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【合集】小區(qū)保潔員崗位工作職責(zé)2篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的小區(qū)保潔員崗位工作職責(zé)，歡迎大家分享。
小區(qū)保潔員崗位工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)干凈、整潔。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督裝修期間責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修垃圾的及時(shí)清運(yùn)。
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生死角垃圾的及時(shí)清運(yùn)。
4、負(fù)責(zé)小區(qū)噴泉、水池、景觀的`清洗及公共設(shè)施的衛(wèi)生。
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)消毒工作，對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)處理。
6、完成保潔班長(zhǎng)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
小區(qū)保潔員崗位工作職責(zé)2
崗位職責(zé)
一、遵守職業(yè)道德行為規(guī)范，樹(shù)立為廣大游人和各項(xiàng)目單位服務(wù)的思想，不斷提高文明服務(wù)水平。
二、服從分配，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保潔時(shí)不聚堆或做與工作無(wú)關(guān)的事。
三、時(shí)刻把安全放在第一位，自覺(jué)提高安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)，對(duì)莊園內(nèi)、游客存在的安全隱患報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決。
四、熟練掌握各類(lèi)街路、景點(diǎn)、草坪、綠化帶應(yīng)達(dá)到的衛(wèi)生清潔指標(biāo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求，堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律、積極工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
五、按時(shí)完成分擔(dān)區(qū)內(nèi)清掃保潔工作任務(wù)，主要道路(內(nèi)環(huán))、景點(diǎn)隨時(shí)清潔，外環(huán)(包括停車(chē)場(chǎng))做到一日四圈、全天保潔、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，無(wú)死角。
六、按劃分的分擔(dān)區(qū)掌握衛(wèi)生設(shè)施狀況和現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并能及時(shí)解決。
七、了解莊園各景點(diǎn)基本情況，熟悉道路方向，為游客提供簡(jiǎn)單咨詢(xún)和介紹。
八、隊(duì)長(zhǎng)(臨時(shí))負(fù)責(zé)當(dāng)日衛(wèi)生管理，了解當(dāng)日客情和衛(wèi)生情況，隨時(shí)與主管和保潔員溝通，保證衛(wèi)生清潔的及時(shí)性。 九、積極學(xué)習(xí)莊園規(guī)章制度，提高服務(wù)技能。 十、工作時(shí)間按照規(guī)定執(zhí)行。
十一、工作地點(diǎn)包括莊園內(nèi)所有主、輔道及景觀周邊路面(含雕塑)、草坪綠化區(qū)。
工作內(nèi)容
(1)垃圾的清潔對(duì)園區(qū)莊園內(nèi)主、輔道及景觀周邊路面、草坪綠化區(qū)、雕塑的'定點(diǎn)和隨時(shí)清潔。
(2)垃圾的傾倒對(duì)收集的垃圾進(jìn)行集中封裝，并傾倒至垃圾站。
(3)垃圾的種類(lèi)包括游客自帶的飲料啤酒瓶、果皮紙屑、煙頭、雜物以及餐飲廢棄物，生活垃圾等。
工作紀(jì)律
(4)聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)指派，服從安排。
(5)嚴(yán)格遵守莊園各項(xiàng)規(guī)章制度。
禮儀禮貌
(1)嚴(yán)格遵守莊園禮儀禮貌相關(guān)規(guī)定。
(2)工作中使用規(guī)范化的禮貌用語(yǔ)。
(3)正確穿戴工作服和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
考勤
(1)按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假，走請(qǐng)假手續(xù)，假條無(wú)主管簽，記為曠工。
(2)每日簽到，嚴(yán)禁替他人簽到。
(3)無(wú)故遲到、早退1次30分鐘以?xún)?nèi)，罰款10元，遲到、早退2小時(shí)以上記為當(dāng)日曠工，罰當(dāng)日工資，累計(jì)曠工2天，罰4日工資，并交人力部。十六獎(jiǎng)懲
(4)熱愛(ài)本職工作、工作效率高、任勞任怨、努力完成工作的;為公司工作提供有效建議和意見(jiàn)的;拾金不昧、收到游客書(shū)面或提議表?yè)P(yáng)，維護(hù)公司聲譽(yù)的由主管打報(bào)告公司，申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)工作懶散，不聽(tīng)指揮，不團(tuán)結(jié)同事的、惹是生非制造謠言擾亂工作秩序的、給莊園聲譽(yù)造成損失的無(wú)論輕重，一律交人力部。因個(gè)人原因，給莊園造成較少經(jīng)濟(jì)損失的，酌情包賠，嚴(yán)重的叫人力部，并包賠損失。
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