筆提現金額不得超過5,000.00元。單位的現金收入必須當日存入銀行，嚴禁坐支現金，嚴禁白條抵庫，現金使用必須嚴格執行相關財經紀律及相關財務管理規定。
11.嚴格政府采購管理。政府采購要嚴格遵循南財采[20XX]23號文件要求執行，嚴格審批程序，堅持有預算才有采購，按照先申請后購買的原則，凡屬政府集中采購范圍的，必須按相關采購制度執行；不屬于集中采購范圍的，由鎮業務分管領導牽頭，黨政辦負責統一采購，其他人員一律不得自行采購。
12.嚴格固定資產管理。單位所有固定資產實行統一登記、各辦公室自行保管原則。鎮財政所負責固定資產的賬務核算和固定資產卡片的登記，做到物卡相符，物移卡隨。各辦公室主任（負責人）為固定資產的保管責任人，負責本辦公室“固定資產臺賬”的登記和管理工作，負責本辦公室干部職工工作調動（或崗位變動）、退休等個人保管使用的固定資產的回收和轉移等工作。
（四）綜合績效情況
20XX年，在縣委、縣政府的堅強領導下，橋亭鎮始終緊扣年初既定的目標任務，帶領全鎮干群腳踏實地、真抓實干、開拓創新，全鎮經濟發展平穩向好，社會治理井然有序，主要體現在以下幾個方面：
（一）抓班子帶隊伍，加強黨建工作引領。扎實開展村（社區）換屆“回頭看”、軟弱渙散基層黨組織整頓提升及黨建基礎工作，狠抓基層領導班子隊伍能力建設、基層黨組織規范化建設；以“書記項目”為助手，大力推進基層黨建、基層治理示范點創建工作，推動全鎮黨建工作提質增效。
（二）抓招商促發展，項目建設提質增效。完成項目儲備3個，固定資產投資入庫1.8億元，招商引資新引進一個開工項目4150萬元，到位資金3500萬元。財政非稅收入9萬元、債務化解1000萬元。協調配合完成紅魚洞庫周道路建設，并實現通車能力。啟動建設龍門村、光明村等六個村的道路硬化工程，完成通明橋竣工驗收并投入使用。
（三）抓產業強支撐，有效鞏固脫貧成果。
一是圍繞南江黃羊優勢產業，招商引資建設規模羊場6個，培育家庭羊場5戶，新增出欄2000頭，黃羊產業發展成效顯著；
二是圍繞各村糧食生產功能區規劃，全力推進糧食“穩面積、穩產量”，上半年完成大豆播種4020畝、玉米8100畝、土豆4000畝、水稻400畝；
三是堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，確保耕地面積不減、用途不改、質量不降，成立助耕隊3個，治理撂荒地400余畝。
（四）抓穩定促和諧，堅決守住安全底線。全面落實黨政同責、一崗雙責的主體責任，層層傳導壓力，統籌抓好疫情防控、防災減災、森林防滅火和信訪維穩等紅線底線工作，轄區未發生一起較大安全事故。
（五）凝聚共識，多方聯動，合力筑牢疫情防控網。我鎮與公安、路政、醫院等單位組成6人值班小組,在四川省便民核酸采樣點（橋亭點位)24小時值班值守，橋亭鎮全體干部職工勇于擔當，沖鋒在前，嚴格落實“逢車必查”“不漏一車一人”，切實做到所有首站抵南人員落實“入川即檢”,截至目前共排查登記車輛4926輛，11877人，2423人進行落地核酸檢測。
（六）搶抓機遇，突破發展，拓展農旅融合新業態。錨定縣委縣政府確定的“2585”目標，以“米倉驛站·康養橋亭”為發展定位，充分利用橋亭的資源稟賦和區位優勢，積極轉變思路，進一步放大文旅資源，以旅游民宿打造，探索“飛地經濟”模式，在橋亭社區試點推行，支持和鼓勵特色餐飲開辦，回引專業技術能手創業，不斷豐富旅游業態。
五、績效評價結論及建議
（一）評價結論
根據部門整體支出績效評價指標體系和績效檢查情況，綜合得分94分（總分為100分），總體考核等次確定為“優秀”。
（二）存在的問題
1.管理制度不完善，無績效管理相關制度。
2.績效評價工作未能全面開展宣傳培訓。自評覆蓋率低，績效評價質量不高。
（三）改進建議
1.完善績效管理管理制度，全面公開績效信息，接受社會公眾監督。
2.加強評價結果應用。對績效好的政策和項目原則上優先保障，對績效一般的政策和項目要督促改進。
鄉鎮績效自評報告 16
按照區委、區政府全面推進財政績效管理，進一步強化支出責任，著力提高財政資金使用效益的相關要求，結合自身實際，特對我鎮20XX年財政政策支出績效評價自評報告如下：
一、項目概況
達川區管村鎮人民政府是財政全額撥款行政單位，主要負責維護社會穩定，促進經濟發展，不斷提高人民群眾的生活水平，全心全意為人民服務。達川區管村鎮20XX年的財力保障項目資金共287.99萬元，其中：脫貧攻堅資金6萬元，主要用于各村脫貧攻堅產業發展和脫貧攻堅辦公運轉；促發展資金20萬元，用于全鎮產業發展扶持；信訪、維穩、掃黃、除黑、禁毒資金15萬元，用于信訪維穩工作；保運行資金261.99萬元，用于政府日常工作正常運轉、環境綜合治理、平安建設、鄉村道路養護，安全生產監管等。
