亂發錢物問題自查報告

時間：2025-12-23 15:41:18 詩琳報告我要投稿

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關于亂發錢物問題自查報告（通用15篇）

　　在日常生活和工作中，接觸并使用報告的人越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的關于亂發錢物問題自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于亂發錢物問題自查報告（通用15篇）

　　亂發錢物問題自查報告 1

　　按照中共XX縣紀委、XX縣財政局等5部門《關于開展切實解決亂發錢物問題工作的通知》（X財〔20xx〕129號）文件精神，結合自身工作情況，現將違規亂發錢物清理自查情況報告如下：

　　一、認真學習，提高思想認識

　　組織全體干部職工集中學習了《XX縣正風肅紀“切實解決亂發錢物問題”專項整治工作方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

　　二、加強領導，責任分工

　　為保障對違反規定亂發錢物的清理及整改工作順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由黨組書記、局長XXX任組長，財務后勤部門相關人員為成員并具體實施專項整治工作。

　　三、全面開展清理自查

　　按照中共XX縣紀委、XX縣財政局等5部門《關于開展切實解決亂發錢物問題工作的通知》文件規定的要求，局機關開展了全面清理自查，其自查結果如下：

　　1、我局不存在超標準發放國家統一規定的`津貼補貼的情況。

　　2、我局不存在自行提高上級政府批復的地方津貼補貼標準的情況。

　　3、我局不存在在規范后的地方津貼補貼之外繼續發放已取消、歸并的原津貼補貼項目或違反規定新設津貼補貼項目。

　　4、我局不存在違反規定發放各種獎勵的情況。

　　5、我局不存在超標準發放差旅費、住房公積金、工會慰問金、法定節假日值班補助等情況。

　　6、我局不存在設立“小金庫”的情況。

　　四、建立規范管理長效監督機制

　　在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善相關財務制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監督機制，加強從源頭上防治腐敗的力度，對違反規定亂發錢物的行為進行嚴查嚴控。

　　亂發錢物問題自查報告 2

　　根據xx市《關于開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮多措并舉，嚴格執行國家工資及津補貼政策，對全鎮濫發獎金、工資、補貼問題開展專項整治，嚴厲查處違規濫發獎金、工資、補貼問題。

　　一、加強組織領導

　　成立了以x鎮鎮長萬云為組長的`濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作領導小組，負責統籌協調整治工作。深入學習領會文件精神，提高干部思想認識。召開專題會議，組織全鎮干部認真學習文件《關于轉發〈關于開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》，重申“三個一律不準”，包括一律不準亂發獎勵性補貼;一律不準違規超標準超范圍發放津貼補貼;一律不準自立名目發放津貼補貼。

　　二、開展自查清理

　　對全鎮干部就20xx年以來補貼發放情況、個人違規領取薪酬進行自查自糾，組織人員負責完成《濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》，對涉及個人有無違規領取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫，真實反映。

　　三、完善機制建設

　　x鎮成立濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組，嚴格財政財務管理，嚴格執行預算法、會計法及相關財經法規制度，嚴格津貼補貼發放和會計核算，嚴格工資基金管理，所有國家規定的`津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

　　20xx年x月xx日，x鎮已完成濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮將自覺接受群眾監督，積極接受上級監督，繼續在全鎮范圍內進行督查，堅決杜絕濫發獎金、工資、補貼問題的發生，確保整治工作取得成效。

　　亂發錢物問題自查報告 3

　　根據省、市關于開展機關事業單位濫發津貼補貼專項整治方案要求，我區高度重視，迅速行動，現就我區開展濫發津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下：

　　一、自查自糾工作開展情況

　　(一)強化認識,精心組織部署。

　　省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后，我區立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區各單位統一思想認識，明確目標任務，準確把握專項整治工作的總體要求、主要內容和方法步驟。我區專門組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點學習了《違規發放津貼補貼行為處分規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關政策。按照省、市印發的實施方案要求，我區精心組織實施，確保專項整治工作在x月xx日前整改到位。

