技術(shù)崗位工作職責(zé)大全[15篇]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術(shù)崗位工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工、開(kāi)通、驗(yàn)收、維護(hù)，并保證施工工藝質(zhì)量;

　　2、制定合理工程實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督工程隊(duì)領(lǐng)退料，并提供最終料單;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)解決各類投訴以及客戶服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和反饋;

　　4、深入了解主要運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)、系統(tǒng)情況，與客戶進(jìn)行交流，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商相關(guān)需求的應(yīng)答。

技術(shù)崗位工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備故障維修、搶修工作，以及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)部分設(shè)備及設(shè)備零部件的制作、加工及損壞件返修工作;

　　3、負(fù)責(zé)巡視、檢查生產(chǎn)設(shè)備電機(jī)和各區(qū)域供電設(shè)備的`運(yùn)行情況并正確判斷和處理;

　　4、負(fù)責(zé)冷水機(jī)、空壓機(jī)的日常維護(hù)和修理工作;

　　5、負(fù)責(zé)供電、供水、供油設(shè)備的日常維護(hù)和修理工作;

　　6、負(fù)責(zé)新工廠籌建過(guò)程中的設(shè)備項(xiàng)目的安裝、調(diào)試等工作，確保及時(shí)完成計(jì)劃;

　　7、協(xié)助完成設(shè)備的零配件加工或電箱制作工作;

　　8、協(xié)助上級(jí)做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)及管理工作。

技術(shù)崗位工作職責(zé)3

　　1、生產(chǎn)公司存儲(chǔ)、超融合、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品

　　2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)

　　3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的`質(zhì)量檢測(cè)

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作

　　6、完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)

技術(shù)崗位工作職責(zé)4

　　1、部門(mén)工裝、夾具、刀具等常用幫助設(shè)備的設(shè)計(jì)和選型;

　　2、參加部門(mén)設(shè)備修理方案的制定以及詳細(xì)設(shè)備大項(xiàng)修理方案的制定;

　　3、技術(shù)信息收集與反饋，協(xié)調(diào)與討論所等部門(mén)的技術(shù)連接;

　　4、一般性技術(shù)、工藝問(wèn)題的解決，彌補(bǔ)討論所的設(shè)計(jì)不足;

　　5、生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備與指導(dǎo);

　　6、對(duì)部門(mén)使用材料進(jìn)行利用率分析和總結(jié);

　　7、跟蹤主關(guān)件、關(guān)鍵工序，分析、總結(jié)過(guò)程質(zhì)量掌握和分析質(zhì)量事故;

　　8、參加指導(dǎo)、監(jiān)督外協(xié)廠家的.技術(shù)與管理;對(duì)外協(xié)作加工供應(yīng)技術(shù)支持和服務(wù)，幫助拓展對(duì)外協(xié)作加工業(yè)務(wù);

　　9、組織部門(mén)員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和推廣新工藝和新設(shè)備;

　　10、對(duì)部門(mén)員工有技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

技術(shù)崗位工作職責(zé)5

　　1、熟悉彩妝包材生產(chǎn)流程及要求

　　2、熟悉彩妝包材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試驗(yàn)證

　　3、對(duì)彩妝化妝品異常有獨(dú)立的分析和解決能力

　　4、具有包裝相關(guān)的質(zhì)量基礎(chǔ)

　　5、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)軟件(CAD、AI)等

技術(shù)崗位工作職責(zé)6

　　1、保障工廠網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定，負(fù)責(zé)集團(tuán)工廠網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、維護(hù)和調(diào)試，包括路由器、交換機(jī)、VOIP設(shè)備、MK防火墻設(shè)備等；

　　2、負(fù)責(zé)工廠和物流公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和優(yōu)化；

　　3、工廠日常IT工作支持，it工作流程的優(yōu)化；

　　4、IT資產(chǎn)管理；積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知客戶并提供可靠的解決方案；