（一）項目資金申報及批復情況。20XX年財力保障項目申報已嚴格按照上級要求明確績效目標，控制成本，提高項目作用發揮，并嚴格按照項目的程序進行申報，嚴格按照批復項目的內容和資金管理辦法等相關規定進行使用。
（二）項目績效目標。確保政府日常工作正常運轉；進一步解決歷年欠款債務，確保社會和諧，維護社會穩定；農村基礎設施環境建設得到加強，改善農村生產生活條件，提高村民幸福生活指數，促進農村社會事業的發展和鎮風文明水平的提高。
（三）項目資金申報相符性。項目資金申報相符性項目申報內容與具體實施內容相符，且申報目標合理可行。
二、項目實施及管理情況
（一）資金計劃、到位及使用情況
1、資金計劃及到位。本項目資金來源為財政撥款，資金已于當年預算并批復到位。
2、資金使用。截至20XX年12月31日，項目資金共287.99萬元，已全部按預算要求使用，按照財務制度規定進行了支付。
（二）項目財務管理情況
達川區管村鎮人民政府嚴格執行財務管理規章制度，實行會計核算和賬務管理制度上墻，制度公開，并接受群眾監督。按制度對資金進行管理、對項目資金按項目核算實行專款專用，未擠占挪用項目資金，并強化了監督檢查，確保項目資金正常使用。
1. 管理制度健全。根據基本財力保障資金使用要求，建立健全相關報賬制度，明確報賬程序、審核報賬手續、收集報賬資料，及時歸檔整理。做到合法、合規、完整。
2. 資金使用合規。我鎮在資金使用過程中，認真審核把關，對資金報帳程序和手續實行嚴格審查，程序不符不報、手續不齊不報、用途不符不報、項目不實不報，全面規范資金運行。
3. 財務監控有效。鎮紀委對各項資金申報、使用和支出進行全程監管，制定考核辦法，對截留、擠占、挪用、虛報等行為進行嚴厲處理，追究相關責任人的責任。
（三）項目組織實施情況
1.資金計劃、到位及使用情況：資金計劃及到位。本項目資金來源為財政撥款，總投入287.99萬元，資金已于20XX年初隨部門預算批復到位；截至20XX年12月31日，項目資金287.99萬元已全部支出。
2.項目財務管理：項目資金管理按基建項目管理，資金的收支均由鎮財政所負責核算，會計核算較規范。該項目所有資金實行專款專用，資金撥付嚴格審批程序，使用規范，會計核算結果真實、準確。
三、項目績效情況
（一）項目完成情況。截至20XX年12月底，管村鎮20XX年財力保障項目績效目標全部完成。
（二）項目效益情況。通過我鎮全體工作人員的努力下，各項工作圓滿完成，促進我鎮脫貧攻堅中的產業發展，解決了我鎮的一些困難戶的臨時救助；解決了上訪人員的一些實際困難；確保了政府日常工作正常運轉、社會和諧，維護了社會穩定；充分調動了民主參與、民主管理的積極性。
四、問題及建議
（一）存在的問題
1、由于缺乏經驗，項目管理及資金管理制度沒有完整的建立起來，需要進一步完善相關的管理制度。
2、環境治理上花費資金較多，我鎮距城區較遠，行政區劃調整后，垃圾清運量大，垃圾清運距離較遠，特別是原九嶺鎮，垃圾清運至復興垃圾處理廠的處理費用較高，預算遠遠不足，還需上級加大資金的投入。
3、在脫貧攻堅產業發展方面上，尤其貧困村發展的青花椒產業缺乏一些產業技術扶持，不能夠很好的去真正普及一些種植技術，缺乏專業性的指導；柑橘產業由于受到大食蠅病害的影響，防治費用較大，技術性較強，缺乏專業性的指導，需要上級加大資金和技術的.支持。
（二）相關建議。提出項目（相關政策）改進完善的建議意見。
1、鎮黨委政府積極主動多向上級部門領導匯報，結合我鎮的一些現實的情況與部門領導做好溝通匯報，力爭早日解決好歷年的欠款。
2、加強我鎮的一些技術人員的學習，特別是加強對農業專業技術人員的培訓，多向一些產業發展的較好的鄉鎮組織參觀學習，做到引進來，走出去的思想，打破以前的一些陳舊的思想，切實把我鎮的產業提高到一個新臺階。
鄉鎮績效自評報告 17
為加強績效管理的工作，根據石屏縣財政局關于部門整體支出績效管理的部署要求，我鎮積極開展相關工作，對20XX年的部門整體支出績效目標完成情況進行自評。總體自我評價是:財政資金預算配置合理合規，預算管理規范，資金效益合乎預期。具體自評情況如下:
一、部門基本情況和績效目標
（一）組織機構設置情況：
1、黨政機構設置。壩心鎮黨委、政府設置6個綜合辦公室：黨政辦公室、黨建工作辦公室、經濟發展和社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室、扶貧開發辦公室。
2、事業單位設置。壩心鎮設置7個事業單位，均為股所級財政全額撥款公益一類事業單位：農業綜合服務中心、文化廣播電視服務中心、社會保障服務中心、國土和村鎮規劃建設服務中心、林業和草原服務中心、水務服務中心、財政所。
（二）主要工作職能：
1、貫徹落實好黨和國家在農村的各項方針政策和法律法規，做好農業、農村工作。
