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清潔綠化崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的清潔綠化崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
清潔綠化崗位職責(zé)1
1崗位職責(zé)
a）編制下屬單位所轄物業(yè)綠化清潔維護保養(yǎng)計劃，檢查執(zhí)行情況，對綠化清潔工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，本著對園林清潔部負(fù)責(zé)的精神，依時完成部門經(jīng)理分派的任務(wù)。
b）協(xié)助經(jīng)營部，負(fù)責(zé)新接物業(yè)接管前期工程管理，對物業(yè)的.規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議，參與物業(yè)的檢查、驗收。
c）負(fù)責(zé)新接物業(yè)（綠化清潔）的接管、驗收、移交工作。
d）負(fù)責(zé)下屬單位所轄物業(yè)的綠化保養(yǎng)記錄、清潔設(shè)備技術(shù)資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。
e）負(fù)責(zé)下屬單位所轄物業(yè)重大清潔任務(wù)的組織、實施、解決。
f）負(fù)責(zé)編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓(xùn)計劃，并組織實施，效果評估考核。
g）負(fù)責(zé)下屬單位綠化清潔工作服務(wù)質(zhì)量的考核，對不合格項，提出整改意見。
h）負(fù)責(zé)按計劃組織實施各管理處的特殊清潔服務(wù)的開展。
2職位說明
a）年齡50歲以下，身體健康；
b）大專以上學(xué)歷，園林綠化專業(yè)，從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上；
c）對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗，理論水平高，操作能力強；
d）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強、廉潔奉公。
e）工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)公司所轄物業(yè)清潔綠化工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
清潔綠化崗位職責(zé)2
小區(qū)物業(yè)清潔綠化主辦崗位職責(zé)
a、負(fù)責(zé)根據(jù)小區(qū)環(huán)境特點，建立完善小區(qū)清潔綠化、特約服務(wù)管理規(guī)章制度，確保各項工作的有效開展。
b、小區(qū)的保潔組織、落實和巡查工作，每天檢查樓層、樓道、洗手間、外圍、地下室、運動場所、綠化草坪、喬、灌木等。并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。
c、負(fù)責(zé)保潔工具材料的申請、領(lǐng)用、檢查、維護，每月底對保潔用品、工具使用情況進行統(tǒng)計，堅決制止浪費行為。
d、編制每季度員工培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)對新員工的入職引導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)所轄員工的工作業(yè)績考核，包括合理安排人員加班、值班，內(nèi)務(wù)檢查、文體活動的開展等。
e、負(fù)責(zé)住戶特約服務(wù)的安排及費用的收取工作，及時簽單定期交財務(wù)匯總。同時做好服務(wù)意見征詢工作，了解小區(qū)住戶對保潔特約服務(wù)的要求及建議，并向業(yè)務(wù)管理部主管匯報。
f、負(fù)責(zé)對小區(qū)的綠化布置、調(diào)整、補種、擺放及'四害'消殺等工作進行監(jiān)督，并對綠化、消殺分承包方的工作結(jié)果進行評估。
g、積極配合業(yè)務(wù)管理部主管做好保潔、綠化人員的人事管理工作，負(fù)責(zé)保潔員、綠化員的考勤監(jiān)督。每月底將保潔員本月考勤、工作考核、加班統(tǒng)計表，各種相關(guān)工作質(zhì)量記錄表匯總交業(yè)務(wù)管理部主管。
h、合理配置小區(qū)保潔用具的`數(shù)量，合理配備保潔人員，確保小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，不留衛(wèi)生死角。
i、負(fù)責(zé)保潔宿舍內(nèi)務(wù)管理的安排、檢查，管理好宿舍衛(wèi)生，經(jīng)常同員工進行座談，掌握保潔綠化人員的工作情況，安排員工文化活動。
j、負(fù)責(zé)每月5日前將上月的質(zhì)量記錄整理完畢后交至信息資料管理員處，接受信息資料管理員提出的合理化建議和要求。
k、協(xié)助處理因保潔服務(wù)產(chǎn)生的顧客投訴及緊急事件。
l、負(fù)責(zé)保潔員的入職引導(dǎo)和在職培訓(xùn)工作。
m、負(fù)責(zé)每周四12：30前將周信息報至信息管理員處，每月28日前將本部門的培訓(xùn)計劃或需求、工作計劃報至信息管理員處。
n、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
清潔綠化崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)管理處保潔、綠化工作的安排、檢查、指導(dǎo)、考核。
2、負(fù)責(zé)保潔、綠化工作的現(xiàn)場管理，每天抽查樓道及外圍班組成員責(zé)任區(qū)域至少3次以上，并公正客觀予以記錄，督促整改。及時了解員工的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向客戶服務(wù)部主管匯報。
3、熟悉小區(qū)內(nèi)的整體環(huán)境和樓宇結(jié)構(gòu)，制定小區(qū)保潔、綠化實施方案。
4、嚴(yán)格按照保潔、綠化管理作業(yè)程序和保潔、綠化檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、主任抽查、管理處定期大檢查，五級檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤，并將考核結(jié)果反饋給被考核人，以利于其及時改進工作。
