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分管財務副總崗位職責

時間:2023-03-24 19:10:31 崗位職責 我要投稿

分管財務副總崗位職責

  隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的分管財務副總崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

分管財務副總崗位職責

分管財務副總崗位職責1

  1、策略研究

  1)負責集團酒店的前期定位及可研報告研究。

  2)分析研究飯店的營銷環(huán)境,根據(jù)市場和酒店自身的條件選擇合適的目標市場。

  3)制定合理的價格政策,研究、預測和拓展客源市場。

  4)建立針對不同顧客群的銷售方式和程序。

  2、銷售推廣

  1)審核酒店管理方制定的營銷政策。

  2)審核酒店管理方制定的營銷計劃。

  3)審核酒店管理方制定的廣告和促銷方案。

  4)審核酒店管理方制定的廣告文案。

  3、客戶公關

  1)重點銷售酒店客房、宴會和會議產(chǎn)品,并與各主要客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務關系。

  2)策劃各種經(jīng)營性主題活動、專項促銷活動和其他公關活動,并協(xié)同其他部門共同實施。

  3)與社會各界保持良好的'溝通,做好酒店重要客人的接待工作。

  4、品牌管理

  1)組織審核酒店管理方提出的酒店VI系統(tǒng),如服裝、標示標牌等。

  充分運用各種媒體和公關手段進行企業(yè)形象的系統(tǒng)宣傳。

分管財務副總崗位職責2

  1、物資采購

  1)根據(jù)綜合運營部審核的酒店經(jīng)營物資需求計劃,組織物資招標與采購,包括所有家具、固定裝置、會議及辦公設備、酒店裝修物資(不論固定的'或是可移動的,包括地毯和墻面覆蓋物)、廚房設備、酒吧設備、康樂設備、洗衣設備、電話設備、電視系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、浴室固定裝置和設備、貨物處理設備、臺車和手推車,及各類小型營運設備,如銀器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件廚房用具、制服等。

  2)在招標中:負責招標文件的擬定、發(fā)標、組織招標答疑會、組織評標、組織定標。

  3)在商務洽談中:負責組建洽談小組、組織商務談判、編制洽商紀要等。

  4)負責建立物資封樣制度。

  5)組織酒店管理方相關部門聯(lián)合進行進場物資驗收。

  6)根據(jù)合同約定,負責申請支付物資采購款,并按公司規(guī)定程序報批。

  2、供方管理

  1)負責組織經(jīng)營物資供應商履約評估。

  2)負責酒店經(jīng)營物資供應商信息庫、市場價格信息庫的建立與維護。

  3)負責酒店經(jīng)營物資戰(zhàn)略供應商的開發(fā)與維護。

分管財務副總崗位職責3

  1、物資采購

  1)根據(jù)綜合運營部審核的酒店經(jīng)營物資需求計劃,組織物資招標與采購,包括所有家具、固定裝置、會議及辦公設備、酒店裝修物資(不論固定的'或是可移動的,包括地毯和墻面覆蓋物)、廚房設備、酒吧設備、康樂設備、洗衣設備、電話設備、電視系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、浴室固定裝置和設備、貨物處理設備、臺車和手推車,及各類小型營運設備,如銀器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件廚房用具、制服等。

  2)在招標中:負責招標文件的擬定、發(fā)標、組織招標答疑會、組織評標、組織定標。

  3)在商務洽談中:負責組建洽談小組、組織商務談判、編制洽商紀要等。

  4)負責建立物資封樣制度。

  5)組織酒店管理方相關部門聯(lián)合進行進場物資驗收。

  6)根據(jù)合同約定,負責申請支付物資采購款,并按公司規(guī)定程序報批。

  2、供方管理

  1)負責組織經(jīng)營物資供應商履約評估。

  2)負責酒店經(jīng)營物資供應商信息庫、市場價格信息庫的建立與維護。

  3)負責酒店經(jīng)營物資戰(zhàn)略供應商的開發(fā)與維護。

分管財務副總崗位職責4

  1、項目開拓

  1)負責酒店行業(yè)發(fā)展研究及區(qū)域發(fā)展研究,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議;

  2)根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。

  3)領導制定集團酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。

  2、經(jīng)營管理

  1)掌握新開項目的最新信息,組織本部門有序合理地開展新酒店的籌建開業(yè)工作。

  2)根據(jù)酒店位置、市場需求和品牌定位,參與和選擇適合的酒店管理公司。

  3)對酒店的各個方面提出合理意見,保障酒店整體的發(fā)展方向與業(yè)主方要求一致。

  4)組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的.VI系統(tǒng),全面提升酒店品牌。

  5)組織審核酒店經(jīng)營的方針政策,如成本率、客源比例、營業(yè)時間、經(jīng)營手法等。

  6)組織審核酒店管理方提交的所有與經(jīng)營相關的服務合同及分包合同。

  7)組織審核酒店管理方制定的各類物資采購計劃。

  3、體系建立

  1)主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設,規(guī)范內部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;

  2)負責下屬部門的績效管理工作;

  3)協(xié)助總經(jīng)理進行專業(yè)化管理及提高酒店專業(yè)管理水平、服務質量和員工素質,從而不斷提高酒店的社會效益和經(jīng)濟效益;

  4、內外部溝通

  1)參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商;

  2)代表酒店事業(yè)部和業(yè)主,與管理公司溝通,負責與下屬酒店就酒店的籌備與開業(yè);

  3)負責酒店運營服務系統(tǒng)的搭建,組織建立內外部溝通渠道和公共關系,掌握信息,運用監(jiān)督、檢查、溝通、協(xié)調技能,樹立和提高酒店的形象,支持和服務于酒店經(jīng)營管理工作;