2、為農村經濟工作營造良好發展環境、扶持典型進行示范引導，做好鄉村發展規劃，推動產業結構調整，提高經濟發展的質量和水平。
3、加強農村基礎設施、新型農村服務體系、村鎮規劃建設，落實強農惠農措施，著力解決群眾生產生活的突出問題，促進農民增加收入，切實維護農民合法權益。
4、推進依法行政，嚴格依法履行職責，為群眾提供優良公共服務，促進社會事業發展。
5、指導村民自治，推動農村社區建設，綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解作用，加強農村社會治安綜合治理和維護穩定工作，促進社會組織健康發展，增強社會自治功能，確保社會穩定。
（三）單位績效目標
扎實推進全鎮經濟社會發展、加強基礎設施建設、重點項目及招商引資、城鄉人居環境整治、社會事務及民生保障、綜治維穩、掃黑除惡、征地拆遷、建設法制性政府、黨的建設工作，及時完成縣委、縣政府或上級主管部門績效考核的`個性指標以及重點工作任務。
二、部門整體收支情況
20XX年度收入合計66982352.01元，其中：一般公共預算財政撥款收入57927089.79元。20XX年度支出合計69288095.28元，其中：基本支出23473180.43元，項目支出45814914.85元。一般公共預算財政撥款支出57927089.79元。一般公共預算財政撥款支出基本支出16774225.25元，項目支出41152864.54元。
20XX年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算數為161119.17元，其中：因公出國（境）費支出決算為0.00元，公務用車購置及運行費支出決算為94119.17元，公務接待費支出決算為67000元，20XX年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算數比20XX年減少241690.16元，20XX年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算減少的主要原因是厲行節約，減少三公經費開支。
三、自評結果概述
20XX年度財政預算資金、項目資金收支基本平衡，項目立項程序完整、規范，設置了明確的績效目標，財務相關管理制度健全，預算執行及時、有效，活動開展及時有效，群眾滿意度較高，達到了預期目標。雖然項目支出績效管理的重視程度進一步提升，大部分項目有序開展，執行和完成情況良好，資金使用比較規范，但是也存在不足之處，預算編制的計劃性和執行管理上有待提高，制度的執行力有待進一步強化，項目實施進展慢等問題。
四、下一步工作措施
（一）對自評結果進行通報反饋，將相關情況反饋到項目執行部門，對項目進行總結回顧，查漏補缺，對需要改進的地方積極反思，創新工作方式方法，不斷完善項目。
（二）進一步優化項目指標，注重其科學性、實用性、可實現性和可操作性，盡可能地設計客觀性的量化指標，并適當使用定性指標;既關注部門的工作目標，也考慮受益者、社會公眾的體驗和感受，做到相互補充，科學可行。
（三）進一步建立健全預算管理和專項資金管理制度，加強資金監管，明確工作責任，將項目預算執行情況與年終考核掛鉤，提升工作積極性，從而促進項目預算的有序進行。
鄉鎮績效自評報告 18
（一）項目簡介
1、項目概況
“美麗白沙·清潔鄉村”是白沙鎮黨委、政府為改善全鎮鄉村群眾生活生產條件、創造良好人居環境在全鎮開展的活動。“美麗白沙·清潔鄉村”主要以全鎮清潔家園、清潔水源、清潔田園為主要任務。一是清掃垃圾，清除雜物，清潔房屋，開展鄉村垃圾分類、收集、轉運和處理工作，整治農村環境衛生。二是清淤治理鄉村水井、水塘、小河流、排水溝、下水道，清理水面漂浮垃圾，處理廁所、畜禽場（圈、欄）污水排放。三是清收和處理各種農業生產廢棄物，控制農藥、化肥等過量使用，大力推廣農業清潔生產實用技術，防治農業面源污染。活動要求達到清潔環境、美化鄉村、培育新風、造福群眾4個目標，既著力解決當前的突出問題，又著眼長遠，進一步提升鄉村規劃建設、生態建設和鄉風文明建設水平，努力使我鎮鄉村環境面貌發生根本性改變。
2、項目執行
我鎮14個村委會，110個垃圾回收點，兼職保潔員116名，30輛垃圾清運車，做到生活垃圾及時轉運，日產日清。清理鄉村生活垃圾11000噸，清淤治理鄉村水井、水塘、排水溝、下水道、江河道沿岸220個（條）。通過對鄉村垃圾的清理，達到鄉村美麗清潔的效果。該項目總投入72.98萬元，其中財政撥款72.98萬元，財務管理制度執行行政機關財務管理制度，一切開支嚴格按財務制度執行。
（二）項目績效指標完成情況分析及評價結論
1.產出指標完成情況分析。
（1）項目完成數量。
“美麗白沙·清潔鄉村”項目年度計劃全部完成。
