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裝飾公司話務員崗位職責

時間:2023-10-30 07:11:44 崗位職責 我要投稿
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裝飾公司話務員崗位職責

  在現在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的裝飾公司話務員崗位職責,希望對大家有所幫助。

裝飾公司話務員崗位職責

裝飾公司話務員崗位職責1

  【部門職能】

  1、根據公司目標制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成;

  2、負責公司品牌推廣、對內對外的資源整合;

  3、市場信息的收集與分析;

  4、市場渠道維護與開發。

  (一)市場部經理直屬下級:業務主管、業務員

  職務陳述:

  主持營銷部部管理工作;根據公司目標制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成。崗位職責:

  1、負責營銷各階段市場研究與定位;

  2、全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂;

  3、負責銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執行;

  4、負責市場決策的事后評估與調整;

  5、參與產品研發,對產品設計、銷售策略提出建議;

  6、參與項目文案創意。

  8、負責制定項目銷售計劃和銷售任務;

  9、負責銷售現場的日常管理及團隊管理

  10、領導本部門協助完成公司下達的業績指標;

  11、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監督實施;

  12、協調本部門內部整體工作關系和員工關系;

  13、制定本部門工作計劃及培訓計劃,組織安排客服部的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質和業務水平;

  14、負責總體協調配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行;

  15、按時提報相關報表。

  (二)市場推廣職責:

  (1)市場調研、情報收集、分析與預測;

  (2)負責公司品牌推廣與業務推廣方案策劃;

  (3)根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的'方案;

  (4)主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,提出業務推廣發展的建議和設想,指出發展方向;

  (5)調研診斷,找出業務推廣中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。

  (6)協助其他部門制定或審查廣告、宣傳、公關、企業文化、危機處置等方面的策劃。

  (7)協助企劃部門完成公司品牌宣導及關活動的策劃、組織工作;

  (三)業務主管、業務員職務陳述:

  (1)負責小區拓展及關系維護;

  (2)負責公司理念、產品、服務、設計等優勢的宣傳和推廣

  崗位職責:

  1、開拓和建立信息渠道,維護并保持各渠道的信息資源的暢通;(小區拓展及關系維護)

  2、及時了解客戶需求并極時作出合理正確的反應;

  3、負責公司理念、產品、服務、設計等優勢的宣傳和推廣;

  4、積極主動的完成上級領導交辦的其他工作。電話推廣:

  1、通過電話進行產品推廣,完成各項銷售指標;

  2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;

  3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,維護老客戶關系;

  4、協調公司內部資源,提高客戶滿意度。

裝飾公司話務員崗位職責2

  【部門職能】

  1、接待裝修客戶來訪;

  2、承攬裝修業務,促成裝修交易;

  3、完成裝修設計任務;

  4、與營銷部、客服部、工程部協調互動開展工作。

  5、對裝修設計方案負責任。

  (一)設計總監直屬下級:設計師

  職務陳述:

  全面主持設計部管理工作,保證公司業績指標的完成,并爭取新高,為公司的發展提供建議并參與決策。崗位職責:

  1、全面負責設計部的各項管理工作,并承擔責任;

  2、領導本部門完成公司下達的業績指標;

  3、不斷完善設計部內部管理,調動設計師積極性,提高工作效率;

  4、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監督實施;

  5、協調本部門內部整體工作關系和員工關系,將設計部建設成團結合作、奮發圖強的團隊;

  6、制定本部門工作計劃及培訓計劃,組織安排設計部的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質和業務水平;

  7、為公司的`發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊組織;

  8、負責總體協調配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行;

  9、全面了解并掌握市場動態及發展趨勢,把握設計方向,為公司的總體發展,提供戰略性建議并參與高層決策;

  10、按時參加或組織公司或部門各項會議,匯報或傳達有關情況。

  (二)首席設計師直屬上級:設計總監

  職務陳述:

  做好設計研發工作,解決設計中的難題,指導和幫助提高設計師的設計能力,研究施工工藝及出現的問題,協助其他設計師談單,為簽單客戶提供服務,與客戶良好相處,以最佳的設計方案滿足客戶的需要,做好公司的樣板工程。

  崗位職責:

  1、研發制作繪圖方案;

  2、與設計師研討設計方案;

  3、到施工現場解決設計缺陷問題;

  4、與客戶洽談;

  5、解決技術難題,培訓設計師,對設計部工作提出改進意見;

  6、完成個人業績指標和總業績指標;

  7、關注、分析行業動態,提供研發報告。

  (三)各級設計師直屬上級:設計總監

  職務陳述:

  與客戶進行交流,做好設計、選材、施工工藝的確定指導工作,注重客戶關系維護工作,鞏固老客戶關系吸引新客戶。

  崗位職責:

  1、遵守公司制定的各項規定,服從上級的管理;

  2、接洽客戶,了解客戶需求,作出令客戶滿意的設計方案;

  3、按照公司規定做好簽單工作,報價、圖紙符合公司的要求,達到公司需要的工作能力,完成設計師業績計劃;

  4、到施工現場進行技術指導,做好與工隊、質檢、客戶三方協調和良好溝通,保證工程順利進行和客戶滿意;

  5、隨時解決客戶裝修問題,做好客戶回訪,與客戶建立良好關系,不斷開發新客戶;

  6、接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業知識,提高個人素質和業務能力;

  7、深入學習和認識公司的企業文化,向客戶宣揚企業精神。

  (四)繪圖員直屬上級:設計總監職務陳述:

  根據簽單設計師設計要求,完成全套設計方案的效果圖和施工圖。崗位職責:

  1、嚴格遵守公司的各項規章制度;

  2、配合設計師做好量房工作;

  3、遵守制圖員職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全;

  4、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責;

  5、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量;

  6、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并在工作中注意學習,主動提高業務水平;

  7、支持并遵守公司的各項規章制度,積極響應及落實公司的工作計劃;

  8、完成公司領導交辦的其他工作。

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