　　(二)明確責任,加強組織領導

　　成立了屯溪區機關事業單位濫發津貼補貼專項整治工作小組，區政府分管負責同志任組長，區xx(監察局)、區委組織部、區財政局、區人社局、區審計局等為成員單位，統一組織領導專項整治工作。工作小組辦公室設在區財政局，負責專項整治日常工作，區財政局主要負責同志任辦公室主任。

　　工作小組成員單位、全區機關事業單位確定一名聯絡員，具體負責專項整治工作情況上傳下達及信息報送工作。按照分片包干、分級負責的原則，由各工作小組成員單位分別負責聯系單位的專項整治工作，指導所聯系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發放專項整治工作的`主體責任，實行一把手負責制，各單位一把手親自抓、負總責，分管負責人具體抓、層層壓實責任。

　　(三)認真自查自糾，確保成效

　　我區濫發津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結合的方式進行，對照《實施方案》中整治的重點內容，各單位認真清理，截止x月xx日，自查工作已全部結束。通過自查和組織學習相關政策，各單位規范津貼補貼意識提高，思想和行動統一到了上級的決策部署上來，濫發津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。

　　二、自查自糾中發現的主要問題

　　通過各單位自查情況看，未發現擅自設立項目，超標準、超范圍發放和以現金、有價證券、實物等其他形式發放津貼補貼的現象。

　　三、落實整改舉措

　　下一步，組織開展好重點檢查，發現問題，限期整改，并抓好落實。

　　(一)建立臺賬，抓好整改。

　　根據整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負責的原則，掛圖作戰，各工作小組成員單位負責做好聯系單位的整改工作，定期上報聯系單位的整改情況。對照整改時限，整改一個銷號一個，對到時未整改落實的進行督查，嚴格按有關規定嚴肅處理，確保全面整改落實到位。

　　(二)源頭把關，規范到位。

　　利用國庫集中支付平臺和會計服務中心的職能作用，嚴把支出關，從源頭上遏制違規違紀現象的發生。

　　(三)完善制度，履行承諾。

　　各單位每年做出書面承諾，承諾嚴格執行中央、省規范津貼補貼政策規定，主動接受監督。規范津貼補貼領導組每年組織對全區行政事業單位津貼補貼發放情況進行檢查，并根據中央、省規范津貼補貼政策規定，明確津貼補貼范圍、標準和管理要求，健全和完善我區機關事業單位津貼補貼政策制度，做到依法依規、規范有序。

　　亂發錢物問題自查報告 4

　　按照《開展全市機關事業單位濫發津貼補貼專項整治工作實施方案》的要求，我部結合實際，認真開展了濫發津貼補貼專項整治自查自糾工作，現將情況報告如下：

　　一、領導高度重視，及時安排部署

　　我局領導高度重視此次專項整治工作，及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領導小組，具體工作由辦公室負責，對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的'`行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。

　　二、依照方案要求，全面進行自查

　　根據專項整治工作實施方案的要求，于20xx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發放情況進行全面自查，我局20xx年發放相關津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節假日值班補助、誤餐補貼、工會慰問類等xx項，共計xx.x萬元。

　　對照有關政策規定，我局沒有自行設立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利以及有價證券和實物。

　　三、提高思想認識，建立長效機制

　　我局在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、地方規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現象。在今后的工作中要不斷提高思想認識，建立長效機制，嚴格按照財務制度要求，確保財務支出公開透明，接受群眾監督。

　　亂發錢物問題自查報告 5

　　根據《高度重視認真做好規范津貼補貼工作》相關要求，按照昆明市科技局統一部署，我單位高度重視，結合單位實際情況，認真開展津貼補貼發放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下

　　一、津貼補貼項目和標準情況

　　1、我單位自20XX年起執行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等。

　　2、我單位無“小金庫”、非稅收入現象；無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

　　3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統一發放。

　　4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行，無違規情況。

　　5、嚴格《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》有關規定發放改革性補貼，無出臺新的'改革性補貼和獎金制度。

　　二、規范后的津貼補貼資金來源及發放辦法。

　　我單位發放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發放，并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

　　三、津貼補貼會計核算情況。

　　嚴格按照《財政部關于印發<行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法>的通知》（財庫[2006]48號）的規定設立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發放津貼補貼情況。