（2）項目完成質量。
“美麗白沙·清潔鄉村”項目按要求做到生活垃圾及時轉運，日產日清。清理鄉村生活垃圾11000噸，清淤治理鄉村水井、水塘、排水溝、下水道、江河道沿岸220個（條）。
（3)項目實施進度。
“美麗白沙·清潔鄉村”項目安時間要求實施，生活垃圾及時轉運，日產日清。
(4)項目成本節約情況。
本項目根據實際情況，嚴格按預算和合同做執行，本著成本節約原則，認真開展工作，沒有造成資金上的浪費。
2.效益指標完成情況分析。
（1）項目實施的經濟效益分析。
鄉村清潔，環境宜居帶動招商引資，認真做好各部門、村級監督工作，規范項目資金的使用，顯著提高項目資金的使用效率。
（2）項目實施的社會效益分析。
鄉村清潔項目受益人數約5.5萬人，提升居住環境，社會更加和諧美麗。
（3）項目實施的生態效益分析。
清理鄉村生活垃圾11000噸，清淤治理鄉村水井、水塘、排水溝、下水道、江河道沿岸220個（條）。
（4）項目實施的可持續影響分析。
清潔鄉村工程以鎮圩、村屯為建設單元，以科學發展觀和循環經濟為指導，以建設環境友好型、資源節約型新農村為目標，以農業面源污染防控和改善農業生產生活條件為出發點，結合農村實際，因地制宜配備和建設農村生活污水、生活垃圾、人畜糞便、作物秸稈生產生活廢棄物無害化處理和資源化利用設施，大力推廣生態施肥、病蟲草害生態控制技術，推進農業生產清潔、農村生活環境凈化和農民生態文明意識提升，實現“清潔家園、清潔田園、清潔水源”的目標。
3.滿意度指標完成情況分析。
我鎮在清潔鄉村、清潔水源、清潔田園和鎮圩環境綜合整治四大指標上均獲得群眾良好評價。
4.效目標未完成原因和下一步改進措施。
我們已實現清理鄉村生活垃圾11000多噸，清淤治理鄉村水井、水塘、小河流、排水溝、下水道、江河道沿岸230個（條），清收和處理各種農為生產廢棄物近150噸。在取得成績的同時，也存在一些問題，我鎮養殖場較多，存在少量偷排污水現象，我們已采取措施，對各種養殖場按戶去進行了摸排，整改。
5.對項目實施后所取得的實際績效進行認真梳理與總結，并根據評價得分給出相應評價等次。
（1）項目立項——項目立項規范性
此項分值3分，此項指標評分細則是：項目按照規定的程序申請設立的，得1分，否則不得分；提交的文件、材料符合相關要求的，得1分；否則不得分；事前已經過必要的可行性研究、專家論證、風險評估、集體決策等得1分，否則不得分。經考評，我單位填報該項目支出的立項依據符合指標評分細則要求，自評得分3分。
（2）項目立項——績效目標合理性
此項分值1分，此項指標評分細則是：符合國家相關法律法規、國民經濟發展規劃和市委市政府決策的，得1分，否則不得分。經考評，我單位填報該項目支出的績效目標符合指標評分細則要求，自評得分1分。
（3）項目立項——績效指標明確性
此項分值4分，此項指標評分細則是：將項目績效目標細化分解為具體績效指標的，得1分，否則不得分；通過清晰、可衡量的指標值予以體現的，得1分，否則不得分；與項目年度任務數或計劃數相對應的，得1分，否則不得分；與預算確定的項目投資額或資金量相匹配的，得1分，否則不得分。經考評，我單位填報該項目支出的績效目標符合指標評分細則要求，自評得分4分。
（4）資金落實——資金到位率
此項分值1分，此項指標評分細則是：資金到位率S：S＞95得1分，95≥S＞90得0.5分， S≤90不得分。資金到位率=（實際到位資金/計劃投入資金）×100%。經考評，該項目支出的.資金到位率為100%，自評得分1分。
（5）資金落實——到位及時率
此項分值1分，此項指標評分細則是：到位及時率S：S＞95得1分，95≥S＞90得0.5分， S≤90不得分。到位及時率=（及時到位資金/應到位資金）×100%。經考評，該項目支出的到位及時率為100%，自評得分1分。
（6）業務管理——管理制度健全性
此項分值1分，此項指標評分細則是：制定或具有相應的業務管理制度的，得1分，否則不得分。經考評，我單位對該項目支出制定有專門業務管理制度，自評得分1分。
（7）業務管理——制度執行有效性
此項分值3分，此項指標評分細則是：遵守相關法律法規和業務管理規定的，得1分，否則不得分；項目調整及支出調整手續完備的，得1分，否則不得分；項目合同書、驗收報告、技術鑒定等資料齊全并及時歸檔的，得1分，否則不得分。經考評，我單位對該項目支出制定的管理制度得到有效執行，自評得分3分。
（8）業務管理——項目質量可控性
此項分值2分，此項指標評分細則是：制定或具有相應的項目質量要求或標準的，得1分，否則不得分；有項目質量檢查、驗收等必需的控制措施或手段的，得1分，否則不得分。經考評，我單位對該項目支出達標檢查驗收等制定有一套制度并得到貫徹執行，自評得分2分。
（9）財務管理——管理制度健全性