　　5、辦公設(shè)備的`日常維護(hù)，包括臺(tái)式機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)等。；

　　6、面向普通員工提供IT技術(shù)培訓(xùn)，包括工廠信息安全制度、OA系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)等。；

　　7、定期向集團(tuán)IT部和提供管理日志和周報(bào)；

　　8、制作客戶檔案，編制用戶手冊(cè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)崗位工作職責(zé)7

　　工程技術(shù)部是公司預(yù)決算和工程項(xiàng)目組織實(shí)施與安全、技術(shù)管理的綜合部門(mén)。在公司總經(jīng)理和總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)決算和全面管理工作。

　　一、根據(jù)工程項(xiàng)目施工圖紙和工藝規(guī)程，組織工程項(xiàng)目的預(yù)決算和呈報(bào)送審工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦理擬建工程面目的施工、監(jiān)理、設(shè)備等招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂和監(jiān)督履行。

　　三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前的`測(cè)量、放線及相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　四、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體建設(shè)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，嚴(yán)格按網(wǎng)絡(luò)圖督促項(xiàng)目部組織施工，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)度計(jì)劃。

　　五、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)、環(huán)保等方面的組織和協(xié)調(diào)工作。

　　六、解決工程項(xiàng)目的技術(shù)的難題，組織圖紙會(huì)審和會(huì)審紀(jì)要的記錄、簽字和存檔工作，并做好設(shè)計(jì)變更和停水停電隱蔽工程的簽證工作。

　　七、協(xié)助項(xiàng)目部做好各類突發(fā)事件和意外問(wèn)題的應(yīng)急處理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

技術(shù)崗位工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)過(guò)程中的技術(shù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)的審查;

　　3、負(fù)責(zé)工程變更、計(jì)量支付的審核工作;

　　4、負(fù)責(zé)工程交工、竣工驗(yàn)收和環(huán)保方面工作計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)組織、檢查工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補(bǔ)充和修改;

　　6、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案;

　　7、負(fù)責(zé)組織安全對(duì)工程開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)的審批工作;

　　8、參與工程安全生產(chǎn)管理;

　　9、管理協(xié)調(diào)項(xiàng)目部的所有大小事情和技術(shù)方面的`所有事情。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。

　　2、具有20xx年以上大型工程管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上總工程師等高層工程管理職位經(jīng)驗(yàn)，精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)，設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟悉工程設(shè)備、材料相關(guān)指標(biāo);了解施工工藝與工程量的計(jì)算;工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識(shí)。

　　3、能獨(dú)立并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段、各專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙的協(xié)調(diào)、審核，提出更加經(jīng)濟(jì)合理的審計(jì)方案，并促進(jìn)落實(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改和調(diào)整;主持各種技術(shù)方案的審定、各種技術(shù)變更，組織各種技術(shù)會(huì)議。

　　4、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

　　5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃于執(zhí)行能力。

　　6、有從事過(guò)仿古建筑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

技術(shù)崗位工作職責(zé)9

　　職責(zé):

　　1、軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和維護(hù);

　　2、軟件項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與客戶的溝通交流及需求確認(rèn)工作;

　　3、協(xié)調(diào)溝通處理與公司開(kāi)發(fā)部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的項(xiàng)目工作，組織召開(kāi)各類溝通協(xié)調(diào)會(huì)議;

　　4、項(xiàng)目管理工作，實(shí)施規(guī)劃方案擬定，項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定，公司軟件的安裝部署調(diào)試，對(duì)各類用戶的培訓(xùn)工作，撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施文檔，組織竣工驗(yàn)收工作;

　　5、相關(guān)的服務(wù)器操作系統(tǒng)的'安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)庫(kù)配置和調(diào)試;

　　6、協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、服務(wù)器、存儲(chǔ)器等硬件設(shè)備的調(diào)試;

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、熟悉各種數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練操作linux、unix操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)等;