　　亂發錢物問題自查報告 6

　　為鞏固前一階段規范津補貼工作成果，防止亂發津貼補貼現象發生，打好下一步規范津貼補貼工作基礎，根據孝昌紀發[20xx]5號《關于開展規范公務員津補貼實施情況自查工作的通知》文件精神，我單位迅速行動起來，針對管委會規范后的公務員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查，現將自查自糾工作開展情況總結匯報如下。

　　一、領導重視，嚴密組織

　　管委會領導高度重視，專門成立觀音湖管委會規范公務員津補貼專項自查工作專班，指定專人具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、嚴格執行，規范到位

　　按照文件的要求，認真對照規范工作總體要求，對我單位規范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我單位自從實施規范津貼補貼以來，沒有違反規范津貼補貼各項規定，做到應歸并的'項目一律歸并，應取消停發的一律取消停止發放，應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下：

　　（一）按規定要求設置津貼補貼項目和標準

　　規范津貼補貼實施后，我單位機關已取消所有原來發放的津貼、補貼和福利性項目，包括過節費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等，嚴格按照國家統一規定設置津貼補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍，按職級發放，其中，正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準的情況。

　　(二)按規定方法核算津貼補貼

　　嚴格按照《財政部關于印發<行政事業單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》(財庫[20xx]48號)的規定設立專門賬薄，對發放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，并在部門決算中單獨反映。

　　（三）按規定形式發放津貼補貼

　　以銀行卡的形式發放津貼補貼，不發放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、醫療保險費等費用。

　　三、提高認識，確保長效

　　管委會以此次自查自糾為契機，強調要正確領會省、市、區關于嚴肅紀律確保精神和要求，把思想和行動統一到上級的決策部署上來，嚴格執行方案和實施辦法，嚴肅財經紀律，鞏固第一步規范津貼補貼工作成果，把第一步規范工作和進一步規范工作結合起來，建章立制規范管理，逐步形成我單位規范津貼補貼工作長效機制，確保將規范工作順利向前推進，取得實效。

　　亂發錢物問題自查報告 7

　　為進一步鞏固規范津貼補貼工作成果，根據縣紀委、縣委組織部等六部門《關于開展規范津貼補貼實施情況自查工作的通知》（x紀發〔20xx〕52號）有關文件精神，我局迅速行動，針對規范后的公務員津補貼實施情況進行了細致、徹底地自查，現將自查自糾工作開展情況報告如下。

　　一、領導重視，嚴密組織

　　局領導高度重視，專門成立規范公務員津補貼專項自查工作小組，指定專人具體辦理并負責反饋。同時制訂了工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、嚴格執行，規范到位

　　按照縣紀委的'要求，對20xx年1月以來規范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我局自從實施規范津貼補貼以來，沒有違反規范津貼補貼各項規定，做到應歸并的`項目一律歸并，應取消停發的一律取消停止發放，應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下：

　　（一）按規定設置津貼補貼項目和標準。

　　規范津貼補貼實施后，我局嚴格按照財政部門統一規定設置的津貼補貼項目，沒有自行設置發放津貼、補貼；沒有自行設置無文件依據的崗位津補貼和其他補貼，嚴格執行國家統一的標準和范圍。經自查，一是沒有超標準、超范圍發放國家統一規定的津貼補貼；二是沒有自行新設津貼補貼項目；三是在規范后，沒有發放已取消或歸并的津貼補貼；四是沒有向職工普遍發放各種獎金；五是沒有超標準繳存住房公積金；六是沒有發放有價證劵、實物或報銷相關費用；七是嚴格按照規定代扣代繳個人所得稅。

　　（二）按規定方法核算津貼補貼。

　　嚴格按照《財政部關于印發<行政事業單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》的規定設立專門賬薄，對發放給職工的工資、津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，并在部門決算中單獨反映。

　　（三）按規定形式發放津貼補貼。

　　以銀行卡(折)的形式發放工資和津貼補貼，不發放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅。

　　三、提高認識，確保長效

　　我局將以此次自查自糾為契機，把思想和行動統一到上級的決策部署上來，嚴格執行公務員的工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，建章立制規范管理，逐步形成我局規范津貼補貼工作長效機制，確保將規范工作順利向前推進，取得實效。

