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市場營銷的崗位職責(zé)

時間:2024-10-02 08:26:38 崗位職責(zé) 我要投稿

市場營銷的崗位職責(zé)集錦

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的市場營銷的崗位職責(zé)集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市場營銷的崗位職責(zé)集錦

市場營銷的崗位職責(zé)集錦1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2、開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

  3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

  4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的.方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

  5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

  任職要求

  1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上綜合體項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知國家相關(guān)法律法規(guī);

  2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

  3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

  4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

  5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

市場營銷的崗位職責(zé)集錦2

  崗位職責(zé)

  1、研究市場變化,了解行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品差異化研發(fā)提供合理化建議

  2、深入了解產(chǎn)品賣點(diǎn)并與消費(fèi)者需求結(jié)合整理出各產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)信息

  3、策劃SEM著陸頁邏輯結(jié)構(gòu),提高流量轉(zhuǎn)化為咨詢的.轉(zhuǎn)化率

  4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提出優(yōu)化改進(jìn)措施方案。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,策劃過SEM著陸頁

  2、教育行業(yè)負(fù)責(zé)過頁面策劃者優(yōu)先

  3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

  4、具有良好的語言文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

市場營銷的崗位職責(zé)集錦3

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司市場推廣策略,配合技術(shù)市場部完成國內(nèi)市場活動的策劃,推廣及執(zhí)行。

  2、獨(dú)立完成國內(nèi)和國際市場活動的客戶報(bào)名,注冊,行程安排及其他會務(wù)工作。

  3、通過市場營銷傳播的專業(yè)手段與專家建立深度合作,提升專家學(xué)術(shù)知名度,例如書籍制作,xxx推廣等。

  4、根據(jù)年度市場資料計(jì)劃,完成市場資料的設(shè)計(jì),制作與廣審。

  5、以婦科和骨科為主。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,3—5年工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

  2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,細(xì)致,沉穩(wěn),良好的溝通能力,優(yōu)先的'報(bào)告及寫作能力,有一定的創(chuàng)新能力。

  3、英語良好的聽說讀寫,CET6優(yōu)先

市場營銷的崗位職責(zé)集錦4

  崗位職責(zé):

  1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建;

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷策劃與組織實(shí)施,協(xié)同銷售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實(shí)施,達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷目標(biāo)(如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等);

  4、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;

  5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  6、善于玩轉(zhuǎn)微信,直播,微博等社交平臺,提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

  7、對社交網(wǎng)絡(luò)營銷有較高敏感度,可捕捉目標(biāo)消費(fèi)群心理,精通口碑營銷。

  8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。

  2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認(rèn)識;

  3、具有敏感的.商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道;

  6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力;

  7、為人正直,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng),具備良好的策劃能力,談判能力強(qiáng),有影響力,在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報(bào)者優(yōu)先;

  8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。

市場營銷的崗位職責(zé)集錦5

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

  2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊(duì),以確保人員符合履職要求和必備技能;

  3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動新客戶開發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);

  4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的有效性。

  任職要求:

  1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

  2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),擁有客戶/人脈資源;

  3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

  4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動成員完成組織目標(biāo);

  5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;

  6、能有效控制營銷目標(biāo)實(shí)施的.過程;

  7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

  8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

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