　　2、具有1年以上實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握公司各類軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的前后臺(tái)操作;

　　4、能夠組織各類培訓(xùn)事宜，能夠?yàn)榭蛻籼峁┐笳n培訓(xùn);

　　5、能夠制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并合理推進(jìn)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　6、能夠合理安排項(xiàng)目組各成員的相關(guān)工作及任務(wù);

　　7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶很好的溝通交流，能夠適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)客戶;準(zhǔn)確收集客戶的相關(guān)想法和需求;

　　8、良好的文檔撰寫(xiě)能力。

　　9、身心健康，能勝任工作需要，適應(yīng)出差

技術(shù)崗位工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.配合銷售團(tuán)隊(duì)提案及客戶競(jìng)標(biāo);

　　2.配合公司營(yíng)銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等;

　　3.配合公司營(yíng)銷部門(mén)完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。

　　4.配合公司營(yíng)銷部門(mén)完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作，做好用戶溝通、需求反饋等;

　　5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的.撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息類學(xué)科大專以上學(xué)歷;有CCNA 、CCNE等網(wǎng)絡(luò)證書(shū)的優(yōu)先考慮，有銳捷網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證的優(yōu)先考慮;

　　2、學(xué)習(xí)能力：善于學(xué)習(xí)，對(duì)新技術(shù)和新產(chǎn)品具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　3、工作態(tài)度：工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心與溝通能力;

技術(shù)崗位工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司大氣污染綜合防治項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作，從專業(yè)上配合市場(chǎng)銷售推進(jìn)項(xiàng)目完成訂單，并在不同階段參與營(yíng)銷推進(jìn)工作;

　　2、為客戶提供專業(yè)、詳細(xì)、周全、可行的產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題解答，包括項(xiàng)目選型方案的最終技術(shù)把關(guān)、投標(biāo)方案的優(yōu)化建議、項(xiàng)目前期技術(shù)交流;

　　3、配合支持開(kāi)展公司綜合業(yè)務(wù)產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)化工作。熟悉產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、技術(shù)指標(biāo)、使用范圍、應(yīng)用行業(yè)等信息，研究市場(chǎng)趨勢(shì)、對(duì)同業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行分析學(xué)習(xí)，搜集市場(chǎng)信息，分析需求和行業(yè)趨勢(shì)，參與產(chǎn)品策略的制定;

　　4、能夠?qū)�客戶需求進(jìn)行分析討論并按任務(wù)和進(jìn)度安排進(jìn)行售前技術(shù)方案和標(biāo)書(shū)的撰寫(xiě)和整理;

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要b求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、大氣科學(xué)、氣象學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有區(qū)域大氣觀測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)大氣產(chǎn)品的技術(shù)原理、特點(diǎn)及應(yīng)用情況;

　　2、碩士2至3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，博士1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，環(huán)科院、環(huán)保局、氣象局、科研院所、商業(yè)氣象公司相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

　　3、性格外向，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及客戶溝通技巧，能適應(yīng)頻繁出差;

　　4、具有快速的'學(xué)習(xí)能力、高度的自我驅(qū)動(dòng)力，高度的責(zé)任心和進(jìn)取心，勇于挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)合作;

　　5、能夠熟練使用Office、Origin等軟件。

技術(shù)崗位工作職責(zé)12

　　信息技術(shù)管理人員的工作職責(zé)：

　　1、制定電教工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育的有關(guān)事宜。

　　2、總結(jié)和推廣信息技術(shù)教育教學(xué)的`經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)教師使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、技術(shù)和手段，充分發(fā)揮信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育中的重要作用。

　　3、負(fù)責(zé)收集、下載有關(guān)教學(xué)音像、課件等資料，為教學(xué)提供方便。

　　4、負(fù)責(zé)電教器材、信息技術(shù)教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維護(hù)，使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。