　　亂發錢物問題自查報告 8

　　照縣委、縣政府的安排，我鄉再次開展自查清理“小金庫”及違規發放津補貼工作，根據文件要求，結合我鄉實際，現就自查情況報告如下：

　　一、高度重視

　　鄉黨委、政府高度重視，充分認識到清理“小金庫”和違規發放津補貼的重要性，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手，成立了黨委書記、鄉長任組長，紀委書記任副組長，財政所工作人員為成員的自查工作小組。

　　二、扎實開展

　　(一)清理設“小金庫”情況

　　重點圍繞“清理內容”開展清查工作，對各類賬戶、票據進行認真細致的清查，均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨設立賬戶，未設任何形式的“小金庫”。各類票據均管理規范，并建立相應的'備查薄。現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

　　(二)清理違規發放津補貼情況

　　一是沒有巧立名目亂發錢物，自行提高津補貼標準;二是沒有超標準繳存住房公積金;三是沒有借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工發放錢物、有價證券或與活動無關的實物;四是沒有私設“小金庫”，使用“小金庫”款項發放津補貼;五是沒有利用職務便利或職務影響，違反規定在其他單位領取津補貼。

　　三、自查自糾

　　經我鄉再次進行自查自糾，結果如下：

　　1、本單位無違規隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉移預算收入、罰沒收入、行政事業收費、政府性基金、國有資產收益和處置等非稅收入情況。

　　2、本單位不存在超預算無預算安排支出，不存在出國出境情況，不存在違規購置公務用車及違規支出運行費用，不存在發放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標準公務接待情況;不存在計劃外召開會議和培訓，不存在違規擴大開支范圍、擅自提高開支標準等情況。

　　3、本單位不存在違規采購資產、無預算及超預算采購資產情況。

　　4、本單位均嚴格按照國有資產相關法律法規進行資產配置、使用、處置，無違規情況。

　　5、本單位不存在未設置會計賬簿，所有財務資料完整，符合會計法律法規。

　　6、本單位不存在非法印制票據，不存在轉讓、出借、串用、代開票據情況。

　　7、本單位無違反法律及其他有關規定設立“小金庫”情況。

　　亂發錢物問題自查報告 9

　　根據xxx市人社局《關于切實做好自行出臺政策發放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》（x人社密電〔20××〕2號）文件要求，為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于嚴禁自行出臺政策發放工資津貼補貼有關問題的通知》(中辦發電〔20××〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于嚴禁自行出臺政策發放工資津貼補貼的通知》（x委辦發電〔20××〕15號）文件精神，我鎮根據實際情況，認真開展了機關單位違規發放津貼補貼自查自糾工作，現將工作開展情況匯報如下：

　　一、高度重視，周密安排

　　為確保此次自查自糾工作順利開展，我鎮對規范津貼補貼工作高度重視，認真組織全鎮干部職工認真學習文件精神，將干部職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上，同時從財政所、財政中心所抽調業務骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。

　　二、依法依規，嚴格執行

　　根據文件精神，我鎮認真對照規范工作總體要求，于20××年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的`項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：

　　(一)津貼補貼項目和標準情況。

　　經查，我鎮始終嚴格規范，除了按中央和國務院明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利;從未發放過有價證券和實物。

　　(二)其它情況。

　　經過自查我鎮不存在違規設立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫療保險金三項。

　　三、提高認識，確保長效

　　我鎮在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

　　通過此次規范津貼補貼自檢自查工作，我鎮進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和鎮務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監督。為規范津貼補貼工作創造條件，確保規范工作繼續順利向前。

　　亂發錢物問題自查報告 10

　　為了全面貫徹落實國家及地方關于津貼補貼發放的相關規定，加強公司內部管理，確保津貼補貼發放的合規性，我公司近期組織了一次違規發放津貼補貼的自查工作。現將自查情況報告如下。

