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銷售崗位工作職責

時間:2023-06-06 17:01:55 崗位職責 我要投稿

銷售崗位工作職責通用

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的銷售崗位工作職責通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷售崗位工作職責通用

銷售崗位工作職責通用1

  1、通過公司組織的培訓,熟練掌握公司產(chǎn)品的各項數(shù)據(jù)指標、特點、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)理念和銷售政策;

  2、按《銷售部作業(yè)流程》要求接聽客戶電話;

  3、在公司安排的'項目銷售大廳,按《銷售部作業(yè)流程》接待來訪客戶,解答客戶咨詢,并將信息準確的傳達給客戶;

  4、在接待客戶后對客戶按《銷售部客戶檔案管理制度》進行客戶分類,建立意向客戶檔案;

  5、對意向客戶實施后續(xù)跟蹤聯(lián)系,并及將后續(xù)聯(lián)系、來訪、拜訪等聯(lián)系記錄錄入該客戶檔案;

  6、及時通報客戶簽約安排,報請直屬銷售主管領(lǐng)用備用格式合同,按《客戶簽約流程制度》、《銷售部合同填寫指導和條例》完成合同文件準備和簽署入庫;

  7、嚴格執(zhí)行會計部《客戶收款流程制度》,配合出納完成客戶繳款服務;

  8、依據(jù)《銷售部客戶投訴處理流程制度》和項目具體銷售政策,接待處理客戶投訴;

  9、根據(jù)《客戶按揭辦理流程制度》及時與客戶聯(lián)系獲得其相關(guān)證明文件等,并完成規(guī)定的按揭準備文件,與按揭管理專員協(xié)調(diào)安排并及時通知客戶按揭辦理時間;

  10、參與執(zhí)行銷售

銷售崗位工作職責通用2

  銷售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷售工作。

  具體內(nèi)容分為以下幾項:

  (一)負責銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

  (二)負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

  (三)負責業(yè)務員工作行為,形象規(guī)范管理。

  (四)負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

  (五)負責銷售部銷售業(yè)務管理:

  1、定各階段銷售目標,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。

  2、組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的.市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。

  3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析,提出市場調(diào)查報告,全面掌握市場情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。

  5、組織每周銷售例會,總結(jié)銷售情況。

  6、負責組織業(yè)務培訓及考核。

  7、制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

  8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

  9、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務。

  (六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。

銷售崗位工作職責通用3

  1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作。

  2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

  3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。

  4、主持周會和每日例會。

  5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

  6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

  7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

  8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。

  9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。

  10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的`實踐。

  11、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

  12、負責對銷售代表的日常管理。

  13、負責培訓及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報告。

  14、協(xié)助本組銷售

銷售崗位工作職責通用4

  1、執(zhí)行市場拓展計劃,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細的客戶需求,探索行業(yè)拓展的'可行性;

  2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報價,進行商務談判,促成合約簽訂;

  3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,獲得有效、詳細的客戶需求,反饋給相關(guān)部門;

  4、負責所在區(qū)域的新客戶的拓展;

  5、發(fā)揮團隊精神,在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。

銷售崗位工作職責通用5

  1、負責接聽公司熱線報名咨詢電話,挖掘家長實際需求,并提出合理的建議和分析報告;負責主動電話聯(lián)系家長,邀約家長及學生試聽課程

  2、面對面與家長溝通,根據(jù)學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長及學生更詳細的了解公司的.服務模式、促成學生在本機構(gòu)學習。

  3、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務的質(zhì)量;

  4、負責拓展業(yè)務,不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;

  5、負責和相關(guān)部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。

銷售崗位工作職責通用6

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

  2、針對客戶群特征進行把控,制定可執(zhí)行的銷售計劃,確保市場銷售目標實現(xiàn);

  3、對于潛在客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的`簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務指標;

  4、深入掌握產(chǎn)品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓能力,對銷售團隊進行有效培訓;

  5、管理銷售團隊,善于激勵銷售團隊;

  6、完成部門員工的績效管理、團隊建設(shè)、團隊費用管理等日常管理工作;

  7、關(guān)注團隊的培養(yǎng)和組建,持續(xù)提升團隊業(yè)務能力。

銷售崗位工作職責通用7

  1、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

  2、根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪指標任務分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評估的.任務達成方案,指導店長完成銷售指標

  3、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

  4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標,提升銷售業(yè)績

  5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

  6、負責與商場之間的活動溝通

銷售崗位工作職責通用8

  1、負責市場調(diào)研和需求分析;

  2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責銷售渠道和客戶的'管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

銷售崗位工作職責通用9

  1、負責銷售團隊組建與培訓,客服團隊日常工作的組織與管理;

  2、建立并管理客戶檔案,維護客戶關(guān)系,及時組織相關(guān)人員對客戶進行回訪;

  2、制定部門月度銷售目標,并將目標計劃量化到個人;

  3、按時提交部門日、周、月、度工作報表,并根據(jù)業(yè)績情況制定部門工作計劃;

  4、用微電商渠道推廣公司產(chǎn)品,確?蛻粲唵畏(wěn)步持續(xù)增漲;

  5、與客戶建立良好的互動關(guān)系,收集匯總每周客戶意見,定期向上級反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  6、不斷完善銷售團隊工作制度以及服務規(guī)范和流程;

銷售崗位工作職責通用10

  1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系;

  2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估,并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;

  3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;

  4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練;

  5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

銷售崗位工作職責通用11

  1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;

  2、負責區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的`業(yè)務談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

  5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

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