此項分值2分，此項指標評分細則是：制定或具有相應的項目資金管理辦法的，得1分，否則不得分；項目資金管理辦法符合相關財務會計制度規定的，得1分，否則不得分。經考評，我單位對該項目支出制定有專門財務管理辦法，自評得分2分。
（10）財務管理——資金使用合規性
此項分值4分，此項指標評分細則是：符合國家財經法規和財務管理制度以及有關專項資金管理辦法的規定，得1分，否則不得分；資金的撥付有完整的審批程序和手續，得1分，否則不得分；項目的重大開支經過評估認證，得1分，否則不得分；符合項目預算批復或合同規定的用途，得1分，否則不得分。存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況，直接扣完此項分值。經考評，我單位對該項目支出資金使用合法合規，自評得分4分。
（11）財務管理——財務監控有效性
此項分值2分，此項指標評分細則是：制定或具有相應的監控機制的，得0分，否則不得分；部門日常監控采取了相應的財務檢查等必要的監控措施或手段的，得1分，否則不得分。經考評，我單位對該項目支出實行日常監控，自評得分2分。
（12）財務管理——績效監控情況
此項分值2分，此項指標評分細則是：開展績效監控工作的，得0.5分；按規定提交績效監控報告的，得1分。經考評，我單位對該項目支出開展績效監控并按規定提交監控材料到市財政局，自評得分2分。
（13）項目產出——實際完成率
此項分值1分，此項指標評分細則是：實際完成率S：S＞95得1分，95≥S＞90得0.5分， S≤90不得分。實際完成率=（實際產出數/計劃產出數）×100%。經考評，該項目支出實際完成率為96%，自評得分1分。
（14）項目產出——完成及時率
此項分值5分，此項指標評分細則是：提前完成或在計劃時間內完成得5分，每延遲一天完成扣0.1分，直接扣完此項分值。完成及時率=[（計劃完成時間-實際完成時間）/計劃完成時間]×100%。經考評，該項目支出完成及時率為100%，自評得分5分。
（15）項目產出——質量達標率
此項分值4分，此項指標評分細則是：質量達標率S：100%≥S＞90%得4分，90%≥S＞80%得3分，S≤80%不得分。質量達標率=（質量達標產出數/實際產出數）×100%。經考評，該項目支出質量達標率為100%，自評得分4分。
（16）項目產出——支付進度率
此項分值4分，此項指標評分細則是：截至3月31日止支付進度率大于或等于20%的得1分，每降低一個百分點扣0.1分；截至6月30日止累計支付進度率大于或等于45%的得1分，每降低一個百分點扣0.1分；截至9月30日止支付進度率大于或等于67%的得1分，每降低一個百分點扣0.1分；截至12月31日止支付進度率大于或等于90%的得1分，每降低一個百分點扣0.1分。每個既定時間點支付進度每超過1個百分點加0.2分。支付進度率=（實際支付進度/既定支付進度）×100%經考評，該項目支出支付進度較慢，自評得分3分。
（17）項目效益——經濟效益
此項分值20分，此項指標評分細則是：鄉村清潔，環境宜居帶動招商引資，得10分；認真做好各部門、村級監督工作，規范項目資金的使用，顯著提高項目資金的使用效果得10分，否則不得分。經考評，我單位填報的經濟效益指標目標符合指標評分細則，自評得19分。
（18）項目效益——社會效益
此項分值20分，此項指標評分細則是：受益人數S：S＞90%得10分，90%≥S＞80%得8分， 80%≥S＞70%得6分，70%≥S＞60%得4分，60 %≥S＞50%得2分，S＜50%不得分。為提高各部門的工作管理和服務水平提出有效建議，并被積極采納的得10分，不被采納的酌情減分。經考評，我單位填報的提高管理和服務水平指標目標符合指標評分細則，自評得19分。
（19）項目效益——生態效益
此項分值10分，此項指標評分細則是：村道路清潔度S： S≥90%得4分，90%＞S≥80%得3分，80%＞S≥70%得2分，70%＞S≥60%得1分，S＜60%不得分。水源清潔度S： S≥90%得3分，90%＞S≥80%得2分，80%＞S≥70%得1分， S＜70%不得分。田園清潔度S： S≥90%得3分，90%＞S≥80%得3分，80%＞S≥70%得2分，70%＞S≥60%得1分，S＜60%不得分。經考評，我單位下轄行政村級道路衛生清潔度、水源垃圾衛生清潔度和田園垃圾衛生清潔度均達優秀標準，根據評分細則，自評得8分。
（20）項目效益——可持續影響
項目通過驗收情況。此項分值5分，此項指標評分細則是：項目通過上級部門驗收的得5分，否則不得分。經考評，該項目已通過上級有關部門驗收，根據評分細則，自評得分5分。
（21）項目效益——社會公眾或服務對象滿意度