　　一、自查目的

　　本次自查旨在發現公司在津貼補貼發放過程中存在的問題，及時整改，確保公司津貼補貼發放的合規性，防范潛在風險，提高公司管理水平。

　　二、自查范圍

　　本次自查范圍涵蓋公司所有部門及下屬單位，涉及員工津貼、補貼、獎金等各類福利的發放情況。

　　三、自查方法

　　梳理公司現行的津貼補貼發放制度，對照國家及地方相關法規政策，檢查制度是否存在違規條款。

　　收集公司各部門及下屬單位近年來津貼補貼發放的相關數據，進行逐一核查。

　　采取訪談、問卷調查等方式，了解員工對津貼補貼發放情況的意見和建議。

　　四、自查結果及整改措施

　　（一）自查結果

　　公司現行的津貼補貼發放制度基本符合國家及地方相關法規政策要求，未發現明顯違規條款。

　　在數據核查過程中，發現部分部門在津貼補貼發放過程中存在以下問題：一是未經審批擅自發放津貼補貼；二是超標準、超范圍發放津貼補貼；三是未按規定程序進行公示和備案。

　　通過訪談和問卷調查，了解到部分員工對津貼補貼的發放標準和程序存在疑慮，希望公司能進一步加強公開透明度。

　　（二）整改措施

　　針對自查發現的問題，責令相關部門立即停止違規行為，并進行全面整改。同時，公司將加強對津貼補貼發放制度的宣傳和培訓，確保各部門及員工充分了解和遵守相關規定。

　　建立健全津貼補貼發放的審批、公示和備案制度，確保各項福利發放的合規性和透明度。對于未經審批擅自發放、超標準超范圍發放等行為，公司將依法依規進行處理。

　　設立專門的監督機構或指定專人負責對津貼補貼發放情況進行定期檢查和不定期抽查，確保整改措施落實到位并持續有效。

　　鼓勵員工積極參與監督，對于發現的違規行為或疑似違規行為，可以向公司相關部門或領導進行舉報。公司將保護舉報人的合法權益，并對舉報情況進行認真調查處理。

　　五、結論與建議

　　通過本次自查，我們發現公司在津貼補貼發放過程中存在一些問題，但總體情況良好。為了進一步加強公司內部管理，確保津貼補貼發放的合規性和透明度，我們提出以下建議：

　　持續優化津貼補貼發放制度，根據國家及地方相關法規政策的'變化及時調整和完善公司制度。

　　加強員工對津貼補貼發放制度的宣傳和培訓力度，提高員工對制度的認知度和遵守意識。

　　加大對違規行為的查處力度，形成有效的威懾機制，防止類似問題的再次發生。

　　建立健全長效監督機制，確保公司津貼補貼發放的合規性和可持續性。

　　亂發錢物問題自查報告 11

　　根據《霍邱縣展整治濫發津貼補貼和公款私存專項行動工作方案》(霍政秘[xx]35號)文件精神，結合貫徹落實最近省委辦公廳、省政府辦公廳《關于在全省機關事業單位開展濫發津貼補貼專項整治工作方案》精神，和市委辦公室、市政府辦公室《關于整治濫發津貼補貼專項行動工作的補充通知》要求，現將我局整治濫發津貼補貼專項行動工作自查工作開展情況匯報如下：

　　一、組織領導

　　局領導高度重視，專門成立了規范發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、認真自查，不走過場

　　按照文件的.要求，我局對津貼補貼實施情況進行了全面自查。從自查情況看，我局發現因工作人員疏忽，有1位同志超年齡發放獨女費情況。其他無違反中央、省市規定超范圍發放津貼補貼及公款私存問題。能夠按規定要求設置津補貼項目、按規定形式發放津補貼。

　　三、下一步打算

　　通過些次津貼補貼實施情況和公款私存專項行動自查自糾工作，我局在今后的工作中會不斷嚴肅財經紀律，逐步建章立制規范管理，確保將各項工作順利推進，取得實效。

　　亂發錢物問題自查報告 12

　　根據微紀發〔20xx〕xx號文件精神，按照縣教育體育局的統一部署，我校高度重視，結合單位實際情況，認真開展津貼補貼發放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下：