分管財務副總崗位職責5

  1、策略研究

  1)負責集團酒店的前期定位及可研報告研究。

  2)分析研究飯店的營銷環(huán)境,根據(jù)市場和酒店自身的條件選擇合適的目標市場。

  3)制定合理的價格政策,研究、預測和拓展客源市場。

  4)建立針對不同顧客群的銷售方式和程序。

  2、銷售推廣

  1)審核酒店管理方制定的營銷政策。

  2)審核酒店管理方制定的營銷計劃。

  3)審核酒店管理方制定的廣告和促銷方案。

  4)審核酒店管理方制定的廣告文案。

  3、客戶公關

  1)重點銷售酒店客房、宴會和會議產(chǎn)品,并與各主要客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務關系。

  2)策劃各種經(jīng)營性主題活動、專項促銷活動和其他公關活動,并協(xié)同其他部門共同實施。

  3)與社會各界保持良好的`溝通,做好酒店重要客人的接待工作。

  4、品牌管理

  1)組織審核酒店管理方提出的酒店VI系統(tǒng),如服裝、標示標牌等。

  2)充分運用各種媒體和公關手段進行企業(yè)形象的系統(tǒng)宣傳。

分管財務副總崗位職責6

  1、酒店前期建設階段與設計方、施工方、業(yè)主、政府各方協(xié)調,做好合同管理、質量管理、進度管理、成本管理、安全管理和信息管理。

  2、對酒店項目工期、質量、安全等實行目標管理。

  3、協(xié)調管理團隊與業(yè)主關系,為酒店運營提供支持。

  4、協(xié)助酒店管理公司進行酒店的各項管理工作,監(jiān)控酒店的日常工作,及時上報經(jīng)營中的各項問題及重要事項。

  5、協(xié)助總經(jīng)理建立及完善酒店的.各項規(guī)章制度,確保酒店的各項經(jīng)營活動符合國家、當?shù)卣跋嚓P主管部門的要求。

  6、依據(jù)酒店管理合同,督促酒店管理公司落實及執(zhí)行合同中的相關條款,確保合同中業(yè)主公司的合法權益得到體現(xiàn)及酒店的經(jīng)營符合合同的有關規(guī)定。

  7、根據(jù)既定的酒店經(jīng)營策略審核年度預算,并監(jiān)控酒店的經(jīng)營管理。

  8、審核酒店的各項財務支付及合同審批并確保其合理及有效性。

  9、以業(yè)主公司的相關要求及經(jīng)營目標為依據(jù),貫徹業(yè)主公司的各項工作安排。

分管財務副總崗位職責7

  1、項目開拓

  1)負責酒店行業(yè)發(fā)展研究及區(qū)域發(fā)展研究,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議;

  2)根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。

  3)領導制定集團酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。

  2、經(jīng)營管理

  1)掌握新開項目的最新信息,組織本部門有序合理地開展新酒店的籌建開業(yè)工作。

  2)根據(jù)酒店位置、市場需求和品牌定位,參與和選擇適合的酒店管理公司。

  3)對酒店的各個方面提出合理意見,保障酒店整體的發(fā)展方向與業(yè)主方要求一致。

  4)組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的VI系統(tǒng),全面提升酒店品牌。

  5)組織審核酒店經(jīng)營的方針政策,如成本率、客源比例、營業(yè)時間、經(jīng)營手法等。

  6)組織審核酒店管理方提交的所有與經(jīng)營相關的服務合同及分包合同。

  7)組織審核酒店管理方制定的各類物資采購計劃。

  3、體系建立

  1)主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設,規(guī)范內部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;

  2)負責下屬部門的`績效管理工作;

  3)協(xié)助總經(jīng)理進行專業(yè)化管理及提高酒店專業(yè)管理水平、服務質量和員工素質,從而不斷提高酒店的社會效益和經(jīng)濟效益;

  4、內外部溝通

  1)參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商;

  2)代表酒店事業(yè)部和業(yè)主,與管理公司溝通,負責與下屬酒店就酒店的籌備與開業(yè);

  3)負責酒店運營服務系統(tǒng)的搭建,組織建立內外部溝通渠道和公共關系,掌握信息,運用監(jiān)督、檢查、溝通、協(xié)調技能,樹立和提高酒店的形象,支持和服務于酒店經(jīng)營管理工作;

分管財務副總崗位職責8

  1、酒店前期建設階段與設計方、施工方、業(yè)主、政府各方協(xié)調,做好合同管理、質量管理、進度管理、成本管理、安全管理和信息管理。

  2、對酒店項目工期、質量、安全等實行目標管理。

  3、協(xié)調管理團隊與業(yè)主關系,為酒店運營提供支持。

  4、協(xié)助酒店管理公司進行酒店的各項管理工作,監(jiān)控酒店的日常工作,及時上報經(jīng)營中的'各項問題及重要事項。

  5、協(xié)助總經(jīng)理建立及完善酒店的各項規(guī)章制度,確保酒店的各項經(jīng)營活動符合國家、當?shù)卣跋嚓P主管部門的要求。

  6、依據(jù)酒店管理合同,督促酒店管理公司落實及執(zhí)行合同中的相關條款,確保合同中業(yè)主公司的合法權益得到體現(xiàn)及酒店的經(jīng)營符合合同的有關規(guī)定。

  7、根據(jù)既定的酒店經(jīng)營策略審核年度預算,并監(jiān)控酒店的經(jīng)營管理。

  8、審核酒店的各項財務支付及合同審批并確保其合理及有效性。

  9、以業(yè)主公司的相關要求及經(jīng)營目標為依據(jù),貫徹業(yè)主公司的各項工作安排。

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