此項分值5分，此項指標評分細則是：村民對該項目的滿意度S， S≥90%得5分，90%＞S≥80%得4分，80%＞S≥70%得3分，70%＞S≥60%得2分，S＜60%不得分。經考評，社村民對該項目滿意度為95%，根據評分細則，自評得分5分。
（22）廉政建設情況
此項分值-10分，此項指標評分細則是：存在違法違紀行為的，扣10分。經自查，我單位沒有違紀違法行為，根據評分細則，此項指標不扣分，也不加分。
經考評，我單位“鄉鎮清潔工程經費”支出績效評價得分為95分。根據《桂平市財政局關于開展20XX年度財政支出績效評價工作的通知》精神，評價等次分為優秀（S≥90）、良好（90＞S≥80）、中（80＞S≥70）、合格（70＞S≥60）、不合格（S＜60）。因此我單位“鄉村清潔工程經費”工作經費支出績效評價結果為優秀。
（三）評價發現的問題
我單位項目支出績效評價工作還處在初級探索階段，評價方法發展不平衡，導致財政支出績效還不能發揮最大的效果。
（四）相關意見與建議
細化預算編制工作，認真做好預算的編制。進一步加強單位內部機構各部門的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制；全面編制預算項目，優先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目，盡量壓縮變動性的、有控制空間的費用項目，進一步提高預算編制的科學性、嚴謹性和可控性。加強內部預算編制的審核和預算控制指標的下達。
鄉鎮績效自評報告 19
一、橋頭鄉概況
（一）橋頭鄉基本情況
橋頭鄉地處羅宵山脈中段，位于桂東縣東北部，東連清泉鎮，西靠漚江鎮，南北與江西省遂川縣毗鄰，S352線從境內穿過，鄉政府距縣城32公里，全鄉轄6個村1個居委會，112個居民小組，總人口10484人。橋頭鄉土地總面積83.73平方公里，耕地面積9920畝，林地面積9萬畝，茶園面積3萬畝，橋頭鄉人民政府是財政全額撥款的行政單位，負責橋頭鄉行政區域內所有日常工作，內設黨政綜合辦公室、經濟發展和規劃建設城鄉管理辦公室（加掛扶貧開發辦公室、統計與農村經營管理辦公室牌子）、社會管理綜合治理辦公室、社會事務辦公室（加掛人口和計劃生育辦公室牌子）。我鄉實有編制數42人，其中行政編制17人，事業編制25人，退休人員7人轉到社保中心發退休金。
橋頭鄉政府的主要職能有：
1、執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令，發布決定和命令。
2、執行本行政區域內的經濟和社會發展計劃，加強公共設施的建設和管理，發展各項服務事業。
3、依法管理本級財政、執行本級預算。
4、為居民提供有效的科技、教育、文化、信息、衛生、體育、醫療、人才開發、勞動就業、安全生產等方面的服務。
5、保護國有資產和集體所有的財產，保護公民私人所有的合法財產、保障公民的人身權利、民主權利和其他權利，保護各種組織的合法權益。
6、開展社會主義民主與法制教育，加強社會管理綜合治理，調解民事糾紛，維護社會秩序。
7、推行計劃生育，控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構。保護婦女、兒童和老人的合法權益。
8、負責民政工作，發展社會福利事業，做好社會保障工作，辦理兵役事項。
9、承辦上級人民政府交辦的其他事項。
（二）橋頭鄉整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及范圍等。
20XX年本單位年初預算數488.5萬元，其中：一般公共服務支出430.8萬元，社會保障和就業支出36.2萬元，衛生健康支出21.5萬元。預算調整數：財政一般預算撥款983.8萬元，政府性基金預算財政撥款收入17.3萬元，其中：基本支出587.2萬元（工資福利支出385萬元，一般商品和服務支出80.2萬元），項目支出396.6萬元。
20XX年本單位年末決算數為983.8萬元，其中基本支出587.2萬元（人員經費362.8萬元，公用經費224.2萬元），專項支出396.6萬元，主要用于農村基層設施建設支出、土地開發支出、新農村亮化工程、扶貧事務支出等。
二、部門整體支出管理及使用情況
（二）基本支出
橋頭鄉20XX年度基本支出587.2萬元，其中工資福利支出319.9萬元，一般商品服務支出215.6萬元，對個人和家庭的補助42.9萬元，資本性支出8.8萬元。主要含辦公費、水電費、差旅費、會議費、辦公設備購置費等機關運行經費，是為保障單位正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出。
