門店副店崗位職責

時間：2023-05-22 12:30:17 崗位職責我要投稿

門店副店崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的門店副店崗位職責，希望對大家有所幫助。

門店副店崗位職責

門店副店崗位職責1

　　1、協(xié)助店長進行現(xiàn)場人員管理，人員服務強化，提升門店服務質(zhì)量。

　　2、門店團隊建設，對員工做好業(yè)務指導。

　　3、負責門店財務工作，與財務部門做好相關賬務對接，保證賬實相符。

　　4、門店各人員的工作分配，排班與新人招聘，做好及時補充后備力量。

　　5、通過對門店商品及運營活動來促進門店銷售。定期對門店商品做好盤點安排，保證盤點準確。

　　6、上級布置的其他店鋪運營相關工作。

　　1、根據(jù)公司的銷售任務、目標要求，承接門店的銷售任務和目標，分解至不同的銷售人員，并跟進銷售任務的達成情況；

　　2、根據(jù)客戶及市場信息，制定門店備貨計劃和季節(jié)性產(chǎn)品的銷售計劃，為銷售決策做依據(jù)；

　　3、收集門店所在商圈、競爭對手及顧客的相關信息與意見，編制門店銷售報告及市場信息匯總；

　　4、跟蹤所在門店及銷售人員應收賬款回收進度，加強還款計劃的簽訂；

　　5、負責門店及下屬銷售人員的'日常管理工作；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　店鋪產(chǎn)品銷售、公司品牌形象與提供優(yōu)質(zhì)顧客服務（包括但不僅限于：確保店鋪接待顧客能嚴格按照公司流程規(guī)范；按照公司流程解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務等）；

　　監(jiān)督控制店鋪業(yè)務運作，制定合理有效的銷售目標分解計劃，并及時跟進，確保店鋪銷售提升；

　　執(zhí)行公司銷售策略，按公司要求整理分析銷售資料，為擬定市場及銷售策略作參考；

　　按照公司陳列要求執(zhí)行店鋪陳列，確保店鋪員工能掌握公司標準化的`產(chǎn)品流行趨勢及知識，并以此提供顧客詳細的、專業(yè)的選購建議；

　　店鋪人員管理（包括但不僅限于：店鋪崗位職責描述崗位要求；店鋪人員帶教管理及培養(yǎng)發(fā)展；根據(jù)營運要求合理分配工作安排；根據(jù)營運要求開展例會并確保與店鋪人員的有效溝通；團隊建設等）；

　　完成店鋪辦公用品、賣場用品、行政用品的定期需求申購及提供使用反饋；關注店鋪硬件設施情況，確保店鋪硬件設施符合公司要求處于正常狀態(tài)；店鋪制服管理工作；按照公司流程及時提交相關行政、財務、人事等材料；

　　店鋪存貨管理（包括但不僅限于：店鋪庫存管理，并嚴格執(zhí)行貨品管理流程，確保貨品充足以滿足顧客需求；確保店鋪倉庫貨品存放符合公司要求，保持倉庫整潔并提升員工安全防范意識；按照公司流程進行貨品盤點、存貨控制及存貨與銷售分析等）；

　　跨部門合作，與公司相關部門有效溝通，確保日常事務順利開展；

　　部門領導安排的其他工作；

【門店副店崗位職責】相關文章：