　　一、高度重視，周密安排

　　為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規范津貼補貼工作高度重視，認真組織全校教職工認真學習文件精神，將教職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各年級抽調業務骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。

　　二、依法依規，嚴格執行

　　根據文件精神，我校認真對照《規定》的總體要求，對我校津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反《規定》各項規定。具體執行情況如下：

　　1、我校自執行績效工資制度，嚴格按校教育體育局的`相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等。

　　2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

　　3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行。

　　4、對已發放的`屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行，無違規情況。

　　三、提高認識，確保長效

　　我校在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實我縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

　　通過此次規范津貼補貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴肅財經紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和校務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監督。為規范津貼補貼工作創造條件，確保規范工作繼續順利向前。

　　亂發錢物問題自查報告 13

　　按照區紀委下發的關于開展黨政機關和事業單位違規發放津補貼專項治理工作的實施辦法，我街道認真開展調查了此項工作，成立了由街道工委書記段平華為組長、主任李娉婷、紀委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長的清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作。

　　一、接到文件后，我街道迅速召開了黨工委會議，指出全體黨員干部要嚴格按照文件的要求，積極開展違規發放津補貼專項治理工作，對照文件中指出的違規發放津補貼表現形式，認真自查自糾，爭取及時發現和解決存在的問題。

　　二、按照區紀委下發的關于開展黨政機關和事業單位違規發放津補貼專項檢查的`實施辦法的要求，通過自查，全體干部職工切實增強政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識，堅決執行區紀委下發文件要求的有關政策規定，自覺做到令行禁止，確保政令暢通，使規范津貼補貼發放工作落到實處。

　　三、按照區紀委文件范圍要求，重點圍繞清理內容中的專項治理內容進行了認真細致的清查，沒有發現上述違規違紀問題，清查結果在街全體干部會上進行了通報，并在街公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。

　　雖然我街道目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查違規發放津補貼，進一步加強機構編制管理，深化人事制度改革，建立和完善規范維護黨工委和辦事處在人民群眾中的良好形象，密切黨群干群關系，促進經濟社會又好又快發展。

　　亂發錢物問題自查報告 14

　　按照中共大方縣紀委文件《關于轉發中共畢節市紀委關于禁止濫發各種津補貼、獎金、加班費等的通知的通知》文件要求，我局根據實際情況，認真開展了違規發放津貼補貼自查工作，現將工作開展情況匯報如下：

　　為確保此次自查工作取得實效，我局對規范津貼補貼發放工作高度重視，組織全體黨員干部認真學習貫徹文件精神，切實統一思想，規范行為，明確責任要求，由分管領導牽頭，財經辦認真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。

　　根據文件精神，我單位嚴格按照政策規定執行。經過自查，我單位除了按中央明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利;從未發放過有價證券和實物，在執行津貼補貼政策中沒有違紀違規現象發生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到干部個人。今后工作中我們將繼續鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和黨務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監督。

　　我局以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹市、縣關于規范津貼補貼工作的.總體要求，把思想和行動統一起來，嚴格執行文件要求，嚴肅財經紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我局規范津貼補貼工作長效機制，確保將規范工作的取得成效。

　　亂發錢物問題自查報告 15

　　為了進一步貫徹落實中央、自治區、地區和我縣關于規范津貼補貼發放的政策規定，防止津貼補貼亂發現象的發生，打好規范津貼補貼工作的基礎，根據《xx縣開展規范發放津貼補貼專項整治工作方案》（xx紀發[20xx]xx號）文件精神，我院迅速行動起來，針對院內津補貼發放情況進行細致、徹底地自查，現將自查工作開展情況總結匯報如下。

　　一、組織領導

　　院領導高度重視，專門成立了規范發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的'指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、自查內容

　　1、違反規定自行新設項目或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼；

　　2、超過規定標準、范圍發放津貼補貼；

　　3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發放各類獎金；

　　4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發放補貼后，繼續開支相關職務消費和福利費用；

　　5、違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼；

　　6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關于規范公務員津貼補貼問題的通知》（中紀發〔20xx〕17號）等規定，擅自提高標準發放改革性補貼的；

　　7、超標準繳存住房公積金；

　　8、以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼；

　　9、違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的；