5、合理配置小區(qū)內(nèi)保潔器具及綠化工具的數(shù)量，合理配備保潔、綠化人員，確保住宅區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
6、負(fù)責(zé)保潔、綠化班的內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每周五組織召開保潔、綠化情況
分析會，總結(jié)一周保潔、綠化工作，并制定下周工作計劃。
7、負(fù)責(zé)保潔員、綠化工的崗位技能培訓(xùn)工作，向綠化工傳授相關(guān)專業(yè)知識及技術(shù)。
8、帶領(lǐng)保潔綠化班完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)保潔員、綠化工每月的'考勤、考核，并于每月1號報管理處。
10、負(fù)責(zé)保潔、綠化工具、材料的領(lǐng)用及監(jiān)督使用，教育員工增收節(jié)支，并負(fù)責(zé)保潔綠化班倉庫的日常管理。
清潔綠化崗位職責(zé)4
清潔綠化主管在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)（大廈）清潔及綠化工作，其主要職責(zé)如下：
1負(fù)責(zé)本小區(qū)的保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查樓道及外圍責(zé)任區(qū)2次以上，并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。
2負(fù)責(zé)保潔班內(nèi)務(wù)管理工作的安排與檢查，督促值日人員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并對違章現(xiàn)象予以處理。
3負(fù)責(zé)保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監(jiān)督使用，并教育員工增收節(jié)支，樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。
4每周召開一次班組例會，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點。
5負(fù)責(zé)新員工的入職引導(dǎo)及負(fù)責(zé)新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的`督促工作。
6每月底對保潔員進行考評，并將考核結(jié)果反饋被考核人，以利于其及時改進。
7負(fù)責(zé)對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌、《員工手冊》等物品的檢查工作，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時上報，并將保潔員所上交物品交倉管員保管，按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。
9帶領(lǐng)保潔科完成管理處安排的各項臨時任務(wù)。
清潔綠化崗位職責(zé)5
1崗位職責(zé)
a）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護查工作，做好檢查紀(jì)錄；
b）負(fù)責(zé)解決清潔、綠化工作中存在的問題；
c）負(fù)責(zé)對清潔、綠化工作質(zhì)量的評審；
d）負(fù)責(zé)清潔、保潔、綠化養(yǎng)護、苗木更換、植物擺放的'技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把關(guān)工作；
e）負(fù)責(zé)清潔、綠化的年度工作計劃，及資金預(yù)算工作；
f）完成上級交辦的其它工作。
2職位說明
a）年齡50歲以下，身體健康；
b）中專以上學(xué)歷，園林綠化專業(yè)，從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上；
c）對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗，理論水平高，操作能力強；
d）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強、廉潔奉公。
e）工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)所轄物業(yè)清潔綠化管理工作。
清潔綠化崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
清潔綠化主管是在客戶服務(wù)中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)（大廈）清潔綠化等工作。其具體職責(zé)如下：
1、制訂小區(qū)（大廈）綠地的養(yǎng)護、改造、擴建以及綠化設(shè)施維護保養(yǎng)計劃。
2、審核清潔、消殺等分承包方工作指標(biāo)和計劃。
3、提議召開清潔綠化工作例會或?qū)ｎ}會議。
4、制訂本部門職員工培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果。
5、安排、指導(dǎo)下級工作，解決下級工作中出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)小區(qū)（大廈）綠化施工期間的.監(jiān)理工作，確保施工質(zhì)量。
7、檢查監(jiān)督清潔、綠化和消殺工作，指出不合格事項，跟進改善情況。
8、處理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
9、參與綠化竣工驗收和交接工作，接收綠化資料。
10、協(xié)調(diào)清潔、綠化、消殺分承包方，處理相關(guān)事宜。
11、申請本部門所需物資，驗改采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查綠化專用倉庫的各項工作。
12、匯總、審核本部門質(zhì)量記錄，每月7日前交資料室存檔。
13、編寫清潔、消殺等外包工作的年中/終總結(jié)評估報告。
14、對下級工作進行季度和年度考核。
15、編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結(jié)，將相關(guān)信息及時報信息管理員。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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