20XX年三公經費預算為35.07萬元，實際支出35.07萬元其中：因公出國（境）費0.00萬元，公務接待費23.1萬元。公務用車購置與運行維護費7.56萬元。完成年初預算的100%。
（二）項目支出
橋頭鄉20XX年度項目支出396.6元，是單位為完成特定行政工作任務或事業發展目標而發生的支出。其中：鄉村振興農村基層設施建設支出353.2萬元，新農村美化亮化支出26.1萬元。村經集體經濟發展支出17.3萬元。在資金使用管理方面我鎮嚴格按照有關規定國庫集中支付管理、行政單位會計制度規定和財政下達資金的使用范圍管理和使用項目經費，做到專款專用，確保資金支出的真實性、安全性、合理性，從而保證各項目順利實施。
三、資產管理情況
20XX年12月31日橋頭鄉政府財務賬固定資產總賬（原值）2015105.8元，累計折舊659261.98元，固定資產總賬（凈值）1355843.82元。國有資產總額：135.6萬元。其中：固定資產115.21萬元，較上年增長-4.46%，占資產總額84.93 %；無形資產（土地）20.45萬元，較上年增長0.00%，占資產總額15.07%；
四、部門整體支出績效情況
我單位申報的資金均從20XX年初計劃實施，并于20XX年底前完成年度績效目標。所有開支均按照我單位財務管理制度執行，資金的使用嚴格把關；項目運行完全按照我鄉內部管理制度、縣委縣政府及財政的有關規定執行，嚴格落實制度管理，單位內部組織不定期進行自查，未存在違規、違法問題,績效總目標和階段性目標都已按照計劃完成，未逾期。我鄉申報的各項資金，實施后都從經濟性、效率性、有效性和可持續性等方面進行了量化分析，均已實現了預定的績效目標，依據充分，目標明確，同時預定目標設置合理，符合相關規定和要求。
五、存在的主要問題
一是人員經費保障不足，比如我鄉工作人員下村補助等沒有納入預算撥款，臨聘人員年度綜合績效獎也沒有納入預算，全部由單位自籌解決，資金壓力大。
二是專項資金少，資金壓力大。鄉村振興工作需要大量的項目資金進行鄉村建設，但自身財力薄弱，希望上級加大資金投入保障，加強農村重點產業項目建設力度，完成鄉村振興的工作目標。
六、改進措施和有關建議
（一）明確項目發展方向的指導思想。
一是緊密結合政府中心工作。項目選擇要以縣委縣政府中心工作為依據，從本鄉經濟社會發展客觀要求出發，發展壯大本鄉經濟。
二是結合重點產業發展領域需求。項目實施要緊密結合我鄉經濟社會發展的現狀和需求，提升自主創新能力。
三是體現“以人為本、民生為重”的'理念。惠及民眾，造福百姓。
（二）做好項目篩選和論證工作。
一是廣泛征集實施意見和建議。
二是認真開展調查研究。
（三）做好項目實施的后續跟蹤檢查工作。對立項實施的項目，定期不定期地對項目實施情況和資金使用情況進行跟蹤檢查，對實現預期績效目標的項目予以充分肯定，對實施進展緩慢的項目督促整改，確保項目實施工作正常運行，達到預期績效目標。
（四）完善管理機制，明確責任。項目實施完成移交后，要加大對項目基礎設施保護工作的關注和重視，構建一個職責分明、科學規范、具有可操作性的長效機制。
（五）拓寬資金來源渠道，增加基礎設施建設投入。
（六）加大投入對鄉鎮經費運轉的保障力度，對所有人員待遇納入預算撥款。
鄉鎮績效自評報告 20
為進一步加強我鎮預算績效管理工作，壓實部門整體支出績效管理主體責任，根據上級部門要求，曹碑鎮認真開展了部門整體支出績效評價工作，現將自評情況報告如下：
一、部門概況
(一)機構組成
曹碑鎮為獨立核算的行政單位1個（曹碑鎮）。
（二）機構職能
1.認真貫徹實施國家、省、市各項方針、政策和法律、法規；
2.負責轄區內的地區性、群眾性、公益性、社會性工作；
3.負責轄區內的集鎮建設和集鎮管理等工作；
4.負責轄區內的維護穩定及社會治安綜合治理工作；
5.負責轄區內的民事調解、法律服務工作，維護居民的合法權益；
6.負責社區建設和管理，積極開展社區服務工作，發動和組織社區成員開展各類社區公益活動；
7.負責優撫安置、社會救濟、社會福利、社區文化、科普、體育、教育等工作；
8.發展集鎮經濟，管理集體資產；
9.組織提供人才、科技、信息和其他各種服務，推動街道經濟發展和維護市場經濟秩序；
10.負責計劃生育、勞動就業和民事調解等工作；
11.保障轄區內少數民族的權益；
12.指導和幫助村民委員會和社區居民委員會搞好組織建設和制度建設以及群眾自治；按照市人民武裝部的要求做好人民武裝工作；
13.配合有關部門做好防汛、防風、防火、防震、搶險和防災工作；
14.向市人民政府反映居民群眾的意見和要求，辦理人民群眾來信來訪事項；
15.承辦市委、市府交辦的其他事項。
(三)人員概況
本單位人員行政編制共計28名，事業編制12人，20XX年實有在職人員共計32名。
二、部門財政資金收支情況
（一）收入預算情況