　　5、負(fù)責(zé)幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行借用制度。

　　6、負(fù)責(zé)做好教學(xué)用電線路的一般維修工作。

　　7、做好并保持微機(jī)室的清潔衛(wèi)生。

　　8、搞好學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新工作，收集、整理學(xué)校活動(dòng)的圖片資料。

　　9、及時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)和學(xué)校布置的其它任務(wù)。

技術(shù)崗位工作職責(zé)13

　　1.完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)文檔，作為客戶與研發(fā)技術(shù)部門(mén)及集團(tuán)TCS的連接口。

　　2.與集團(tuán)相關(guān)法律法規(guī)部門(mén)英文郵件或者電話溝通，傳遞客戶及部門(mén)需求。

　　3.界定開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品是否符合各國(guó)各區(qū)域法律法規(guī)，完成不同客戶的不同訴求。

　　4.將法律法規(guī)等相關(guān)信息傳遞給相關(guān)人員，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合理、合規(guī)。

　　5.收集歐盟、美國(guó)等不同地區(qū)的化妝品法律法規(guī)，完成文檔整理。

　　6.完成樣品送樣檢測(cè)的工作，完成客戶需要的'技術(shù)文檔。

　　7.負(fù)責(zé)各類法律法規(guī)相關(guān)或技術(shù)質(zhì)量相關(guān)文件的反饋。

技術(shù)崗位工作職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理要求，草擬各類報(bào)告并打英發(fā)放。

　　2、做好酒店內(nèi)部各類文件和有關(guān)采購(gòu)申請(qǐng)、合同等資料的整理、歸檔工

　　3、做好有關(guān)會(huì)議記錄。

　　4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)部門(mén)內(nèi)文具和員工餐券的發(fā)放工作。

　　5、協(xié)助上司做好與各部門(mén)的聯(lián)系工作。

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的`考勤工作。

　　7、整理每天的采購(gòu)單和收據(jù)等，并編制每周進(jìn)貨匯總表。

　　8、協(xié)助經(jīng)理落實(shí)有關(guān)進(jìn)口貨物的書(shū)面申報(bào)工作。

　　9、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店紀(jì)律，完成上級(jí)分配的其他工作。

　　二、素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法；具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；具有一定的公關(guān)能力。

　　自然條件：女性；年齡在20歲以上；品貌端正，身體健康。身高：女1、65～1、69米。

　　文化程度：大專以上。外語(yǔ)水：具有中級(jí)英語(yǔ)水。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

　　特殊要求：熟悉采購(gòu)程序和各個(gè)采購(gòu)環(huán)節(jié)；有很好的文字表達(dá)能力；會(huì)使用電腦。

技術(shù)崗位工作職責(zé)15

　　崗位要求

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；

　　5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。

　　管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　　（1）參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　（1）提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　b、面試

　　（1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；

　　（2）進(jìn)行直接下級(jí)的`直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的人員。

　　c、不合格員工處理

　　（1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　4、績(jī)效考評(píng)

　　（1）提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；

　　薪資行情

　　薪資水平因公司所在行業(yè)和公司自身規(guī)模的大小而不盡相同，中小企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)的薪酬相對(duì)要低一些。平均而言，國(guó)內(nèi)知名公司的技術(shù)總監(jiān)一般年薪范圍在20-60萬(wàn)元左右，相關(guān)專業(yè)技能的經(jīng)驗(yàn)越豐富年薪越高。

　　職業(yè)發(fā)展路徑

　　技術(shù)總監(jiān)是企業(yè)團(tuán)體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人，類似總工程師。技術(shù)總監(jiān)需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)相關(guān)技術(shù)及了解同行技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，并且還要有一定的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。其一般是由技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理發(fā)展而來(lái)，經(jīng)過(guò)努力可以向主管技術(shù)的副總經(jīng)理、甚至總經(jīng)理的方向發(fā)展，也可以利用自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、積累的人脈關(guān)系和資金，進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。

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