按照綜合預算的原則，曹碑鎮人民政府所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入；支出包括：一般公共服務支出、社會保障和就業支出、衛生健康支出、城鄉社區支出、農林水支出、住房保障支出、災害防治及應急管理支出。曹碑鎮人民政府20XX年收支總預算648.63萬元，較20XX年收支預算總數減少14.8萬元，主要是減少上年結轉、機關事業在職人員食堂就餐伙食補助。
（二）部門資金支出情況
一般公共服務支出303.78萬元，占46.83%；社會保障和就業支出69.91萬元，占10.78%；衛生健康支出21.21萬元，占3.27%；城鄉社區支出1.28萬元，占0.2%；農林水支出218.33萬元，占33.66%；住房保障支出24.12萬元，占3.72%；災害防治及應急管理支出10萬元，占1.54%。
三、部門整體預算績效管理情況
（一）部門預算管理。
我鎮各項預算項目程序嚴密、規劃合理、結果符合、分配科學、分配及時，專項預算績效目標完成、實施績效情況較好。
（二）結果應用情況。
1.抓防疫，鞏固疫情防控成果。
一是嚴格落實市級各項工作要求，“四強化”措施抓實常態化疫情防控，做到“平戰結合、扁平化管理”。
二是積極開展疫苗接種工作，完成疫苗全程接種4012人，加強針接種136人，全鎮疫情防控成果有效鞏固。
2.抓三農，全面助推鄉村振興。
農業發展成效顯著，20XX年人均純收入達19600元，同比增長15%。基礎設施建設不斷完善，新硬化道路3.09公里，整治山坪塘3座、提灌站1座、灌溉渠5.4公里。撂荒地整治和土地流轉工作取得明顯成效，全鎮撂荒地整治面積預計達2000畝，30畝以上規模流轉土地達8500畝，流轉收入230余萬元。落實各項惠民補貼，全年累計發放400余萬元。
積極落實防返貧動態監測和幫扶機制。
一是開展集中入戶排查5次，新增監測對象2戶7人。脫貧村集體經濟收入達13.28萬元，村“五有”進一步加強。
二是完善易地搬遷集中安置點基礎設施和管理制度，幫助有勞動力的123人實現務工就業。爭取銜接資金項目3個，資金138萬元，全部用于改善農業生產條件和發展產業。
三是幫助脫貧學生申請雨露計劃65人，教育扶貧救助187人，防貧保賠付5人。
3.抓民生，持續增進百姓福祉。
城鄉社會救助和保障體系不斷完善。救助貧困黨員、困難群眾等74戶83人。為8戶住院特困對象解決住院及護理費用2.672萬元。擁軍工作效能進一步提高，解決優撫對象看病難26人、解決資金1.76萬元，為27名現役軍人發放“義務兵優待金”49.6萬元。
4.抓治理，城鄉環境持續向好。
一是強化宣講教育，提升群眾環保意識。建立三級網格員宣講隊伍，切實踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念。
二是強化環境整治，扎實開展城鄉環境治理工作。完成集鎮污水管網“應接未接”整治和大田村污水處理站新建項目。全面落實養殖場季巡查制度，配齊環保智能垃圾箱，扎實開展秸稈禁燒及廁所革命，示范村廁所無害化率達到90%以上，人居環境持續向好。
5.抓平安，維護社會和諧穩定。
一是繃緊“禁毒神經”。創新開展“醫政合作”模式，充分利用鄉村醫生優勢，健全、強化我鎮禁毒網絡的`“神經末梢”，得到遂寧市、射洪市禁毒支隊肯定，全鎮禁毒形勢持續向好。20XX年底，我鎮將全面發力，以禁毒“摘牌”結束，向禁毒“示范”推進。二是繃緊“治理神經”。建立健全維穩工作機制，糾紛調解成功率達到90%以上，信訪辦理結果滿意率達95以上，同派出所開展治安夜間聯合巡邏30余次。
三是繃緊“安全神經”。實行24小時領導帶班值班值守制度，開展安全生產大檢查6次，各類專項安全檢查12次，安全生產形勢總體平穩。
四、評價結論及建議
(一)評價結論
始終突出工作重點，積極發揮綜合協調作用；統籌落實各項任務，推動面上工作平衡發展；認真履行主體責任，切實加強干部隊伍建設。績效運行良好。
(二)存在問題
一是績效評價管理制度尚不健全。績效評價開展缺乏強有力的制度保障。
二是事后績效評價不夠全面。難以滿足不同層面和不同性質的績效評價需求。
三是對目標管理結果運用不夠完善。
四是相關工作的宣傳及培訓不到位。
（三）改進建議
推動相關制度建設，逐步建立以績效為導向的預算編制模式。從項目績效評價制度入手，借鑒其他部門在績效管理方面的經驗和做法，制定機關統一的績效考核制度，并將其貫徹到預算申請、預算分配、項目實施和績效考核的全過程。對考核指標進行全面系統的梳理，完善相關資材，加強績效管理工作的學習，強化各部門協調溝通，充分發揮部門績效管理考核的作用。做好預算，保證預算準確，無失誤。
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